Arbeitsregeln

Arbeitsregeln müssen gebrochen werden rechts ? Natürlich können Sie jederzeit gegen die Regeln verstoßen, aber denken Sie daran: Es gibt Konsequenzen. Wir haben in letzter Zeit viele Regeln gebrochen. Jedes Mal, wenn ich das tat, ging es nach hinten los. In den meisten Fällen traten die Folgen nicht sofort ein; Es geschah jedoch irgendwann. Wenn Sie ein Draufgänger sein wollen, brechen Sie auf jeden Fall die Regeln. Wenn Sie jedoch ein florierendes Unternehmen aufbauen möchten, müssen Sie die Regeln befolgen. Und was noch wichtiger ist: Sie müssen diese Regeln befolgen:

Betriebsregel Nr. 1: Fliegen Sie niemals alleine.  

Google, Apple, Groupon, Zygna und Microsoft sind nur einige Beispiele für Unternehmen, denen es gut geht. Wissen Sie, was sie gemeinsam haben? Sie alle wurden von mehreren Mitbegründern gegründet. Wenn Sie in die Geschäftswelt einsteigen möchten, tun Sie es mit jemandem. Alleine unterwegs zu sein mag auf den ersten Blick großartig erscheinen, aber wenn Sie keinen Co-Piloten haben, kann es schwierig werden. Wenn Sie in schwierigen Situationen nicht wissen, was Sie tun sollen, haben Sie auf diese Weise jemanden, an den Sie sich wenden können.

Der wichtigste Zeitpunkt als Mitgründer ist die Gründung Ihres Unternehmens. Normalerweise ist dies eine Zeit, in der das Geld knapp ist und Sie es sich nicht leisten können, Leute einzustellen, obwohl noch viel zu tun ist. Wenn Sie zu den Glücklichen gehören, die bereits einen Mitgründer haben, Schön für dich ! Wenn nicht, sollten Sie diesen Artikel lesen, da er Ihnen dabei helfen wird, Ihren idealen Geschäftspartner zu finden.

Regel Nr. 2: Haben Sie ein klares Gefühl der Eigenverantwortung.  

Wenn Sie mit Geschäftspartnern und Teammitgliedern zusammenarbeiten, sollten Sie nicht nur einen schriftlichen Vertrag haben, in dem die Eigentumsrechte jeder Person dargelegt sind, sondern, was noch wichtiger ist, Sie sollten klar definieren, wofür jede Person verantwortlich ist. Das Ziel von Geschäftspartnern und Mitarbeitern besteht darin, Menschen zu haben, die unterschiedliche Fähigkeiten mitbringen. Mit diesen einzigartigen Fähigkeiten kann jede Person unterschiedliche Aufgaben ausführen und sich auf Ihre Bedürfnisse spezialisieren Das Geschäft war effizienter. Klar zugewiesene Verantwortlichkeiten in Ihrer Organisation stellen sicher, dass jeder weiß, wer was tut, was er erwartet und wann es erledigt wird. Dies hilft allen in Ihrem Unternehmen, auf dem gleichen Stand zu sein und die gleiche Vision zu haben.

Arbeitsregel Nr. 3: Machen Sie niemals Versprechen, die Sie nicht halten können.  

Der häufigste Fehler, den neue Unternehmer machen, und diesen habe ich gleich zu Beginn gemacht, ist, zu über- und zu unterschätzen. Glücklicherweise wurde mir schnell klar, dass wenn ich nicht genug versprochen und gehalten, y Ich werde zufriedene Kunden haben, die mich lange bezahlen. Bis heute treffe ich Unternehmer, die Versprechen machen, die sie nicht halten können. Das Lustige daran ist, dass die meisten Versprechen, die sie nicht halten können, nicht wichtig sind. Wenn Sie lernen, Ihre Versprechen zu halten, werden Sie die Welt der Unternehmer schnell zum Leuchten bringen. In den letzten zehn Jahren haben die meisten Menschen, denen ich begegnet bin, ihre Versprechen nicht eingehalten.

Regel Nr. 4: Tun Sie alles, um Ihre Kunden glücklich zu machen.

Wie ich in Regel Nr. 3 erwähnt habe: zu wenig versprechen und zu viel liefern. Dies ist der einfachste Weg, Ihre Kunden zu begeistern. Betriebsregeln

Sie werden feststellen, dass der beste Weg, neue Kunden zu gewinnen, darin besteht, Ihre bestehenden Kunden glücklich zu machen. Dank an Soziale Netzwerke der Kunden Es gibt heute so viel mehr Möglichkeiten als je zuvor. Wenn Sie also übertreffen können, was Sie Ihren Kunden versprochen haben, werden diese gerne über Ihr Unternehmen twittern, gegenüber anderen Unternehmen mit den Dienstleistungen prahlen, die sie von Ihnen erhalten haben, und – was am wichtigsten ist – Sie ständig über neue Geschäfte auf dem Laufenden halten. Darüber hinaus der Größte Der Vorteil, Ihre Kunden glücklich zu machen ist, dass sie viel länger halten, was ihren Lebenswert erhöht. Das ist wichtig, denn Sie werden schnell merken, dass es viel schwieriger ist, neue Kunden zu gewinnen, als bestehende zu halten. Stellen Sie also sicher, dass Sie das Beste für Ihre Kunden tun.

Arbeitsregel Nr. 5: Es gibt keinen 9-to-5-Job.  

Man könnte sogar sagen, dass diese Regel auch dann gilt, wenn Sie von 9 bis 5 Uhr arbeiten, aber wenn Sie Unternehmer sind, gilt sie noch mehr. In den letzten 10 Jahren hatte ich weder Urlaub noch einen freien Tag. Nur weil Sie von der Arbeit müde oder krank sind, heißt das nicht, dass das Geschäft aufhört und auf Ihre Rückkehr wartet. Seien Sie bereit, rund um die Uhr zu arbeiten, und beschweren Sie sich nicht über lange Arbeitszeiten. So ist das Leben, und wenn Sie das nicht können, sind Sie nicht bereit, Unternehmer zu werden. Der beste Rat, den ich Ihnen geben kann, ist, dafür zu sorgen, dass Ihnen das, was Sie tun, Spaß macht. Denn wenn Sie arbeiten, werden 80-Stunden-Wochen nicht so schwer sein, weil es sich nicht wie Arbeit anfühlt.

Regel Nr. 6: Geschäft und Emotionen passen nicht zusammen

Geschäft und Emotionen passen nicht zusammen. Wenn Sie sich emotional fühlen, werden Sie Entscheidungen treffen, die Ihnen wahrscheinlich kurzfristig ein besseres Gefühl geben, aber Ihr Unternehmen wird darunter leiden. Betriebsregeln

Basieren Sie alle Ihre Entscheidungen auf Logik. Mit diesen 4 einfachen Taktiken können Sie Ihre Geschäftsentscheidungen emotionalisieren:

1. ставайтесь на связи - Wenn dir etwas Gutes passiert, mach dir keine allzu großen Sorgen, denn da draußen ist jemand besser als du. Und wenn etwas Schlimmes passiert, lassen Sie sich nicht entmutigen, denn den anderen geht es viel schlimmer als Ihnen.
2. Kommunizieren Sie nicht ausschließlich mit emotionalen Menschen - Wenn Sie dazu neigen, zu oft Zeit mit emotionalen Menschen zu verbringen, werden Sie beginnen, negative Emotionen wahrzunehmen.
3. Genug Unsinn – Indem Sie unnötige Gespräche in Ihrem Leben ausschließen, vermeiden Sie auch unnötiges Drama. Je weniger Drama Sie haben, desto einfacher ist es, logische Entscheidungen zu treffen.
4. Zählen Sie Ihre Hühner nicht, bis die Eier schlüpfen - Nur weil ein Vertrag unterzeichnet wird oder jemand erklärt, dass er oder sie Sie bezahlen wird, heißt das nicht, dass er oder sie dies auch tun wird. Sie müssen warten, bis Sie Geld auf Ihrem Bankkonto haben und es gutgeschrieben wird. Wenn Sie anfangen, sich über „potenzielle Geschäfte“ Sorgen zu machen, werden Sie oft enttäuscht sein.

Arbeitsregel Nr. 7: Machen Sie sich nicht zu dünn.  

  Indem ich meine Bemühungen auf ein Unternehmen statt auf mehrere konzentrierte, konnte ich mehr Zeit in das Startup investieren, was zu höheren Einnahmen führte. Ein gutes Beispiel für einen Unternehmer, der nicht zu weit geht, ist Mark Zuckerberg. Er isst, trinkt und schläft auf Facebook. Investiert nicht in andere Unternehmen und hat nicht versucht, andere Unternehmen zu gründen. Er wusste, dass er Erfolg haben würde, wenn er seine ganze Zeit auf Facebook verbringen würde und nichts anderes. Wenn Sie Ihre gesamte Zeit bei einem Unternehmen verbringen, wird dieses wahrscheinlich nicht so groß sein wie Facebook, aber Sie haben bessere Erfolgschancen, als wenn Sie Ihre Zeit auf mehrere Unternehmen aufteilen statt nur auf eines.

Berufsregel Nr. 8: Hören Sie nie auf zu lernen.  

Als ich anfing, Geld zu verdienen, fühlte ich mich wohler und verlor natürlich etwas von meinem Antrieb. Als ich noch mehr Geld verdiente, fühlte ich mich noch wohler und fing an, mich darauf einzulassen. Das hört sich zunächst gar nicht so schlecht an, weil man glaubt zu wissen, was das Beste für sein Unternehmen ist, aber leider ist das nicht immer der Fall. Sie müssen das Geschehen in Ihrer Branche im Auge behalten, sonst fangen Ihre Konkurrenten an, Ihnen das Mittagessen wegzufressen. Dies ist einer meiner alten Firmen passiert. Wir konnten uns erholen und unsere Konkurrenten erneut übertreffen, aber es hat mich schnell gelehrt, dass man immer lernen muss, um weiterhin innovativ zu sein. Bleiben Sie niemals auf Ihrem Weg stecken. Und obwohl es nicht so einfach klingt, werden Sie, sobald Sie anfangen, Geld zu verdienen, feststellen, dass Sie einen Unterschied machen. Behalten Sie die Dinge im Auge, denn Sie können immer lernen.

Betriebsregeln Nr. 9: Schützen Sie Ihren Hintern

  Die Regierung scheint mich ständig auf die Probe zu stellen und die Leute versuchen, mich wegen zufälliger Dinge zu verklagen. Nachdem ich jedoch mit erfahrenen Unternehmern gesprochen hatte, wurde mir schnell klar, dass dies ein natürlicher Teil des unternehmerischen Spiels ist. Sehen Sie, je mehr Sie bekommen und je mehr Sie verdienen, desto mehr Leute werden Ihnen folgen wollen. Der Grund ist einfach:  Du malst einfach ein großes Ziel auf deinen Rücken . Und sie sehen darin eine Möglichkeit, schnell Geld zu verdienen. Betriebsregeln

Anstatt diese Dinge zu betonen, sollten Sie vorbereitet sein. Stellen Sie sicher, dass Sie mit kommunizieren gut Anwälte und Buchhalter, und Sie sind für Ihr Unternehmen versichert, falls jemand Sie verklagt. Der beste Rat, den ich Ihnen geben kann, wenn jemand versucht, hinter Ihnen her zu sein, ist, nicht billig zu sein. Gute Anwälte und Buchhalter kosten Geld, und das Geld, das sie Sie kosten, ist ein Tropfen auf den heißen Stein im Vergleich zu dem, was sie Ihnen sparen können.

Arbeitsregel Nr. 10: Seien Sie billig, aber nicht gegenüber Ihren Mitarbeitern.  

 Im Vergleich zu dem, was ich verdiene, gebe ich nicht so viel Geld aus. Ich gebe kein Geld für schicke Büros, Autos, materielle Gegenstände oder sogar Essen aus. Aber ich gebe viel Geld für Mitarbeiter aus. Ich glaube, man sollte Geld für gute Talente ausgeben. die guten Mitarbeiter sind schwierig finden. Gleichzeitig sollten Sie auch bei allem anderen Geld sparen, damit Sie in schwierigen Zeiten nicht auf die Entlassung eines Ihrer Mitarbeiter zurückgreifen müssen.

Das Beste an der Betreuung Ihrer Mitarbeiter ist, dass sie Ihnen lange treu bleiben und Sie unterstützen. Wenn Sie ein Serienunternehmer sind, möchten Sie Ihre Mitarbeiter immer in Ihr nächstes Unternehmen mitnehmen können, und das ist nur möglich, wenn Sie Ihre Mitarbeiter richtig behandeln. 

Ich war ein Perfektionist. Früher machte ich mir Gedanken darüber, was meine Kollegen über mein Unternehmen dachten und wie ich aussah. Aber mir wurde schnell klar, dass keiner von ihnen Geld für mein Unternehmen ausgab, also war es egal, was sie dachten. Wenn ich mich darauf konzentrieren würde, ein Minimum Viable zu schaffen Produkt und es so schnell wie möglich veröffentlichen würde, hätte ich bei meinem letzten Geschäft buchstäblich über eine Million Dollar gespart. Und Millionen mehr mit meinen vorherigen.

Regel Nr. 11: Perfektion ist nicht wichtig, Geschwindigkeit ist wichtig

Lass die Dinge so schnell wie möglich los, denn wenn du das nicht tust, wird dich jemand anderes mit einem Schlag treffen. Nichts wird perfekt sein! Erhalten Sie Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung, erhalten Sie Feedback Kommunikation Ihrer Kunden / Aussichten und wiederholen. Betriebsregeln

Output.  

Ich habe festgestellt, dass die Regeln, die ich oben erwähnt habe, in den letzten zehn Jahren für mich gut funktioniert haben. Aber anstatt mich beim Wort zu verlassen, probieren Sie es selbst aus und teilen Sie mir Ihre Meinung mit. Die Regeln ändern sich mit der Zeit und nur weil ich schon eine Weile Unternehmer bin, heißt das nicht, dass ich alles weiß. Wie Sie lerne ich jeden Tag etwas Neues.