Uğurlu ünsiyyət. Əsl sirr

Uğurlu ünsiyyət, anlaşma və qarşılıqlı razılığın əldə edildiyi insanlar arasında məlumat, ideya və ya emosiyaların ötürülməsi prosesidir. Mesajın göndəricidən alıcıya ötürülməsinin səmərəliliyi və effektivliyi ilə xarakterizə olunur. . Konfranslarda və yerli görüşlərdə iştirak etmək yeni insanlarla tanış olmaq üçün əla yoldur, lakin kimisə tanımaq üçün yaxşı bir yol deyil. Əgər həqiqətən istəyirsənsə uğur qazanmaq onlayn olaraq bu addımları yerinə yetirməlisiniz:

Hər dəfə bir tədbirə qatıldığınız zaman otaqda bir neçə onlayn fahişə olduğunu görürsünüz vizit kartları gördükləri hər kəs. Onlar adətən minlərlə insanla görüşürlər, lakin əlini uzatmaq və ya kömək istəmək vaxtı gəldikdə, onların şəxsi münasibətləri olmadığı üçün heç kim boşqaba addım atmır. Biznesə necə başlamaq olar?

Şəbəkənin məqsədi şəxsi münasibətlər qurmaqdır.

Növbəti dəfə tədbirdə iştirak edərkən və şəbəkə axtarışında olduğunuz zaman, burada edə biləcəyiniz bir neçə şey var:

Otaqda ən məşhur qrupları axtarın. Bu qruplar “o”dan ibarət olduğu üçün məşhurdurmu? izdiham. Bunlar bəlli səbəblərə görə ünsiyyət qurmaq istədiyiniz insanlar növüdür.
Populyar qrupları tapdıqdan sonra bu qrupları hansı insanların təşkil etdiyinə baxın. Qrup yaratmaq və söhbətə qoşulmağa çalışmaq istəmirsiniz, çünki bu, yöndəmsiz an yaradacaq. Bunun əvəzinə, siz bu insanlardan birinin qrupdan bir anlığa ayrılmasını (yemək, içmək, tualetə getmək) gözləmək və onlarla tanış olmağa başlamaq istəyirsiniz. Uğurlu ünsiyyət
"Bu" da bir neçə insanla görüşməyə başladıqdan sonra? izdiham, onların daxil olduğu qrupa qoşula bilərsiniz. Bu şəkildə heç bir yöndəmsiz məqam olmayacaq, çünki qrupda bir neçə insanı tanıyacaqsınız.
Söhbət kəsilməyə başlayanda insanların əlaqə məlumatlarını əldə etmək istəyirsiniz. Bunu təsadüfi olaraq telefon ticarəti ilə edə bilərsiniz və ya vizit kartları.

İzləməyə başlayın. Uğurlu ünsiyyət

Biri ilə şəxsən tanış olduqdan sonra 24 saat ərzində onunla əlaqə qurmaq istəyirsən. Əgər etməsən, onlar sənin kim olduğunu unuda bilərlər. Bunun ən asan yolu göndərməkdir e-poçt belədir:

Salam Con, Seattle 2.0 Mükafatlarında sizinlə görüşmək əla idi. Gələn həftə nahar və ya içki üçün görüşməliyik. Boş olanda mənə xəbər ver.

Yeri gəlmişkən, fərq etdim şirkətinizin dizayn xidmətləri göstərdiyi kiçik onlayn biznes; Xidmətlərinizlə maraqlana biləcək bir neçə insan tanıyıram. Əgər tanış olmaq istəyirsinizsə, mənə bildirin. təşəkkür edirəm
Nil

Yuxarıdakı məktubu oxusanız, iki şey etdiyimi görərsiniz:

Birincisi, bir neçə görüş variantı vermək idi
İkincisi isə onlara kömək etməyi təklif etmək idi

Bunların hər ikisini etməklə həmin şəxsdən sizin haqqınızda məlumat almaq şansınız daha yüksək olacaq. Əgər kiməsə nahar və ya içki içməyi xahiş etsəniz, cavab verməyə bilər. Ancaq onlar üçün bir şey etsəniz, cavab vermək məcburiyyətində qalacaqlar. Uğurlu ünsiyyət

Randevu edin

Sizinlə görüş təyin etdikdən sonra bir neçə etiket qaydalarına əməl etməlisiniz:

Tək sizin üçün deyil, qarşı tərəf üçün əlverişli olan görüş yerini seçin. Əgər görüş istəyən sənsənsə, niyə sənin yanına gəlsinlər? Onların yanına gedən sən olmalısan.
Görüşünüzə gecikməyin! Trafik olub-olmaması və ya ailə probleminiz varsa, məni maraqlandırmır, həmişə təyin etdiyiniz görüşə vaxtında gəlin. Əgər görüşlərə gecikməyə meyllisinizsə, gec olmaqdansa, erkən olmaq daha yaxşıdır. Əgər görüşdüyünüz şəxs gecikirsə, eybi yoxdur, sadəcə gecikə bilməzsiniz.
Hesabı ödəmək vaxtı gəldikdə, ödəyən siz olmalısınız. Kredit kartınızı atmazdan əvvəl çox gözləməyin və digər insanlar ödəməyi təklif edərsə, növbəti dəfə ödəyə biləcəklərini söyləyin. Bu vəziyyətdə edə biləcəyiniz ən pis şey hesabı yarıya bölmək və ya kredit kartınızı atmaq üçün vaxt ayırmaqdır, çünki ödəmək istəmirsiniz.

Şəxsi münasibətlər qurun. Uğurlu ünsiyyət

Görüşlər işdən ibarət olmamalıdır. Haqqında danış pul və ya biznes Hər zaman cansıxıcı olur. Ünsiyyətdə uğur qazanmaq istəyirsinizsə, mütləq etməlisiniz şəxsi qurmaq münasibətlər, yalnız işgüzar münasibətlər deyil. İdman, ailə və ya digər insanın maraqlana biləcəyini düşündüyünüz hər şey kimi ümumi mövzular haqqında danışaraq bunu edə bilərsiniz.

Danışarkən bədən dilinə xüsusi diqqət yetirin. Başqasının cansıxıcı olduğunu hiss edirsinizsə, mövzunu dəyişdirin. Hər ikinizi maraqlandıran bir şey haqqında danışmaq istəyirsiniz.

Buraxılış

İlk görüşünüzü bitirdikdə, sadəcə işgüzar münasibət deyil, dostluq qurduğunuzu görəcəksiniz. Şəbəkə qurmağın sirri budur, çünki dostunuz sizdən bir şey istəsə, bir həmkarınızdan daha çox onun yerinə bunu edərsiniz. Biznes səndən bir şey istədi.

Və nəhayət, eyni insanla daha çox görüşlər keçirmək istəyəcəksiniz. Bir görüşdə heç vaxt dostluq etmirsən, illərlə dostluq edirsən. Beləliklə, şəbəkənizin bir neçə həftə və ya ay ərzində özünü ödəməsini gözləməyin; ROI görməyinizə illər lazım ola bilər.

Tez-tez verilən suallar. Uğurlu ünsiyyət.

1. Uğurlu ünsiyyət nədir?

Uğurlu ünsiyyət, mesajın aydın və effektiv şəkildə çatdırıldığı, nəzərdə tutulan məqsədinə çatdığı və alıcıdan gözlənilən cavabın alındığı məlumat mübadiləsi prosesidir.

2. Uğurlu ünsiyyətin əsas elementləri hansılardır?

Aydınlıq: Mesaj alıcı üçün aydın və başa düşülən olmalıdır.
Aktiv dinləmə: Diqqətlə dinləmək və danışanı başa düşmək bacarığı.
Empati: Özünüzü başqasının yerinə qoymaq və onun hiss və düşüncələrini başa düşmək bacarığı.
Əlaqə: Müntəzəm olaraq rəy qəbul etmək və təmin etmək kommunikasiya ünsiyyəti aydınlaşdırmaq və təkmilləşdirmək.
Sözsüz bağlanti: Şifahi mesajı dəstəkləmək və aydınlaşdırmaq üçün jestlərin, üz ifadələrinin və digər qeyri-şifahi işarələrin istifadəsi.

3. Dinləmə bacarıqlarımı necə təkmilləşdirə bilərəm?

Konsentrasiya: Diqqəti yayındıran şeylərdən qaçaraq, bütün diqqətinizi natiqə cəmləyin.
Aydınlaşdırılması: Anladığınızdan əmin olmaq üçün aydınlaşdırıcı suallar verin.
Parafraz: Mesajı düzgün başa düşdüyünüzü təsdiqləmək üçün dediklərini öz sözlərinizlə təkrarlayın.
Mənəvi dəstək: Natiqə onu başa düşdüyünüzü və qiymətləndirdiyinizi göstərərək maraq və empatiya göstərin. nöqteyi-nəzər.

4. Uğurlu ünsiyyət üçün hansı maneələr var?

Səs-küy və diqqəti yayındıranlar: Mesaja diqqəti cəmləməyi çətinləşdirən fiziki və psixoloji amillər.
Dil maneələri: Anlaşılmazlıqlara səbəb ola biləcək dil və terminologiyada fərqlər.
Mədəni fərqlər: Mesajların qəbulu və təfsirinə təsir edə biləcək müxtəlif mədəni normalar və gözləntilər.
Emosional maneələr: Mesajın qavranılmasını və cavabını təhrif edə bilən şəxsi hisslər və emosiyalar.

5. Dil və mədəni maneələrlə necə məşğul olmaq olar?

Öyrənmə və uyğunlaşma: Başqasının dilini və mədəniyyətini öyrənmək üçün vaxt ayırın.
Hörmət və tolerantlıq: Mədəni fərqlərə hörmət göstərin və ünsiyyət fərqlərinə dözümlü olun.
Sadə dildən istifadə: Mürəkkəb terminologiyadan və jarqondan qaçın, əgər digər şəxs onunla tanış deyilsə.
Əyani vəsaitlər: Şifahi ünsiyyəti dəstəkləmək üçün şəkillər, diaqramlar və digər əyani vasitələrdən istifadə edin.

6. Effektiv rəyi necə vermək olar?

Spesifiklik: Rəy ümumi deyil, konkret və faktiki olmalıdır.
Müsbət münasibət: Müsbətdən başlayın və təkmilləşdirmə üçün konstruktiv təkliflər verin.
Vaxtlılıq: Tədbirin müvafiq və faydalı olmasını təmin etmək üçün hadisədən sonra mümkün qədər tez rəy bildirin.
Dinləmə və müzakirə: Rəyi ikitərəfli etmək üçün digər şəxs danışsın və öz nöqteyi-nəzərini müzakirə etsin.

7. Şifahi olmayan ünsiyyəti yaxşılaşdırmağa hansı strategiyalar kömək edə bilər?

Açıq poza: Qollarınızı və ayaqlarınızı çarpazlaşdırmaqdan çəkinərək açıq və mehriban duruşunuzu qoruyun.
Göz kontaktı: Diqqət və maraq göstərmək üçün göz təması qurun.
Jestlər və üz ifadələri: Şifahi mesajları artırmaq və emosiyaları ifadə etmək üçün jestlərdən və mimikalardan istifadə edin.
təbəssüm: Müsbət təəssürat yaratmaq və qarşıdakı insanda dostluq hissi yaratmaq üçün gülümsəyin.

8. Ünsiyyət zamanı konfliktləri necə həll etmək olar?

Sakit ol: Münaqişəni böyütməmək üçün emosiyalarınızı idarə edin və sakit olun.
Aktiv dinləmə: Digər insanı diqqətlə dinləyin və onun nöqteyi-nəzərini anlamağa çalışın.
Kompromislər tapmaq: Hər iki tərəfi qane edən qalib-qazan həlləri axtarın.
Günahdan qaçmaq: Fərdlərə deyil, problemə diqqət yetirin, günah və tənqiddən qaçın.

9. Komandada uğurlu ünsiyyəti necə saxlamaq olar?

Daimi görüşlər: Cari tapşırıqları və problemləri müzakirə etmək üçün müntəzəm görüşlər keçirin.
Aydın məqsədlər və gözləntilər: Bütün komanda üzvləri üçün aydın məqsədlər və gözləntilər qoyun.
Açıq ünsiyyət: Fikir və fikir mübadiləsi üçün açıq və təhlükəsiz mühit yaradın.
Dəstək və motivasiya: Komanda üzvlərinin töhfələrini və nailiyyətlərini tanıyaraq onları dəstəkləyin və həvəsləndirin.

10. Hansı kitablar və mənbələr ünsiyyət bacarıqlarınızı inkişaf etdirməyə kömək edəcək?

Deyl Karnegi “Dostları necə qazanmalı və insanlara necə təsir etməli”: Münasibətlərin qurulması haqqında klassik.
Mark Goulston tərəfindən "Sənin vasitəsilə eşidirəm": Effektiv dinləyici olmaq haqqında kitab.
Allan və Barbara Pease tərəfindən "Qeyri-şifahi ünsiyyət": Şifahi olmayan ünsiyyət üçün hərtərəfli bələdçi.
Onlayn kurslar və təlimlər: Coursera, Udemy və LinkedIn Learning kimi platformalar ünsiyyət bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün kurslar təklif edir.
Bloqlar və Podkastlar: Hostların bloqlarına və podkastlarına abunə olun müasir məlumat və məsləhətlər üçün kommunikasiya mütəxəssisləri.

Uğurlu ünsiyyət daimi inkişaf və təcrübə tələb edir. Həmsöhbətlərinizə diqqətli olmaq, özünüzü təkmilləşdirmək vacibdir bacarıqlar fikirləri dinləmək və ifadə etmək, müxtəlif vəziyyətlərə və mədəni kontekstlərə uyğunlaşmaq.

ABC