Ein Vertrauensbruch, auch Betrug genannt, ist die Aktivität einer Partei, die das Vertrauen einer anderen Partei täuscht oder ausnutzt. Dies kann verschiedene Handlungen umfassen, die darauf abzielen, sich Vorteile zu verschaffen, zu täuschen oder das Vertrauen und die Erwartungen der anderen Partei zu verletzen. Beispiele für einen Vertrauensbruch sind:

  1. Finanzbetrug:

    • Täuschung bei Finanztransaktionen, einschließlich Kreditkartenbetrug, Investitionsplänen, falschen Finanztransaktionen usw.
  2. Vertrauensbruch. Identitätsbetrug:

    • Verwendung von persönlichen информации einer anderen Person Zugang zu ihren Ressourcen oder Finanzkonten zu verschaffen oder andere kriminelle Handlungen zu begehen.
  3. Online-Betrug:

    • Über das Internet durchgeführte betrügerische Aktivitäten wie Phishing, Malware, Online-Auktionsbetrug oder virtueller Betrug.
  4. Vertrauensbruch. Medizinischer Betrug:

    • Fälschung medizinischer Dokumente, betrügerische Ansprüche gegenüber Versicherungsgesellschaften, Täuschung bei Arztrechnungen usw.
  5. Betrug im Arbeitsmarkt:

    • Täuschung in Arbeitsbeziehungen, wie z. B. falsche Arbeitsversprechen, falsche Darstellung der Arbeitsbedingungen, illegale Methoden bei der Anwerbung von Mitarbeitern.
  6. Vertrauensbruch. Gefälschte Wohltätigkeitsorganisationen:

    • Gründung fiktiver Wohltätigkeitsorganisationen zum Zweck des Betrugs, wobei Geld ausschließlich zum persönlichen Vorteil gesammelt wird.
  7. Immobilienbetrug:

    • Betrug bei Immobilientransaktionen, gefälschte Dokumente, Hypothekenbetrug usw.
  8. Pyramidensysteme:

    • Teilnahme an Pyramidensystemen, bei denen neue Teilnehmer investieren, um Gewinne an frühere Teilnehmer auszuzahlen.
  9. Vertrauensbruch. Gesundheitsbetrug:

    • Verkauf gefälschter Medikamente, Täuschung medizinischer Dienste oder Krankenversicherungen.

Vertrauensbruch ist in den meisten Rechtsordnungen ein Verbrechen und kann schwere Strafen nach sich ziehen. Betrugsprävention erfordert häufig Wachsamkeit und Bewusstsein seitens potenzieller Opfer.

Was ist ein Vertrauensbruch?

Definition: Unter einem Vertrauensbruch versteht man eine vorsätzliche oder rücksichtslose, unangemessene und selbstsüchtige Handlung des gesetzlichen Verwalters oder Treuhänders eines Trusts, die das Vermögen des Trusts schädigt.

Rechtsverwalter oder Treuhänder haben zahlreiche gesetzliche Pflichten, und die Vernachlässigung oder Nichteinhaltung einer dieser Verpflichtungen kann für den Begünstigten Anlass sein, sich an einen Strafverteidiger zu wenden, um eine Klage gegen den Treuhänder einzureichen.

Was stellt einen Vertrauensbruch dar?

Ein Vertrauensbruch liegt vor, wenn der gesetzliche Verwalter oder Treuhänder den Bedingungen des Trusts oder den Verpflichtungen oder Pflichten des Treuhänders widerspricht. Hier ist es wichtig zu verstehen, dass Treuhänder sowohl kollektiv als auch individuell dem Risiko ausgesetzt sind, das Vertrauen ihrer Begünstigten zu missbrauchen, wenn der Verstoß zu Verlusten oder Unglücken für den Begünstigten geführt hat.

Zu den häufigsten Vorwürfen wegen Untreue gehören:

  1. Übertragung von Ressourcen oder Vermögenswerten an einen Begünstigten, der gemäß der Treuhandurkunde keinen Anspruch darauf hat
  2. Treuhandvermögen wird unsachgemäß angelegt
  3. Treuepflichtverletzung bzw. Treuepflichtverletzung
  4. Verstoß gegen Gewohnheitsrecht, gesetzliche Sorgfaltspflicht oder gesetzliche Verpflichtung

Bei Verstößen dieser Art kann sich der Anspruchsberechtigte an einen Strafverteidiger wenden, dessen Vorschläge als Rechtsberatung gelten.

Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten hat ein Treuhänder?

Der Treuhänder muss im besten Interesse des Trusts und aller damit verbundenen Begünstigten handeln. Sie können einen Treuhänder verstehen als  Eine Person, die durch eine Treuhandurkunde dazu bestimmt ist, die Vermögenswerte einer anderen Person oder deren Nachlass gemäß den Bedingungen des Trusts und des Gesetzes zu verwalten. Laut Erbschaftscode 16000-

Bei Annahme eines Trusts verwaltet der Treuhänder den Trust gemäß der Treuhandurkunde und, sofern in der Treuhandvereinbarung nichts anderes bestimmt ist, gemäß diesem Abschnitt.

Der Treuhänder muss den Trust wie angegeben verwalten. Darüber hinaus müssen die Treuhänder im besten Interesse des Trusts und seiner Begünstigten handeln, alle Begünstigten fair und gleich behandeln und dürfen sie nicht zum eigenen Vorteil des Treuhänders ausnutzen. Treuhänder müssen das Treuhandvermögen von anderem Vermögen getrennt aufbewahren und angemessene Maßnahmen ergreifen, um die Einhaltung der Anforderungen sicherzustellen, die Teil des Treuhandvermögens sind.

Zu den Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten von Treuhändern gehören:

  1. Gehen Sie angemessen vorsichtig vor
  2. Einhaltung der Bedingungen oder Bestimmungen des Treuhanddokuments
  3. Handeln Sie unparteiisch zwischen Empfängern oder Begünstigten
  4. Investieren in genehmigte und genehmigte Investitionen
  5. Handeln im Interesse der Empfänger oder Begünstigten
  6. Vermeiden Sie Interessenkonflikte
  7. Sich mit Aufrichtigkeit, Integrität, Aufrichtigkeit, Integrität und Ehrlichkeit verhalten
  8. Erlangung der Kontrolle oder Übernahme der Verantwortung für Treuhandvermögen
  9. Informieren der Begünstigten über ihre Position und Bereitstellen von Informationen über Trusts, wozu sie berechtigt sind
  10. Pflege rechtlicher Aufzeichnungen und Dokumente
  11. Nicht zu trauen
  12. Ergreifen angemessener Maßnahmen zum Schutz vor Handlungen, die zu einem Vertrauensverlust führen könnten

Vorwurf: Untreue mit betrügerischer Absicht.

Wenn es um einen Vertrauensbruch mit betrügerischer Absicht geht, müssen Sie verstehen, dass „Vertrauensbruch“ in South Carolina eine Art Diebstahl ist.

Darunter kann ein Vorwurf einer Straftat verstanden werden, der regelmäßig falsch gehandhabt wird, entweder weil die Strafverfolgungsbehörde oder -behörde die zu beweisenden Bestandteile nicht versteht oder weil von der „angeklagten Person“ Geld erpresst werden muss eine vertrauenswürdige Person oder Einzelperson. in einem Fall, der andernfalls einen Zivilstreit darstellen könnte

Lassen Sie uns nun klären, wann Anklagen wegen Untreue in SC gültig sind und wann dies nicht als Untreue gilt.

Was ist ein Vertrauensbruch gegenüber SC?

Um eine Person wegen Untreue zu verurteilen, muss der Staat Folgendes nachweisen:

  1. Es bestand ein Vertrauens- oder Treuhandverhältnis mit dem mutmaßlichen Opfer oder Begünstigten.
  2. Dem beabsichtigten Opfer oder Begünstigten wurde etwas weggenommen
  3. Die betreffende Immobilie wurde zugunsten des vorgeschlagenen Kunden treuhänderisch verwaltet.
  4. Das Eigentum wurde mit der Absicht entwendet, das beabsichtigte Opfer zu täuschen oder zu betrügen

Wenn eine der oben genannten Komponenten nicht erfüllt ist, ist eine Anklage wegen Untreue kein angemessener Vorwurf. Geht man also davon aus, dass es für keine dieser Komponenten eine vernünftige Grundlage gibt, wäre die Festnahme ungerecht und rechtswidrig.

In anderen Situationen, in denen die Tatbestandsmerkmale eines Vertrauensbruchs nicht vorliegen, kann eine andere strafrechtliche Anklage angebracht sein. Oder es könnte, wie es oft der Fall ist, ein Zivilgerichtsverfahren sein.

Wann ist ein Vertrauensbruch kein Vertrauensbruch?

Vorwürfe wegen Vertrauensverletzung entstehen oft als Folge eines Konflikts oder einer Meinungsverschiedenheit mit einem Begünstigten, Arbeitgeber oder einer anderen Person, die glaubt, dass ihnen Gelder geschuldet werden oder ihnen gehören. Daher gilt es als rechtswidrig und unfair, das Strafrechtssystem zu nutzen, um sich in Zivilsachen Vorteile zu verschaffen.

Manchmal kommt es vor, dass ein Mitarbeiter ein Fahrzeug oder Werkzeug kauft und es nicht in ordnungsgemäßem Zustand zurückgibt, oder wenn Geräte von der Baustelle mitgenommen werden und das Unternehmen dem Mitarbeiter die Schuld gibt. In einigen Fällen geht Bargeld aus der Kasse eines Geschäfts verloren und der Mitarbeiter wird belastet. Stellen Sie sich ein Szenario vor, in dem ein Hausbesitzer einen Planer für ein anderes Dach beauftragt und mit der Art der Arbeit unzufrieden ist.

Daher ist es normal, dass eine Person denkt, dass sie ausgebeutet wurde, oder glaubt, dass sie von einem Deal mit einem Prozessparteien oder Beklagten nicht profitiert hat, und sich dann mit einer Anklage wegen Verstoßes gegen die Strafverfolgungsbehörden an die Strafverfolgungsbehörden wendet Vertrauen. und die andere Person verhaften.

In manchen Fällen wendet sich eine Person an einen Berater für Zivilprozessrecht, der ihr mitteilt, dass der Beklagte nicht zahlen wird, indem er einfach eine Klage einreicht. Unter der Annahme, dass der Kläger oder Beklagte verhaftet wird, wird er lediglich zur Zahlung einer Entschädigung gezwungen.

In all diesen Fällen sind Anklagen wegen Untreue nicht die richtige Option und solche Fälle sollten als Zivilsachen behandelt und vor einem Zivilgericht verhandelt werden.

Strafen für Untreue im SC?

Mögliche Strafen für Untreue hängen von der Höhe des geforderten Dollarbetrags oder dem Wert des Eigentums ab, das angeblich gestohlen wurde.

  1. Untreue unter 2000 US-Dollar ist ein Verbrechen, das mit 30 Tagen Gefängnis bestraft wird.
  2. 2000 bis 10 US-Dollar sind ein Vergehen, das mit bis zu fünf Jahren Gefängnis bestraft werden kann.
  3. Über 10 US-Dollar sind eine Straftat, die mit einer Gefängnisstrafe von bis zu zehn Jahren oder bis zu zehn Jahren bestraft werden kann.

Was ist ein Beispiel für einen Vertrauensbruch?

Ein typisches Beispiel für einen Vertrauensbruch liegt vor, wenn gesetzliche Verwalter oder Treuhänder es versäumen, Gelder an Begünstigte zu verteilen. Oder vielleicht haben sie es versäumt, das Treuhandvermögen ordnungsgemäß anzulegen, das Treuhandvermögen zu versichern, die Ressourcen vor Unglück oder Verlust zu schützen oder die Bedingungen des Treuhandfonds einzuhalten. Vertrauensbruch

Möglicherweise haben sie vergessen, die entsprechenden rechtlichen Schritte einzuleiten, als die Ressourcen des Trusts durch einen Anspruch oder eine Klage gefährdet wurden. Daher kann es in all diesen Fällen dazu kommen, dass sie herausgenommen werden und für ein eventuelles Unglück zu viel bezahlen.

Was passiert, wenn mir Untreue vorgeworfen wird?

Sobald Ihnen Untreue oder Veruntreuung von Treuhandreserven vorgeworfen wird, sollten Sie sich an einen Treuhandanwalt wenden. Im Großen und Ganzen sind solche Beratungen vertrauensvoll Anwälte sind kostenlos. Sie sind ständig in die treuhänderische Verteidigung involviert, und die Beziehung zwischen Anwalt und Mandant kann Wunder für Sie bewirken.

Sie würden Ihnen versichern, dass es normal ist, dass selbst gutmütigen Treuhändern die Veruntreuung von Treuhandvermögen oder die Verletzung treuhänderischer Pflichten vorgeworfen wird, insbesondere wenn der Wert des Treuhandvermögens enorm ist oder die beteiligten Familienmitglieder kein gutes Verhältnis zueinander haben .

Gibt es eine Verjährungsfrist bei Untreue?

Während die gesetzliche Frist für die Anfechtung eines Trusts 120 Tage nach dem Tod des Treuhänders beträgt, kann die gesetzliche Frist für Anklagen wegen Vertrauensbruch, Kriminalität, Veruntreuung oder Verletzung der Pflichten des Treuhänders oder der Treuhandpflichten Jahre betragen. Es hängt von Ihrem Zustand und Ihren Bedingungen ab. Um Antworten auf diese Frage zu erhalten, wäre es ratsam, einen erfahrenen Treuhandanwalt zu kontaktieren.

Kann ein Treuhänder verklagt werden?

Die übliche und einfache Antwort könnte „Ja“ sein. Ein Rechtsverwalter oder Treuhänder kann aus verschiedenen Gründen verklagt werden, da er oder sie den höchsten rechtlichen Standards unterliegt, nämlich dem Treuhandstandard.

Treuhänder können beispielsweise wegen Verstößen verklagt werden Buchhaltung, unterlassene Meldung, Beschädigung von Treuhandvermögen, Diebstahl, Unterschlagung, Erpressung und Vermischung von Rücklagen oder Geldern.

Der häufigste Grund, warum Treuhänder verklagt werden, ist jedoch, dass sie Empfänger oder Begünstigte vernachlässigen oder nicht informieren.

Um sich vor solchen Ansprüchen zu schützen, sollten Treuhänder die Hilfe eines erfahrenen Treuhandanwalts in Anspruch nehmen, der mit dem örtlichen Nachlassgericht vertraut ist, da die Gerichte Treuhänder, die ihre Pflichten oder Verantwortlichkeiten schlecht behandeln oder auf andere Weise nicht nachkommen, meist negativ beurteilen. 

Wann kann ein Treuhänder wegen Unterschlagung, Fahrlässigkeit, Missmanagement, Betrug oder Fehlverhalten verklagt werden? Vertrauensbruch

 Es gibt viele Gründe, weshalb Klagen gegen Treuhänder erhoben werden können. Einige der häufigsten Gründe sind unten aufgeführt:

  1. Wenn ein Treuhänder Treuhandressourcen oder Vermögenswerte stiehlt oder veruntreut
  2. Immer dann, wenn Treuhänder durch Fälschung, Falschdarstellung oder Nötigung persönlichen Gewinn aus Treuhandressourcen ziehen
  3. Wenn Treuhänder Einzelvermögen mit Treuhandreserven vermischen
  4. Immer wenn Treuhänder fragwürdige oder unangemessene Geschenke von einem Trust machen
  5. Der Moment, in dem Treuhänder Treuhandressourcen absurden Risiken oder Glücksspielen aussetzen
  6. Immer wenn Treuhänder die Investitions-, Rechnungslegungs- oder Verwaltungsbefugnisse des Trusts nicht einhalten
  7. Zu einer Zeit, in der die Treuhänder derzeit nicht gesund oder vernünftig genug sind, um ihren Verpflichtungen oder Pflichten nachzukommen.

Wie hoch ist die Strafe für die Veruntreuung von Treuhandgeldern?

Im Großen und Ganzen werden die schuldigen Treuhänder abgesetzt, zur Zahlung des verursachten Schadens verurteilt und/oder ersetzt.

Fazit!

Abschließend hoffen wir, dass Sie verstehen, was ein Vertrauensbruch ist und wann er passieren kann. Im Allgemeinen handelt es sich hierbei um einen Verstoß gegen das Vertrauen, zu dem Sie aufgrund der Vereinbarung und der Rechtsstaatlichkeit verpflichtet sind.

Wenn also das Treuhandverhältnis, zu dem auch einige gesetzliche Regeln und Vorschriften gehören, verletzt wird, kann es zu rechtlichen Konsequenzen nach den Landgesetzen kommen.

 

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