Persönliche Vision der Marke. Sie sind wahrscheinlich daran interessiert, Ihre persönliche Marke aufzubauen, damit Sie einen (oder mehrere) der folgenden Schritte ausführen können:

  • Finden Sie einen besseren Job, damit Sie mehr Geld verdienen und jeden Tag gerne zur Arbeit gehen können
  • Gewinnen Sie mehr Kunden für Ihr Unternehmen Verkaufszahlen steigern und steigern Sie Ihr Einkommen
  • Finden Sie die besten Kunden für Ihr Unternehmen, um Ihr Unternehmen effektiver zu machen
  • Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk, um mehr berufliche Möglichkeiten zu eröffnen
  • Schaffung von Online-Communities zur weiteren Erweiterung der beruflichen Möglichkeiten
  • Legen Sie den Grundstein für zukünftigen Erfolg; wie auch immer Sie es definieren

Ihre persönliche Marke - Das ist es, was Sie von allen Menschen auf der Welt unterscheidet.

Der erste Schritt zur Schaffung Ihrer persönlichen Marke besteht darin, Ihre Gedanken zu ordnen und Ihre eigene Markenvision zu entwickeln. Es geht darum, wie Sie von anderen wahrgenommen werden und wie Sie Ihr berufliches und privates Leben leben möchten.

Lisa Cruz ( @lisaredshoespr ) wollte keine weitere langweilige PR-Person sein, also brachte sie Persönlichkeit in ihre Markenvision ein:

Seien Sie der Beste in der Öffentlichkeitsarbeit, haben Sie Spaß, treten Sie @#$ auf und gehen Sie für Mitarbeiter, Kunden und mich immer an die Grenzen. Nutzen Sie Kommunikation, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen.

In diesem Kapitel erklären wir Ihnen, wie Sie Ihre Markenvision erstellen.

Wer bist du

 

Persönliche Vision der Marke.

 

Lida Citroen (@LIDA360) sagte in soziale Netzwerke Heute :

Das Herzstück Selbstvermarktung In der Authentizität liegt die Fähigkeit, Ihre authentischen, bescheidenen und individuellen menschlichen Qualitäten zu nutzen, auf denen Ihre Persönlichkeit, Persönlichkeit und Ihr Charakter basieren.

Die folgenden Schritte werden Ihnen helfen, besser zu verstehen, wer Sie heute sind, und von dort aus wird es einfacher zu verstehen, wo Sie in Zukunft sein möchten. Lida Citroen (@LIDA360) sagte in soziale Netzwerke heute:

Schritt eins: Legen Sie Ihre Werte fest

 

Ihre Werte bestimmen Ihr Leben. Sie sind der Kern Ihres Wesens und Sie wenden sich bei Ihren Entscheidungen an sie. Vielleicht gehen Sie nicht immer auf sie ein, manchmal trifft jeder schlechte Entscheidungen, aber normalerweise berücksichtigen Sie Ihre Werte, wenn Sie Ihre besten Entscheidungen im Leben treffen.

 

Beispielsweise könnte eine Person die folgenden Werte haben:

  • Familie
  • друзья
  • die Gemeinschaft
  • Ambition
  • Intelligenz

Diese Werte definieren die Dinge, die für einen Menschen am wichtigsten sind. Wenn eine Person vor einer Entscheidung steht, beispielsweise einen neuen Job anzunehmen, wird sie ihre persönlichen Werte berücksichtigen. Sie fragten sich, was die beste Wahl wäre Sichtweise Ihre Familie, ihre Freunde und andere Wertsachen stehen auf der Liste.

Die Werte, die Sie in Ihre Liste aufnehmen können, sind unbegrenzt. Es sind Ihre Werte. Denken Sie an die Menschen, Gefühle und Lebenssituationen, die Sie am glücklichsten machen. Hier finden Sie in der Regel Ihre Wertgegenstände.

Schritt zwei: Priorisieren Sie Ihre Werte. Persönliche Vision der Marke. 

Laut JVS Chicago ( @JVSCicago ), Werte sind wichtig für das Geschäft:

Es empfiehlt sich, Menschen einzustellen, deren Werte denen des Unternehmens ähneln. Kandidaten, deren Werte mit denen des einstellenden Unternehmens übereinstimmen, erfüllen mit größerer Wahrscheinlichkeit die Bedürfnisse des Unternehmens und passen sich tendenziell schneller an eine neue Rolle an.

Wenn Sie durchgehen, was Sie im Leben glücklich macht, werden Sie erkennen, dass Ihre Werte nicht gleichwertig sind. Die Liste im vorherigen Schritt kann nach Priorität geordnet werden, basierend auf dem, was die Person am meisten schätzt, beginnend mit der Familie.

Es wird Situationen im Leben geben, in denen Sie mit Entscheidungen konfrontiert werden, die Ihre Werte in Konflikt bringen. Sie denken zum Beispiel über einen neuen Job nach. Dies passt möglicherweise zu Ihren Ambitionen und intellektuellen Werten, erfordert jedoch möglicherweise mehr Zeit ohne Ihre Familie und die Arbeit entspricht möglicherweise nicht Ihren Gemeinschaftswerten.

Das Ziel beim Aufbau Ihrer persönlichen Marke besteht nicht nur darin, einen besseren Job zu finden oder Ihr Unternehmen auszubauen. Es geht darum, im Berufsleben Glück zu finden. Die Entscheidungen, die Sie treffen, führen mit größerer Wahrscheinlichkeit zu Glück und stimmen mit Ihren Werten überein.

Viele von uns kennen Menschen, die in ihrem Beruf erfolgreich sind, denen es aber an Glück mangelt, weil ihnen nicht bewusst ist, wie sehr sie ihr Familienleben wertschätzen. Und es funktioniert anders. Es gibt Menschen, die eine wunderbare Familie haben, sich aber unzufrieden fühlen, weil ihnen berufliche Herausforderungen fehlen.

Priorisieren Sie Ihre Werte und Sie werden wissen, wie Sie Ihrer persönlichen Markenvision näher kommen.

Schritt drei: Identifizieren Sie Ihre Leidenschaften. Persönliche Vision der Marke. 

 

Ihre Hobbys sind das, womit Sie Ihre Zeit gerne verbringen. Einige Ihrer Leidenschaften stimmen möglicherweise mit Ihren Werten überein, sie unterscheiden sich jedoch normalerweise.

Ihr größter Wert könnte beispielsweise Ihre Familie sein und eine Ihrer Leidenschaften könnte das Essen mit Ihrem Ehepartner oder das Spielen mit Ihren Kindern sein. Wert und Leidenschaft überschneiden sich, es gibt jedoch einen kleinen Unterschied. An diesem Punkt müssen Sie Ihre Leidenschaften identifizieren, damit Sie verstehen, welche Aktivitäten Ihnen die meisten Belohnungen im Leben bringen. Der Schlüssel zur Schöpfung erfolgreiche persönliche Marke besteht darin, Ihre Leidenschaften zu identifizieren und danach zu streben, diese Leidenschaften in Ihrem Berufsleben zu erleben.

Leidenschaft ist das, was dich interessiert. Leidenschaften faszinieren Sie und regen Sie zum Nachdenken an. Sie wecken den Wunsch, aus persönlichen Gründen besser zu werden. Leidenschaft ist etwas, das Sie tun, auch wenn Sie kein Geld dafür bekommen, oder sogar etwas, das Sie selbst bezahlen, wenn es sein muss.

Hobbys können sowohl persönlicher als auch beruflicher Natur sein. Für diese Übung müssen Sie sowohl persönliche als auch berufliche Leidenschaften identifizieren. Dadurch erhalten Sie einen Einblick in die Impulse Ihres Berufslebens und darüber, was Sie tun möchten, wenn Sie nicht arbeiten.

Beispielsweise kann eine Person die folgenden beruflichen Hobbys haben:

  • Design
  • Смартфоны
  • der Technik
  • Die persönlichen Hobbys dieser Person könnten sein:
  • Familie
  • Zu reisen
  • Im Freien

Diese Leidenschaften vermitteln zusammen mit den Werten einer Person ein klareres Bild davon, wo eine Person in zwei, fünf oder sogar zwanzig Jahren sein möchte. Sobald Sie sich für Ihre Hobbys entschieden haben, wird klar, welcher Beruf am besten zu Ihnen passt und welcher Ihnen Freude macht.

Im obigen Beispiel könnte man sagen, dass eine Person wahrscheinlich in einem Beruf glücklich wäre, in dem es darum geht, Smartphone-Technologie für die Reise- oder Outdoor-Branche zu entwickeln, aber der Beruf müsste Zeit lassen, um Zeit mit der Familie zu verbringen und vielleicht Familienurlaub zu machen.

Schritt vier: Bestimmen Sie Ihre idealen Eigenschaften

Der nächste Schritt besteht darin, Ihre Eigenschaften zu identifizieren. Dies sind die einzigartigen Aspekte Ihrer Persönlichkeit, die dazu beitragen, die Person zu formen, die Sie sind. Eigenschaften sind Dinge, die anderen in Ihrem Gehirn Hinweise geben.

Es gibt verschiedene Theorien über Persönlichkeitsmerkmale. Einer von ihnen ist eine große Persönlichkeit.

Die Big Five umfassen die folgenden Merkmale:

  • Offenheit für Erfahrung
  • Gewissenhaftigkeit
  • Extraversion
  • Angemessenheit
  • Neurotizismus
 

Jedes Merkmal wird auf einer Skala gemessen oder bewertet. Jeder Mensch landet irgendwo auf einer anderen Skala, und das macht Ihre Persönlichkeit aus. Sie können den Big Five-Persönlichkeitstest kostenlos absolvieren hier , wo Sie gebeten werden, Fragen basierend auf Ihrer Verträglichkeitsskala zu beantworten.

Dieser Test gibt Ihnen einen Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Eigenschaften. Es ist schwer, den Ergebnissen zu widersprechen, und Sie waren wahrscheinlich Ihr ganzes Leben lang relativ gleich. Wenn Sie jedoch Ihre Persönlichkeit verändern möchten, können Sie die idealen Eigenschaften identifizieren, die Ihre persönliche Marke ausmachen.

Wenn Sie beispielsweise relativ verschlossen gegenüber neuen Erfahrungen sind, könnte es für Sie von Vorteil sein, an der Möglichkeit zu arbeiten, neue Dinge auszuprobieren, wenn Sie die Person werden möchten, die Sie für den Aufbau Ihrer professionellen Marke benötigen. Der Test kann auch zeigen, dass Sie nicht über einen hohen Organisationsgrad verfügen. Dies könnte ein weiterer Bereich sein, auf den Sie sich bei Ihrer persönlichen Marke konzentrieren sollten. Persönliche Vision der Marke. 

Auch hier gibt es keine richtigen oder falschen Antworten, wenn es um Eigenschaften geht. Sie bestimmen einfach, wo Sie jetzt stehen und wie Sie Ihre persönliche Marke weiterentwickeln möchten. Sie können sich jederzeit ändern, aber es ist gut zu wissen, wo Sie sich gerade befinden, damit Sie einen Änderungsplan erstellen können, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie sich ändern müssen.

Schritt fünf: Besprechen Sie mit Familie, Freunden und Kollegen, wer Sie sind

 

Besprechen Sie abschließend Ihre Ergebnisse mit denen, die Ihnen am nächsten stehen – Familie, Freunden und Kollegen. Sie haben Ihre eigenen Einschätzungen darüber, wer Sie sind, und diese sind wichtig, aber es ist auch nützlich, von anderen Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wer Sie sind.

Fragen Sie die Leute, wie sie Sie wahrnehmen. Fragen Sie sie, was sie über Ihre Werte, Ihre Leidenschaften und Ihre Qualitäten denken. Äußere Wahrnehmungen können von Ihren Wahrnehmungen abweichen oder stark übereinstimmen.

In jedem Fall erhalten Sie einen besseren Einblick in Ihre Persönlichkeit und können besser verstehen, wo Sie Änderungen vornehmen können, um in Ihrem beruflichen und privaten Leben dorthin zu gelangen, wo Sie sein möchten.

Es Ein Leitfaden zum Aufbau Ihrer persönlichen Marke, damit Sie einen besseren Job finden, mehr Kunden für Ihr Unternehmen gewinnen und ein glücklicheres und erfüllteres Leben führen können. Sie denken vielleicht, dass Ihre eigene Wahrnehmung von Ihnen selbst wichtig ist, aber beim Aufbau Ihrer persönlichen Marke kommt es darauf an, wie andere Sie sehen und wofür Sie stehen.

Daher ist es wichtig, Feedback von Familie, Freunden und Kollegen einzuholen, damit Sie verstehen, wie Sie Ihre persönliche Marke mit Ihren Zielen in Einklang bringen können.

Wo willst du sein?

Nachdem Sie nun verstanden haben, wer Sie sind, können Sie mit der Phase fortfahren, in der Sie herausfinden, wo Sie sein möchten. Dies gilt sowohl für Ihr Berufs- als auch für Ihr Privatleben. Das haben Sie beispielsweise im vorherigen Abschnitt vielleicht schon erkannt Design ist ein wichtiges Element davon, wer du bist. Dieses Verständnis kann den Grundstein dafür legen, wo Sie sein möchten, was zur Designführerschaft für ein Unternehmen für die Entwicklung und Programmierung von Smartphone-Apps führen kann.

Aber wir sind uns selbst voraus. Sie müssen eine Reihe von Schritten unternehmen, um herauszufinden, wo Sie sein möchten und wie Sie einen Weg dorthin finden können. In diesem Abschnitt führen wir Sie durch alle diese Schritte, und am Ende sollte mehr Klarheit darüber herrschen, welche Art von Karriere und Leben Ihnen sowohl beruflich als auch persönlich am meisten Freude und Zufriedenheit bereiten wird.

Schritt eins: Identifizieren Sie Aspekte Ihres Lebens, die belohnt wurden

Möglicherweise gefällt Ihnen Ihr aktueller Job nicht. Möglicherweise gefällt Ihnen der Job, den Sie in der Vergangenheit hatten, nicht. Es besteht jedoch eine gute Chance, dass es Momente in Ihrem Leben gab, die Sie glücklich gemacht haben. Wir haben Sie bereits durch die einzelnen Schritte geführt, um die Dinge zu identifizieren, die Sie glücklich machen und Ihnen Leidenschaft im Leben verleihen. Nutzen Sie diese Erinnerungen, um Aspekte Ihres Lebens zu finden, die hilfreich waren.

Sie könnten beispielsweise in einer Abteilung arbeiten Kundendienst. Der Umgang mit verärgerten Kunden kann eine Herausforderung sein, und dieser Aspekt hat Ihnen möglicherweise nicht gefallen. Tatsächlich gefällt es Ihnen vielleicht nicht besonders. Möglicherweise waren Sie jedoch stolz darauf, für Ihre Kunden eine Lösung zu finden, die sie zufriedenstellte und dem Unternehmen zugute kam. Vielleicht nicht Ich möchte Kundendienstmitarbeiter werden in der Zukunft, aber vielleicht ist eine Karriere im Vertrieb mit dem möglichen Ziel, Vertriebsleiter oder leitender Angestellter im Unternehmen zu werden, ein wünschenswerter Weg.

Außerdem geht es um mehr als Ihr Berufsleben. Bewerten Sie die Aspekte Ihres Privatlebens, die sich am meisten gelohnt haben. Nutzen Sie diese Erfahrungen, um herauszufinden, welche Art von Liebesleben Sie in Zukunft führen möchten.

Erstellen Sie eine Liste dieser Aspekte. Beschränken Sie die Liste nicht. Das ist wie eine Brainstorming-Übung. Listen Sie alle positiven Dinge im Leben auf, bis Sie alle Phasen Ihres Lebens durchlaufen haben.

Schritt zwei: Aspekte der potenziellen Vision reduzieren

 

Gehen Sie Ihre gesamte Positivliste durch und kategorisieren Sie sie. Grenzen Sie die Kategorien dann ein weiteres Mal ein, bis Sie auf einige Kategorien stoßen. In dieser Phase erkennen Sie eine potenzielle Karriere, die Sie in Ihrem Berufsleben zufriedenstellen wird.

Schritt drei: Schaffen Sie den perfekten Karriereabschluss

 

Nachdem Sie Ihre Liste nun auf einige Kategorien eingegrenzt haben, werden Sie erkennen, welche Art von Karriere Sie glücklich machen wird. Das Ziel der vorherigen Schritte bestand darin, den Fokus von einer vagen Idee auf etwas Konkreteres zu verengen.

Beispielsweise könnten Sie die Idee haben, Führungskraft zu werden Marketingabteilung Am Anfang dieses Kapitels haben Sie alles verstanden, aber jetzt werden Sie erkennen, dass Sie Marketingleiter für ein Technologieunternehmen werden möchten, insbesondere für ein Unternehmen, das im Bereich der Mobiltechnologie tätig ist.

Beschreiben Sie das Ende Ihrer Karriere. Es ist das, was Sie am Tag Ihrer Pensionierung tun werden, oder wenn Sie beginnen, Ihre Karriere zu beenden, oder sogar am Ende Ihres Lebens, wenn Sie vorhaben, bis zu Ihrer Pensionierung zu arbeiten. Seien Sie so konkret wie möglich. Ja, die Chancen stehen gut, dass die Dinge nicht so laufen, wie Sie sie aufschreiben, aber wenn Sie sie aufschreiben, erhalten Sie ein klares Bild davon, was Sie im Leben glücklich und erfüllt machen wird.

Schritt vier Machen Sie einen Schritt zurück vom Ende Ihrer Karriere in die Gegenwart

 

Sobald Sie sich entschieden haben, wo Sie im Leben stehen möchten, können Sie einen Schritt zurück machen. Vielleicht möchten Sie Marketingmanager bei einem Unternehmen für Mobiltechnologie werden, werden es aber wahrscheinlich erst morgen schaffen. Der Weg dorthin wird wahrscheinlich viele Schritte erfordern.

Beginnen Sie mit Ihrem Enddatum und listen Sie den nächsten Schritt davor auf. Es ist möglich, dass Sie, bevor Sie Marketingmanager werden, Vertriebsleiter werden. Zuvor waren Sie möglicherweise Vertriebsleiter. Zuvor waren Sie möglicherweise ein Top-Vertriebsmitarbeiter für eine bestimmte Region, davor ein Vertriebsmitarbeiter auf mittlerer Ebene und davor ein Vertriebsmitarbeiter auf Einstiegsebene.

Es kann mehrere Wege zu Ihrem Ende geben. Sie können verschiedene Wege einschlagen, aber priorisieren Sie sie nach dem Weg, der am wahrscheinlichsten zu Ihrem idealen Ende führt und der für Sie am attraktivsten ist, weil Sie die meiste Zeit Ihres Lebens in diesen Berufen verbringen werden.

Schritt fünf Vergleichen Sie die Vision mit Ihren Werten

 

Nachdem Sie nun die Schritte für Ihre Karriere geplant haben, sollten Sie diese mit Ihren Werten vergleichen. Sie werden jetzt wahrscheinlich von Ihren Karriereaussichten begeistert sein, aber Sie sollten Ihre Werte überprüfen, bevor Sie beginnen.

Beispielsweise möchten Sie vielleicht Marketing-Führungskraft werden, aber wenn dies erfordert, dass Sie viel Zeit außerhalb Ihrer Familie verbringen, oder wenn es Ihnen Zeit nimmt, sich von Ihrer Gemeinschaft fernzuhalten, zwei wichtige Werte, müssen Sie Ihre Einschätzung noch einmal überdenken . Ihr Weg zum Karriereende.

Typischerweise herrscht in Ihrer Karriere ein Gleichgewicht, das sowohl Erfolg als auch Zufriedenheit in Bezug auf Ihre Ziele und Werte bringen kann. Vergleichen Sie Ihren Karriereweg mit Ihren Werten und finden Sie die Balance und den Weg, der Ihnen in allen Bereichen Ihres Lebens die größte Zufriedenheit bringt.

Andere sind es wert, nachgeahmt zu werden

Glauben Sie, dass wir bei Null anfangen müssen? Denk nochmal.

Ich erinnere mich, dass ich viel Zeit damit verbracht habe, zuzusehen, zu lernen und dann nachzuahmen, was andere taten. Es war ganz natürlich, das zu kopieren, was zu funktionieren schien. Aber mit der Zeit expandieren Sie, Sie machen Ihr Ding, Sie experimentieren und Ihre Persönlichkeit, Ihre Marke, Ihr Wert entsteht.

Ben Yoskowitz ( @byosko )

Während dieses Prozesses haben Sie wahrscheinlich an die Menschen gedacht, die Sie inspiriert haben. Vielleicht war es ein Elternteil, der Ihnen ein gutes Beispiel gegeben hat und zu dem Sie im Leben aufschauen. Vielleicht ist es ein anderer Verwandter oder jemand aus einer entfernten Branche, den Sie bewundern und für den Sie eine Leidenschaft haben.

Schritt eins Listen Sie die Menschen auf, die Sie bewundern

 

Wie wir bereits sagten, gibt es mittlerweile wahrscheinlich Menschen, die Sie bewundern. Sie haben über ihre Karriere nachgedacht und gleichzeitig eine Vision für Ihr Leben geschaffen. Aber jetzt ist es an der Zeit, diese Gedanken auf eine tiefere Ebene zu heben; die Ebene, auf der Sie basierend auf dem Wissen über diese Menschen und ihre Karrieren handeln können.

Nehmen Sie also alle Personen, an die Sie gedacht haben, und erstellen Sie eine Liste. Fügen Sie neben jedem Namen eine Beschreibung der Personen und ihrer Aktivitäten in ihrem Leben hinzu. Geben Sie auch Gründe an, warum Sie die Person bewundern.

Schritt zwei: Schauen Sie sich ihr Leben genauer an

 

Sobald Sie die Personen für Ihre Liste aufgelistet haben, ist es an der Zeit, genauer hinzuschauen. Viele von uns neigen dazu, das Leben anderer Menschen zu betrachten und nur das zu sehen, was wir sehen wollen. Oder wir sehen vielleicht nur das, was sie uns sehen lassen wollen. So oder so ist es leicht, sich auf die positiven Aspekte im Leben eines anderen zu konzentrieren und zu vergessen, dass er genau wie alle anderen Probleme und Enttäuschungen hat.

In diesem Schritt schauen Sie sich jede Person auf der Liste genauer an, um zu sehen, ob Sie etwas Offensichtliches übersehen haben, das nicht zu Ihrer persönlichen Markenvision passt. Oftmals werden Sie feststellen, dass jemand, den Sie bewundern, in seiner beruflichen Laufbahn sehr erfolgreich ist, aber möglicherweise keine Familie hat oder in seinem Privatleben in der einen oder anderen Hinsicht Probleme hatte.

Schritt drei: Bewerten Sie Menschen mit Karriereplänen, die Ihren Vorstellungen ähneln

 

Indem Sie jede Person auf Ihrer Liste genauer betrachten, werden Sie die Menschen erkennen, die am besten für ähnliche Karrieren geeignet sind wie die, die Sie bisher entwickelt haben. Sie werden bei Ihrer Recherche wahrscheinlich einige Überraschungen finden. Diese Überraschungen werden Menschen sein, deren Leben Aspekte hatte, die Sie vielleicht nachahmen wollten, aber bei näherer Betrachtung wurde Ihnen klar, dass ihr Leben vielleicht nicht das Leben für Sie ist.

Bewerten Sie die Personen auf Ihrer Liste anhand Ihrer Markenvision. Finden Sie diejenigen, die Ihrem sehr ähnlich sind. Es wird schwierig sein, diejenigen zu finden, die perfekt zu Ihrer Vision passen, und das ist in Ordnung.

Schritt vier Studieren Sie die Schritte, die diese Menschen unternommen haben

 

Sobald Sie eine Rangliste der Personen erstellt haben, die Sie am meisten bewundern und denen Sie am liebsten nacheifern würden, ist es an der Zeit, sich eingehender mit den Personen zu befassen, die den höchsten Rang einnehmen. In diesem Schritt überprüfen Sie die Schritte, die die Top-Personen auf Ihrer Liste unternommen haben, um ihre Ergebnisse zu erzielen.

Die Person auf Ihrer Liste könnte beispielsweise der CEO eines sehr erfolgreichen Unternehmens sein. Sie bewundern, wer sie jetzt sind, aber niemand erreicht über Nacht Großes. Möglicherweise haben sie später einen schnellen Weg, aber zu Beginn des Prozesses gab es wahrscheinlich einen langsamen Aufbau.

An diesem Punkt besteht Ihre Aufgabe darin, sich die Schritte anzusehen, die die Top-Personen auf Ihrer Liste unternommen haben, um an ihren aktuellen Platz im Leben zu gelangen. Es gibt Ihnen einen Einblick, wie andere es gemacht haben. Sie können es mit dem Weg vergleichen, den Sie zuvor in diesem Kapitel für sich selbst skizziert haben.

Schritt fünf Nehmen Sie Anpassungen vor, um ihre Pfade zu verbessern

 

Der letzte Schritt in diesem Prozess besteht darin, Anpassungen an den Verhaltensweisen derjenigen vorzunehmen, die Sie am meisten bewundern. An diesem Punkt sollten Sie ein paar Leute auf Ihrer Liste haben, denen Sie nacheifern können. Aber Sie möchten ihren Wegen nicht genau folgen.

Innovation funktioniert am besten, wenn Menschen sich ansehen, was sie zuvor getan haben, und diese bisherigen Errungenschaften verbessern. Schauen Sie sich also zunächst die Wege der Menschen an, denen Sie nacheifern möchten, und suchen Sie nach realistischen Wegen sie verbessern der Weg.

Entwickeln Sie Ihr professionelles Image

 

Finden Sie, dass Ihr professionelles Image gut genug ist?

Eine Studie ergab Folgendes: Nur 15 Prozent der Personalmanager geben an, dass fast alle oder die meisten Bewerber über die Fähigkeiten und Qualitäten verfügen, die ihr Unternehmen bei den Bewerbern erwartet.

In diesem Kapitel haben Sie nach innen geschaut und daran gearbeitet, herauszufinden, wer Sie sein möchten und wohin Sie wollen. An diesem Punkt sollten Sie diese Dinge sehr gut verstehen und können beginnen, Maßnahmen zu ergreifen, um die erforderlichen Schritte zum Erreichen Ihrer gewünschten Lebensziele durchzuführen.

In diesem Kapitel geben wir Ihnen genau die Werkzeuge an die Hand, die Sie zur Entwicklung Ihres professionellen Images benötigen. Dies ist ein weiterer Schritt bei der Etablierung Ihrer Markenvision und in den frühen Phasen des Aufbaus Ihrer persönlichen Marke, damit Sie im Berufsleben erfolgreich sein können.

Konsistenz

 

American Football ist die beliebteste professionelle Sportveranstaltung in den Vereinigten Staaten. Jedes Frühjahr bewerten die Führungskräfte jedes Teams junge Spieler im NFL Draft. Diese Führungskräfte stehen vor allen möglichen Entscheidungen. Eine Art von Entscheidung, mit der man jedes Jahr konfrontiert wird, ist die Frage nach Talent versus Beständigkeit. Persönliche Vision der Marke. 

Es gibt zwei Spieler im NFL Draft. Erstens gilt Jadeveon Clowney als äußerst begabter und talentierter Spieler. Der andere, Khalil Mack, gilt ebenfalls als talentiert, allerdings nicht auf dem gleichen Niveau wie der Clown. Einige Führungskräfte bevorzugen jedoch Mac gegenüber McLone, da Mac als konsistenter gilt.

Obwohl Clowney über ein beispielloses Talent verfügt, bevorzugen Führungskräfte oft jemanden, auf den sie sich verlassen können, der in jedem Spiel das gleiche Leistungsniveau erbringt. Clowney hat das Potenzial, brillante Momente zu zeigen, aber er neigt auch zu weiteren Einbrüchen in seinem Spiel, wodurch die Teams im Nachteil sind.

Menschen in vielen Bereichen legen Wert auf Beständigkeit, auch im Geschäftsleben. Menschen fühlen sich tendenziell wohler, wenn sie mit jemandem zusammenarbeiten, auf den sie sich verlassen können, der jeden Tag das gleiche Maß an Verantwortung bei der Arbeit mitbringt.

Sie möchten jemand sein, auf den sich die Menschen verlassen können. Sie wollen konsequent sein. Dies bedeutet die Verpflichtung, die Betriebsabläufe zu befolgen und jederzeit einzuhalten, egal was passiert. Gehen Sie jeden Tag zur gleichen Zeit ins Büro und gehen Sie zur gleichen Zeit. Seien Sie konsistent mit der Zeit, die Sie für die Beantwortung von Fragen aufwenden E-Mails und Telefonanrufe. Persönliche Vision der Marke. 

Sogar Dinge wie das Erstellen eines eigenen Blogs und das Veröffentlichen regelmäßiger Blogbeiträge. Gleiches gilt für soziale Netzwerke. Abhängig von der Art des Inhalts, den Sie übernehmen, sind der Ton der Aktualisierungen und der von Ihnen eingehaltene Veröffentlichungsplan alles, worauf die Leute achten, wenn sie Ihren Charakter bewerten.

Machen Sie Konsistenz zu einem Teil Ihrer persönlichen Markenvision und leben Sie sie gewissenhaft. Dies wird Ihnen helfen, wenn Sie auf der Suche nach einem besseren Job sind oder neue Kunden gewinnen möchten.

Kreativität. Persönliche Vision der Marke. 

Kreativität ist eine weitere Eigenschaft, die Menschen bei denen suchen, mit denen sie arbeiten und kommunizieren möchten. Menschen haben normalerweise das Gefühl, über ein gewisses Maß an Kreativität zu verfügen. Aber die meisten Menschen wissen, dass der Kreativität Grenzen gesetzt sind. Die meisten Menschen, die es im Geschäftsleben weit bringen, haben erkannt, welche Macht es hat, sich die Kreativität anderer zunutze zu machen. Hier können Sie Ihre Kreativität zeigen und die Neugier potenzieller Arbeitgeber und Geschäftspartner wecken.

Das Internet hat es viel einfacher gemacht, Ihre Kreativität auf einer öffentlichen und zugänglichen Plattform zu präsentieren. Menschen, die erfolgreich ihre eigenen Marken aufbauen, werden ihre eigenen persönlichen Websites starten (mehr dazu später). Auf diesen Websites werden Portfolios erstellt, die frühere Arbeiten präsentieren. Websites verfügen häufig auch über Blogs, in denen der Eigentümer fortlaufende Beiträge zu verschiedenen Ideen in der von ihm gewählten Branche schreiben kann. Es ist eine Möglichkeit, Gedanken und Ideen mit der Branche zu teilen, auch mit solchen, mit denen der Einzelne in Zukunft zusammenarbeiten könnte.

Für diejenigen, die ihre Karriere auf die nächste Stufe heben möchten, kann es schwierig sein, einen Job zu finden, der in ein Portfolio aufgenommen werden kann. Das ist besonders schwierig, wenn Ihnen Ihr aktueller Job wirklich nicht gefallen hat. Finden Sie heraus, was Sie aus Ihren aktuellen und früheren Jobs herausholen können. Verwandeln Sie Ihre Arbeit in Fallstudien. Erzählen Sie die Geschichte des Projekts, einschließlich des Problems, mit dem Sie und das Team konfrontiert wurden, und beschreiben Sie den Weg zur Bewältigung des Problems und zur Lösungsfindung.

Sobald Sie das getan haben, suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihr Portfolio aufzubauen. Sie können dies auch außerhalb Ihres aktuellen Jobs tun. Sie können bezahlte Teilzeitarbeit auf Projektbasis finden. Für manche Dinge muss man möglicherweise für wenig oder gar kein Geld arbeiten. Betrachten Sie es als eine Investition Ihrer Zeit in Ihre Zukunft. Es gibt so etwas wie Erfahrung im Portfolioaufbau, und das ist eine Realität, die Sie in den frühen Phasen Ihrer neuen Karriere akzeptieren müssen.

Bauen Sie Ihr Portfolio auf, indem Sie Ihrer Karrierevision folgen, und bauen Sie es bei jedem nächsten Schritt weiter aus.

Unvergesslich. Persönliche Markenvision

Es ist leicht zu sagen, dass Sie „einprägsam sein“ müssen. Die meisten von uns möchten in Erinnerung bleiben, aber wir verstehen auch, dass es nicht so einfach ist, es zu sagen. Der Punkt ist, dass Sie, um in der Welt aufzusteigen und neue Karriereziele zu erreichen, einprägsam sein müssen, insbesondere bei den Menschen, die bei Ihrem Aufstieg eine Rolle spielen werden. Persönliche Vision der Marke. 

Es gibt viele Möglichkeiten, unvergesslich zu sein. Man kann sie nicht alle machen, daher ist der beste Weg, den Menschen in Erinnerung zu bleiben, Dinge zu tun, die im Rahmen der normalen Routine ungewöhnlich sind. Diese Dinge werden für Sie alltäglich sein, werden aber von den Menschen, denen Sie begegnen, als anders und daher unvergesslich wahrgenommen.

Im Geschäftsleben bleiben Menschen in Erinnerung, die weiter gehen. Denken Sie an den typischen Einstellungsprozess. 95 % der Bewerber reichen ihre Lebensläufe, Briefe und Vorstellungsgespräche ein. Die 5 %, die in Erinnerung bleiben, sind diejenigen, die das Unternehmen weiter recherchieren und einen Vorschlag machen, wie sie dem Unternehmen helfen können Verkaufszahlen steigern und Gewinn. Dies sind auch die Personen, die nach dem Interview ein Dankesschreiben verschicken.

Sie können auch mit einem einzigartigen Hobby in Erinnerung bleiben. Zuvor haben wir eine Übung durchgeführt, um Ihre Hobbys zu ermitteln, einschließlich dessen, was Sie außerhalb der Arbeit gerne tun. Es ist gut, Hobbys zu haben und Geschichten über diese Hobbys mit den Menschen zu teilen, die man trifft. Anstelle eines anderen Bewerbers sind Sie der Kandidat mit einem blühenden Gemüsegarten oder der Kandidat, der an den Wochenenden in den örtlichen Veranstaltungsorten Jazzklavier spielt.

Um unvergesslich zu bleiben, gehen Sie mit Ihrer Beziehung einen Schritt weiter als sonst. Es wird Sie hervorheben und Ihre Leidenschaften im Leben mit Leidenschaft verfolgen. Sie müssen nichts Verrücktes tun, aber sprechen Sie mit den Menschen, die Sie treffen, über Ihre Leidenschaften. Sie erinnern sich eher an Sie, wenn sie tatsächlich mehr über Sie wissen.

Professionelle Fotos. Persönliche Vision der Marke. 

 

Wir haben Christie Hines gefragt Kicolani diese Frage:

Welche Aktion, Entscheidung oder Wahl hatte den größten Einfluss auf das Wachstum Ihrer persönlichen Marke?

Ihre Antwort:

Ich bemerkte, dass sich meine persönliche Marke erheblich verbesserte, als ich begann, in allen meinen sozialen Medien ein professionelles Portraitfoto zu verwenden. Autorenbiografien usw. Als ich das zum ersten Mal tat, bekam ich viele Komplimente. Und jetzt bekomme ich viele neue Anfragen von Kunden, in denen es darum geht, wie der Kunde mich gefunden hat, basierend auf der Anzeige meiner Blog-Beiträge und Online-Statusaktualisierungen. Ich bin mir sicher, dass dieses professionelle Portraitfoto der Grund dafür ist, dass die Leute mich leicht identifizieren können.

Anschließend erläuterte sie ihre Argumente für professionelle Porträtfotos mit einer Antwort auf diese Frage:

Wenn Sie heute Ihre Online-Präsenz von Grund auf aufbauen würden, welche drei Dinge würden Sie dafür sicherstellen wollen? sorgen für eine maximale Kapitalrendite in Ihrer Zeit und Ihrem Geld?

Ihre Antwort:

Wenn ich bei Null anfangen würde, würde ich alle meine Profile und mein Hauptblog mit meinem richtigen Namen statt mit dem Blognamen erstellen. Ich würde von Anfang an dieses großartige professionelle Porträtfoto verwenden, damit alle meine Online-Erwähnungen mit einem professionellen Aussehen beginnen. Und ich habe mir einen großartigen Pitch mit 160 Zeichen über mich selbst ausgedacht, den ich in allen meinen Profilen und Autorenbiografien verwenden konnte, um für mich selbst zu werben.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Ihre alltäglichen Fotos professionell genug aussehen, um Menschen zu beeindrucken. Selbst wenn Sie gut mit Ihrem Smartphone umgehen können, eignet sich dieses Selfie nicht für die professionelle Fotografie, die Ihre Marke repräsentiert. Selbst Fotos, die Ihr Ehepartner, ein Familienmitglied oder ein Freund macht, werden dies wahrscheinlich nicht tun. Es lohnt sich, das Geld dafür auszugeben, dass ein professioneller Fotograf ein paar Bilder und Kopfschüsse macht. Sie möchten, dass das Foto zeigt, wer Sie sind. Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit sein wollen, müssen Sie einen Anzug oder einen Business-Anzug tragen. Der Fotograf weiß, wie er die Beleuchtung einstellt und das Foto bearbeitet, damit Sie professionell aussehen. Persönliche Markenvision

Professionelle Fotografie kann teuer sein. Eine Fotosession kann mehrere hundert Dollar kosten. Sie verschwenden die Zeit eines Fotografen, und wenn es darum geht, einen besseren Job zu finden und in der Welt voranzukommen, kostet es mehrere hundert Dollar, die Fotografie zu erstellen, die Sie dorthin bringt, wo Sie hin wollen.

Zahlen Sie Geld, wenn Sie es sich leisten können. Wenn dies Ihr Budget übersteigt, suchen Sie sich einen Fotografen, der den Handel übernimmt. Bieten Sie an, im Gegenzug für ihre Arbeit die Arbeit zu erledigen, die sie benötigen. Möglicherweise können Sie einige Buchhaltungsarbeiten erledigen. Vielleicht können Sie ein paar Blogbeiträge für ihren Blog schreiben. Arbeiten Sie bei Bedarf im Garten rund um Ihr Haus. Es lohnt sich, über professionelle Fotografie zu verfügen, die Sie jahrelang für alle Ihre Markenmaterialien verwenden können gut gestaltete Website, Social-Media-Profile und vieles mehr. 

Professionelle Website. Persönliche Vision der Marke. 

 

Social-Media-Profile sind wichtig für den Aufbau einer professionellen Marke. Soziale Medien haben große Communities und Sie sollten in den Communities aktiv sein, die für Profis wichtig sind (LinkedIn, Google+, Twitter usw.), aber eine eigene Website zu haben ist genauso wichtig oder sogar wichtig.

Wir haben gerade darüber gesprochen, dass Sie im Gedächtnis bleiben und Dinge tun, die allen anderen in Ihrer Branche mindestens einen Schritt voraus sind. Eine Website zu haben ist ein Schritt, den Sie unternehmen können, den manche Leute nicht tun möchten. Viele haben Websites, viele jedoch nicht, und diesen Bereich benötigen Sie, wenn Sie eine einprägsame persönliche Marke haben möchten.

Im nächsten Kapitel besprechen wir die Erstellung Ihres persönlichen Kontos Vermögenswerte, einschließlich Ihrer Website. Bleiben Sie also auf dem Laufenden, aber seien Sie sich darüber im Klaren, dass eine Website eine Voraussetzung für den Aufbau Ihrer persönlichen Marke ist. Die Website benötigt ein professionelles Design und Inhalte auf Ihrer About-Seite, die effektiv beschreiben, wer Sie sind und was Sie anbieten. Sie nutzen Ihre Website auch, um Ihr Portfolio an Arbeiten zu präsentieren, die wir überprüft haben, und um zu zeigen, wo Sie Ihren Blog hosten.

 

E-Mail Signatur. Persönliche Markenvision

Wie lautet Ihre Unterschrift? Enthält es Ihren Namen, Titel, Firma und vielleicht ein nettes kleines Zitat darüber, wie man jeden Tag in vollen Zügen genießt, oder wie man Erfolg hat, bevor man mit dem Wörterbuch arbeitet? Persönliche Vision der Marke. 

Das ist in Ordnung, aber es handelt sich entweder um die Grundlagen oder um das, was jeder tut. Eine ordnungsgemäße E-Mail-Signatur sollte alle korrekten Informationen enthalten und so gestaltet sein, dass sie professionell aussieht, wenn sie schnell auf einen E-Mail-Server hochgeladen wird.

Großartig Werkzeug zur Erstellung Ihrer professionellen elektronischen Signatur ist Weisestempel .

Wisestamp verfügt über eine Reihe von Vorlagen zum Erstellen Ihrer Signatur. Die Vorlagen sind professionell gestaltet und enthalten alle Informationen und Ressourcen, die Sie benötigen, um zu kommunizieren, wer Sie sind und wofür Sie stehen.

Zu den Elementen einer Wisestamp-Signatur gehören:

  • Foto
  • Name
  • Titel
  • Unternehmen
  • Telefon
  • Webseite
  • E-Mail. Adresse
  • Adresse
  • Soziale Profile mit Symbolen

All dies ist für eine ordnungsgemäß gebrandete E-Mail-Signatur erforderlich. Mit Wisestamp können Sie diese Signaturen ganz einfach in Ihre persönlichen und geschäftlichen E-Mails integrieren. Wenn Sie nun E-Mails von anderen senden und empfangen, verfügen diese über alle Informationen, die sie benötigen, um mehr über Sie zu erfahren und Sie zu kontaktieren, wenn sie an einem Treffen oder einem Gespräch interessiert sind.

Vertrauen aufbauen. Persönliche Vision der Marke. 

 

Vertrauen kann so einfach sein wie die Beantwortung dringender Fragen mit großartigen Antworten.

Wir fragten Chris Ducker nächste Frage:

Wenn Sie Ihre Online-Präsenz heute von Grund auf aufbauen würden, welche drei Dinge würden Sie sich wünschen, um sicherzustellen, dass Sie mit Ihrer Zeit und Ihrem Geld den besten ROI erzielen?

Seine Antwort war:

Ich würde mir die Zeit nehmen, so viele Inhalte wie möglich zu erstellen. Menschen brauchen Antworten auf Fragen und Lösungen für Probleme. Wenn Sie wirklich eine Marke aufbauen und als echter Experte und Profi in Ihrer Branche gelten möchten, müssen Sie alles über diese Branche auf überzeugende und einprägsame Weise kommunizieren und Inhalte erstellen, die die Leute tatsächlich konsumieren möchten. Und was noch wichtiger ist: Der Austausch mit Ihren Kollegen ist von größter Bedeutung.

Einige der von uns besprochenen Punkte sind in Ihrer Vollmacht enthalten. Alle offiziellen Elemente wie eine Website, soziale Profile, professionelle Fotografie und eine entsprechende E-Mail-Signatur verleihen Ihrer Marke Autorität.

Aber Vertrauen kann auch dadurch aufgebaut werden, dass man sich mit anderen verbindet. Es gibt wahrscheinlich Leute in Ihrer Branche, mit denen Sie zusammenarbeiten und mit denen Sie sich verbinden können, um Ihre Glaubwürdigkeit zu erhöhen. Wenn Sie können, können Sie anbieten, mit einer anderen Person an dem Projekt zu arbeiten. Ein Beispiel wäre ein Designer und ein Programmierer, die gemeinsam an einem Projekt arbeiten.

Aber Sie müssen nicht einmal mit jemandem zusammenarbeiten, um Vertrauen aufzubauen.

Wir haben das Bloggen in diesem Kapitel bereits mehrfach erwähnt. Das Bloggen oder Veröffentlichen jeglicher Art von Inhalten ist eine großartige Möglichkeit, Vertrauen aufzubauen, insbesondere wenn Sie gemeinsam mit jemand anderem Beiträge verfassen oder als Gast auf seriösen Blogs schreiben.

Möglicherweise haben Sie Logos schon einmal auf privaten Websites oder sogar auf Unternehmenswebsites gesehen. Diese Logos werden verwendet, um die Unternehmen darzustellen, mit denen die Marke verbunden ist. Unternehmen tun dies, um bei ihren Kunden anzugeben, und Menschen tun dies häufig für Publikationen, in denen Artikel veröffentlicht wurden.

Dasselbe können Sie auch für Ihre Marke tun. Ich schlage vor, Gastbeiträge auf beliebten Blogs zu schreiben. Sie müssen Ihre beste Arbeit schreiben, um in den besten Blogs vorgestellt zu werden. Es ist ein großer Aufwand, aber nach der Veröffentlichung des Artikels haben Sie immer die Möglichkeit, sich mit dem Blog zu verbinden. Dies ist eine großartige Möglichkeit, Vertrauen zum Verein aufzubauen.

Von hier aus können Sie Schritte unternehmen, um mit Menschen zusammenzuarbeiten und weiterhin mit anderen vertrauenswürdigen Personen in Ihrer Branche in Kontakt zu treten. Dank all dem können Sie weiterhin als zuverlässige Person arbeiten, auf die Sie sich verlassen können, wenn es um qualitativ hochwertige Arbeit geht. Dies sind die Dinge, die Vertrauen schaffen und ein wesentlicher Bestandteil einer großartigen persönlichen Marke sind.

Im nächsten Kapitel geben wir Ihnen die Schritte an die Hand, die Sie benötigen, um Ihre zu ermitteln Zielgruppe.

Aber bevor wir darauf eingehen, haben wir einigen unserer Freunde mit bekannten Personenmarken die folgende Frage gestellt:

Welchen drei Influencern würden Sie jemandem empfehlen, der eine starke Online-Marke aufbauen möchte? Persönliche Vision der Marke. 

Hier sind die Antworten:

 

 

Typografie ABC