Was sollte in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden? Möchten Sie, dass Ihr Lebenslauf so beeindruckend ist, dass Ihr Personalvermittler Sie anruft? Als nächstes müssen Sie Beispiele für die Fähigkeiten kennen, die für Ihren neuen Job am besten geeignet sind. Die wichtigsten müssen Sie sich selbst (und wenn möglich auch anderen) vermitteln und sie dann Ihrem Lebenslauf hinzufügen.
Ehrlich gesagt ist ein Lebenslauf der wichtigste Weg, um Ihren Traumjob zu bekommen! Dies ist der erste Schritt, um in die erstaunlichste Situation zu gelangen!
Bestimmt haben Sie bei der Jobwahl den Satz „Der erste Eindruck ist der letzte Eindruck“ gehört; Ihr Lebenslauf vermittelt Ihren ersten Eindruck. Es kann über Erfolg oder Misserfolg Ihrer Karriere entscheiden.
Die Erstellung eines Lebenslaufs erfordert jedoch viel Aufwand und erfordert die Aufmerksamkeit auf die verschiedenen Abschnitte. Ein solcher wichtiger Teil ist der Bereich „Fähigkeiten“. Es ist für Sie von entscheidender Bedeutung, Ihre Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf hervorzuheben, je nachdem, was Arbeitgeber von Ihnen erwarten.
Menschen neigen dazu, bei der Vorbereitung des Kompetenzbereichs viele Fehler zu machen und werden von ihrem Traumjob abgelehnt. Das Einstellungsteam konzentriert sich darauf, relevante Fähigkeiten bei den Bewerbern seiner Kandidaten zu finden, und daher rückt der Bereich „Fähigkeiten“ in den Mittelpunkt. Was sollte in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden?
Damit Sie Ihren HR-Bowling mit Ihrem tadellosen Lebenslauf aufräumen können, finden Sie in den folgenden Abschnitten eine genaue Auflistung wichtiger Beispiele für Fähigkeiten, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten.
Tauchen Sie ein, ohne viel Zeit zu verschwenden, in die Details dessen, was ein perfekter Lebenslauf enthalten sollte.
Was sind Fähigkeiten? Was sollte in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden?
Fähigkeiten können Ihr natürliches Talent oder etwas sein, in dem Sie gut sind. Sie können in zwei Typen unterteilt werden:
- Lebenskompetenzen
- Fachkenntnisse
Wenn wir über Lebensläufe sprechen, kann die Erwähnung einiger erstaunlicher beruflicher Fähigkeiten den Weg dafür ebnen, dass Sie im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen.
Aber berufliche Fähigkeiten bieten viele Fähigkeiten, mit denen Menschen oft verwechselt werden.
Normalerweise gibt es verschiedene Arten von beruflichen Fähigkeiten:
- Gute Fähigkeiten
- Soft Skills
- Domäne – Allgemeine Fähigkeiten
- Spezielle Fähigkeiten
Der nächste Abschnitt konzentriert sich jedoch auf zwei wichtige berufliche Fähigkeiten: zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Hard Skills, die Ihren Lebenslauf ausmachen.
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Art der Fähigkeiten. Was sollte in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden?
Bevor Sie Ihren Lebenslauf ausfüllen, müssen Sie über zwei Arten von Fähigkeiten verfügen:
1. Fähigkeiten sind schwer.
Zu den Hard Skills zählen die technischen Fähigkeiten, die Sie durch eine Ausbildung erwerben. Diese Fähigkeiten kennzeichnen Ihr Fachwissen in einem bestimmten Arbeitsfeld, das Sie durch Erfahrung erworben haben.
Einstellungsbeamte achten bei jeder Bewerbung auf ausgeprägte Fähigkeiten, was sie zu einem wichtigen Kriterium macht.
Es gibt viele traditionelle Fähigkeiten, die in verschiedenen Lebensläufen zu finden sind. Einige der bekanntesten sind jedoch unten aufgeführt. Zusammenfassung.
Einige häufige Beispiele für Hard Skills sind:
- Maschinenkenntnisse – Bei diesen Fähigkeiten geht es um das Fahren einer bestimmten Maschine, beispielsweise einer Straßenwalze oder eines Staplers.
- Softwarekenntnisse – Erfahrung mit jeglicher Software wie Ableton Live The Suit, Adobe Creative Suite oder jeder anderen Software.
- Erfahrung mit Werkzeugen. Viele Online-Tools erfordern Erfahrung und Wissen, um reibungslos zu funktionieren. Zum Beispiel – SEM, SEO, Google Analytics und vieles mehr.
- Sprachen – Zu den Hard Skills zählen auch Ihre Erfahrungen in verschiedenen Sprachen wie Französisch, Spanisch oder einer anderen Sprache.
- Kenntnisse in Programmiersprachen – Python, C++
- Математика
- Dabei kann es sich um jede technische Fähigkeit handeln, die mit Ihrem Stellenprofil in Zusammenhang steht.
2. Soft Skills. Was sollte in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden?
Zu den Soft Skills zählen im Wesentlichen Ihre Gewohnheiten und die Art und Weise, wie Sie mit anderen in Kontakt treten.
Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten helfen dem Einstellungsteam zu verstehen, welche Art von Mitarbeitern es in seinem Unternehmen haben wird. Sie würden es auf persönlicher Ebene wissen.
Und da jeder Arbeitgeber eine Kombination aus Soft Skills und Hard Skills sucht, möchte er sehen, welche Soft Skills Sie anbieten.
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Diese Fähigkeiten zeigen Ihre Verhaltensreaktion.
Hier sind einige Beispiele für diese Fähigkeiten:
- Kommunikationsfähigkeit
- Wie arbeitet man als Team?
- Ihre Verantwortungskompetenz
- Problemkompetenzen
- Führung
- Ihre Anpassungsfähigkeiten
Um den Unterschied zwischen diesen beiden Fähigkeiten zu verstehen, müssen Sie zwei Parameter durchgehen, anhand derer Sie zwischen diesen beiden Fähigkeiten unterscheiden können. Was sollte in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden?
1. Wie erlangt man diese Fähigkeiten?
Hard Skills – Diese Fähigkeiten können durch Erfahrung, Bildung und Training erworben werden.
Soft Skills – Diese Fähigkeiten werden in verschiedenen Phasen Ihres Lebens erworben, während oder nach der Arbeit.
2. Wie können Sie diese Fähigkeiten nutzen?
Hard Skills werden direkt am Arbeitsplatz eingesetzt; Soft Skills können jedoch indirekt im Beruf oder im Alltag eingesetzt werden.
Nun stellt sich die Frage: Was sind die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten?
Welche Kompetenzbeispiele sind für Ihren Lebenslauf wichtiger?
Diese beiden Fähigkeiten (harte und weiche) sind gleichermaßen wichtig, um Ihrem Lebenslauf ein perfektes Aussehen zu verleihen.
Wenn wir harte Arbeit betrachten, gewinnen Hard Skills immer mehr an Bedeutung, da Arbeitgeber von ihren Arbeitgebern spezifische Fähigkeiten erwarten. Der Hauptgrund dafür ist, dass Unternehmen nach Kandidaten suchen, die mehr Ressourcen bieten können.
Andererseits stellen einige Unternehmen auch Kandidaten ein, die über hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen. Was sollte in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden?
Somit bilden beide Fähigkeiten ein zusätzliches Paar.
Warum und wie müssen Sie Ihren Lebenslauf verstehen?
Der Abschnitt „Fähigkeiten“ ist einer der wichtigsten Teile beim Erstellen eines Lebenslaufs.
Sie fragen sich bestimmt, vor welchen Herausforderungen Sie allein durch die Auflistung der Fähigkeiten stehen könnten?
Antwort: Es kann schwierig sein, wenn Sie nicht über die richtigen Kenntnisse zur Organisation Ihrer Fähigkeiten verfügen.
Heutzutage haben Unternehmen bei der Kandidatenauswahl Fortschritte gemacht, indem sie begonnen haben, Bewerber-Tracking-Systeme einzusetzen.
Dieses System hilft dem Unternehmen, täglich eine beträchtliche Anzahl von Bewerbungen zu bearbeiten. Das System untersucht Ihre Anfragen sorgfältig nach bestimmten Schlüsselwörtern, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
Daher ist es wichtig, in Ihrem Lebenslauf Ihre Fähigkeiten hervorzuheben, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
Wie können Sie Ihre Fähigkeiten in einem Lebenslauf organisieren?
- Erwähnen Sie Fähigkeiten, die für den von Ihnen gesuchten Job relevant sind.
- Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Fähigkeiten erwähnen:
- Neuling - wenn Sie noch studieren
- Durchschnitt - wenn Sie die Fähigkeiten praktisch angewendet haben
- Fortschrittlich - Wenn Sie Anfängern Fähigkeiten beibringen können
- Experte - Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten
- Erwähnen Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten, die Sie bei einem Berufswechsel nutzen können
- Verwenden Sie in Ihrem Lebenslauf 2-4 übertragbare Fähigkeiten
- Soft Skills können Ihre Soft Skills sein, die Sie in einer Vielzahl von Jobs einsetzen können.
- Erwähnen Sie in der Einleitung einige Fähigkeiten
Über 100 Beispiele für Fähigkeiten für Ihren Lebenslauf
Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf enthalten sein sollten, sollten Sie einen Blick auf den folgenden Abschnitt werfen, da er Ihnen einige Beispiele dafür gibt, welche Fähigkeiten ein guter Eintrag für Ihren Lebenslauf sein könnten.
Beispiele für Soft Skills. Was sollte in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden?
In manchen Berufen sind Ihre Soft Skills möglicherweise wichtiger als Ihre Hard Skills.
Heutzutage konzentrieren sich große Unternehmen eher auf die Einstellung von Kandidaten mit Verhaltenskompetenz als auf die Einstellung hartnäckiger Kandidaten.
Wenn Sie jedoch über mehr Erfahrung im Bereich Hard Skills verfügen, konzentrieren Sie sich stärker auf die Erwähnung von Hard Skills in Ihrem Lebenslauf.
Soft Skills, die heutzutage besonders gefragt sind:
- Zeitorganisationsfähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute emotionale Intelligenz
- Fähigkeit zum kritischen Denken
- Hohe Konzentration
- Teamarbeit
- Продуктивность
- Fehlerbehebung
- Effektives Konfliktmanagement
- Experte für Stressmanagement
- Organisation und Produktivität
- Anpassungsfähigkeit usw.
Beispiele für Managementfähigkeiten. Was sollte in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden?
Management ist einer der wichtigsten Berufe, der sicherlich erfordert konkrete Beispiele Fähigkeiten. Eine gute Mischung aus Hard- und Soft Skills ist ebenfalls erforderlich.
Zu den Schlüsselqualifikationen für Führungspositionen gehören:
- Six Sigma-Methoden
- McKinsey 7s-Konzept
- Porters fünf Kräfte
- PESTEL
- Emotionale Intelligenz
- Wie man mit arbeitsbedingtem Stress umgeht
- Motivation
- Eine Aufgabe delegieren
- Technisch versiert
- Human Resource Management
- Geschäftsentwicklung
- Strategisches Management
- Talks
- Planung
- Einen Vorschlag schreiben
- Fehlerbehebung
- Innovationen
- Charisma
Beispiele für technische Fähigkeiten
Technische Berufe gehören weltweit zu den beliebtesten Berufen.
Um bei Ihren Personalvermittlern den richtigen Eindruck zu hinterlassen, sind einige der beispielhaften Fähigkeiten für technische Berufe:
- CRM-Software-Expertise
- Microsoft Office Suite: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, PowerPoint
- Produktkenntnisse
- Papierlagerung und -verwaltung
- Dateneingabe
- Forschung und Datenanalyse
- Cloud-Netzwerke und Dateifreigabe
- Buchhaltung über Excel oder TurboTax
- Grundkenntnisse der Benutzeroberflächeninteraktion
- Technisches Schreiben
- Web Entwicklung
- Cloud-Management
- SEO
- CPC
- Werbe-Newsletter
Beispiele für Verkaufskompetenzen. Was sollte in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden?
Die nächsten Arten von Jobs, nach denen Sie weltweit suchen sollten, sind Vertriebsjobs sowie einige Schlüsselkompetenzen, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten.
Schauen wir uns also einige dieser Beispielfähigkeiten an:
- Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
- Kaltakquise
- Talks
- Öffentliches Reden
- Schließen
- Führende Generation
- Käuferorientierter Verkauf
- Einbeziehung des Käufers
- Produktwissen
- Überzeugung
- Effektive Kommunikation und Kommunikationsfähigkeiten
- Empathie
- Social Networks / digitale Kommunikation
- Teamarbeit
- Zeiteinteilung
Beispiele für Marketingfähigkeiten
Marketingjobs gehören erneut zu den beliebtesten Karrieremöglichkeiten für Berufstätige auf der ganzen Welt.
Es gibt einige Fähigkeiten, die für einen Job im Marketing sehr wichtig sind. Schauen wir uns Beispiele für die Fähigkeiten an, die für Marketingjobs am besten geeignet sind. Was sollte in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden?
- Анализ данных
- Web Analytics
- SEO / SEM
- HTML und CSS
- WordPress
- Werbe-Newsletter
- Web-Scraping
- CRO- und A/B-Tests
- Datenvisualisierung und Muster durch kritisches Denken finden
- Suchmaschinen- und Keyword-Optimierung
- Projekt-/Kampagnenmanagement
- Soziale Netzwerke und Mobiles Marketing
- Bezahlte Werbung in soziale Netzwerke
- B2B-Marketing
- Vier Aspekte des Marketings
- Treiber des Verbraucherverhaltens
- Markenführung
- Kreativität
- Copywriting
- Geschichtenerzählen
- Verkäufe
- CMS-Tools
Beispiele für Buchhaltungs- und Finanzkenntnisse
Wirtschaft, Handel, Finanzen und Buchhaltung Sie sind auch für eine Vielzahl von Jobs verantwortlich. Um sich für solche Jobs zu bewerben, müssen Berufstätige einige Schlüsselqualifikationen in ihren Lebenslauf aufnehmen.
Einige Beispiele für wichtige Fähigkeiten Buchhaltung und Jobfinanzierung:
- Microsoft Excel (optional)
- Unternehmensressourcenplanung
- Big-Data-Analyse und SQL
- Kennen Sie Ihre Kunden (KYC)
- Cognos Analytics (IBM)
- Visual Basic
- Buchhaltungssoftware
- Umsatzerkennung
- Kampf gegen Geldwäsche
- Klare Kommunikation
- Allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Numerische Kompetenz
- Genauigkeit
- Liebe zum Detail
Beispiele für Designfähigkeiten. Was sollte in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden?
Es gibt viele Jobs im Designbereich und kreative Designer sind weiterhin auf der Suche nach den besten Möglichkeiten.
Schauen wir uns Beispiele für Fähigkeiten an, die für Designjobs am besten geeignet sind.
- Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop.
- Dreamweaver
- Infografik
- HTML und CSS
- Fotobearbeitung
- Typografie: Abstand, Zeilenhöhe, Layout, Auswahl Schriftarten
- Storyboard
- Targeting und Marketing durch visuelle Kommunikation
- Logoerstellung
- Digitales Drucken
- Integration visueller Kommunikation in Social-Media-Plattformen
- Kreativität
- Liebe zum Detail und zur Ästhetik
- Interaktives Mediendesign
- Gefühl Farben und Theorie
- Werbedesign
- Aktives Zuhören
Beispiele für Webentwicklungsfähigkeiten.
Neben dem Design ist die Arbeit in der Webentwicklung eine weitere Jobmöglichkeit, die in einer Zeit, in der die Welt digitalisiert wird, als durchaus üblich gilt.
>Einige der wichtigsten Beispiele für Fähigkeiten für die Arbeit in der Webentwicklung sind:
- HTML/CSS
- CSS-Präprozessoren
- JavaScript
- WordPress
- Grafische Benutzeroberflächen (GUIs)
- Git / Versionskontrolle (Github, GitLab)
- Suchmaschinenoptimierung (SEO)
- Anwendungsprogrammierschnittstelle (API)
- Adobe Photoshop, InDesign
- Content-Management-Systeme (CMS)
- Testen/Debuggen
- Prinzipien des Responsive Design
Beispiele für pädagogische Fähigkeiten. Was sollte in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden?
Jobs im Bildungssektor sind ebenfalls wichtig und wenn Sie sich für Jobs im Bildungssektor bewerben, müssen Sie neben den oben genannten Soft Skills auch einige spezifische Fähigkeiten einsetzen.
Schauen wir uns einige Beispiele für Fähigkeiten für die Arbeit im Bildungswesen an.
- Aktualisierte Lehrplankenntnisse
- Forschung und Datenanalyse
- Kommunikation
- Bildungsplattformen (Software wie Elearn)
- Umgang mit Stress
- Technologische und digitale Kompetenz
- Geduld
- Kritisches Denken
- Begeisterung
- Motivation
Beispiele für Business Analytics-Fähigkeiten
Auch Analytics-Jobs erfreuen sich auf der ganzen Welt großer Beliebtheit und um für einen solchen Job eingestellt zu werden, müssen Sie sich einige der Schlüsselkompetenzen aneignen.
Schauen wir uns Beispiele für die Fähigkeiten an, die für die Arbeit in diesem Bereich erforderlich sind Wirtschaftsanalysten.
- SQL (erforderlich) und Hive (optional)
- Programmiersprache (R, Python, Scala, Matlab)
- STATA, SPSS, SAS
- Datenanzeige
- Entity-Relationship-Diagramme
- Rahmen
- Big-Data-Tools
- Microsoft Visio
- Flexibel Wirtschaftsanalyse
- Maschinelles Lernen
- Systemkontextdiagramme
- Geschäftsprozessmodellierung
- Technische und nichttechnische Kommunikation
Beispiele für Gesundheits- und Pflegekompetenzen
Im Gesundheits- und Krankenpflegebereich gibt es viele Stellenangebote, und um in diese Berufe einsteigen zu können, müssen Sie über bestimmte Fähigkeiten verfügen. Was sollte in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden?
Einige der Fähigkeiten, die Sie für die Arbeit in der Pflege und im Gesundheitswesen mitbringen sollten, sind:
- Математика
- CPR
- Patientenbetreuung und -unterstützung
- Aufzeichnungen zur Verwaltung/Kapazitätswartung
- Barmherzigkeit
- Erweiterte kardiale Lebenserhaltung (ACLS)
- Telemetrie
- Liebe zum Detail
- Körperliche Ausdauer
- Notfall
- Infektionskontrolle
- Подготовка к операции
Letzte Gedanken!
Abschließend hoffen wir, dass Sie einige konkrete Beispiele für Fähigkeiten für bestimmte Arten von Jobs in verschiedenen Nischen verstanden haben.
Um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu optimieren, sollten Sie in Ihrem Lebenslauf einen attraktiven, gut gestalteten Abschnitt über Kompetenzen haben. Dieser Abschnitt hilft Ihrer Bewerbung, die Prüfung zu bestehen. Was sollte in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden?
Viele Unternehmen haben damit begonnen, ein Bewerberverfolgungssystem zu verwenden, das dem Unternehmen hilft, nur diejenigen Kandidaten zu sehen, die die erforderlichen Fähigkeiten in ihrem Lebenslauf erwähnt haben.
Daher müssen Sie relevante Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf erwähnen. Es gibt zwei Arten von Fähigkeiten, die in einem Lebenslauf erwähnt werden können: harte und weiche. Der wesentliche Unterschied zwischen diesen beiden Fähigkeiten besteht darin, dass Sie Hard Skills direkt in Ihrem Job einsetzen können, Soft Skills jedoch indirekt sowohl in Ihrer Arbeit als auch im Leben.
Organisieren Sie Ihre Kompetenzliste genau, um die Kompetenzen hervorzuheben, in denen Sie über mehr Erfahrung verfügen. Dies erhöht Ihre Chancen, in jede Interviewrunde zu kommen.
Wenn Sie also alles im Hinterkopf behalten, wird Ihnen die Vorbereitung des Abschnitts „Fähigkeiten“ mit den oben genannten Tipps recht einfach fallen. Versuchen Sie, den perfekten Lebenslauf zu erstellen, indem Sie die oben genannten Tipps befolgen, denn möglicherweise nutzen Sie eine große Chance, indem Sie Ihren Arbeitgebern einen attraktiven Lebenslauf präsentieren!
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