Лична визия на марката. Вероятно се интересувате от изграждането на вашата лична марка, така че можете да направите едно (или повече от едно) от следните неща:

  • Намерете си по-добра работа, за да можете да печелите повече пари и да сте щастливи да ходите на работа всеки ден
  • Привлечете повече клиенти за вашата компания увеличаване на продажбите и да увеличите доходите си
  • Намерете най-добрите клиенти за вашата компания, за да я направите по-ефективна
  • Разширете своята професионална мрежа, за да отворите повече професионални възможности
  • Създаване на онлайн общности за допълнително разширяване на професионалните възможности
  • Поставете основата за бъдещ успех; както и да го дефинирате

вашият лична марка - това е, което ви отличава от всички в света.

Първата стъпка към създаването на вашата лична марка е да организирате мислите си и да създадете своя собствена визия за марката. Това е как искате да бъдете възприемани от другите и как искате да живеете професионалния и личния си живот.

Лиза Круз ( @lisaredshoespr ) не искаше да бъде поредният скучен PR човек, затова внесе индивидуалност във визията на марката си:

Бъдете най-добрият във връзките с обществеността, докато се забавлявате, ритате @#$ и винаги натискате плика за служители, клиенти и себе си. Използвайте комуникациите, за да направите света по-добро място.

В тази глава ще ви кажем как да създадете визия на вашата марка.

Кой си ти

 

Лична визия на марката.

 

Лида Ситроен (@LIDA360) каза в социални мрежи днес:

В сърцето лично брандиране лежи автентичността: способността да използвате вашите автентични, скромни и индивидуални човешки качества, на които се основава вашата личност, личност и характер.

Следващите стъпки ще ви помогнат да разберете по-добре кой сте днес и от там ще бъде по-лесно да разберете къде искате да бъдете в бъдеще. Лида Ситроен (@LIDA360) каза в социални мрежи днес:

Първа стъпка Задайте своите ценности

 

Вашите ценности са това, което движи живота ви. Те са в основата на вашето същество и вие се обръщате към тях, когато вземате решения. Може би не винаги се обръщате към тях, понякога всеки взема лоши решения, но обикновено вземате предвид ценностите си, когато вземате най-добрите си решения в живота.

 

Например, човек може да има следния набор от стойности:

  • семейство
  • друзья
  • общността
  • Амбиция
  • интелигентност

Тези ценности определят нещата, които са най-важни за човек. Когато е изправен пред решение като приемането на нова работа, човек ще се консултира с личните си ценности. Те се запитаха с какво би бил най-добрият избор гледни точки тяхното семейство, техните приятели и други ценности са в списъка.

Няма ограничение за стойностите, които можете да включите в списъка си. Те са вашите ценности. Помислете за хората, чувствата и житейските ситуации, които ви правят най-щастливи. Обикновено това е мястото, където ще намерите вашите ценности.

Стъпка втора Приоритизирайте ценностите си. Лична визия на марката. 

Според JVS Чикаго ( @JVSChicago ), ценностите са важни за бизнеса:

Препоръчително е да наемете хора, чиито ценности са подобни на компанията. Кандидатите, чиито ценности са подобни на наемащата компания, е по-вероятно да задоволят нуждите на компанията и са склонни да се адаптират към нова роля по-бързо.

Докато преминавате през това, което ви прави щастливи в живота, ще осъзнаете, че вашите ценности не са създадени еднакви. Списъкът в предишната стъпка може да бъде изброен по приоритетен ред въз основа на това, което човек цени най-много, като се започне със семейството.

Ще има ситуации в живота, когато ще бъдете изправени пред решения, които поставят вашите ценности в конфликт. Например, може да мислите за нова работа. Това може да отговаря на вашите амбиции и интелектуални ценности, но може да изисква повече време далеч от семейството ви и работата може да не съответства на ценностите на вашата общност.

Целта на изграждането на вашата лична марка не е просто да получите по-добра работа или да развиете вашата компания. Става въпрос за намирането на щастие в професионалния ви живот. Решенията, които вземате, е по-вероятно да доведат до щастие и да са в съответствие с вашите ценности.

Много от нас познават хора, които са успешни в професиите си, но им липсва щастие, защото не осъзнават колко ценят семейния си живот. И работи по различен начин. Има хора, които имат прекрасно семейство, но се чувстват неудовлетворени, защото им липсват професионални предизвикателства.

Дайте приоритет на ценностите си и ще знаете как да се приближите до личната си визия на марката.

Стъпка трета Определете вашите страсти. Лична визия на марката. 

 

Вашите хобита са това, което обичате да правите с времето си. Някои от вашите страсти може да съответстват на вашите ценности, но обикновено са различни.

Например, основната ви ценност може да е семейството ви, а една от страстите ви може да е да вечеряте със съпруга или да играете с децата си. Стойността и страстта се припокриват, но има малка разлика. В този момент трябва да идентифицирате страстите си, за да можете да разберете кои дейности ви носят най-много награди в живота. Ключът към съзиданието успешна лична марка е да идентифицирате вашите страсти и да се стремите да изпитате тези страсти в професионалния си живот.

Страстта е това, което ви интересува. Страстите ви интригуват и ви карат да се замислите. Те ви карат да искате да бъдете по-добри по лични причини. Страстта е нещо, което ще правите, дори и да не ви плащат, или дори нещо, за което ще плащате сами, ако трябва.

Хобитата могат да бъдат както лични, така и професионални. За това упражнение трябва да идентифицирате както лични, така и професионални страсти. Това ще ви даде представа какво движи професионалния ви живот, както и какво искате да правите, когато не работите.

Например, човек може да има следните професионални хобита:

  • дизайн
  • Смартфоны
  • Технология
  • Личните хобита на този човек могат да бъдат:
  • семейство
  • Пътуване
  • На открито

Тези страсти, заедно с ценностите на човека, дават по-ясна картина за това къде иска да бъде човек след две, пет или дори двадесет години. След като сте определили хобитата си, става ясно коя професия ви подхожда най-добре и коя ви носи щастие.

В примера по-горе можете да кажете, че човек вероятно би бил щастлив в професия, която включва разработване на технология за смартфони за индустрията на пътуванията или на открито, но професията ще трябва да остави време за прекарване на време със семейството и може би за семейни почивки.

Четвърта стъпка: Определете вашите идеални черти

Следващата стъпка е да идентифицирате вашите черти. Това са уникалните аспекти на вашата личност, които помагат да оформите човека, който сте. Чертите са неща, които дават на другите улики в мозъка ви.

Има няколко различни теории за личностните черти. Един от тях е голяма личност.

Голямата петорка включва следните характеристики:

  • Отвореност към опит
  • Добросъвестно
  • екстравертност
  • Agreeableness
  • Невротизъм
 

Всяка черта се измерва или оценява по скала. Всеки човек завършва някъде в различен мащаб и това съставлява вашата личност. Можете да вземете теста за личностни черти на Big Five безплатно тук , където ще бъдете помолени да отговорите на въпроси въз основа на вашата скала за съгласие.

Този тест ще ви даде представа за вашата личност и вашите черти. Трудно е да не се съглася с резултатите и вероятно сте били относително еднакви през целия си живот. Въпреки това, ако искате да промените личността си, можете да идентифицирате идеалните черти, които ще съставляват вашата лична марка.

Например, ако сте сравнително затворени за нови преживявания, може да се възползвате от работата върху възможността да опитате нови неща, ако искате да станете човекът, който искате да изградите своя професионална марка. Тестът може също да покаже, че нямате високо ниво на организация. Това може да е друга област, върху която да се съсредоточите с личната си марка. Лична визия на марката. 

Отново, няма правилни или грешни отговори, когато става въпрос за черти. Вие просто определяте къде се намирате сега и как искате да развиете личната си марка. Винаги можете да се промените, но е добре да знаете къде се намирате сега, за да можете да направите план за промяна, ако почувствате, че трябва да се промените.

Стъпка пета Обсъдете кой сте със семейството, приятелите и връстниците си

 

И накрая, обсъдете вашите открития с най-близките си хора - семейство, приятели и връстници. Имате свои собствени оценки за това кой сте и те са важни, но също така е полезно да получите представа кой сте от другите.

Попитайте хората каква е тяхната представа за вас. Попитайте ги какво мислят за вашите ценности, какви са вашите страсти и какви са вашите качества. Външните възприятия може да се различават от вашите възприятия или да съвпадат много.

Така или иначе ще имате повече представа за това кои сте и ще можете да разберете по-добре къде можете да направите промени, за да стигнете до мястото, където искате да бъдете в професионалния и личния си живот.

То Ръководство за създаване на вашата лична марка, за да можете да намерите по-добра работа, да привлечете повече клиенти за вашия бизнес и да живеете по-щастлив и по-пълноценен живот. Може да мислите, че вашето собствено възприятие за себе си има значение, но изграждането на вашата лична марка е свързано с това как другите ще ви гледат и какво защитавате.

Ето защо е важно да получите обратна връзка от семейството, приятелите и връстниците си, за да разберете как да приведете личната си марка в съответствие с целите си.

Къде искаш да бъдеш

Сега, когато разбирате кой сте, можете да преминете към етапа на определяне къде искате да бъдете. Това е както за вашия професионален, така и за личен живот. Например от предишния раздел може да сте разбрали това дизайнът е важен елемент от това кой си. Това разбиране може да започне да полага основата за това къде искате да бъдете, което може да доведе до лидерство в дизайна за компания за разработка и програмиране на приложения за смартфони.

Но ние изпреварваме себе си. Има няколко стъпки, които трябва да предприемете, за да разберете къде искате да бъдете и как можете да създадете път, за да стигнете до там. В този раздел ще ви преведем през всички тези стъпки, като накрая трябва да има повече яснота относно типа кариера и живот, които ще ви донесат най-много удоволствие и удовлетворение, както в професионален, така и в личен план.

Първа стъпка Определете аспекти от живота си, които са били възнаградени

Може да не харесвате настоящата си работа. Може да не харесвате работата, която сте имали в миналото. Все пак има голяма вероятност да е имало моменти в живота ви, които са ви направили щастливи. Вече ви преведехме през стъпките, за да идентифицирате нещата, които ви правят щастливи и които ви дават страст в живота. Използвайте тези спомени, за да намерите аспекти от живота си, които са били полезни.

Например, можете да работите в отдел клиентско обслужване. Справянето с ядосани клиенти може да бъде предизвикателство и може да не сте се радвали на този аспект. Всъщност може да не ви хареса много. Въпреки това може да сте се гордели с това, че сте намерили решение за вашите клиенти, което ги удовлетворява и носи полза за компанията. Може би не го правите искате да бъдете представител за обслужване на клиенти в бъдеще, но може би кариера в продажбите с възможна цел да станете мениджър по продажбите или старши изпълнителен директор в бизнеса е желан път.

Освен това, това е повече от професионалния ви живот. Оценете аспектите от личния си живот, които са били най-възнаграждаващи. Използвайте тези преживявания, за да определите типа любовен живот, който искате да имате в бъдеще.

Създайте списък с тези аспекти. Не ограничавайте списъка. Това е като упражнение за мозъчна атака. Избройте всички положителни неща в живота, докато преминете през всички етапи от живота си.

Стъпка втора: Намаляване на аспектите на потенциалната визия

 

Прегледайте целия си списък с положителни неща и ги категоризирайте. След това стеснете категориите друг път, докато стигнете до няколко категории. На този етап ще започнете да виждате потенциална кариера, която ще ви удовлетвори в професионалния ви живот.

Стъпка трета Създайте перфектния край на кариерата

 

Сега, след като сте стеснили списъка си до няколко категории, ще започнете да виждате типа кариера, която ще ви направи щастливи. Целта на предишните стъпки беше да се стесни фокусът от неясна идея до нещо по-конкретно.

Например, може да имате идея, че бихте искали да станете мениджър маркетингов отдел в началото на тази глава, но сега ще разберете, че искате да станете ръководител на маркетинга на технологична фирма и по-специално на фирма, която работи в областта на мобилните технологии.

Напишете описание на края на кариерата си. Това е, което ще правите в деня, в който се пенсионирате, или когато започнете да прекратявате кариерата си, или дори в края на живота си, ако планирате да работите до деня, в който се пенсионирате. Бъдете възможно най-конкретни. Да, шансовете са нещата да не се развият така, както ги записвате, но записвайки ги, ще получите ясна представа какво ще ви направи щастливи и пълноценни в живота.

Стъпка четвърта Направете крачка назад от края на кариерата си до сега

 

След като сте решили къде искате да бъдете в живота, можете да започнете да правите крачки назад. Може да искате да станете маркетинг мениджър в компания за мобилни технологии, но вероятно няма да стигнете до там до утре. Вероятно ще има много стъпки, за да стигнете до там.

Започнете с крайната си дата и избройте следващата стъпка, която идва преди нея. Възможно е преди да станете маркетинг мениджър, да бъдете търговски директор. Преди това може да сте били мениджър продажби. Преди това може да сте били топ търговски представител за определен регион, а преди това търговски представител на средно ниво, а преди това търговски представител на начално ниво.

Може да има множество пътища към вашия край. Можете да създадете различни пътища, но ги подредете по приоритет по този, който най-вероятно ще доведе до вашия идеален край, и този, който е най-привлекателен за вас, защото ще прекарате по-голямата част от живота си, работейки на тези работни места.

Стъпка пета Сравнете визията с вашите ценности

 

Сега, когато имате набелязани стъпки за кариерата си, трябва да го сравните с вашите ценности. Вероятно сега ще се вълнувате от перспективите си за кариера, но трябва да прегледате ценностите си, преди да започнете.

Например, може да искате да станете маркетинг изпълнителен директор, но ако това изисква да прекарвате огромно количество време далеч от семейството си или ако отнема време далеч от общността ви, две важни ценности, ще трябва да преразгледате оценката си . вашият път към края на кариерата ви.

Обикновено в кариерата ви има баланс, който може да донесе както успех, така и удовлетворение, тъй като е свързан с вашите стремежи и ценности. Сравнете кариерата си с вашите ценности и намерете баланса и пътя, който ще ви донесе най-голямо удовлетворение във всички области на живота ви.

Други си заслужават подражанието

Смятате ли, че трябва да започнем от нулата? Помисли отново.

Спомням си, че прекарвах много време в гледане и учене, а след това имитирах това, което правят другите. Беше естествено да се копира това, което изглеждаше работещо. Но с течение на времето вие се разширявате, правите каквото трябва, експериментирате и вашата личност, вашата марка, вашата стойност се появяват.

Бен Йосковиц ( @бьоско )

По време на този процес вероятно сте мислили за хората, които са ви вдъхновили. Може би това е родител, който ви е дал добър пример и който е човек, на когото се подражавате в живота. Може би това е друг роднина или някой, на когото се възхищавате от далечна индустрия, към която сте страстен.

Първа стъпка Избройте хората, на които се възхищавате

 

Както казахме, вече вероятно имате хора, на които се възхищавате. Мислили сте за тяхната кариера, докато сте създавали визия за живота си. Но сега е време да пренесем тези мисли на по-дълбоко ниво; нивото, на което можете да действате въз основа на познаването на тези хора и техните кариери.

Така че вземете всеки от хората, за които сте мислили, и създайте списък. До всяко от имената добавете описания на хората и какво правят в живота си. Включете и причини, поради които се възхищавате на човека.

Стъпка втора: Погледнете по-задълбочено живота им

 

След като сте изброили хората за вашия списък, е време да погледнете по-дълбоко. Много от нас са склонни да гледат живота на другите хора и да виждат само това, което искат да видят. Или може да виждаме само това, което те искат да видим. Така или иначе е лесно да се съсредоточите върху положителните неща в живота на някой друг и да забравите, че той има проблеми и разочарования като всички останали.

Тази стъпка е да се задълбочите във всеки човек в списъка, за да видите дали сте пропуснали нещо очевидно, което не отговаря на личната ви визия на марката. Често ще откриете, че някой, на когото се възхищавате, е много успешен в професионалната си кариера, но може да няма семейство или може би е имал проблеми в личния си живот в един или друг аспект.

Трета стъпка Оценявайте хора с кариерни дъги, подобни на вашите стремежи

 

Като разгледате всеки човек в списъка си на по-дълбоко ниво, ще разпознаете хората, които са най-подходящи за кариери, подобни на тази, която сте развивали до този момент. Вероятно ще откриете няколко изненади в изследването си. Тези изненади ще бъдат хора, които са имали аспекти от живота си, които може би сте искали да подражавате, но при по-нататъшна проверка сте разбрали, че може би техният живот не е животът за вас.

Оценявайте хората в списъка си въз основа на визията на вашата марка. Намерете такива, които са много подобни на вашите. Трудно ще намерите такива, които идеално отговарят на визията ви и това е добре.

Стъпка четвърта Проучете стъпките, които предприеха тези хора

 

След като имате класация на хората, на които се възхищавате най-много и най-много бихте искали да подражавате, е време да се задълбочите в тези, които се класират най-високо. В тази стъпка ще прегледате стъпките, които са предприели водещите хора в списъка ви, за да постигнат своите резултати.

Например човекът във вашия списък може да е главен изпълнителен директор на много успешна компания. Възхищавате се на това кои са сега, но никой не постига величие за една нощ. Те може да имат бърз път по-късно, но вероятно е имало бавно изграждане в началото на процеса.

В този момент вашата работа е да разгледате стъпките, които са направили най-добрите хора в списъка ви, за да стигнат до сегашното си място в живота. Дава ви представа как другите са го направили. Можете да го сравните с пътя, който очертахте за себе си по-рано в тази глава.

Стъпка пета Направете корекции, за да подобрите техните пътища

 

Последната стъпка в този процес е да направите корекции в начините на тези, на които се възхищавате най-много. В този момент трябва да имате няколко души в списъка си, на които да подражавате. Но вие не искате да следвате техните пътища точно.

Иновациите работят най-добре, когато хората гледат какво са правили преди и подобряват тези предишни постижения. Така че засега гледате пътищата на хората, на които искате да подражавате, и търсите реалистични пътища подобри ги пътеки.

Развиване на вашия професионален имидж

 

Смятате ли, че вашият професионален имидж е достатъчно добър?

Едно проучване установи, че: само 15 процента от мениджърите по наемане на персонал казват, че почти всички или повечето кандидати имат уменията и качествата, които техните компании търсят в кандидатите.

През цялата тази глава вие бяхте интроспективен и работехте, за да определите кой искате да бъдете и къде искате да отидете. На този етап трябва да имате много добро разбиране на тези неща и можете да започнете да предприемате действия, за да завършите стъпките, необходими за постигане на желаните житейски цели.

В тази глава ще ви дадем точно инструментите, от които се нуждаете, за да развиете своя професионален имидж. Това е още една стъпка в установяването на визията на вашата марка и в ранните етапи на изграждане на личната ви марка, за да можете да постигнете успех в професионалния си живот.

съгласуваност

 

Американският футбол е най-популярното професионално спортно събитие в Съединените щати. Всяка пролет ръководителите на всеки отбор оценяват младите играчи в проекта на NFL. Тези лидери са изправени пред всякакви решения. Един вид решение, пред което се изправя всяка година, е въпросът за таланта срещу последователността. Лична визия на марката. 

Има двама играчи в проекта на NFL. Първо, Jadeveon Clowney се смята за изключително надарен и талантлив играч. Другият, Халил Мак, също се смята за талантлив, но не на нивото на Клоуна. Някои ръководители обаче предпочитат Mac пред McLone, защото Mac се счита за по-последователен.

Въпреки че Clowney има несравним талант, ръководителите често предпочитат някой, на когото могат да разчитат, за да осигури същото ниво на представяне във всяка игра. Клоуни има потенциала да покаже проблясъци на блясък, но също така е предразположен към повече спадове в играта си, което ще остави отборите в неравностойно положение.

Хората в много области ценят последователността, включително бизнеса. Хората са склонни да се чувстват по-удобно да работят с някого, на когото могат да разчитат, че ще носи същото ниво на отговорност на работа всеки ден.

Искате да бъдете някой, на когото хората могат да разчитат. Искате да сте последователни. Това означава ангажимент да следвате оперативните процедури и да ги спазвате по всяко време, независимо от всичко. Отидете в офиса по едно и също време всеки ден и си тръгнете по едно и също време. Бъдете последователни с времето, което отделяте за отговаряне на въпроси имейли и телефонни обаждания. Лична визия на марката. 

Дори да правите неща като създаване на собствен блог и публикуване на редовни публикации в блогове. Същото важи и за социални мрежи. Според вида на съдържанието, което приемате, тонът на актуализациите и графикът за публикуване, който поддържате, са всичко, което хората гледат, когато оценяват вашия характер.

Направете последователността част от вашата лична визия на марката и я практикувайте усърдно. Това ще ви помогне, ако търсите по-добра работа или ако искате да привлечете нови клиенти.

Творчество. Лична визия на марката. 

Креативността е друго качество, което хората търсят в тези, с които искат да работят и общуват. Хората обикновено смятат, че имат определено ниво на креативност. Но повечето хора знаят, че креативността е ограничена. Повечето хора, които са стигнали далеч в бизнеса, са осъзнали силата на овладяването на креативността на другите. Тук можете да покажете своята креативност и да предизвикате любопитството на потенциални работодатели и бизнес партньори.

Интернет направи много по-лесно да покажете своята креативност на публична и достъпна платформа. Хората, които успешно създават свои собствени марки, ще стартират свои собствени лични уебсайтове (повече за това по-късно). На тези сайтове хората ще създават портфолио, което показва предишна работа. Уебсайтовете също често имат блогове, където собственикът може да пише текущи публикации за различни идеи в избраната от тях индустрия. Това е начин за споделяне на мисли и идеи с индустрията, включително тези, с които индивидът може да работи в бъдеще.

За тези, които искат да издигнат кариерата си на следващото ниво, може да е трудно да намерят работа, която да включат в портфолио. Това е особено трудно, ако наистина не харесвате настоящата си работа. Намерете каквото можете от настоящата и предишната си работа. Превърнете работата си в казуси. Разкажете историята на проекта, включително проблема, с който сте били представени на вас и екипа, и опишете пътя към преодоляването на проблема и намирането на решение.

След като направите това, потърсете начини да изградите портфолиото си. Можете да правите това извън текущата си работа. Можете да намерите платена почасова работа по проект. За някои неща може да се наложи да работите за малко или никакви пари. Гледайте на това като на инвестиране на вашето време в бъдещето ви. Има такива неща като опит в изграждането на портфолио и това е реалност, която трябва да приемете в ранните етапи на новата си кариера.

Изградете своето портфолио, като следвате визията си за кариера и продължете да изграждате, докато достигате до всяка следваща стъпка.

Запомнящ се. Лична визия на марката

Лесно е да се каже, че трябва да „бъдете запомнящи се“. Повечето от нас искат да бъдат запомнени, но също така разбираме, че не е толкова лесно, колкото да го кажем. Въпросът е, че за да се издигнете в света и да постигнете нови кариерни цели, трябва да бъдете запомнящи се, особено за хората, които ще играят роля във вашето издигане. Лична визия на марката. 

Има много начини да бъдете незабравими. Не можете да правите всички, така че най-добрият начин да бъдете запомнящи се за хората е да правите неща, които са необичайни като част от нормалната ви рутина. Тези неща ще бъдат обикновени за вас, но се възприемат като различни и следователно запомнящи се от хората, които срещате.

В бизнеса хората, които отиват по-далеч, се помнят. Помислете за типичния процес на наемане. 95% от кандидатите ще изпратят своите автобиографии, писма и интервюта. 5%, които се запомнят, са тези, които допълнително проучват компанията и дават предложение как могат да помогнат на компанията увеличаване на продажбите и печалба. Това са и хората, които изпращат последваща благодарствена бележка след интервюто.

Можете също така да бъдете запомнящи се, като имате уникално хоби. Преди това преминахме през упражнение, за да идентифицираме вашите хобита, включително какво обичате да правите извън работата. Добре е да имате хобита и е добре да споделяте истории от тези хобита с хората, които срещате. Вместо друг кандидат за работа, вие ще бъдете кандидатът с процъфтяваща зеленчукова градина или кандидатът, който свири на джаз пиано в местните заведения през уикендите.

За да бъдете запомнящи се, направете връзката си една крачка напред от обикновено. Това ще ви накара да се откроите и да бъдете страстни към страстите си в живота. Не е нужно да правите нищо лудо, но говорете за страстите си с хората, които срещате. Те са по-склонни да ви запомнят повече, ако наистина знаят повече за вас.

Професионални снимки. Лична визия на марката. 

 

Попитахме Кристи Хайнс от Кицолани този въпрос:

Кое едно действие, решение или избор е оказало най-голямо влияние върху растежа на вашата лична марка?

Нейният отговор:

Забелязах, че личната ми марка се подобри значително, когато започнах да използвам професионална хедшот във всичките си социални медии. авторски биографии и така нататък. Когато го направих за първи път, получих много комплименти. И сега получавам много нови запитвания от клиенти, които включват как клиентът ме е намерил въз основа на преглед на моите публикации в блога и актуализации на онлайн статуса. Сигурен съм, че тази професионална снимка е причината хората лесно да ме разпознаят.

Тя продължи да очертава своя аргумент за професионални снимки на главата с отговор на този въпрос:

Ако днес изграждахте своето онлайн присъствие от нулата, кои 3 неща бихте искали да гарантирате това гарантира максимална възвръщаемост на инвестицията във вашето време и пари?

Нейният отговор:

Ако започвах от нулата, щях да изградя всичките си профили и основния блог, използвайки истинското си име вместо името на блога. Бих използвал тази страхотна професионална снимка на главата от самото начало, така че всичките ми споменавания онлайн да започнат с професионален вид. И измислих страхотно представяне от 160 знака за себе си, което мога да използвам във всичките си профили и авторски биографии, за да се популяризирам.

Не е необичайно вашите ежедневни снимки да изглеждат достатъчно професионално, за да впечатлят хората. Дори и да сте добри със смартфона си, това селфи няма да е подходящо за професионална фотография, представяща вашата марка. Дори снимките, които вашият съпруг, член на семейството или приятел правят вероятно няма да направят това. Струва си да похарчите парите, за да накарате професионален фотограф да направи няколко снимки и да направи няколко снимки на главата. Искате снимката да показва кой сте. Ако искате да бъдете лидер, трябва да носите костюм или бизнес костюм. Фотографът ще знае как да настрои осветлението и как да редактира снимката, за да изглеждате професионално. Лична визия на марката

Професионалната фотография може да бъде скъпа. Една фотосесия може да струва няколкостотин долара. Вие губите времето на един фотограф, а когато става въпрос за намиране на по-добра работа и напредък в света, струва няколкостотин долара, за да създадете фотография, която ще ви отведе там, където искате да отидете.

Плащайте пари, ако можете да си го позволите. Ако това е извън бюджета ви, намерете фотограф, който ще направи сделката. Предложете да свършите някаква работа, от която се нуждаят в замяна на тяхната работа. Може да успеете да свършите някаква счетоводна работа. Може би можете да напишете няколко публикации в блога им. Работете в двора около дома си, ако е необходимо. Заслужава си да имате професионална фотография, която можете да използвате години наред върху всичките си брандиращи материали, включително добре проектиран уебсайт, профили в социалните медии и много други. 

Професионален уебсайт. Лична визия на марката. 

 

Профилите в социалните медии са важни за изграждането на професионална марка. Социалните медии имат големи общности и вие трябва да сте активни в онези, които имат значение за професионалистите (LinkedIn, Google+, Twitter и т.н.), но да имате собствен уебсайт е също толкова важно или дори важно.

Току-що говорихме за това да бъдете запомнящи се и да правите неща, които са поне една крачка пред всички останали във вашата индустрия. Наличието на уебсайт е една стъпка, която можете да предприемете и която някои хора не искат да предприемат. Много имат уебсайтове, но много не, и това е област, от която ще се нуждаете, ако искате да имате запомняща се лична марка.

В следващата глава ще обсъдим създаването на вашите лични активи, включително вашия уебсайт, така че следете, но знайте, че уебсайтът е изискване за изграждане на личната ви марка. Уеб сайтът се нуждае от професионален дизайн и съдържание на страницата ви Информация, което ефективно описва кои сте и какво предлагате. Също така ще използвате уебсайта си, за да покажете портфолиото си от работа, което сме прегледали, и къде ще хоствате своя блог.

 

Имейл подпис. Лична визия на марката

Какъв е твоят подпис? Включва ли вашето име, титла, компания и може би хубав малък цитат за това, че всеки ден живеете пълноценно, или как успехът идва преди работата с речника? Лична визия на марката. 

Това е добре, но те са или основите, или това, което всеки прави. Правилният имейл подпис трябва да съдържа цялата правилна информация и трябва да бъде проектиран по такъв начин, че да изглежда професионално, когато се качи бързо на всеки имейл сървър.

Отлично инструмент за създаване на вашия професионален електронен подпис е Wisestamp .

Wisetamp има редица шаблони за създаване на вашия подпис. Шаблоните са професионално проектирани и включват цялата информация и ресурси, от които се нуждаете, за да съобщите кои сте и какво представлявате.

Елементите, включени в подписа на Wisestamp, включват:

  • Фото
  • име
  • заглавие
  • компания
  • Телефон
  • Уеб сайт
  • електронна поща адрес
  • адрес
  • Социални профили с икони

Всичко това е необходимо за правилно брандиран имейл подпис. С Wisestamp можете лесно да интегрирате тези подписи във вашите лични и бизнес имейли. Сега, когато изпращате и получавате имейли от хора, те ще имат цялата информация, от която се нуждаят, за да научат за вас и да се свържат с вас, ако се интересуват от среща или разговор.

Изградете доверие. Лична визия на марката. 

 

Доверието може да бъде толкова просто, колкото да отговаряте на належащи въпроси със страхотни отговори.

Ние попитахме Крис Дъкър следващ въпрос:

Ако днес изграждахте онлайн присъствието си от нулата, какви 3 неща бихте искали, за да сте сигурни, че получавате най-добрата възвръщаемост на инвестициите за вашето време и пари?

Неговият отговор беше:

Бих отделил време за създаване на възможно най-много съдържание. Хората се нуждаят от отговори на въпроси и решения на проблеми. Ако наистина искате да изградите марка и да бъдете смятани за истински експерт и професионалист във вашата индустрия, трябва да комуникирате всичко за тази индустрия по заповеден и запомнящ се начин - създавайки съдържание, което хората наистина искат да консумират. и което е по-важно, споделянето с вашите връстници е от изключителна важност.

Някои от елементите, които обсъдихме, са включени във вашите правомощия. Всички официални елементи като уебсайт, социални профили, професионална фотография и подходящ имейл подпис дават авторитет на вашата марка.

Но доверието може да се изгради и като се свържете с другите. Вероятно във вашата индустрия има хора, с които можете да работите и да се свържете, за да увеличите доверието си. Ако можете, можете да предложите да работите по проекта с друг човек. Пример за това е дизайнер и програмист, работещи заедно по проект.

Но дори не е нужно да работите с някого, за да изградите доверие.

Споменахме блоговете няколко пъти в тази глава. Блоговете или публикуването на всякакъв вид съдържание е чудесен начин за изграждане на доверие, особено ако сте съавтор на публикации с някой друг или ако сте гост, пишете в блогове с добра репутация.

Може да сте виждали лога на лични уебсайтове преди или дори на бизнес уебсайтове. Тези лога се използват за представяне на компаниите, с които марката е свързана. Фирмите правят това, за да се похвалят пред своите клиенти, а хората често правят това за публикации, в които са публикували статии.

Можете да направите същото за вашата марка. Предлагам да пишете публикации за гости в популярни блогове. Ще трябва да напишете най-добрата си работа, за да бъдете представени в най-добрите блогове. Това е много усилие, но след като публикувате статията, винаги ще можете да се асоциирате с блога. Това е чудесен начин за изграждане на доверие с асоциацията.

От тук можете да предприемете стъпки, за да работите с хора и да продължите да се свързвате с други надеждни хора във вашата индустрия. Благодарение на всичко това Вие можете да продължите да работите като надежден човек, на когото може да се разчита за качествена работа. Това са нещата, които изграждат доверие и са неразделна част от страхотната лична марка.

В следващата глава ще ви дадем необходимите стъпки, за да определите вашия целева аудитория.

Но преди да навлезем в това, зададохме следния въпрос на някои от нашите приятели с разпознаваеми лични марки:

Кои трима инфлуенсъри бихте препоръчали да следва някой, който иска да изгради силна онлайн марка? Лична визия на марката. 

Ето отговорите:

 

 

Типография ABC

Папки за документи. Как да създадем перфектния?
Squarespace. Как да създадете уебсайт с Squarespace?
Как да създадете YouTube канал?
Защитници на марката. Как да създадем армия от защитници на марката?
Как да напишете бизнес план за вашето стартиране