Programy řízení lidských zdrojů jsou specializovaná softwarová řešení určená ke zjednodušení a automatizaci procesů řízení lidských zdrojů (HRM) v organizaci. Tyto programy poskytují nástroje a funkce pro správu zaměstnanců, osobních údajů, náborových procesů, školení, hodnocení výkonu, sledování času a další aspekty řízení lidských zdrojů. Mohou je využívat personalisté a manažeři k efektivnějšímu řízení a rozvoji personálu.
Pro online podniky, zejména ty, které fungují výhradně v digitálním prostoru, poskytuje HR software další zásadní funkci. To vám umožní provádět vzdálené operace – a přitom být stejně produktivní a efektivní, jako byste byli v kanceláři (ne-li ještě více). Tím, že HR software poskytuje zaměstnancům a členům týmu „centrum“ pracovního prostoru, zvyšuje produktivitu podniku i jeho ziskovost.
S mnoha softwarovými programy pro HR, které si můžete vybrat, není nedostatek možností pro velké i malé online podniky. A když si uděláte průzkum, najdete také HR software, který poskytuje přesně to, co vaše firma potřebuje, bez ohledu na to, jak velká může být, včetně věcí, jako je inteligentní hlášení a dokonce identifikace otisků prstů.
Řízení operací back office elektronického obchodu
Ale co a to vytvářet programy pro personální management. ?
Jednou z nejdůležitějších rolí HR software je automatizace. Zjednodušením manuálních úkolů a uspořádáním informací a dat, tento software zajišťuje hladký provoz podniky, i když každý pracuje na jiném místě.
Některé z nejdůležitějších rolí HR softwaru zahrnují:
- Organizace dat
- Bezpečné ukládání informací online
- Vývoj pracovního postupu
- Sledujte pokrok a schválení
- Sledování času
- Školení a rozvoj zaměstnanců
- Dodržování předpisů a spokojenost zaměstnanců
- řízení výkonnosti
- Stanovení a sledování cílů
- Správa výhod
- Najímání a propouštění zaměstnanců
- Integrace aplikací třetích stran
- Změny dat auditu
- Vytvářejte vlastní sestavy pro týmy
Je jasné, že HR software může ve vaší společnosti nosit mnoho klobouků, od řízení zaměstnanců až po reportování dat. Jak se to ale týká konkrétně vašeho podnikání?
Nejlepší software pro správu digitálních aktiv v roce 2020
Jak bude můj online obchod těžit z HR softwaru?
Implementací správného HR softwaru pro vaše digitální podnikání můžete zaznamenat dramatickou změnu ve způsobu, jakým řídíte své podnikání. Nejen, že se vy a váš tým budete cítit lépe organizovaní, ale budete také produktivnější a výkonnější.
Některé z dalších výhody používání softwaru Software pro řízení lidských zdrojů:
- Méně chyb
- Rozšířená organizace
- Efektivnější procesy a systémy
- Vylepšený zpětný chod komunikace a schopnost reagovat
- Pokročilá analytika
- Přesnější plánování
- Vylepšená schopnost dodržovat konkrétní průmyslová pravidla a předpisy.
Zefektivněním obchodních operací pomocí HR softwaru může efektivita raketově vzrůst. Nyní, když chápeme, jak užitečné to může být HR software, pojďme se podívat na 10 nejlepších HR softwaru pro online podnikání.
Tvorba obsahu. Seznam nástrojů pro zvýšení obsahu
Nejlepších 10
1.Monday.com. HR programy
Monday.com Jeden z nejznámějších HR softwaru na světě umožňuje společnostem lépe komunikovat a spolupracovat odkudkoli na světě. Pondělí, které používají jak digitální společnosti se vzdálenými týmy, tak týmy pracující ve fyzické kanceláři, zlepšuje způsob přidělování a dokončování projektů pomocí jedinečného systému desek a sloupců.
Bez ohledu na odvětví to pondělí umožňuje týmy pracovat efektivněji. To platí zejména proto, že se připojuje k řadě aplikací třetích stran, včetně všech těch, které váš tým již používá pro každodenní operace.
Zatímco většina HR softwaru může provádět úkoly jako pondělí, jedním z důvodů, proč se stal tak populární, je to, že vše organizuje vizuálně a je snadné ho pochopit a spravovat. Díky tomu, že můžete vizuálně vidět, na čem všichni v podniku pracují, mohou týmy pracovat harmoničtěji, a proto stihnout ještě více (a přitom se při práci bavit).
Pondělí je relativně dostupné, přičemž sazby začínají na 8 dolarech měsíčně za „místo“. Plány se také snadno přizpůsobují, takže můžete zaplatit přesně za to, co potřebujete.
2. BambooHR.
Bambus HR je skvělý software pro malé a střední podniky a je neuvěřitelně uživatelsky přívětivý, takže jej lze snadno implementovat, i když je vaše firma již v provozu. Vizuálně krásný BambooHR také zvládá řadu důležitých HR úkolů a dává vašemu podniku možnost organizovat své zaměstnance a informace jedinečným způsobem. Ačkoli má méně funkcí než pondělí, toto zjednodušené softwarové řešení poskytuje mnoha společnostem přesně to, co potřebují, aniž by bylo příliš složité.
Ceny BambooHR jsou založeny na nabídkách, takže budete muset kontaktovat jejich tým, abyste zjistili přesné náklady pro vaši firmu. Jejich cena je rozdělena mezi dva balíčky: Essentials a Advantage. Hlavním rozdílem mezi těmito dvěma balíčky je přidání funkcí pro najímání a onboarding, telefonickou podporu, další komponenty a další integrace.
3. OnPay. HR programy
Další řešení pro malé a střední podniky, OnPay je známý jako vynikající mzdový software, který lze upravit tak, aby vyhovoval jedinečným potřebám vaší organizace. Cloudový systém OnPay zjednodušuje mzdový proces – dokonce automatizuje podávání daní a dalších plateb. OnPay, navržený speciálně pro HR role, vám umožňuje sledovat a zpracovávat pojištění, benefity, penzijní plány a smluvní platby v jednom jednoduchém systému.
Relativně cenově dostupný ve srovnání s jinými mzdovými řešeními, OnPay zajišťuje, že o každého ve vašem týmu (včetně vás) je každý měsíc postaráno. Cena začíná na 40 USD za měsíc a zvyšuje se v závislosti na počtu lidí ve vašem týmu. Pro testování softwaru nabízí OnPay také měsíční bezplatnou zkušební verzi.
4. Freshteam. HR programy
Ačkoli Freshteam plní všechny potřebné role v řízení lidských zdrojů, jednou z nejlepších vlastností softwaru je, že sleduje kandidáty a proces náboru pro vaši firmu. Pokud vaše společnost pravidelně najímá lidi, včetně dodavatelů a zaměstnanců na částečný úvazek, Freshteam je skvělé řešení. Cenově dostupný ve srovnání s jinými HR nástroji určenými k přilákání talentů, Freshteam zajišťuje, že potenciální zaměstnanci jsou řádně ohodnoceni a poté efektivně přivedeni do týmu, aby nikdo neztrácel čas.
Software Freshteam zjednodušuje úkoly v oblasti lidských zdrojů tím, že umožňuje výměnu dat mezi aplikacemi bez nutnosti opustit platformu Freshteam. Vzhledem k tomu, že Freshteam je dostatečně bezpečný pro ukládání informací o zaměstnancích a uchazečích, je to skvělá platforma pro digitální společnosti, které pravidelně najímají zaměstnance.
Freshteam je součástí větší společnosti Freshworks, která nabízí řešení pro interakci s klientů a zaměstnanců. Freshteam můžete začít používat zdarma, pokud máte méně než 50 zaměstnanců – placené plány začínají na 75 USD měsíčně (nebo 50 USD měsíčně u ročního plánu).
5. VLNĚNÍ. HR programy
Vlnění - jeden z nejlepších programů pro automatizaci HR úkolů, schopný zvládnout vše od přitahující nový talent na výplatní pásku. Ripling lze integrovat s více než 500 různými aplikacemi a je známý svou bezpečností, která usnadňuje ukládání vašich digitálních informací. Stejně jako většina HR softwaru i Rippling pomáhá společnostem zlepšit produktivitu tím, že nabízí jediný systém pro všechny operace, včetně HR. Zefektivněním různých pracovních postupů Rippling zjednodušuje každý proces ve vašem podnikání, včetně přijímání nových zaměstnanců, což je tradičně nákladný proces. náklady čas a peníze.
Ceny za Rippling začínají na 8 USD měsíčně na uživatele, přičemž vlastní ceny jsou k dispozici od přizpůsobené velikosti a potřebám vaší firmy.
6. Paycor. HR programy
Oficiálně systém řízení lidského kapitálu (HCM). Paycor ideální pro řešení tří hlavních HR úkolů: nábor, zdroje a mzdy. Paycor, navržený tak, aby byl intuitivní, zlepšuje všechny obchodní procesy a má pověst jeden z nejlepších nástrojů, který pomáhá digitálním společnostem expandovat. S více než 2005 30 společnostmi, které od roku 000 používají Paycor, software postupem času rostl a vyvíjel se a nadále poskytuje HR řešení, která v konečném důsledku snižují provozní náklady, takže podniky mohou zůstat konkurenceschopné ve svých respektovaných oblastech.
Placené plány Paycor začínají na 99 $ měsíčně za základní funkce a mohou dosáhnout až 199 $ měsíčně. Každý plán je určen pro konkrétního размер určete, která z nich je pro váš tým a rozpočet nejlepší.
7.WorkBright
WorkBright je cloudový software určený pro adaptací noví členové týmu, kteří skvěle fungují na mobilních zařízeních (což ne každý HR software umí). Tím, že umožňuje novým členům týmu nahrávat všechny své dokumenty digitálně, WorkBright udržuje systémy v chodu spolehlivě, takže vaše podnikání nikdy nezklame. Společnosti využívající WorkBright milují možnost přizpůsobit si své náborové stránky tak, aby byla jejich značka přesně reprezentována, stejně jako všechny potřebné informace sdělované pro danou pozici.
Ceny za WorkBright začínají na 158 dolarech měsíčně a zvyšují se v závislosti na velikosti společnosti. Nabízejí přizpůsobené ceny tak, aby co nejlépe vyhovovaly vašim obchodním potřebám.
8. eSkill. HR programy
Pokud jde o najímání nových talentů, eSkill - výborný software pro vaše podnikání. Nejen, že platforma poskytuje řadu přesných testů pro vaše nové zaměstnance nebo potenciální uchazeče, ale také vám umožňuje vytvářet další hodnocení, která lze použít v pozdějších fázích, což znamená, že můžete sledovat spokojenost zaměstnanců i výkon.
Abychom vám pomohli vyvinout správné testy, eSkill využívá širokou škálu odborných znalostí, včetně věcí, jako je hodnocení chování, testování dovedností, videopohovory a dokonce i simulace práce, které vám pomohou zajistit, že na danou práci najímáte správnou osobu. V závislosti na vašich potřebách si můžete vybrat testy, které již dříve připravil tým eSkill, nebo si můžete vytvořit své vlastní smícháním a porovnáváním otázek a přidáním vlastních specifikací.
Jedna z nejdražších možností na tomto seznamu, plány eSkill začínají na 850 USD za balíček základních testů 25. Ceny mohou v závislosti na potřebě dosáhnout až 5000 XNUMX USD – k dispozici je také vlastní cena.
9. Šalvěj. HR programy
Mudrci - Skvělé personální řešení pro podniky všech velikostí, které vám pomůže přilákat špičkové talenty, řídit týmy, spravovat mzdy a benefity. Centralizací úkolů v oblasti lidských zdrojů umožňuje Sage People společnostem pracovat na vyšší úrovni. A protože je to bezpečné, můžete ukládat data zaměstnanců, což usnadňuje kdykoli přístup k informacím. K informacím uloženým v Sage People mohou přistupovat také zaměstnanci, což eliminuje prostředníka v mnoha HR situacích.
Ceny Sage People jsou založeny pouze na dotazech, takže neváhejte a odešlete dotazy, abyste viděli, kolik to může stát pro vaše obchodní potřeby.
10. Hibob. HR programy
Jedno z nejkreativnějších softwarových řešení pro řízení lidských zdrojů, Čau Bobe je skvělý způsob, jak efektivně řídit týmy pomocí různých automatizovaných nástrojů. Hibob navíc podporuje týmovou spolupráci, která společnostem umožňuje být produktivnější a zároveň zvyšovat spokojenost zaměstnanců. Hibob také nabízí analýzu dat, mzdy a další nástroje pro vytváření sestav. Prostřednictvím centrálního centra platformy mohou podniky automatizovat různé každodenní procesy, organizovat informace a podporovat spolupráci napříč organizací.
Hibob zakládá ceny na vlastních nabídkách, takže budete muset odeslat žádost o cenovou nabídku, abyste obdrželi vlastní nabídku.
Závěr
HR software je rozhodně jedním z nejjednodušších způsobů, jak zvýšit produktivitu vaší firmy a zároveň usnadnit život všem. Bez takového softwaru by podniky, zejména ty, které pracují digitálně, nebyly schopny efektivně řídit týmy, zefektivňovat procesy a škálovat operace. Neuvěřitelně všestranný HR software pro vaše podnikání, bez ohledu na to, jak velká (nebo malá) vaše společnost dnes je.
«АЗБУКА«
Zanechat komentář