Η ηγεσία σκέψης είναι μια έννοια που τονίζει τη σημασία της ηγεσίας στη διαμόρφωση και την κατεύθυνση της συλλογικής νοοτροπίας ενός οργανισμού ή μιας κοινωνίας. Αυτή η προσέγγιση στην ηγεσία προϋποθέτει ότι ένας ηγέτης, με βάση τις αξίες, το όραμα και τη στρατηγική του σκέψη, είναι σε θέση να εμπνεύσει και να επηρεάσει τη σκέψη των άλλων.
Η ηγεσία σκέψης περιλαμβάνει όχι μόνο την ανάπτυξη και την παρουσίαση καινοτόμων ιδεών, αλλά και τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που προάγει τη δημιουργικότητα, την ανταλλαγή ιδεών και τη μάθηση. Ένας ηγέτης που ασχολείται με την ηγεσία σκέψης προσπαθεί να αναπτύσσει και να διεγείρει συνεχώς το πνευματικό δυναμικό της ομάδας του.
Αυτός ο τύπος ηγεσίας δίνει έμφαση στις ακόλουθες πτυχές:
- Έμπνευση και κίνητρο: Ένας ηγέτης, όντας πηγή έμπνευσης, παρακινεί την ομάδα του να σκέφτεται με νέους όρους και να βρίσκει καινοτόμες λύσεις.
- Τόνωση της δημιουργικότητας: Η ηγεσία σκέψης περιλαμβάνει τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος όπου τα μέλη της ομάδας αισθάνονται ελεύθερα να εκφράσουν τις ιδέες τους και να συμβάλουν στο συνολικό δημιουργικό περιβάλλον.
- Ανάπτυξη ηγεσίας: Ένας ηγέτης σκέψης προσπαθεί να αναπτύξει όχι μόνο τις δικές του ηγετικές δεξιότητες, αλλά και τις δεξιότητες σκέψης, ανάλυσης και λήψης αποφάσεων της ομάδας του.
- Διαχείριση αλλαγών: Ένας ηγέτης που συμμετέχει στην ηγεσία σκέψης ανταποκρίνεται προληπτικά στις αλλαγές στο περιβάλλον για να βοηθήσει την ομάδα του να προσαρμοστεί και να αναπτυχθεί.
Ο κύριος σκοπός της ηγεσίας σκέψης είναι να δημιουργήσει εξουσία και εμπιστοσύνη μεταξύ του κοινού-στόχου. Οι ηγέτες σκέψης προσπαθούν να γίνουν ισχυρές και αναγνωρισμένες αρχές στον τομέα της εξειδίκευσής τους. Συχνά αναπτύσσουν και δημοσιεύουν έρευνες, άρθρα, παρουσιάσεις και άλλο περιεχόμενο που βοηθά τους ανθρώπους να κατανοήσουν περίπλοκα ζητήματα, να αποκτήσουν νέες γνώσεις και να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις.
Άνθρωποι «που είχαν επιχειρηματικές ιδέες που άξιζαν να επιδιώξουν». Ηγεσία σκέψης
Η ηγεσία σκέψης υποδηλώνει ότι ο ηγέτης έχει την ικανότητα να διαμορφώνει και να εφαρμόζει καινοτόμες έννοιες, να τονώνει τη δημιουργική σκέψη και να δημιουργεί ένα περιβάλλον στο οποίο κάθε μέλος της ομάδας μπορεί να συνεισφέρει. Αυτοί οι ηγέτες είναι συχνά στραμμένοι προς το μέλλον, ανοιχτοί στην αλλαγή και συμμετέχουν ενεργά στη δημιουργία ενός θετικού περιβάλλοντος για την ανάπτυξη νέων ιδεών και προσεγγίσεων.
Αυτοί οι ηγέτες επιχειρήσεων μπορεί να ξεχωρίζουν επειδή:
- Προώθηση της καινοτομίας: Δεν φοβούνται να δοκιμάσουν νέες ιδέες και προσεγγίσεις, ενθαρρύνοντας την ομάδα τους να κάνει το ίδιο.
- Εμπνέοντας την ομάδα: Οι ηγέτες σκέψης μπορούν να εμπνεύσουν τις ομάδες τους να αγωνιστούν για εξαιρετικά επιτεύγματα και να αναπτύξουν καινοτόμες λύσεις.
- Συμμετέχετε ενεργά στην ανταλλαγή ιδεών: Δημιουργούν ένα ανοιχτό περιβάλλον για την ανταλλαγή ιδεών και προωθούν την επικοινωνία μέσα στην ομάδα.
- Προσανατολισμένης στο μέλλον: Τέτοιοι ηγέτες έχουν συνήθως ένα ξεκάθαρο όραμα για το μέλλον και είναι σε θέση να παρακινήσουν την ομάδα να επιτύχει κοινούς στόχους.
Αποδεικνύεται ότι ο όρος «ηγεσία της σκέψης» επινοήθηκε το 1994 από τον Joel Kurtzman, αρχισυντάκτη του περιοδικού Booz Allen Hamilton. Στρατηγική & Επιχειρήσεις" (η ίδια η δημοσίευση για το μάρκετινγκ περιεχομένου).
Ο Kurtzman χρησιμοποίησε τον όρο για να αναφερθεί σε άτομα «που είχαν επιχειρηματικές ιδέες που άξιζαν να επιδιώξουν».
Προσοχή. Αυτή είναι η ουσία του θέματος, έτσι δεν είναι;
- Αν δημοσιεύσετε πολύτιμες επιχειρηματικές πληροφορίες που σχετίζονται με τους υποψήφιους πελάτες και τους πελάτες, μπορείτε να τραβήξετε την αρχική προσοχή.
- Εάν εστιάσετε στην παροχή αυτών των πληροφοριών με συνέπεια (όπως σε ένα περιοδικό), μπορείτε να τραβήξετε σταθερή προσοχή με βάση την άδεια.
- Και αν προσφέρετε τις σωστές λύσεις, μπορείτε να μετατρέψετε αυτούς τους υποψήφιους πελάτες σε νέους πελάτες και πελάτες χάρη σε αυτή την προσοχή.
Επομένως, θεωρήστε τον εαυτό σας ηγέτη σκέψης εάν εκπαιδεύετε και παρακινείτε τους ανθρώπους με περιεχόμενο.
Επειδή έχετε κερδίσει ελάχιστους πόρους: προσοχή.
Αυτό είναι το πρόβλημα …
Αυτός ο τύπος προσοχής προέρχεται από την εξουσία. Ηγεσία σκέψης
Αυθεντία στο μάρκετινγκ περιεχομένου αποδεικνύεται και δεν εγκρινεται. Αυτό σημαίνει ότι οι ηγέτες δεν γεννιούνται ούτε γίνονται, είναι επιλέγει κοινό στο οποίο απευθύνομαι (το οποίο είναι περισσότερο σύμφωνο με το πιο ισότιμο υπόβαθρό μου στο μάρκετινγκ περιεχομένου).
Εάν έχετε την προσοχή του κοινού, είστε ήδη ηγέτης. Και οι μεγάλοι ηγέτες σχεδιάζουν, ακούν, παρατηρούν, εμπνέουν και μετά ορίζουν κατεύθυνση.
Κυρίως όμως συνεχίζουν επιδεικνύω στην περίπτωση αυτή, μοιράζονται ελεύθερα τις πολύτιμες γνώσεις τους μέσω περιεχομένου. Ηγεσία σκέψης
Ο συμπαθής ειδικός δείχνει πώς όχι μόνο επιτυγχάνεται ηγεσία, αλλά και διατηρείται. Αυτό σημαίνει, πρώτα και κύρια, ανάληψη ευθύνης για την ηγεσία, που είναι η αρχή για κάτι ισχυρό.
Μάρκετινγκ περιεχομένου για τον κλάδο μου
Ο θείος του Spider-Man, Ben (στην πραγματικότητα ο Βολταίρος) είπε, «Με τη μεγάλη δύναμη έρχεται μεγάλη ευθύνη», αλλά ισχύει και το αντίθετο:
Με μεγάλη ευθύνη έρχεται μεγάλη δύναμη.
Συμβουλευτική επιχείρηση. Προσέλκυση πελατών.
Βρείτε υπέροχες επιχειρηματικές ιδέες και ιδέες περιεχομένου. Ηγεσία σκέψης
Από πού προέρχονται οι μεγάλες επιχειρηματικές ιδέες; Και πώς βρίσκετε ιδέες για περιεχόμενο διευρύνουν το κοινό, που υποστηρίζει αυτήν την επιχειρηματική ιδέα;
Για μένα και οι δύο προέρχονται από το ίδιο μέρος. Είναι η διασταύρωση των τεχνολογικών τάσεων και των νέων ανθρώπινων κινήτρων που προκύπτουν από την αλλαγή. Γνωρίζουμε ότι η αλλαγή επιταχύνεται χάρη στην τεχνολογία και άλλες μεγάλες σεισμικές αλλαγές. Και ενώ αυτό μπορεί να είναι ανησυχητικό, θα πρέπει να το δείτε ως ένα πλούσιο τοπίο ευκαιριών. Ηγεσία σκέψης
Όσο περισσότερα αλλάζουν τα πράγματα, τόσο περισσότεροι άνθρωποι χρειάζονται βοήθεια... και εκεί μπαίνεις
Υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που πωλούν επιχειρηματικές ιδέες, ώστε να μπορείτε να συγκεντρώσετε χρήματα επιχειρηματικού κεφαλαίου και να δημιουργήσετε την επόμενη εταιρεία μονόκερων. Καλή τύχη με αυτό, δεδομένου ότι η συντριπτική πλειοψηφία αποτυγχάνει ακόμα κι αν συγκεντρώσετε τα χρήματα. Η αλήθεια είναι ότι οι περισσότεροι από τους επιτυχημένους ανθρώπους που θαυμάζετε σήμερα ξεκίνησαν ως ελεύθεροι επαγγελματίες ή σε άλλες θέσεις υποστήριξης πελατών. Και στη συνέχεια χρησιμοποίησαν τις επιχειρηματικές δεξιότητες και τις γνώσεις που αποκτήθηκαν από αυτό το σημείο εκκίνησης για να δημιουργήσουν τις δικές τους ψηφιακές αυτοκρατορίες.
Αυτό το ονομάζω προσέγγιση προσωπικής επιχειρηματικότητας. Αν κοιτάξετε το επιχειρηματικό μου ταξίδι 20+ ετών, έτσι έχτισα προοδευτικό πλούτο βήμα προς βήμα ανακαλύπτοντας αυτές τις τεχνολογικές τάσεις και τα ανθρώπινα κίνητρα και οφέλη που συνδέονται με αυτές.
Τα οφέλη της ηγεσίας σκέψης περιλαμβάνουν την αύξηση της προβολής και της αναγνώρισης ενός ατόμου ή μιας επωνυμίας, την προσέλκυση νέων πελατών ή συνεργατών, την ενίσχυση της φήμης και της θέσης στην αγορά και την καθιέρωση ηγετικής θέσης στον κλάδο του ατόμου.
Ωστόσο, για να επιτευχθεί επιτυχία στην ηγεσία σκέψης, είναι απαραίτητο να επιδειχθεί υψηλό επίπεδο ικανότητας, αξιοπιστίας και καινοτομίας. Οι ηγέτες σκέψης πρέπει να είναι πρόθυμοι να εργαστούν σκληρά για να αναπτύξουν και να διαδώσουν τις ιδέες τους, καθώς και να είναι σε θέση να επικοινωνούν και να εμπλέκονται αποτελεσματικά με το κοινό.
Τυπογραφείο АЗБУКА
Αφήστε ένα σχόλιο