¿Qué incluir en tu currículum? ¿Quieres que tu currículum sea lo suficientemente impresionante como para que tu reclutador te llame? A continuación, necesita conocer ejemplos de las habilidades que serían más adecuadas para su nuevo trabajo. Debes inculcarte los más importantes (y, si es posible, a otros), y luego podrás agregarlos a tu currículum.
Francamente, ¡un currículum es la forma más importante de conseguir el trabajo de tus sueños! ¡Este es el primer paso para entrar en la situación más sorprendente!
Seguramente habrás escuchado la frase “la primera impresión es la última impresión” al momento de elegir un trabajo; Su currículum representa su primera impresión. Puede hacer o deshacer tu carrera.
Sin embargo, preparar un currículum requiere mucho esfuerzo y requiere atención a sus distintas secciones. Una de esas partes cruciales es la sección de habilidades. Es fundamental que destaques tus habilidades en tu currículum de acuerdo con lo que los empleadores buscan en ti.
Las personas tienden a cometer muchos errores al preparar la sección de habilidades y son rechazadas del trabajo de sus sueños. El equipo de contratación se centra en encontrar habilidades relevantes en los solicitantes de sus candidatos y, por lo tanto, la sección de habilidades se convierte en el centro de atención. ¿Qué incluir en tu currículum?
Por lo tanto, para ayudarlo a limpiar los bolos de recursos humanos con su currículum impecable, las siguientes secciones le brindan un diseño exacto de ejemplos críticos de habilidades que debe incluir en su currículum.
Sin perder mucho tiempo, sumérgete en los detalles esenciales de lo que debe contener un currículum perfecto.
¿Qué son las habilidades? ¿Qué incluir en tu currículum?
Las habilidades pueden ser tu talento natural o algo en lo que eres bueno. Se pueden dividir en dos tipos:
- Habilidades para la vida
- habilidades profesionales
Cuando hablamos de currículums, mencionar algunas habilidades profesionales sorprendentes puede allanar el camino para que usted se convierta en el centro de atención.
Pero las habilidades vocacionales ofrecen muchas habilidades con las que la gente a menudo se confunde.
Generalmente puedes encontrar diferentes tipos de habilidades laborales:
- Buenas habilidades
- Habilidades blandas
- Dominio - Habilidades generales
- Habilidades especializadas
Sin embargo, la siguiente sección se centrará en dos habilidades laborales importantes: las habilidades interpersonales y las habilidades duras que construyen su currículum.
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Tipo de habilidades. ¿Qué incluir en tu currículum?
Antes de llenar tu currículum, debes tener dos tipos de habilidades:
1. Las habilidades son difíciles.
Las habilidades duras incluyen las habilidades técnicas que se adquieren a través de la capacitación. Estas habilidades denotan su experiencia en un campo de trabajo específico que ha adquirido a través de la experiencia.
Los responsables de contratación buscan fuertes habilidades en cada solicitud, lo que las convierte en un criterio importante.
Hay muchas habilidades tradicionales que se pueden encontrar en diferentes currículums. Pero algunos de los más famosos se enumeran a continuación. Resumen.
Algunos ejemplos comunes de habilidades duras incluyen:
- Habilidades con maquinaria: estas habilidades implican conducir una máquina específica, como una apisonadora o un apilador.
- Habilidades de software: experiencia con cualquier software como Ableton Live The Suit, Adobe Creative Suite o cualquier otro software.
- Experiencia con herramientas. Muchas herramientas en línea requieren experiencia y conocimiento para funcionar sin problemas. Por ejemplo: SEM, SEO, Google Analytics y mucho más.
- Idiomas - Las habilidades duras también incluyen tu experiencia en diferentes idiomas como francés, español o cualquier otro idioma.
- Conocimientos de lenguajes de programación: Python, C++.
- Matematicas
- Puede ser cualquier habilidad técnica relacionada con su perfil laboral.
2. Habilidades blandas. ¿Qué incluir en tu currículum?
Las habilidades sociales básicamente involucran tus hábitos y cómo te conectas con los demás.
Sus habilidades interpersonales ayudan al equipo de contratación a comprender qué tipo de empleados tendrán en su organización. Lo sabrían a nivel personal.
Y dado que todos los empleadores buscan una combinación de habilidades sociales y habilidades duras, quieren ver qué habilidades sociales ofrece usted.
Guía para comprar y pagar en Instagram.
Estas habilidades muestran su respuesta conductual.
A continuación se muestran algunos ejemplos de estas habilidades:
- Habilidades de comunicación
- ¿Cómo se trabaja en equipo?
- Tus habilidades de responsabilidad
- Habilidades problemáticas
- Cualidades de liderazgo
- Tus habilidades de adaptación
Para comprender la diferencia entre estas dos habilidades, debe pasar por dos parámetros mediante los cuales puede diferenciar entre estas dos habilidades. ¿Qué incluir en tu currículum?
1. ¿Cómo adquirir estas habilidades?
Habilidades duras: estas habilidades se pueden adquirir a través de la experiencia, la educación y la capacitación.
Habilidades blandas: estas habilidades se adquieren en diferentes etapas de su vida, durante o después del trabajo.
2. ¿Cómo puedes utilizar estas habilidades?
Las habilidades duras se utilizan directamente en el trabajo; sin embargo, las habilidades sociales se pueden utilizar indirectamente en un trabajo o en la vida cotidiana.
Ahora la pregunta es: ¿cuáles son las habilidades más importantes que debes incluir en tu currículum?
¿Qué ejemplos de habilidades son más importantes para tu currículum?
Ambas habilidades (duras y blandas) son igualmente importantes para darle a su currículum un aspecto perfecto.
Si nos fijamos en el trabajo duro, las habilidades duras están ganando más atención a medida que los empleadores buscan habilidades específicas de sus empleadores. La razón principal de esto es que las empresas buscan candidatos que puedan ofrecer más recursos.
Por otro lado, algunas empresas también contratan candidatos con increíbles habilidades interpersonales. ¿Qué incluir en tu currículum?
Por tanto, ambas habilidades forman un par adicional.
¿Por qué y cómo necesita entender su currículum?
La sección de habilidades es una de las partes más importantes de la creación de un currículum.
Debes preguntarte qué tipo de desafíos podrías enfrentar simplemente enumerando las habilidades.
Respuesta: Puede resultar difícil si no tienes los conocimientos adecuados sobre cómo organizar tus habilidades.
En estos días, las empresas han avanzado en la selección de candidatos ya que han comenzado a utilizar un sistema de seguimiento de candidatos.
Este sistema ayuda a la empresa a procesar un número importante de solicitudes diariamente. El sistema estudia cuidadosamente sus solicitudes de palabras clave específicas que cumplan con los requisitos de la empresa.
Por lo tanto, resulta importante resaltar en su currículum sus habilidades que coincidan con los requisitos de la empresa.
¿Cómo puedes organizar tus habilidades en un currículum?
- Mencione las habilidades que sean relevantes para el trabajo que está buscando.
- Asegúrate de mencionar tus habilidades:
- Novato - si todavía estás estudiando
- Promedio - si usaste las habilidades prácticamente
- Avanzado - Si puedes enseñar habilidades a principiantes.
- Experto - tienes excelentes habilidades
- Mencione sus habilidades transferibles que puede utilizar al cambiar de carrera.
- Utilice de 2 a 4 habilidades transferibles en su currículum
- Las habilidades sociales pueden ser sus habilidades sociales que puede utilizar en una variedad de trabajos.
- Mencione algunas habilidades en la introducción.
Más de 100 ejemplos de habilidades para tu currículum
Si no está seguro de qué habilidades deben incluirse en su currículum, debe consultar la sección siguiente, ya que le brindará algunos ejemplos de qué habilidades podrían ser una buena entrada para su currículum.
Ejemplos de habilidades blandas. ¿Qué incluir en tu currículum?
En algunos trabajos, sus habilidades sociales pueden ser más importantes que sus habilidades duras.
Hoy en día, las grandes empresas se centran en contratar candidatos con habilidades de comportamiento en lugar de habilidades difíciles.
Sin embargo, si tiene más experiencia en habilidades duras, intente concentrarse más en mencionar habilidades duras en su currículum.
Habilidades sociales que tienen una gran demanda en estos días:
- Habilidades de manejo del tiempo
- Buena capacidad de comunicación
- Buena inteligencia emocional
- Capacidad de pensamiento crítico
- Alto nivel de concentración
- Trabajo en equipo
- Productividad
- Solución de problemas
- Gestión eficaz de conflictos
- Experto en gestión del estrés
- Organización y productividad
- Capacidad de adaptación, etc.
Ejemplos de habilidades directivas. ¿Qué incluir en tu currículum?
La gestión es una de las profesiones más importantes, que sin duda requiere ejemplos específicos habilidades. También es necesaria una buena combinación de habilidades duras y blandas.
Algunas de las habilidades clave para puestos de gestión son:
- Métodos Seis Sigma
- Concepto de McKinsey 7
- Las cinco fuerzas de Porter
- PÉSTEL
- Inteligencia emocional
- Cómo afrontar el estrés relacionado con el trabajo
- Motivación
- Delegar una tarea
- Conocimiento tecnológico
- Gestión de recursos humanos
- Desarrollo de negocios
- Gestión estratégica
- Negociaciones
- planificación
- Escribir una propuesta
- Solución de problemas
- Innovación
- Carisma
Ejemplos de habilidades técnicas
Los trabajos técnicos son uno de los trabajos más populares en todo el mundo.
Para dar una buena impresión frente a sus reclutadores, algunos de los ejemplos de habilidades para trabajos técnicos son:
- Experiencia en software CRM
- Paquete de Microsoft Office: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, PowerPoint
- Conocimiento del producto
- Almacenamiento y gestión de papel.
- Entrada de datos
- Investigación y análisis de datos.
- Redes en la nube y uso compartido de archivos.
- Contabilidad vía Excel o TurboTax
- Conocimientos básicos de la interacción de la interfaz de usuario.
- Escritura técnica
- desarrollo web
- Gestión de la nube
- SEO
- CPC
- Mailing publicitario
Ejemplos de habilidades de ventas. ¿Qué incluir en tu currículum?
Los siguientes tipos de trabajos que debes buscar en todo el mundo son trabajos de ventas, así como algunas habilidades clave que debes incluir en tu currículum.
Así que veamos algunos de estos ejemplos de habilidades:
- Gestión de relaciones con el cliente (CRM)
- Llamada fría
- Negociaciones
- Hablar en público
- Cierre
- Generación líder
- Venta que responde al comprador
- Participación del comprador
- Conocimiento del producto
- Convicción
- Comunicación efectiva y habilidades comunicativas
- Empatía
- Redes Sociales / comunicación digital
- Trabajo en equipo
- Gestión del tiempo
Ejemplos de habilidades de marketing
Los trabajos de marketing vuelven a ser una de las opciones profesionales preferidas por los profesionales de todo el mundo.
Hay algunas habilidades que son muy importantes para un trabajo en marketing. Veamos ejemplos de las habilidades más adecuadas para trabajos de marketing. ¿Qué incluir en tu currículum?
- Анализ данных
- Analítica web
- SEO/SEM
- HTML y CSS
- WordPress
- Mailing publicitario
- raspado web
- Pruebas CRO y A/B
- Visualización de datos y encontrar patrones usando el pensamiento crítico
- Optimización de motores de búsqueda y palabras clave
- Gestión de proyectos/campañas
- redes sociales y marketing móvil
- publicidad pagada en redes sociales
- marketing B2B
- Cuatro aspectos del marketing
- Impulsores del comportamiento del consumidor
- Gestión de la marca
- Creatividad
- Redacción
- contar historias
- Las ventas
- Herramientas CMS
Ejemplos de habilidades contables y financieras
Negocios, comercio, finanzas y Contabilidad También son responsables de una amplia gama de trabajos y, para postularse para dichos trabajos, existen algunas habilidades clave que los profesionales deben incluir en su currículum.
Algunos de los ejemplos de habilidades importantes para contabilidad y financiación del empleo:
- Microsoft Excel (opcional)
- Planificación de recursos empresariales
- Análisis de Big Data y SQL
- Conozca a sus clientes (KYC)
- Cognos Analytics (IBM)
- Visual Basic
- Programa de contabilidad
- Reconocimiento de ingresos
- Lucha contra el blanqueo de capitales
- Comunicación clara
- Conocimientos generales de negocios.
- Competencia numérica
- Precisión
- Atención a los detalles
Ejemplos de habilidades de diseño. ¿Qué incluir en tu currículum?
Hay muchos trabajos en el campo del diseño y los diseñadores creativos continúan buscando las mejores oportunidades.
Veamos ejemplos de habilidades que se consideran mejores para trabajos de diseño.
- Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop.
- Dreamweaver
- infografía
- HTML y CSS
- edición de fotos
- Tipografía: espaciado, altura de línea, diseño, selección. fuentes
- Storyboard
- Targeting y marketing a través de comunicaciones visuales.
- Creación de logotipo
- Impresión digital
- Integración de la comunicación visual en las plataformas de redes sociales.
- Creatividad
- Atención al detalle y la estética.
- Diseño de medios interactivos.
- Sentimiento colores y teoria
- Diseño publicitario
- Escucha activa
Ejemplos de habilidades de desarrollo web.
Además del diseño, trabajar en desarrollo web es otra oportunidad laboral que se considera bastante común en un momento en el que el mundo se vuelve digital.
>Algunos de los ejemplos más importantes de habilidades para trabajar en desarrollo web son:
- HTML / CSS
- Preprocesadores CSS
- JavaScript
- WordPress
- Interfaces gráficas de usuario (GUI)
- Git/Control de versiones (Github, GitLab)
- Optimización de motores de búsqueda (SEO)
- Interfaz de programación de aplicaciones (API)
- Adobe Photoshop, InDesign
- Sistemas de gestión de contenidos (CMS)
- Prueba/Depuración
- Principios del diseño responsivo
Ejemplos de habilidades educativas. ¿Qué incluir en tu currículum?
Los empleos en el sector educativo también son importantes y, si solicita empleo en el sector educativo, debe utilizar algunas habilidades específicas junto con las habilidades interpersonales mencionadas anteriormente.
Veamos algunos ejemplos de habilidades para trabajar en educación.
- Conocimientos curriculares actualizados.
- Investigación y análisis de datos.
- Comunicación
- Plataformas educativas (software como Elearn)
- Manejo del estrés
- Alfabetización tecnológica y digital
- Paciencia
- Pensamiento crítico
- Entusiasmo
- Motivación
Ejemplos de habilidades de análisis empresarial
Los trabajos de análisis también están ganando mucha popularidad en todo el mundo y, para ser contratado para un trabajo de este tipo, es necesario adquirir algunas de las habilidades clave.
Veamos ejemplos de las habilidades necesarias para trabajar en el campo. analistas de negocios.
- SQL (obligatorio) y Hive (opcional)
- Lenguaje de programación (R, Python, Scala, Matlab)
- STATA, SPSS, SAS
- Visualización de datos
- Diagramas de entidad-relación
- Marcos
- Herramientas de grandes datos
- Microsoft Visio
- Flexible análisis de negocios
- Aprendizaje automático
- Diagramas de contexto del sistema
- Modelado de Procesos de Negocios
- Comunicaciones técnicas y no técnicas.
Ejemplos de habilidades de salud y cuidado.
Hay muchos trabajos disponibles en los campos de la salud y la enfermería, y para poder acceder a estos trabajos, es necesario tener algunas habilidades específicas. ¿Qué incluir en tu currículum?
Algunas de las habilidades que debe utilizar para trabajar en enfermería y atención médica son:
- Matematicas
- RCP
- Atención y asistencia al paciente.
- Registros de gestión de registros/mantenimiento de capacidad
- Compasión
- Soporte vital cardíaco avanzado (ACLS)
- Telemetría
- Atención a los detalles
- Resistencia fisica
- Emergencia
- Control de infección
- Preparación para una operación
Últimos pensamientos!
En conclusión, esperamos que haya comprendido algunos ejemplos específicos de habilidades para ciertos tipos de trabajos en diferentes nichos.
Para optimizar sus posibilidades de ser contratado, debe tener una sección de habilidades atractiva y bien diseñada en su currículum. Esta sección ayuda a que su solicitud pase el escrutinio. ¿Qué incluir en tu currículum?
Muchas empresas han comenzado a utilizar un sistema de seguimiento de candidatos que ayuda a la empresa a ver sólo aquellos candidatos que han mencionado las habilidades requeridas en su currículum.
Por lo tanto, debes mencionar las habilidades relevantes en tu currículum. Hay dos tipos de habilidades que se pueden mencionar en un currículum: duras y blandas. La diferencia significativa entre estos dos conjuntos de habilidades es que puedes usar habilidades duras directamente en tu trabajo, pero puedes usar habilidades sociales indirectamente tanto en tu trabajo como en tu vida.
Organiza tu lista de habilidades precisamente para resaltar aquellas en las que tienes más experiencia. Esto aumentará sus posibilidades de participar en cada ronda de entrevistas.
Así que preparar la sección de habilidades con los consejos anteriores te resultará bastante fácil si lo tienes todo en cuenta. Intente crear el currículum perfecto siguiendo los consejos anteriores, ya que puede aprovechar una gran oportunidad presentando un currículum atractivo a sus empleadores.
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