Brandio personol Sut i ddod yn arwr yn eich gyrfa?

Mae brandio personol yn strategaeth ar gyfer rheoli delwedd ac enw da rhywun mewn cyd-destun proffesiynol a phersonol. Mae’r dull hwn yn ymwneud â chreu a hyrwyddo delwedd bersonol unigryw sy’n adlewyrchu sgiliau, profiadau, gwerthoedd a chymeriad yr unigolyn er mwyn cyflawni nodau penodol.

Mae prif elfennau brand personol yn cynnwys:

1. Dilysrwydd: Rhaid i frand personol fod yn ddidwyll ac yn driw i bersonoliaeth go iawn. Mae dilysrwydd yn helpu i sefydlu ymddiriedaeth ac ymgysylltu â'ch cynulleidfa.
2. Hunaniaeth fywiog: Tynnu sylw at y nodweddion personoliaeth unigryw sy'n eich gwneud yn adnabyddadwy ac yn gofiadwy.
3. Gwerthoedd: Nodi'r gwerthoedd craidd rydych chi'n eu cynrychioli a'u hintegreiddio i'ch delwedd.
4. Sgiliau a phrofiad proffesiynol: Amlygu eich cyflawniadau proffesiynol, sgiliau a phrofiad.
5. Gwelededd: Cymryd rhan weithredol yn y gymuned broffesiynol a chymdeithasol, defnyddio llwyfannau ar-lein a rhwydweithiau cymdeithasol i ledaenu gwybodaeth amdanoch chi a'ch gweithgareddau.
6. Rhyngweithio rhwydwaith: Adeiladu a chynnal cysylltiadau â chydweithwyr, partneriaid, cleientiaid a phobl ddylanwadol eraill yn eich maes.
7. Arddull personol: Eich arddull cyfathrebu, ymddangosiad ac ymddygiad sy'n cyd-fynd â'ch delwedd.

Brand personol goblygiadau i weithwyr proffesiynol sydd am ddatblygu eu gyrfaoedd ac entrepreneuriaid sydd am gryfhau eu dylanwad yn y farchnad. Mae creu brand personol cryf yn helpu i greu canfyddiad cadarnhaol o'ch cynulleidfaoedd targed a gall fod yn ffactor allweddol wrth sicrhau llwyddiant yn eich dewis faes.

Enghreifftiau. Brandio personol

Nawr ein bod wedi gweld beth ydyw brand personol a pham ei fod yn bwysig, gadewch i ni edrych ar ychydig o bobl fodern sy'n gwneud pethau'n iawn. Yn eu caru neu'n eu casáu, mae'r enghreifftiau brandio personol hyn yn rhagori o ran creu enw mawr.

Gary Vaynerchuk

Gary Vaynerchuk - meistr brandio personol - yn y bôn, dyma beth mae'n ei hyfforddi ar draws pob sianel (dyma feta). Felly nid yw'n syndod ei fod yn ei wneud orau.

Nid yw pawb yn hoffi Gary, ac mae hynny'n iawn gydag ef. Mae'n feiddgar, yn swnllyd, a thros ben llestri ym mron popeth mae'n ei ddweud, ac mae hynny'n ei osod ar wahân i'r gweddill. Ei frand yw ymrwymiad, cyflawniad a theyrngarwch i chi. Ac y mae yn ymarfer yr hyn y mae yn ei bregethu. Brandio personol

Mae'r person hwn yn gynnwys personol heb ei sensro. Os yw'n ei feddwl, mae'n ei ddweud - a dyna sy'n wych am Gary. Gall fod yn farnedig iawn, ond rydych chi'n gwybod eich bod chi bob amser yn cael y dyn go iawn, dilys.

Fodd bynnag, ni ddaeth llwyddiant Gary ar unwaith. Cymerodd flynyddoedd iddo adeiladu ei frand personol. YN y fideo hwn ar YouTube,  gallwch weld y dyn, myth a chwedl a greodd ei frand personol gyntaf. Mae wedi dod yn bell.

Elon Mwsg. Brandio personol

Mae Elon Musk yn gysylltiedig â cheir Tesla, archwilio gofod a bron popeth sy'n ymwneud â thechnoleg ac arloesi. Mae holl brosiectau Musk wedi bod yn ddilyniannol ac yn adrodd stori barhaus am ddefnyddio technoleg i gyflymu cynnydd dynol, boed yn lleihau allyriadau carbon gyda cherbydau trydan modern neu lansio rocedi a llongau gofod i hyrwyddo gweledigaeth dynoliaeth o archwilio gofod.

Hud Tesla yw nad yw'r cwmni'n hysbysebu. Neb. Mewn unrhyw achos, dim hysbysebu traddodiadol. Yn lle hynny, mae Tesla yn dibynnu'n fawr ar Elon Musk i drydar cynnydd y brand i enwogrwydd, safbwyntiau a phryniannau. Dyma rai o'i drydariadau enwocaf a wnaeth benawdau:

• “Dim ond peirianwyr gwaethaf Tesla y mae Apple yn eu llogi.”
• “Bydd cerbydau’n gyrru eu hunain mewn dwy flynedd.”
• "Mars Niwclear!"

Fodd bynnag, gall y strategaeth hon hefyd wrth-danio, megis pan drydarodd Elon Musk: “Mae pris stoc Tesla yn rhy uchel rwy’n meddwl.” Ar ôl hyn, gostyngodd cyfranddaliadau'r cwmni $14 biliwn.

Marie Kondo

Mae Marie Kondo yn syrthio i fyd arbennig trosi ei henw yn ferf. Nid yw'n rhyfedd clywed rhywun yn dweud, "Marie Kondo ydw i, yn byw yn fy nhŷ." Mae hyn oherwydd y brand personol pwerus y mae hi wedi'i adeiladu.

Rhyddhaodd Marie Kondo ei gwerthwr gorau yn 2015 am y tro cyntaf, The Life Changing Magic of Tidying Up. Arweiniodd llwyddiant ei llyfr at y gyfres boblogaidd Netflix Tidying Up with Marie Kondo. Ar ôl hynny, daeth ei henw (nid y llyfr, nid y sioe) yn gyfystyr â minimaliaeth a glanhau tai.

Yna defnyddiodd ei phoblogrwydd brig i ychwanegu siop ar-lein at ei gwefan i werthu cynhyrchion ffordd o fyw a fydd yn "tanio llawenydd ynoch chi." Fodd bynnag, nid yw'r ymgynghorydd tawel a melys Japaneaidd wedi gadael i'r enwogrwydd fynd i'w phen - mae ei gwyleidd-dra cyson yn un o brif gydrannau ei brand personol.

Eric Bandholz. Brandio personol

Barf yw'r hyn rydych chi'n ei feddwl pan fyddwch chi'n clywed yr enw Eric Bandholz, ac mae'n bendant beth rydych chi'n ei feddwl pan welwch ei wyneb. Barf.

Eric yw sylfaenydd Beardbrand, ac mae ei fusnes yn ffynnu oherwydd ei fod yn llythrennol yn estyniad o'i wyneb trwsiadus. Er gwaethaf miliynau o ddilynwyr ar ei broffiliau yn rhwydweithiau cymdeithasol, Mae Eric yn dal i gymryd yr amser i ymateb yn unigol i sylwadau a chwestiynau.

Mae wedi gwneud gwaith gwych o bersonoli ei frand ac ychwanegu elfen ddynol i'r busnes - ac mae wedi helpu ei gwmni i dyfu o fuddsoddiad $30 i siop gwerth miliynau o ddoleri.

9 awgrym ar gyfer creu. Brandio personol

Nawr eich bod chi'n gwybod sut olwg sydd ar frandio personol da, mae'n bryd gweithredu. Rydym wedi casglu ysbrydoliaeth o'r enghreifftiau hyn a phobl lwyddiannus eraill i roi 9 awgrym i chi i'ch helpu i adeiladu eich brand personol.

Byddwn yn dangos i chi yn union beth i'w wneud (a beth i beidio â'i wneud) i greu brand personol a fydd o fudd i'ch busnes ac yn sefyll prawf amser.

1. Diffiniwch eich brand personol.

Mae eich datganiad brand personol yn ddisgrifiad byr a melys o bwy ydych chi, beth rydych chi'n ei wneud, a beth sy'n eich gwneud chi'n unigryw. Nid yw hyn o reidrwydd yn rhywbeth y byddwch chi'n ei rannu â'r cyhoedd, ond bydd yn hanfodol i greu stori gydlynol, slogan, a slogan ar gyfer eich marchnata eich hun.

Eich datganiad brand personol yn ei hanfod fydd eich cyflwyniad elevator i unrhyw un sydd byth yn gofyn, “Pwy ydych chi?” Ar y cyfan, bydd gennych reolaeth lwyr dros hyn. Wel, o leiaf nes na fydd yn rhaid i bobl ofyn pwy ydych chi mwyach.

Wrth greu eich datganiad brand personol, peidiwch â chyfyngu'ch hun o reidrwydd i bwy ydych chi - meddyliwch fwy am bwy rydych chi am fod. Defnyddiwch y datganiad hwn fel eich cenhadaeth a'ch gweledigaeth bersonol a dychwelwch ato'n aml i aros yn driw i chi'ch hun.

2. Gwnewch eich presenoldeb yn hysbys. Brandio personol

Rydych chi naill ai'n datblygu eich brand personol neu'n gadael i rywun arall ei wneud ar eich rhan. Mae'n well gwneud yr un cyntaf.

Os byddwch chi'n aros yn dawel ac yn y tywyllwch, byddwch chi'n gadael eich hun yn agored i'r hyn y bydd y gohebydd neu'r dylanwadwr cyntaf (neu olaf) yn ei ddweud amdanoch chi. Fodd bynnag, os ydych chi'n rhagweithiol wrth sefydlu'ch presenoldeb a'r hyn rydych chi'n sefyll drosto, byddwch chi'n cael y dibs cyntaf ar ysgrifennu'ch stori.

Byddwch yn weithgar yn eich cymunedau ar-lein ac all-lein. Cyhoeddi a rhannu ar-lein. Byddwch yn gryf a safwch dros rywbeth.

Trwy rannu cynnwys o ansawdd uchel sy'n ysgogi'r meddwl sy'n gysylltiedig â'ch diwydiant, byddwch yn sefydlu'ch brand personol fel ffynhonnell ddibynadwy. Gall curadu blog personol arwain at draffig organig, cyfweliadau â newyddiadurwyr, siarad mewn digwyddiadau, neu greu llyfrau a chyrsiau ar-lein.

Nid yw distawrwydd yn opsiwn, o leiaf nid yn y dyddiau cynnar. Wrth gwrs, os ydych chi'n fawr ac yn enwog fel Taylor Swift, gallwch chi wneud llawer i'ch brand personol trwy ddiflannu rhwydweithiau cymdeithasol am flwyddyn gyfan. Fodd bynnag, cyn belled nad oes gennych unrhyw danysgrifwyr a da brand enwog, mae'n well gweithredu'n rhagweithiol.

3. Ychwanegu gwerth. Brandio personol

Nid ydym yn gwrando ar Elon Musk oherwydd ei fod yn rhodresgar. Rydyn ni'n gwrando arno oherwydd mae ganddo syniadau gwych i'w rhannu. Ystyriwch pa werth unigryw y gallwch ei gynnig i'r byd a'ch cymunedau. Nid oes rhaid iddo fod yn uchel, yn uchel nac yn anhunanol.

Er enghraifft, nid yw Adam Sandler o reidrwydd yn "gwneud y byd yn lle gwell." Mae'n gwybod yn union sut i wneud i bobl chwerthin a gwenu. Ac nid yw Cristiano Ronaldo yn rhannu syniadau na safbwyntiau arloesol ar fywyd, ond gall ddifyrru unrhyw un â phêl-droed.

Meddyliwch am eich doniau a'ch personoliaeth i ddeall pa werth y gallwch chi ei gynnig. Meddyliwch am yr hyn rydych chi am fod yn enwog amdano. Nid oes gan Steve Jobs a Jeff Bezos enw am fod yn bobl hoffus—mae ganddyn nhw enw am fod yn weledwyr busnes didostur. Penderfynwch nawr sut rydych chi am i'ch brand personol edrych.

4. Adrodd stori

Ni all eich brand personol fod yn broffil ynysig, wedi'i ddatgysylltu o'i amgylchedd. Dylai fod yn rhan annatod o bwy ydych chi, beth rydych yn ceisio ei wneud a pha rôl y mae eich busnes yn ei chwarae. Rhaid dweud stori.

".

Stori Elon Musk am ddatblygiad y ddynoliaeth. Stori Mark Zuckerburg am gysylltu pobl trwy dechnoleg. Beth yw eich stori?

5. Byddwch ffyddlon.

Cofiwch yr entrepreneur enwog y tu ôl i Ŵyl Fyre, Billy McFarland? Mae'n enghraifft berffaith o sut i beidio â bod yn driw i chi'ch hun. Adeiladodd Billy frand personol ffug ar rhith nad oedd erioed yn bodoli. P'un a oedd Gŵyl Fyre yn llwyddiannus ai peidio, nid oedd ei frand personol byth yn gynaliadwy.

Creu brand personol sy'n ddilys ac yn wir i chi. Does dim rhaid i chi boeni pan fyddwch chi'n mynd i'r gwaith neu pan fydd podlediad eisiau eich cyfweld - fe ddylech chi deimlo'n gyfforddus yn eich esgidiau.

6. Cofleidiwch eich dynoliaeth. Brandio personol

Mae brandiau personol yn glir ac yn hygyrch. Mae'r rhain yn bobl go iawn sydd wedi goresgyn yr ods i lwyddo. Mae ganddyn nhw amheuon a phryderon, yn ogystal â diolchgarwch, optimistiaeth a chyffro.

Byddwch yn ddynol gyda'ch brand personol. Nid yw'n edrych fel robot yn mynd trwy'r cynigion. Pan fydd eich busnes newydd yn derbyn cyllid sbarduno, peidiwch â bod ofn gwneud jig bach a dathlu. A phan aiff rhywbeth o'i le, peidiwch ag esgus na ddigwyddodd erioed.

Cofleidiwch eich dynoliaeth a'i wneud yn rhan o'ch brand personol. Gadewch i'ch dilynwyr chwerthin, crio a chael hwyl gyda chi. Mae hyn hefyd yn eu gwneud yn rhan o'r daith.

7. Creu etifeddiaeth

Ni ddylai nod unrhyw frandio personol da fod i oroesi'r busnes yn unig - dylai fod i adael enw da, cymuned, cynnyrch neu gysyniad parhaol ar ôl.

Nid yw'r brandiau personol gorau yn dod i ben gyda chi. Er enghraifft, mae Walt Disney yn dal i fyw yng nghalonnau pob parc thema, ffilm, dol, a phlentyn ysbrydoledig. Ac mae meddylfryd Steve Job yn dal i fyw yng nghredoau, gwerthoedd a chynhyrchion craidd Apple.

8. Rhannwch eich personoliaeth. Brandio personol

Fel entrepreneur, eich cwmni chi yw eich babi. Rydych chi wedi tywallt gwaed, chwys a dagrau trosiadol (neu llythrennol) i'ch busnes, ac rydych chi wedi bod wrth eich bodd yn ei wylio yn cymryd ei gamau cyntaf.

Fodd bynnag, fel unrhyw riant ymroddedig, efallai yn magu eich plentyn (neu fusnes) cyntaf, efallai y byddwch yn colli eich hun ym mywyd eich plentyn bach. Gall canolbwyntio ar eich hun fel entrepreneur fod yn her, yn enwedig pan fo'ch cwmni'n dal yn ifanc.

Gosodwch eich hun ar wahân i'ch busnes. Er y gall eich enw fod yn gyfystyr â'ch cychwyn, dylech wahanu eich hun pryd bynnag y bo modd i gynyddu eich presenoldeb personol a'ch cyrhaeddiad. Bydd hyn hefyd yn eich atal rhag colli cysylltiad â chi'ch hun.

Peidiwch â dibynnu ar wefan eich busnes yn unig - crëwch wefan bersonol hefyd. A gwnewch yr un peth gyda'ch proffiliau cyfryngau cymdeithasol. Bydd rhannu eich hunaniaeth ddigidol yn helpu pobl i gysylltu â chi, nid eich busnes yn unig.

9. Datblygu strategaeth cynnwys. Brandio personol

Byddwch yn graff am yr hyn rydych chi'n ei ddweud a phryd rydych chi'n ei ddweud, neu fe allech chi ddilyn arweiniad Musk a gostwng pris stoc eich cwmni eich hun. Mae hon yn enghraifft eithafol, ond mae'n dangos egwyddor bwysig: cael strategaeth cynnwys.

Defnyddiwch eich datganiad personol brand a hanes i greu eich neges. Cynlluniwch pa sianeli a thactegau marchnata rydych chi'n mynd i'w defnyddio, ac yna aros yn gyson.

Mae byd modern heddiw yn symud yn gyflym - allwch chi ddim fforddio cwympo oddi ar y map. Os ydych yn mynd i fuddsoddi mewn creu eich brand personol ar LinkedIn, mae angen i chi fod ar y llwyfan bob dydd, gan rannu, postio, rhoi sylwadau, ac ati Fe welwch bron sero twf os ydych chi'n ymgysylltu'n achlysurol.

Byddwch yn ddymunol, ond peidiwch â bod ofn cynllunio'ch cynnwys o flaen llaw. Mae hyn nid yn unig yn hyrwyddo cysondeb, ond hefyd yn helpu i uno stori eich brand.

Sut i ddechrau? Brandio personol

Nid yw'n hawdd creu brand personol o'r dechrau, ond mae'n werth chweil. Y peth anoddaf yw creu'r ysgogiad cychwynnol. Fodd bynnag, unwaith y bydd pethau'n mynd yn unol â'r cynllun, datblygiad brand personol yn dod yn rhan arall o'ch gwaith bob dydd.

Mae faint o amser ac arian rydych chi'n ei wario ar adeiladu'ch brand personol yn ddewis personol. Gall y broses a'r canlyniad rhoi budd i chi a'ch busnes, ond nid yw hynny'n golygu na fyddwch yn llwyddo hebddo.

Mae brand personol yn ffordd arall o hyrwyddo'ch busnes. Gall eich gosod ar wahân i'ch cwmni, a all fod o fudd i chi yn y tymor hir os ydych chi am ddod yn ddylanwadwr neu arallgyfeirio'ch portffolio gyda busnesau ychwanegol.

FAQ . Brandio personol.

1. Beth yw brandio personol?

   • Mae brandio personol yn strategaeth ar gyfer rheoli delwedd ac enw da rhywun, gyda'r nod o greu delwedd unigryw ac adnabyddadwy yn y meysydd proffesiynol a phersonol.

2. Pam mae brandio personol yn bwysig?

   • Mae brandio personol yn eich helpu i osod nodau personol a phroffesiynol, sefyll allan ymhlith cystadleuwyr, sefydlu ymddiriedaeth, a chreu amodau ffafriol ar gyfer twf gyrfa a phersonol.

3. Sut i ddiffinio'ch brand personol?

   • Mae diffinio'ch brand personol yn cynnwys hunan-fyfyrio: tynnu sylw at eich cryfderau, gwerthoedd, nodau, a sut rydych chi am gael eich gweld gan eraill.

4. Pa elfennau sy'n ffurfio brand personol?

   • Mae elfennau o frand personol yn cynnwys dilysrwydd, gwerthoedd, sgiliau proffesiynol, nodweddion personoliaeth unigryw, arddull weledol, rhwydweithio, a gwelededd yn y gymuned broffesiynol.

5. Sut i reoli eich brand personol ar rwydweithiau cymdeithasol?

   • Mae'n bwysig creu proffiliau proffesiynol a chyson, rhannu gwybodaeth werthfawr, cyfathrebu'n rhagweithiol, amlygu'ch cyflawniadau, a chymryd rhan mewn trafodaethau sy'n berthnasol i'ch maes.

6. Sut i ddefnyddio'ch brand personol yn eich gyrfa?

   • Gellir defnyddio brand personol i ddenu cyfleoedd newydd, sefydlu cysylltiadau, datblygu eich gyrfa, denu cleientiaid (os ydych yn entrepreneur), a meithrin eich enw da fel arbenigwr.

7. Sut i osgoi effeithiau negyddol ar eich brand personol?

   • Ceisiwch osgoi postio cynnwys a allai gael effaith negyddol ar eich enw da. Monitro eich gweithgaredd ar-lein yn ofalus, cynnal safonau moesegol, a byddwch yn wyliadwrus o ymddygiad gwrthgynhyrchiol.

8. A all brand personol newid dros amser?

   • Oes, gall brand personol esblygu wrth i chi ddatblygu a newid eich nodau. Mae'n bwysig adolygu a diweddaru eich brand personol o bryd i'w gilydd yn unol â'ch sefyllfa bresennol mewn bywyd a'ch uchelgeisiau gyrfa.

9. Sut i fesur llwyddiant brand personol?

   • Gellir mesur llwyddiant brand personol trwy gyflawni nodau, cynyddu nifer y dilynwyr a'r cefnogwyr, cynyddu gwelededd yn y gymuned broffesiynol, a gwella enw da yn gyffredinol.

10. Sut i ddechrau gweithio ar eich brand personol?

    • Dechreuwch gyda hunan-fyfyrio, diffiniwch eich nodau a'ch gwerthoedd, crëwch ddelwedd gyson, cymerwch ran weithredol yn eich cymuned broffesiynol, a defnyddiwch lwyfannau ar-lein i hyrwyddo'ch delwedd a'ch neges unigryw.