Rheolau gwaith

Rhaid torri rheolau gwaith iawn ? Wrth gwrs, gallwch chi dorri'r rheolau ar unrhyw adeg, ond cofiwch: mae yna ganlyniadau. Rydyn ni wedi torri llawer o reolau yn ddiweddar. Bob tro wnes i hyn, roedd yn backfired. Yn y rhan fwyaf o achosion, ni ddigwyddodd y canlyniadau ar unwaith; fodd bynnag, fe ddigwyddodd yn y pen draw. Os ydych chi am fod yn ddaredevil, ar bob cyfrif, torrwch y rheolau. Ond os ydych chi am greu busnes ffyniannus, rhaid i chi ddilyn y rheolau. Ac yn bwysicach fyth, rhaid i chi ddilyn y rheolau hyn:

Rheol Weithredu #1: Peidiwch byth â hedfan ar eich pen eich hun.  

Dim ond ychydig o enghreifftiau o gwmnïau sy'n gwneud yn dda yw Google, Apple, Groupon, Zygna a Microsoft. Ydych chi'n gwybod beth sydd ganddynt yn gyffredin? Sefydlwyd pob un ohonynt gan nifer o gyd-sylfaenwyr. Os ydych chi eisiau mynd i fyd busnes, gwnewch hynny gyda rhywun. Gall mynd ar eich pen eich hun ymddangos yn wych ar y dechrau, ond os nad oes gennych chi gyd-beilot, gall pethau fynd yn anodd. Fel hyn, pan nad ydych chi'n gwybod beth i'w wneud pan fydd pethau'n mynd yn anodd, mae gennych chi rywun y gallwch chi ymgynghori â nhw.

Yr amser pwysicaf i fod yn gyd-sylfaenydd yw pan fyddwch chi'n cychwyn eich cwmni. Yn nodweddiadol, mae hwn yn adeg pan fo arian parod yn brin ac ni allwch fforddio llogi pobl, er bod llawer o waith i'w wneud. Os ydych chi'n un o'r rhai lwcus sydd eisoes â chyd-sylfaenydd, dda i chi ! Os nad ydych wedi gwneud hynny, dylech ddarllen yr erthygl hon gan y bydd yn eich helpu i ddod o hyd i'ch partner busnes delfrydol.

Rheol #2: Meddu ar synnwyr clir o berchnogaeth.  

Pan fyddwch yn gweithio gyda phartneriaid busnes ac aelodau tîm, nid yn unig y dylai fod gennych gontract ysgrifenedig yn amlinellu hawliau perchnogaeth pob person, ond yn bwysicach fyth, dylech ddiffinio'n glir yr hyn y mae pob person yn gyfrifol amdano. Gweler, y nod o gael partneriaid busnes a gweithwyr yw cael pobl sy'n dod â gwahanol setiau sgiliau at y bwrdd. Gyda'r sgiliau unigryw hyn, gall pob person gyflawni gwahanol dasgau a dechrau arbenigo fel eich busnes yn fwy effeithlon. Mae cyfrifoldebau a neilltuwyd yn glir yn eich sefydliad yn sicrhau bod pawb yn gwybod pwy sy'n gwneud beth, beth maent yn ei ddisgwyl, a phryd y caiff ei wneud. Mae hyn yn helpu pawb yn eich cwmni i fod ar yr un dudalen a chael yr un weledigaeth.

Rheol Gwaith #3: Peidiwch byth â gwneud addewidion na allwch eu cadw.  

Y camgymeriad mwyaf cyffredin y mae entrepreneuriaid newydd yn ei wneud, ac fe wnes i hyn pan ddechreuais i gyntaf, yw goramcangyfrif a thanamcangyfrif. Yn ffodus, sylweddolais yn gyflym pe bawn i dim digon wedi ei addaw a'i draddodi, y Bydd gen i gleientiaid hapus a fydd yn talu i mi am amser hir. Hyd heddiw, rwy'n cwrdd ag entrepreneuriaid sy'n gwneud addewidion na allant eu cadw. Y peth doniol am hyn yw nad yw'r rhan fwyaf o'r addewidion na allant eu cadw yn bwysig. Os byddwch chi'n dysgu cadw'ch addewidion, byddwch chi'n goleuo byd entrepreneuriaid yn gyflym. Dros y 10 mlynedd diwethaf, mae'r rhan fwyaf o bobl yr wyf wedi dod ar eu traws wedi methu â chyflawni eu haddewidion.

Rheol #4: Gwnewch bopeth a allwch i wneud eich cwsmeriaid yn hapus.

Fel y soniais yn rheol #3, tan-addaw a gor-gyflawni. Dyma'r ffordd hawsaf i swyno'ch cwsmeriaid. Rheolau gweithredu

Yr hyn a welwch yw mai'r ffordd orau o ddenu cwsmeriaid newydd yw gwneud eich rhai presennol yn hapus. Diolch i rhwydweithiau cymdeithasol cleientiaid mae cymaint mwy o opsiynau nawr nag erioed o'r blaen. Felly, os gallwch ragori ar yr hyn a addawyd gennych i'ch cwsmeriaid, byddant yn hapus i drydar am eich busnes, yn brolio i gwmnïau eraill am y gwasanaethau a gawsant gennych, ac yn bwysicaf oll, yn eich diweddaru'n gyson â busnes newydd. Ar ben hynny, y mwyaf y budd o wneud eich cwsmeriaid yn hapus yw y byddant yn para llawer hirach, a fydd yn cynyddu eu gwerth bywyd. Mae hyn yn bwysig oherwydd byddwch yn sylweddoli'n gyflym fod dod o hyd i gleientiaid newydd yn llawer anoddach na chadw'r rhai presennol. Felly, gwnewch yn siŵr eich bod chi'n gwneud y gorau i'ch cleientiaid.

Rheol Gwaith #5: Nid oes y fath beth â swydd 9 i 5.  

Fe allech chi hyd yn oed ddweud bod y rheol hon yn berthnasol hyd yn oed os ydych chi'n gweithio swydd 9 i 5, ond os ydych chi'n entrepreneur, mae'n berthnasol hyd yn oed yn fwy. Dros y 10 mlynedd diwethaf nid wyf wedi cael gwyliau na diwrnod i ffwrdd. Nid yw'r ffaith eich bod wedi blino o'r gwaith neu'n sâl yn golygu y bydd busnes yn stopio ac yn aros i chi ddychwelyd. Byddwch yn barod i weithio rownd y cloc a pheidiwch â chwyno am oriau hir. Dyna fywyd, ac os na allwch wneud hynny, yna nid ydych yn barod i fod yn entrepreneur. Y cyngor gorau y gallaf ei roi ichi yw sicrhau eich bod yn mwynhau'r hyn yr ydych yn ei wneud. Oherwydd os ydych chi'n gweithio, ni fydd wythnosau 80 awr mor galed oherwydd ni fydd yn teimlo fel gwaith.

Rheol Rhif 6: Nid yw busnes ac emosiynau yn cymysgu

Nid yw busnes ac emosiynau yn cymysgu. Pan fyddwch chi'n teimlo'n emosiynol, byddwch chi'n dechrau gwneud penderfyniadau a fydd yn debygol o wneud i chi deimlo'n well yn y tymor byr, ond bydd eich busnes yn dioddef. Rheolau gweithredu

Seiliwch eich holl benderfyniadau ar resymeg. Gyda'r 4 tacteg syml hyn, gallwch chi dynnu emosiwn allan o'ch penderfyniadau busnes:

1. Cadwch mewn cysylltiad - pan fydd rhywbeth da yn digwydd i chi, peidiwch â phoeni gormod oherwydd mae rhywun allan yna yn well na chi. A phan fydd rhywbeth drwg yn digwydd, peidiwch â digalonni oherwydd mae pobl yn ei gael yn waeth o lawer na chi.
2. Peidiwch â chyfathrebu â phobl emosiynol yn unig - Os ydych chi'n tueddu i hongian allan gyda phobl emosiynol yn rhy aml, byddwch chi'n dechrau canfod emosiynau negyddol.
3. Digon o nonsens - trwy ddileu sgyrsiau diangen yn eich bywyd, byddwch hefyd yn dileu drama ddiangen. Po leiaf o ddrama sydd gennych, yr hawsaf yw hi i wneud penderfyniadau rhesymegol.
4. Peidiwch â chyfrif eich ieir nes bod yr wyau yn deor - nid yw'r ffaith bod contract wedi'i lofnodi neu fod rhywun yn datgan y bydd ef neu hi yn eich talu yn golygu y byddant yn gwneud hynny. Mae'n rhaid i chi aros nes bod gennych arian yn eich cyfrif banc a'i fod yn clirio. Os byddwch chi'n dechrau poeni am “fusnes posib,” byddwch chi'n aml yn siomedig.

Rheolau Gwaith #7: Peidiwch â thaenu'ch hun yn rhy denau.  

  Drwy ganolbwyntio fy ymdrechion ar un cwmni yn hytrach na sawl un, roeddwn yn gallu treulio mwy o amser ar y cychwyn, a arweiniodd at fwy o incwm. Enghraifft dda o entrepreneur nad yw'n gwthio ei hun yn rhy bell yw Mark Zuckerberg. Mae'n bwyta, yn yfed ac yn cysgu ar Facebook. Nid yw'n buddsoddi mewn cwmnïau eraill ac nid yw wedi ceisio dod o hyd i gwmnïau eraill. Roedd yn gwybod pe bai'n treulio ei holl amser ar Facebook a dim byd arall, y byddai'n llwyddo. Wrth gwrs, os ydych chi'n treulio'ch holl amser mewn un cwmni, mae'n debyg na fydd mor fawr â Facebook, ond bydd gennych well siawns o lwyddo na phe baech chi'n rhannu'ch amser ar draws sawl busnes yn lle un yn unig.

Rheol Swydd #8: Peidiwch byth â rhoi'r gorau i ddysgu.  

Unwaith i mi ddechrau gwneud arian dechreuais deimlo'n gyfforddus ac yn naturiol fe gollais ychydig o fy ngyrru. Wrth i mi wneud hyd yn oed mwy o arian, deuthum yn fwy cyfforddus fyth a dechrau mynd yn sownd ynddo. Nid yw hyn yn swnio mor ddrwg i ddechrau oherwydd eich bod yn meddwl eich bod yn gwybod beth sydd orau i'ch busnes, ond yn anffodus nid yw hynny'n wir bob amser. Mae'n rhaid i chi gadw llygad ar yr hyn sy'n digwydd yn eich diwydiant, neu bydd eich cystadleuwyr yn dechrau bwyta'ch cinio. Digwyddodd hyn i un o fy hen gwmnïau. Roeddem yn gallu gwella a pherfformio'n well na'n cystadleuwyr eto, ond dysgodd i mi yn gyflym fod yn rhaid i chi ddysgu bob amser fel y gallwch barhau i arloesi. Peidiwch byth â mynd yn sownd ar eich llwybr. Ac er nad yw'n swnio mor hawdd â hynny, unwaith y byddwch chi'n dechrau gwneud arian, fe welwch chi'ch hun yn gwneud gwahaniaeth. Cadwch lygad ar bethau fel y gallwch chi bob amser ddysgu.

Rheolau Gweithredu #9: Diogelu Eich Casyn

  Mae'n ymddangos bod y llywodraeth yn fy mhrofi'n gyson ac mae pobl yn ceisio fy erlyn am bethau ar hap. Fodd bynnag, ar ôl siarad ag entrepreneuriaid profiadol, sylweddolais yn gyflym fod hyn yn rhan naturiol o'r gêm entrepreneuraidd. Welwch, po fwyaf y byddwch chi'n ei gael a pho fwyaf y byddwch chi'n ei ennill, y mwyaf y bydd pobl eisiau eich dilyn chi. Mae'r rheswm yn syml:  rydych chi'n paentio targed mawr ar eich cefn . Ac maen nhw'n gweld hyn fel ffordd o wneud arian cyflym. Rheolau gweithredu

Yn hytrach na phwysleisio'r pethau hyn, dylech fod yn barod. Gwnewch yn siŵr eich bod yn cyfathrebu â dda cyfreithwyr a chyfrifwyr, ac mae gennych yswiriant ar gyfer eich cwmni rhag ofn i rywun eich erlyn. Y cyngor gorau y gallaf ei roi ichi os bydd rhywun yn ceisio dod ar eich ôl yw peidio â bod yn rhad. Mae cyfreithwyr a chyfrifwyr da yn costio arian, ac mae'r arian y maent yn ei gostio i chi yn ostyngiad yn y bwced o'i gymharu â faint y gallant ei arbed.

Rheol Gwaith #10: Byddwch yn rhad, ond nid gyda'ch gweithwyr.  

 O'i gymharu â'r hyn rwy'n ei ennill, nid wyf yn gwario cymaint â hynny o arian. Dydw i ddim yn hoffi gwario arian ar swyddfeydd ffansi, ceir, gwrthrychau materol na hyd yn oed bwyd. Ond rwy'n gwario llawer o arian ar weithwyr. Rwy'n credu y dylech chi wario arian ar dalent da. rhai da gweithwyr yn anodd dod o hyd. Ar yr un pryd, dylech hefyd arbed arian ar bopeth arall fel na fydd yn rhaid i chi droi at ddiswyddo unrhyw un o'ch cyflogeion pan fydd pethau'n mynd yn anodd.

Y rhan orau o ofalu am eich gweithwyr yw y byddant yn ffyddlon ac yn eich cefnogi am amser hir iawn. Os ydych chi'n entrepreneur cyfresol, rydych chi bob amser eisiau gallu mynd â'ch gweithwyr i'ch busnes nesaf a dim ond os ydych chi'n trin eich gweithiwr yn iawn y mae hyn yn bosibl. 

Roeddwn i'n berffeithydd. Roeddwn i'n arfer poeni am farn fy nghyfoedion am fy nghwmni a sut roeddwn i'n edrych. Ond sylweddolais yn gyflym nad oedd yr un ohonynt yn gwario arian ar fy nghwmni, felly nid oedd ots beth oedd eu barn. Pe bawn i'n canolbwyntio ar greu isafswm ymarferol cynnyrch a'i ryddhau cyn gynted â phosibl, byddwn yn llythrennol wedi arbed dros filiwn o ddoleri gyda fy musnes diwethaf. A miliynau yn fwy gyda fy rhai blaenorol.

Rheol #11: Nid yw perffeithrwydd yn bwysig, mae cyflymder yn bwysig

Rhyddhewch bethau cyn gynted â phosibl, oherwydd os na wnewch chi, bydd rhywun arall yn eich taro â phwnsh. Fydd dim byd yn berffaith! Derbyn eich cynnyrch neu wasanaeth, cael adborth cyfathrebu gan eich cleientiaid / rhagolygon ac ailadrodd. Rheolau gweithredu

Allbwn.  

Y rheolau y soniais amdanynt uchod yw'r rhai yr wyf wedi canfod eu bod yn gweithio'n dda i mi dros y deng mlynedd diwethaf. Ond yn lle cymryd fy ngair i, rhowch gynnig arnyn nhw drosoch eich hun a gadewch i mi wybod beth yw eich barn. Mae'r rheolau'n newid dros amser, ac nid yw'r ffaith fy mod wedi bod yn entrepreneur ers tro yn golygu fy mod yn gwybod popeth. Fel chi, dwi'n dysgu rhywbeth newydd bob dydd.