La inteligencia artificial reemplazará a las personas. 10 empleos que reemplazarán

La inteligencia artificial reemplazará a las personas. La inteligencia artificial (IA) es una de las tecnologías de más rápido crecimiento en el mundo y su aplicación ya está provocando cambios significativos en diversos campos. Pero por ahora no hay motivos para creer que la IA vaya a sustituir por completo a los humanos en todos los ámbitos.

A medida que la inteligencia artificial se vuelve más inteligente, cada vez más personas se preguntan: "¿Es seguro mi trabajo?".

Esta es una pregunta tan creciente que incluso existe un sitio web llamado "¿Funcionarán los robots?" El nombre del sitio habla por sí solo. Puede buscar el título del trabajo y ver la probabilidad de una fatalidad basada en la IA.

Para darle una idea de qué trabajos pueden ser los más vulnerables y cuáles son seguros, hemos compilado listas de trabajos que la inteligencia artificial puede y no puede reemplazar según recomendaciones de expertos, estadísticas del sitio web mencionado anteriormente y otras investigaciones.

Pero antes de llegar a esa lista, profundizaremos en el estado actual de la infracción.

La disrupción de la inteligencia artificial ya está en marcha. La inteligencia artificial reemplazará a las personas

Si cree que la disrupción de la IA se limita a las líneas de montaje, piénselo de nuevo: la IA hace un mejor trabajo que los humanos en algunos aspectos de las ventas y el marketing.

La IA puede analizar las llamadas de ventas mucho más rápido que cualquier gerente de ventas; de hecho, se necesitarían nueve años de análisis continuo de llamadas de ventas para que un ser humano pudiera competir, y eso si no descansara ni durmiera. Y la IA ya se está utilizando para desarrollar estrategias de contenido para especialistas en marketing y guías. correo de propaganda correo: es sólo cuestión de tiempo que desempeñe un papel más importante en este proceso.

De hecho, los bots y la inteligencia artificial nos harán mejores en nuestros trabajos y más seguros en nuestras carreras, y no al revés.

La verdad probablemente esté a medio camino entre estos dos campos: en muchos casos, la IA nos ayudará a simplificar nuestros trabajos y hacernos más eficientes y basados ​​en datos. Pero el hecho es que algunos puestos de trabajo serán reemplazados por máquinas: ésta es la esencia de cualquier revolución industrial o tecnológica. Hay buenas noticias; algunos puestos de trabajo no serán estrictamente reemplazados; es posible que simplemente se ajusten para dar cabida a la "carrera" de las nuevas tecnologías.

 

1. Teleoperadores y  inteligencia artificial

Оценка: 99%

Por qué: probablemente ya esté recibiendo llamadas automáticas en nombre de una variedad de productos y servicios, y se espera que el crecimiento de la carrera de telemercadeo disminuya en un 2028% para 3. Esto se debe en gran medida a los requisitos para el éxito: a diferencia de otros roles de ventas, los vendedores por teléfono no requieren un alto nivel de inteligencia social o emocional para tener éxito. Piénselo: ¿es más probable que compre a un vendedor por teléfono? Las tasas de conversión para las ventas telefónicas directas suelen ser inferiores al 10%, lo que convierte esta función en una excelente oportunidad para la automatización.

2. Contadores y  inteligencia artificial

Probabilidad: 98%

Por qué: Se espera que los empleos en este rol disminuyan un 2028% para 8, y no sorprende por qué: gran parte de la contabilidad se está automatizando, si es que aún no lo ha hecho. QuickBooks, FreshBooks y Microsoft Office ya ofrecen software que hace que la contabilidad sea mucho más asequible que el salario de una persona, por lo que no sorprende que el trabajo tenga una probabilidad tan alta de estar disponible.

3. Gerentes de Compensación y Beneficios

Probabilidad: 96%

Por que Esto es sorprendente porque se espera que el crecimiento del empleo aumente un 7% para 2028. Pero el hecho de que haya demanda no lo protege de la automatización. A medida que las empresas crecen, especialmente en los mercados multinacionales, un sistema basado en personas y en papel puede crear más obstáculos, retrasos y costos. Los sistemas de beneficios automatizados pueden ahorrar tiempo y esfuerzo al brindar beneficios a un gran número de empleados, y empresas como Ultipro y Workday ya han experimentado una adopción generalizada.

4. Recepcionista y  inteligencia artificial

Probabilidad: 96%

Por que Pam predijo esto nuevamente en La Oficina , pero si no eres fanático, los teléfonos automatizados y los sistemas de programación pueden reemplazar gran parte de la función administrativa tradicional, especialmente en las empresas de tecnología modernas que no tienen un teléfono en la oficina. sistemas o corporaciones transnacionales.

5. Mensajeros

Probabilidad: 94%

Por qué: Los mensajeros y repartidores ya están siendo reemplazados por drones y robots, por lo que es solo cuestión de tiempo hasta que la automatización domine este espacio por completo. Al mismo tiempo, se espera que este espacio crezca un 5% para 2028, por lo que es posible que no suceda tan rápido como se cree.

6. Correctores

Probabilidad: 84%

Por qué: El software de revisión está en todas partes y lo usamos con frecuencia. Desde una simple revisión ortográfica y gramatical hasta Además de la aplicación Grammarly y Hemingway, existen muchas tecnologías que facilitan la autoevaluación de su propia escritura.

7. Especialistas en soporte informático y  inteligencia artificial

Probabilidad: 65% de que la inteligencia artificial la sustituya

Por qué: se prevé que este campo crezca un 2028 % para 12, pero con tanto contenido en línea con procedimientos, tutoriales y trucos, no sorprende que las empresas dependan más de los bots y la automatización para responder las preguntas de soporte de los empleados y clientes en futuro.

8. Analistas de investigación de mercado

Probabilidad: 61%

Por qué: los analistas de investigación de mercado desempeñan un papel increíblemente importante en el desarrollo de mensajes, contenidos y productos, pero la IA y las encuestas automatizadas pueden recopilar esta información de forma más fácil y sencilla. Por ejemplo, GrowthBot puede realizar investigaciones de mercado sobre empresas y competidores cercanos utilizando un simple comando de Slack.

9. Vendedores de publicidad. La inteligencia artificial reemplazará a las personas

Probabilidad: 54% ¿Qué reemplazará a la inteligencia artificial?

Por qué: A medida que la publicidad pasa de la prensa escrita y la televisión a Internet y redes sociales, las personas simplemente no tienen que gestionar las ventas de los especialistas en marketing que desean comprar espacio publicitario. Cada vez más plataformas de redes sociales están facilitando que las personas compren espacio utilizando interfaces de programación de aplicaciones (API) gratuitas y plataformas de publicidad de autoservicio para eliminar al vendedor y convertirlo en una forma más rápida y sencilla para que los usuarios ganen dinero, y esto se refleja en el pronóstico del pronóstico. Caída del 3% en la industria.

10. Minoristas y  inteligencia artificial. La inteligencia artificial reemplazará a las personas

Probabilidad: 92% ¿Qué reemplazará a la inteligencia artificial?

Por que Si visitó recientemente un centro comercial, un concesionario de automóviles o una tienda de muebles, es posible que el vendedor no lo haya ayudado en absoluto de principio a fin. Las empresas están democratizando la experiencia de compra con funciones como el autopago, y el consumidor actual tiene mucho más conocimiento de Internet y es más probable que realice investigaciones en línea y tome sus propias decisiones de compra.

1. Responsables de RRHH. La inteligencia artificial reemplazará a las personas

Probabilidad: 0,55%

Por qué no: ese es el nombre, pero el departamento de recursos humanos de su empresa probablemente siempre necesitará a alguien al mando para gestionar los conflictos interpersonales a través de habilidades mentales y no cognitivas. Se prevé que este campo crezca un 2028% para 9 a medida que las empresas crezcan y necesiten estructuras más sólidas para apoyar y ayudar a los empleados.

2. Gerentes de ventas

Probabilidad: 1,3%

Por que no Los gerentes de ventas necesitan un alto nivel de inteligencia emocional para cumplir con sus cuotas mensuales, establecer contactos y colaborar con los clientes, y motivar y recompensar a un gran equipo de ventas. Los gerentes también deben analizar datos e interpretar tendencias, y el alto nivel de inteligencia requerido (más la necesidad constante de adaptarse a nuevas situaciones) hace que esta función sea inmune a la automatización.

3. Responsables de marketing. La inteligencia artificial reemplazará a las personas

Probabilidad: 1,4%

Por que no Los gerentes de marketing deben interpretar datos, rastrear tendencias, monitorear campañas y crear contenido. También deben adaptarse y responder rápidamente a los cambios y comentarios del resto de la empresa y de los clientes, lo que hace que la próxima IA esté lejos de estar lista para replicarse.

4. Gerentes de relaciones públicas

Probabilidad: 1,5%

Por que no Los gerentes de relaciones públicas exitosos dependen de una red de relaciones y contactos para asegurar las ubicaciones de prensa y las comunicaciones de las empresas que representan, lo que lo convierte en otro rol completamente seguro. Los gerentes de relaciones públicas, que deben generar conciencia sobre un tema o misión, necesitan un toque humano especial para recaudar fondos o lograr que la gente se inscriba en una campaña, y se espera que los empleos crezcan un 2024% para 7.

5. Gerentes y  inteligencia artificial. La inteligencia artificial reemplazará a las personas

Probabilidad: 1,5%

Por que no Es casi imposible automatizar el liderazgo; después de todo, es bastante difícil enseñar. Los líderes deben comunicar la estrategia general, representar las misiones y objetivos de las empresas y motivar a los vastos grupos de personas que trabajan para ellas. Las empresas pueden responder a las partes interesadas y Junta Directiva, que probablemente no querrán que un robot les proporcione una declaración de ingresos.

6. Planificadores de eventos

Probabilidad: 3,7%

Por qué no: la planificación de eventos es un campo en crecimiento; ya sea que esté planificando un evento para empleados, clientes o un evento de la industria con decenas de miles de asistentes, hay muchas, muchas partes móviles involucradas en el proceso de planificación. Los planificadores deben coordinar y negociar con proveedores, contratistas y autónomos para aunar esfuerzos y los implicados. habilidades organizativas y de personal Hará de esta automatización otro papel casi imposible.

7. Escritores

Probabilidad: 3,8%

Por qué no:   Los escritores deben concebir, crear y producir material escrito original. Las IA pueden hacer algo de esto mediante sugerencias de títulos, redacción de invitaciones y mensajes automatizados. redes sociales, pero es probable que en el futuro previsible las personas escriban publicaciones de blogs, libros, películas y obras de teatro.

8. Desarrolladores de software. La inteligencia artificial reemplazará a las personas

Probabilidad: 4,2%

Por qué no: el diseño y desarrollo de software ya es bastante desafiante para los humanos, y el tiempo y la habilidad necesarios para crear aplicaciones, software y sitios web no serán fáciles de replicar, especialmente porque los desarrolladores deben realizar sus tareas a la perfección para crear excelentes productos para los clientes. Se espera que la industria crezca un 2028% para 19, por lo que si eres desarrollador de software, todavía no has llegado a ese punto.

9. Editores. La inteligencia artificial reemplazará a las personas

Probabilidad: 5,5% ¿Qué reemplazará a la inteligencia artificial?

Por que no Si bien se puede aliviar parte de la carga de los editores mediante el uso de la tecnología de revisión automática mencionada anteriormente, los editores deben revisar los envíos de los autores para determinar su claridad, precisión, integridad y originalidad. Si bien existe algún software que puede verificar la claridad y detectar plagio, el rol de editor debe ser desempeñado por un ser humano para leer el trabajo como lo haría otra persona.

10. Diseñadores gráficos y  inteligencia artificial

Probabilidad: 8,2% ¿Qué reemplazará a la inteligencia artificial?

Por qué no: aunque algunas IA dan pequeños (y algo espeluznantes) pasos en el espacio diseño gráfico, el diseño gráfico es tanto artístico como técnico, lo que lo convierte en una función ideal para una persona. Al igual que la escritura, todo trabajo debe ser original y creado según los deseos del cliente, por lo que el diseño gráfico debe crearse con la ayuda de un artista y editor todo en uno.

Cómo hacer una carrera en el futuro.

Si bien la IA realizará tareas más pequeñas y que requieren más mano de obra, no puede reemplazar fácilmente las emociones y comportamientos humanos con los que se identifican los clientes y el público. Incluso hoy algunos Los clientes prefieren comunicarse con representantes de servicio al cliente. clientes, no con bots cuando tienen problemas.

Además, es posible que una empresa siempre necesite un director ejecutivo o gerentes con una sólida inteligencia emocional u otras habilidades orientadas al trabajo en equipo.

Del mismo modo, la IA no puede reemplazar fácilmente una función o servicio creativo que requiera que los empleados piensen de manera innovadora o prueben algo que no se ha hecho antes.

La mejor manera de luchar contra los robots es identificar las habilidades y rasgos que son indispensables, perfeccionar. su y mejorar siempre que sea posible.

Por ejemplo, si su trabajo requiere muchas tareas que podría realizar un robot, podría considerar asumir un proyecto que le enseñe gestión o liderazgo.