Osobní vize značky. Pravděpodobně máte zájem o budování své osobní značky, abyste mohli provést jednu (nebo více než jednu) z následujících akcí:

  • Najděte si lepší práci, abyste mohli vydělávat více peněz a byli rádi, že chodíte do práce každý den
  • Přilákejte více klientů pro vaši společnost zvýšit odbyt a zvýšit svůj příjem
  • Najděte pro svou společnost ty nejlepší klienty, aby byla vaše společnost efektivnější
  • Rozšiřte svou profesní síť, abyste otevřeli více profesních příležitostí
  • Vytváření online komunit pro další rozšíření profesních příležitostí
  • Položte základy budoucího úspěchu; jakkoli to definuješ

Váš osobní značka - to je to, co vás odděluje od všech na světě.

Prvním krokem k vytvoření vaší osobní značky je uspořádat si myšlenky a vytvořit si vlastní vizi značky. Jde o to, jak chcete být vnímáni ostatními a jak chcete žít svůj profesní i osobní život.

Lisa Cruzová ( @lisaredshoespr ) nechtěla být další nevýraznou PR osobou, a tak do své vize značky vnesla osobitost:

Buďte nejlepší ve vztazích s veřejností a přitom se bavte, kopejte @#$ a vždy tlačte na obálku zaměstnancům, klientům i mně. Použijte komunikaci k tomu, abyste udělali svět lepším místem.

V této kapitole vám řekneme, jak vytvořit vizi vaší značky.

Kdo jsi

 

Osobní vize značky.

 

Přihlásila se Lida Citroen (@LIDA360). sociální sítě Dnes :

V srdci osobní branding spočívá autenticita: schopnost využívat své autentické, pokorné a individuální lidské vlastnosti, na kterých je založena vaše osobnost, osobnost a charakter.

Následující kroky vám pomohou lépe porozumět tomu, kdo jste dnes, a odtud bude snazší pochopit, kde chcete být v budoucnu. Přihlásila se Lida Citroen (@LIDA360). sociální sítě dnes:

První krok Nastavte své hodnoty

 

Vaše hodnoty jsou tím, co řídí váš život. Jsou jádrem vašeho bytí a při rozhodování se na ně obracíte. Možná je neřešíte vždy, někdy každý dělá špatná rozhodnutí, ale obvykle zvažujete své hodnoty, když děláte svá nejlepší rozhodnutí v životě.

 

Osoba může mít například následující sadu hodnot:

  • rodina
  • друзья
  • společenství
  • Ctižádost
  • inteligence

Tyto hodnoty definují věci, které jsou pro člověka nejdůležitější. Když člověk stojí před rozhodnutím, jako je přijetí nového zaměstnání, bude konzultovat své osobní hodnoty. Ptali se sami sebe, co by bylo nejlepší volbou úhly pohledu jejich rodina, jejich přátelé a další cennosti jsou na seznamu.

Hodnoty, které můžete zahrnout do seznamu, nejsou nijak omezeny. Jsou to vaše hodnoty. Přemýšlejte o lidech, pocitech a životních situacích, které vás dělají nejšťastnějšími. Zde obvykle najdete své cennosti.

Krok dva Upřednostňujte své hodnoty. Osobní vize značky. 

Podle JVS Chicago ( @JVSChicago ), hodnoty jsou pro podnikání důležité:

Je vhodné najmout lidi, jejichž hodnoty jsou podobné společnosti. Kandidáti, jejichž hodnoty jsou podobné hodnotám náborové společnosti, s větší pravděpodobností uspokojí potřeby společnosti a mají tendenci se rychleji adaptovat na novou roli.

Když si projdete tím, co vás v životě dělá šťastným, uvědomíte si, že vaše hodnoty nejsou rovnocenné. Seznam v předchozím kroku může být uveden v pořadí podle priority na základě toho, čeho si daná osoba nejvíce cení, počínaje rodinou.

V životě nastanou situace, kdy budete čelit rozhodnutím, která postaví vaše hodnoty do konfliktu. Můžete například přemýšlet o nové práci. To může odpovídat vašim ambicím a intelektuálním hodnotám, ale může to vyžadovat více času mimo vaši rodinu a práce nemusí být v souladu s hodnotami vaší komunity.

Cílem budování vaší osobní značky není jen získat lepší práci nebo růst vaší společnosti. Jde o to najít štěstí ve svém profesním životě. Rozhodnutí, která učiníte, s větší pravděpodobností povedou ke štěstí a budou v souladu s vašimi hodnotami.

Mnozí z nás zná lidi, kteří jsou úspěšní ve svých profesích, ale nemají štěstí, protože si neuvědomují, jak moc si váží svého rodinného života. A funguje to jinak. Jsou lidé, kteří mají úžasnou rodinu, ale cítí se nespokojení, protože jim chybí profesní výzvy.

Upřednostněte své hodnoty a budete vědět, jak se přiblížit své osobní vizi značky.

Krok tři Identifikujte své vášně. Osobní vize značky. 

 

Vaše koníčky jsou to, co rádi děláte se svým časem. Některé z vašich vášní mohou být v souladu s vašimi hodnotami, ale obvykle jsou odlišné.

Vaší hlavní hodnotou může být například vaše rodina a jednou z vašich vášní může být stolování s manželem nebo hraní s dětmi. Hodnota a vášeň se překrývají, ale je tu malý rozdíl. V tomto bodě musíte identifikovat své vášně, abyste pochopili, jaké činnosti vám v životě přinášejí největší odměnu. Klíč ke stvoření úspěšná osobní značka je identifikovat své vášně a snažit se je prožívat ve svém profesním životě.

Vášeň je to, co vás zajímá. Vášně vás fascinují a nutí přemýšlet. Nutí vás být lepšími z osobních důvodů. Vášeň je něco, co budete dělat, i když nedostanete zaplaceno, nebo dokonce něco, co za sebe zaplatíte, když budete muset.

Záliby mohou být osobní i profesní. Pro toto cvičení musíte identifikovat osobní i profesní vášně. Získáte tak přehled o tom, co řídí váš profesní život, a také o tom, co chcete dělat, když zrovna nepracujete.

Osoba může mít například následující profesní koníčky:

  • design
  • Smartphony
  • Technologie
  • Osobními koníčky této osoby mohou být:
  • rodina
  • Cestovat
  • Venku

Tyto vášně spolu s hodnotami člověka poskytují jasnější obrázek o tom, kde chce člověk být za dva, pět nebo dokonce dvacet let. Jakmile se rozhodnete pro své koníčky, je jasné, které povolání vám nejvíce vyhovuje a které vám přináší štěstí.

Ve výše uvedeném příkladu byste mohli říci, že člověk by byl pravděpodobně šťastný v profesi, která zahrnovala vývoj technologie chytrých telefonů pro cestovní nebo outdoorový průmysl, ale tato profese by si musela nechat čas, aby mohla trávit čas s rodinou a možná si vzít rodinné dovolené.

Krok čtyři: Určete si ideální vlastnosti

Dalším krokem je identifikace vašich vlastností. Toto jsou jedinečné aspekty vaší osobnosti, které pomáhají formovat osobu, kterou jste. Vlastnosti jsou věci, které dávají ostatním vodítka ve vašem mozku.

Existuje několik různých teorií o osobnostních rysech. Jedním z nich je velká osobnost.

Velká pětka zahrnuje následující vlastnosti:

  • Otevřenost vůči zkušenostem
  • Dobrá víra
  • extraverze
  • Agreeableness
  • Neurotismus
 

Každá vlastnost je měřena nebo hodnocena na stupnici. Každý člověk skončí někde na jiném měřítku, a to tvoří vaši osobnost. Test osobnostních rysů Velké pětky můžete absolvovat zdarma zde , kde budete požádáni o zodpovězení otázek na základě vaší škály přijatelnosti.

Tento test vám dá představu o vaší osobnosti a vašich vlastnostech. S výsledky je těžké nesouhlasit a pravděpodobně jste byli celý život relativně stejní. Pokud však chcete změnit svou osobnost, můžete identifikovat ideální vlastnosti, které budou tvořit vaši osobní značku.

Pokud jste například relativně blízko k novým zkušenostem, můžete mít prospěch z toho, že budete pracovat na příležitosti zkoušet nové věci, pokud se chcete stát osobou, kterou chcete budovat svou profesionální značku. Test může také ukázat, že nemáte vysokou úroveň organizace. To může být další oblast, na kterou byste se měli zaměřit se svou osobní značkou. Osobní vize značky. 

Pokud jde o vlastnosti, opět neexistují správné nebo špatné odpovědi. Jednoduše určíte, kde se nyní nacházíte a jak chcete rozvíjet svou osobní značku. Vždy se můžete změnit, ale je dobré vědět, kde se nyní nacházíte, abyste si mohli vytvořit plán změny, pokud cítíte, že změnu potřebujete.

Krok XNUMX Diskutujte o tom, kdo jste, s rodinou, přáteli a vrstevníky

 

Nakonec svá zjištění prodiskutujte s těmi, kteří jsou vám nejbližší – s rodinou, přáteli a vrstevníky. Máte svá vlastní hodnocení toho, kdo jste, a jsou důležitá, ale je také užitečné získat od ostatních náhled na to, kdo jste.

Zeptejte se lidí, jak vás vnímají. Zeptejte se jich, co si myslí o vašich hodnotách, jaké jsou vaše vášně a jaké jsou vaše kvality. Vnější vjemy se mohou lišit od vašich vjemů nebo se mohou úzce shodovat.

V každém případě budete mít lepší přehled o tom, kdo jste, a budete schopni lépe porozumět tomu, kde můžete provést změny, abyste se dostali tam, kde chcete být ve svém profesním i osobním životě.

To Průvodce vytvořením vaší osobní značky, takže si můžete najít lepší práci, přilákat pro své podnikání více klientů a žít šťastnější a plnohodnotnější život. Možná si myslíte, že záleží na vašem vlastním vnímání sebe sama, ale budování vaší osobní značky je o tom, jak vás budou ostatní vnímat a co si zastáváte.

Proto je důležité získat zpětnou vazbu od rodiny, přátel a vrstevníků, abyste pochopili, jak sladit svou osobní značku s vašimi cíli.

kde chceš být?

Nyní, když rozumíte tomu, kdo jste, můžete přejít do fáze zjišťování, kde chcete být. To platí pro váš profesní i osobní život. Například z předchozí části jste si to možná uvědomili design je důležitým prvkem toho, kdo jsi. Toto porozumění může začít pokládat základy toho, kde chcete být, což může vést k vedení designu pro společnost zabývající se vývojem a programováním aplikací pro chytré telefony.

Ale to předbíháme. Existuje řada kroků, které musíte udělat, abyste zjistili, kde chcete být a jak si můžete vytvořit cestu, jak se tam dostat. V této části vás provedeme všemi těmito kroky a na konci by mělo být více jasno v tom, jaký typ kariéry a života vám bude přinášet největší potěšení a uspokojení, profesně i osobně.

První krok Identifikujte aspekty svého života, které byly odměněny

Vaše současná práce se vám nemusí líbit. Možná se vám nebude líbit práce, kterou jste měli v minulosti. Existuje však velká šance, že ve vašem životě byly okamžiky, které vám udělaly radost. Již jsme vás provedli jednotlivými kroky k identifikaci věcí, které vás dělají šťastnými a které vám dodávají vášeň do života. Pomocí těchto vzpomínek najděte aspekty svého života, které vám pomohly.

Můžete například pracovat v oddělení klientský servis. Jednání s naštvanými zákazníky může být problém a tento aspekt se vám možná nelíbil. Ve skutečnosti se vám to nemusí moc líbit. Možná jste však byli hrdí na to, že jste pro své zákazníky našli řešení, které je uspokojilo a bylo přínosem pro společnost. Možná ne chcete být zástupcem zákaznického servisu v budoucnu, ale možná kariéra v prodeji s možným cílem stát se obchodním ředitelem nebo vedoucím pracovníkem v podnikání je žádoucí cesta.

Navíc je to víc než jen váš profesní život. Vyhodnoťte ty aspekty svého osobního života, které byly nejvíce přínosné. Použijte tyto zkušenosti k tomu, abyste určili typ milostného života, který chcete mít v budoucnu.

Vytvořte seznam těchto aspektů. Neomezujte seznam. Je to jako cvičení brainstormingu. Vyjmenujte všechny pozitivní věci v životě, dokud neprojdete všemi fázemi svého života.

Krok XNUMX: Snížení aspektů potenciální vize

 

Projděte si celý svůj seznam pozitiv a kategorizujte je. Poté zužte kategorie jindy, dokud se nedostanete na několik kategorií. V této fázi začnete vidět potenciální kariéru, která vás uspokojí ve vašem profesním životě.

Krok tři Vytvořte perfektní ukončení kariéry

 

Nyní, když jste svůj seznam zúžili na několik kategorií, začnete vidět typ kariéry, která vás udělá šťastnými. Cílem předchozích kroků bylo zúžit zaměření z vágní představy na něco konkrétnějšího.

Můžete mít například nápad, že byste se chtěli stát manažerem marketingové oddělení na začátku této kapitoly, ale nyní si uvědomíte, že se chcete stát vedoucím marketingu technologické firmy a zejména firmy působící v oblasti mobilních technologií.

Napište popis konce své kariéry. Je to to, co budete dělat v den, kdy odejdete do důchodu, nebo když začnete ukončit svou kariéru, nebo dokonce na konci svého života, pokud plánujete pracovat až do dne, kdy odejdete do důchodu. Buďte co nejkonkrétnější. Ano, je pravděpodobné, že věci nepůjdou tak, jak si je zapíšete, ale jejich zapsáním si uděláte jasnou představu o tom, co vás v životě udělá šťastnými a naplní.

Krok XNUMX Udělejte krok zpět od konce kariéry až do současnosti

 

Jakmile se rozhodnete, kde chcete v životě být, můžete začít dělat kroky zpět. Možná byste se chtěli stát marketingovým manažerem ve společnosti zabývající se mobilními technologiemi, ale pravděpodobně se tam dostanete až zítra. Pravděpodobně bude mnoho kroků, jak se tam dostat.

Začněte s konečným datem a uveďte další krok, který předchází. Je možné, že než se stanete marketingovým manažerem, budete obchodním ředitelem. Předtím jste možná byli obchodním manažerem. Předtím jste mohli být nejvyšším obchodním zástupcem pro konkrétní region a předtím obchodním zástupcem střední úrovně a předtím obchodním zástupcem na základní úrovni.

K vašemu konci může vést několik cest. Můžete si vytvořit různé cesty, ale upřednostněte je podle té, která s největší pravděpodobností povede k vašemu ideálnímu konci, a podle té, která je pro vás nejatraktivnější, protože v těchto zaměstnáních strávíte většinu svého života.

Krok XNUMX Porovnejte vizi se svými hodnotami

 

Nyní, když máte zmapované kroky pro svou kariéru, měli byste je porovnat se svými hodnotami. Pravděpodobně budete nadšení ze svých kariérních vyhlídek, ale než začnete, měli byste prozkoumat své hodnoty.

Můžete se například chtít stát marketingovým manažerem, ale pokud to vyžaduje, abyste trávili obrovské množství času mimo svou rodinu nebo pokud to bere čas mimo vaši komunitu, dvě důležité hodnoty, budete muset své hodnocení přehodnotit. . vaše cesta ke konci kariéry.

Ve vaší kariéře obvykle existuje rovnováha, která může přinést úspěch i spokojenost, pokud jde o vaše aspirace a vaše hodnoty. Porovnejte svou profesní dráhu se svými hodnotami a najděte rovnováhu a cestu, která vám přinese největší uspokojení ve všech oblastech vašeho života.

Ostatní stojí za napodobení

Myslíte si, že musíme začít od nuly? Přemýšlejte znovu.

Pamatuji si, že jsem trávil spoustu času sledováním a učením a poté napodobováním toho, co dělali ostatní. Bylo přirozené kopírovat to, co se zdálo fungovat. Ale postupem času expandujete, děláte své věci, experimentujete a objeví se vaše osobnost, vaše značka, vaše hodnota.

Ben Yoskowitz ( @byosko )

Během tohoto procesu jste pravděpodobně mysleli na lidi, kteří vás inspirovali. Možná to byl rodič, který vám dal dobrý příklad a ke komu v životě vzhlížíte. Možná je to další příbuzný nebo někdo, koho obdivujete ze vzdálené branže, pro kterého jste zapálení.

První krok Uveďte seznam lidí, které obdivujete

 

Jak jsme řekli, teď už pravděpodobně máte lidi, které obdivujete. Při vytváření vize svého života jste přemýšleli o jejich kariéře. Ale nyní je čas posunout tyto myšlenky na hlubší úroveň; úroveň, na které můžete jednat na základě znalostí těchto lidí a jejich kariéry.

Vezměte tedy každého z lidí, na které jste mysleli, a vytvořte seznam. Vedle každého jména přidejte popis lidí a toho, co ve svém životě dělají. Uveďte také důvody, proč daného člověka obdivujete.

Druhý krok: Podívejte se hlouběji na jejich život

 

Jakmile jste uvedli osoby na svůj seznam, je čas podívat se hlouběji. Mnoho z nás má tendenci dívat se na životy jiných lidí a vidět jen to, co vidět chceme. Nebo můžeme vidět jen to, co chtějí, abychom viděli. Ať tak či onak, je snadné zaměřit se na pozitiva v životě někoho jiného a zapomenout, že má problémy a zklamání stejně jako všichni ostatní.

Tento krok spočívá v proniknutí hlouběji do každé osoby na seznamu, abyste zjistili, zda vám neuniklo něco zjevného, ​​co neodpovídá vaší osobní vizi značky. Často zjistíte, že někdo, koho obdivujete, je ve své profesionální kariéře velmi úspěšný, ale nemusí mít rodinu nebo možná měl v osobním životě problémy s tím či oním aspektem.

Krok tři Posuďte lidi s kariérními oblouky podobnými vašim aspiracím

 

Když se podíváte na každou osobu na vašem seznamu na hlubší úrovni, poznáte lidi, kteří se nejlépe hodí pro kariéru podobnou té, kterou jste dosud rozvíjeli. Ve svém výzkumu pravděpodobně najdete několik překvapení. Těmito překvapeními budou lidé, kteří měli aspekty svého života, které jste možná chtěli napodobit, ale při dalším zkoumání jste si uvědomili, že jejich život možná není životem pro vás.

Vyhodnoťte lidi na svém seznamu na základě vize vaší značky. Najděte takové, které jsou velmi podobné těm vašim. Bude těžké najít takové, které dokonale odpovídají vaší vizi, a to je v pořádku.

Čtvrtý krok Prostudujte si kroky, které tito lidé podnikli

 

Jakmile budete mít žebříček lidí, které nejvíce obdivujete a nejraději byste je napodobovali, je čas ponořit se hlouběji do těch, kteří jsou nejvýše. V tomto kroku si prohlédnete kroky, které nejlepší lidé na vašem seznamu podnikli, aby dosáhli svých výsledků.

Osoba na vašem seznamu může být například generální ředitel velmi úspěšné společnosti. Obdivujete, kým jsou teď, ale nikdo nedosáhne velikosti přes noc. Později mohou mít rychlou trať, ale na začátku procesu pravděpodobně došlo k pomalému sestavení.

V tuto chvíli je vaším úkolem podívat se na kroky, které nejlepší lidé na vašem seznamu podnikli, aby se dostali na své současné místo v životě. Poskytuje vám pohled na to, jak to udělali ostatní. Můžete to porovnat s cestou, kterou jste si nastínili dříve v této kapitole.

Krok XNUMX Proveďte úpravy pro zlepšení jejich cest

 

Posledním krokem v tomto procesu je provést úpravy ve způsobech těch, které nejvíce obdivujete. V tuto chvíli byste měli mít na svém seznamu několik lidí, které byste měli napodobit. Ale nechcete přesně sledovat jejich cesty.

Inovace funguje nejlépe, když se lidé podívají na to, co lidé dělali dříve, a vylepšují tyto předchozí úspěchy. Zatím se tedy díváte na cesty lidí, které chcete napodobit, a hledáte realistické cesty zlepšit je cesty.

Rozvoj vaší profesionální image

 

Myslíte si, že vaše profesionální image je dostatečně dobrá?

Jedna studie zjistila, že: pouze 15 procent náborových manažerů uvádí, že téměř všichni nebo většina uchazečů má dovednosti a vlastnosti, které jejich společnosti u kandidátů hledají.

V průběhu této kapitoly jste byli introspektivní a pracovali jste na tom, abyste určili, kým chcete být a kam chcete jít. V tomto okamžiku byste měli těmto věcem velmi dobře rozumět a můžete začít podnikat kroky k dokončení kroků potřebných k dosažení vytoužených životních cílů.

V této kapitole vám poskytneme přesně ty nástroje, které potřebujete k rozvoji své profesionální image. Toto je další krok k ustavení vize vaší značky a v raných fázích budování vaší osobní značky, abyste mohli dosáhnout úspěchu ve svém profesním životě.

Konzistence

 

Americký fotbal je nejpopulárnější profesionální sportovní událostí ve Spojených státech. Každé jaro hodnotí vedení každého týmu mladé hráče v draftu NFL. Tito lídři čelí všem typům rozhodnutí. Jedním z typů rozhodnutí, kterým čelíme každý rok, je otázka talentu versus konzistence. Osobní vize značky. 

V draftu NFL jsou dva hráči. Za prvé, Jadeveon Clowney je považován za extrémně nadaného a talentovaného hráče. Druhý, Khalil Mack, je také považován za talentovaného, ​​ale ne na stejné úrovni jako Klaun. Někteří manažeři však preferují Mac před McLone, protože Mac je považován za konzistentnější.

Zatímco Clowney má jedinečný talent, manažeři často preferují někoho, na koho se mohou spolehnout, že poskytne stejnou úroveň výkonu v každé hře. Clowney má potenciál předvést záblesky brilantnosti, ale je také náchylný k větším propadům ve své hře, což zanechá týmy v nevýhodě.

Lidé v mnoha oblastech oceňují konzistentnost, včetně podnikání. Lidé mají tendenci se cítit pohodlněji při práci s někým, na koho se mohou spolehnout, že každý den přinese do práce stejnou míru odpovědnosti.

Chcete být někým, na koho se lidé mohou spolehnout. Chcete být konzistentní. To znamená závazek dodržovat provozní postupy a držet se jich za všech okolností, ať se děje cokoliv. Choďte do kanceláře každý den ve stejnou dobu a odcházejte ve stejnou dobu. Buďte konzistentní s časem, který strávíte odpovídáním na otázky e -maily a telefonní hovory. Osobní vize značky. 

Dokonce i věci, jako je vytvoření vlastního blogu a publikování pravidelných blogových příspěvků. Totéž platí pro sociální sítě. Podle typu obsahu, který přebíráte, se lidé při hodnocení vaší postavy dívají na tón aktualizací a rozvrh zveřejňování, který dodržujete.

Udělejte konzistentnost součástí své osobní vize značky a pilně ji praktikujte. To vám pomůže, pokud hledáte lepší práci nebo chcete přilákat nové klienty.

Tvořivost. Osobní vize značky. 

Kreativita je další vlastnost, kterou lidé hledají u těch, se kterými chtějí pracovat a komunikovat. Lidé mají obvykle pocit, že mají určitou úroveň kreativity. Ale většina lidí ví, že kreativita je omezená. Většina lidí, kteří zašli v podnikání daleko, si uvědomila sílu využití kreativity ostatních. Zde můžete projevit svou kreativitu a vzbudit zvědavost potenciálních zaměstnavatelů a obchodních partnerů.

Díky internetu je mnohem snazší předvést svou kreativitu na veřejné a přístupné platformě. Lidé, kteří úspěšně vytvářejí své vlastní značky, spustí své vlastní osobní webové stránky (více o tom později). Na těchto stránkách budou lidé vytvářet portfolia, která předvedou předchozí práci. Webové stránky také často mají blogy, kde může majitel psát průběžné příspěvky o různých nápadech ve zvoleném odvětví. Je to způsob, jak sdílet myšlenky a nápady s průmyslem, včetně těch, se kterými může jednotlivec pracovat v budoucnu.

Pro ty, kteří chtějí posunout svou kariéru na další úroveň, může být obtížné najít práci, kterou by zahrnuli do portfolia. To je obzvláště obtížné, pokud se vám vaše současná práce opravdu nelíbila. Najděte, co můžete ze svých současných a předchozích zaměstnání. Proměňte svou práci v případové studie. Vyprávějte příběh projektu, včetně problému, se kterým jste se vy a tým setkali, a popište cestu k překonání problému a nalezení řešení.

Až to uděláte, hledejte způsoby, jak své portfolio vybudovat. Můžete to udělat i mimo své současné zaměstnání. Můžete si najít placenou práci na částečný úvazek na základě projektu. U některých věcí možná budete muset pracovat za málo nebo žádné peníze. Berte to jako investování času do své budoucnosti. Existují takové věci, jako je zkušenost s budováním portfolia, a to je realita, kterou musíte přijmout v raných fázích své nové kariéry.

Vybudujte své portfolio podle své kariérní vize a pokračujte v budování, jakmile dosáhnete každého dalšího kroku.

Nezapomenutelný. Vize osobní značky

Je snadné říci, že musíte „být zapamatovatelní“. Většina z nás si přeje, aby si nás zapamatovali, ale také chápeme, že to není tak snadné, jako to říct. Jde o to, že abyste se ve světě posunuli výše a dosáhli nových kariérních cílů, musíte být zapamatovatelní, zejména pro lidi, kteří budou hrát roli ve vašem vzestupu. Osobní vize značky. 

Je mnoho způsobů, jak být nezapomenutelný. Nemůžete je dělat všechny, takže nejlepší způsob, jak být pro lidi zapamatovatelní, je dělat věci, které jsou neobvyklé, jako součást vaší běžné rutiny. Tyto věci pro vás budou běžné, ale lidé, které potkáte, je budou vnímat jako odlišné, a proto si je zapamatují.

V byznysu se pamatuje na lidi, kteří jdou dál. Zamyslete se nad typickým procesem náboru. 95 % uchazečů předloží své životopisy, dopisy a pohovory. Pamatováno je 5 % těch, která dále zkoumají společnost a dávají návrh, jak mohou společnosti pomoci zvýšit odbyt a zisk. To jsou také lidé, kteří po rozhovoru posílají následné poděkování.

Můžete být také nezapomenutelní tím, že máte jedinečný koníček. Dříve jsme prošli cvičením, abychom identifikovali vaše koníčky, včetně toho, co rádi děláte mimo práci. Je dobré mít koníčky a je dobré sdílet příběhy z těchto koníčků s lidmi, které potkáváte. Místo jiného kandidáta na zaměstnání budete kandidátem s prosperující zeleninovou zahrádkou nebo kandidátem, který o víkendech hraje na jazzovém klavíru v místních podnicích.

Abyste byli nezapomenutelní, posuňte svůj vztah o krok dále než obvykle. Díky tomu vyniknete a budete nadšení pro své životní vášně. Nemusíte dělat nic bláznivého, ale mluvte o svých vášních s lidmi, které potkáte. Je pravděpodobnější, že si vás více zapamatují, pokud o vás ve skutečnosti vědí více.

Profesionální fotografie. Osobní vize značky. 

 

Zeptali jsme se Christie Hines z Kicolani tato otázka:

Jaká jedna akce, rozhodnutí nebo volba měla největší dopad na růst vaší osobní značky?

Její odpověď:

Všiml jsem si, že moje osobní značka se výrazně zlepšila, když jsem na všech svých sociálních sítích začal používat profesionální headshot. autorské biografie a tak dále. Když jsem to udělal poprvé, dostal jsem spoustu komplimentů. A teď dostávám spoustu nových dotazů od klientů, které zahrnují, jak mě klient našel na základě prohlížení mých blogových příspěvků a online aktualizací stavu. Jsem si jistý, že tento profesionální headshot je důvodem, proč mě lidé mohou snadno identifikovat.

Dále nastínila svůj argument pro profesionální záběry s odpovědí na tuto otázku:

Pokud byste dnes budovali svou online přítomnost od nuly, jaké 3 věci byste to chtěli zajistit zajistit maximální návratnost investice ve svém čase a penězích?

Její odpověď:

Kdybych začínal od nuly, vytvořil bych všechny své profily a hlavní blog pomocí svého skutečného jména místo názvu blogu. Použil bych ten skvělý profesionální headshot hned od začátku, aby všechny mé online zmínky začínaly profesionálním vzhledem. A přišel jsem se skvělým 160 charakterovým roztečím o sobě, které bych mohl použít na všech svých profilech a životopisech autora, abych se propagoval.

Není neobvyklé, že vaše každodenní fotografie vypadají dostatečně profesionálně, aby na lidi udělaly dojem. I když se vyznáte ve svém smartphonu, tato selfie nebude vhodná pro profesionální fotografování reprezentující vaši značku. Pravděpodobně to neudělají ani fotografie, které pořídí váš manžel, člen rodiny nebo přítel. Stojí za to utratit peníze za to, že profesionální fotograf pořídí několik snímků a pořídí snímky hlavy. Chcete, aby fotka ukazovala, kdo jste. Pokud chcete být vůdcem, musíte nosit oblek nebo oblek. Fotograf bude vědět, jak nastavit osvětlení a jak upravit fotografii, abyste vypadali profesionálně. Vize osobní značky

Profesionální fotografie může být drahá. Focení může stát několik stovek dolarů. Ztrácíte čas fotografa, a pokud jde o hledání lepší práce a prosazení se ve světě, stojí několik set dolarů vytvoření fotografie, která vás dostane tam, kam chcete.

Zaplaťte peníze, pokud si to můžete dovolit. Pokud je to nad váš rozpočet, najděte si fotografa, který vám to udělá. Nabídněte jim výměnou za svou práci nějakou práci, kterou potřebují. Možná budete moci dělat nějaké účetní práce. Možná můžete napsat pár blogových příspěvků pro jejich blog. V případě potřeby pracujte na dvoře kolem vašeho domova. Vyplatí se mít profesionální fotografie, které můžete roky používat na všech materiálech vaší značky, včetně dobře navržený web, profily na sociálních sítích a mnoho dalšího. 

Profesionální web. Osobní vize značky. 

 

Profily na sociálních sítích jsou důležité pro budování profesionální značky. Sociální média mají velké komunity a měli byste být aktivní v těch, na kterých záleží profesionálům (LinkedIn, Google+, Twitter atd.), ale mít vlastní web je stejně důležité nebo dokonce důležité.

Právě jsme mluvili o tom, jak být zapamatovatelní a dělat věci, které jsou minimálně o krok napřed před všemi ostatními ve vašem oboru. Mít webové stránky je jeden krok, který můžete udělat, ale někteří lidé nechtějí. Mnoho z nich má webové stránky, ale mnozí ne, a toto je oblast, kterou budete potřebovat, pokud chcete mít nezapomenutelnou osobní značku.

V další kapitole probereme vytvoření vašeho osobního aktiva, včetně vašeho webu, takže zůstaňte naladěni, ale vězte, že web je podmínkou pro budování vaší osobní značky. Web bude potřebovat profesionální design a obsah na vaší stránce Informace, který účinně popisuje, kdo jste a co nabízíte. Svůj web také využijete k prezentaci svého portfolia prací, které jsme zkontrolovali, a kde budete hostovat svůj blog.

 

Emailový podpis. Vize osobní značky

Jaký je tvůj podpis? Obsahuje vaše jméno, titul, společnost a možná i pěkný malý citát o tom, jak žít každý den naplno, nebo o tom, jak úspěch předchází práci ve slovníku? Osobní vize značky. 

To je v pořádku, ale jsou to buď základy, nebo to, co dělá každý. Správný e-mailový podpis by měl obsahovat všechny správné informace a měl by být navržen tak, aby při rychlém nahrání na jakýkoli e-mailový server vypadal profesionálně.

Skvělé nástroj pro vytváření vašeho profesionálního elektronického podpisu je Wisestamp .

Wisestamp má řadu šablon pro vytvoření vašeho podpisu. Šablony jsou profesionálně navržené a obsahují všechny informace a zdroje, které potřebujete ke sdělení toho, kdo jste a co zastáváte.

Mezi prvky zahrnuté v podpisu Wisestamp patří:

  • Fotografie
  • Název
  • titul
  • společnost
  • telefon
  • Webová stránka
  • E-mailem adresa
  • adresa
  • Sociální profily s ikonami

To vše je nutné pro správně brandovaný emailový podpis. S Wisestamp můžete tyto podpisy snadno integrovat do svých osobních a obchodních e-mailů. Nyní, když budete odesílat a přijímat e-maily od lidí, budou mít všechny informace, které potřebují, aby se o vás dozvěděli, a budou vás kontaktovat, pokud mají zájem o setkání nebo konverzaci.

Budujte důvěru. Osobní vize značky. 

 

Důvěra může být tak jednoduchá, jako odpovídat na naléhavé otázky skvělými odpověďmi.

Ptali jsme se Chris Ducker další otázka:

Pokud byste dnes budovali svou online přítomnost od nuly, jaké 3 věci byste chtěli, abyste získali nejlepší návratnost investic za svůj čas a peníze?

Jeho odpověď byla:

Trávil bych čas vytvářením co největšího obsahu. Lidé potřebují odpovědi na otázky a řešení problémů. Pokud opravdu chcete budovat značku a být považováni za skutečného odborníka a profesionála ve svém oboru, musíte vše o tomto odvětví komunikovat působivým a zapamatovatelným způsobem – vytvářet obsah, který lidé skutečně chtějí konzumovat. a co je důležitější, sdílení se svými vrstevníky je nanejvýš důležité.

Některé z bodů, o kterých jsme diskutovali, jsou zahrnuty do vašeho orgánu. Všechny oficiální prvky, jako jsou webové stránky, sociální profily, profesionální fotografie a příslušný e-mailový podpis, dávají vaší značce autoritu.

Důvěru lze ale budovat i tím, že se spojíte s ostatními. Ve vašem oboru pravděpodobně existují lidé, se kterými můžete pracovat a stýkat se s nimi, abyste zvýšili svou důvěryhodnost. Pokud můžete, můžete nabídnout spolupráci na projektu s jinou osobou. Příkladem může být designér a programátor spolupracující na projektu.

Ale ani nemusíte s někým spolupracovat, abyste si vybudovali důvěru.

O blogování jsme se v této kapitole několikrát zmínili. Blogování nebo publikování jakéhokoli typu obsahu je skvělý způsob, jak vybudovat důvěru, zvláště pokud jste spoluautory příspěvků s někým jiným nebo pokud jste hostem a píšete na renomovaných blozích.

Možná jste již dříve viděli loga na osobních webových stránkách nebo dokonce na firemních webových stránkách. Tato loga se používají k reprezentaci společností, se kterými je značka spojena. Firmy to dělají, aby se pochlubily svým klientům, a lidé to často dělají u publikací, kde publikovali články.

Totéž můžete udělat pro svou značku. Doporučuji psát příspěvky pro hosty na oblíbené blogy. Budete muset napsat svou nejlepší práci, abyste se dostali na ty nejlepší blogy. Je to velká dřina, ale po zveřejnění článku se vždy budete moci spojit s blogem. Je to skvělý způsob, jak vybudovat důvěru ve sdružení.

Odtud můžete podnikat kroky k práci s lidmi a pokračovat ve spojení s dalšími důvěryhodnými lidmi ve vašem oboru. Díky tomu všemu můžete i nadále pracovat jako spolehlivý člověk, na kterého se lze spolehnout při kvalitní práci. To jsou věci, které budují důvěru a jsou nedílnou součástí skvělé osobní značky.

V další kapitole vám poskytneme kroky potřebné k určení vašeho cílová skupina.

Ale než se do toho pustíme, zeptali jsme se některých našich přátel s uznávanými osobními značkami na následující otázku:

Které 3 influencery byste doporučil sledovat někomu, kdo chce vybudovat silnou online značku? Osobní vize značky. 

Zde jsou odpovědi:

 

 

Typografie ABC

Složky na papíry. Jak vytvořit ten dokonalý?
Squarespace. Jak vytvořit web pomocí Squarespace?
Jak vytvořit kanál YouTube?
Obhájci značky. Jak vytvořit armádu zastánců značky?
Jak napsat podnikatelský plán pro váš startup