¿Cómo construir relaciones influyentes?

¿Cómo construir relaciones influyentes? Construir relaciones influyentes requiere tiempo, esfuerzo y habilidades especializadas. Aquí hay algunos principios clave que pueden ayudar en este proceso:

1. Confianza:

   • Sea honesto y transparente en sus acciones y comunicaciones.
   • Cumple tus promesas y honra tus compromisos.
   • Demuestre que está dispuesto a apoyar a los demás, incluso si eso requiere sacrificio.

2. ¿Cómo construir relaciones influyentes? Empatía:

   • Trate de sentir y comprender los sentimientos y necesidades de los demás.
   • Escuche atentamente y haga preguntas para aprender más sobre los sentimientos y opiniones de otras personas.
   • El respeto punto de vista otros, incluso si son diferentes al tuyo.

3. Comunicación:

   • Exprese sus pensamientos de forma clara y clara.
   • Esté dispuesto a escuchar y comprender, no sólo a responder.
   • Utilice un cuerpo y un lenguaje positivos para reforzar su mensaje.

4. ¿Cómo construir relaciones influyentes? Interacción:

   • Mostrar interés en la vida y los éxitos de otras personas.
   • Participar en eventos y actividades comunitarias para fortalecer las conexiones.
   • Ayude a otros brindándoles su conocimiento, recursos o apoyo.

5. Respeto:

   • Respetar las diferencias individuales y las cualidades únicas de las personas.
   • Evite las críticas y los juicios y céntrese en los aspectos positivos.
   • Ser tolerante y abierto a la diversidad.

6. Colaboración:

   • Busque oportunidades de colaboración y apoyo mutuo.
   • Desarrollar habilidades de discusión constructiva y resolución de conflictos.
   • Cree una atmósfera de confianza donde las personas se sientan cómodas compartiendo sus ideas y opiniones.

7. ¿Cómo construir relaciones influyentes? Liderazgo:

   • Mostrar habilidades de liderazgo, inspirar y motivar a otros.
   • Esforzarse por alcanzar objetivos comunes y proporcionar una dirección clara.
   • Esté dispuesto a aceptar la responsabilidad de sus acciones y aceptar los errores.

8. Desarrollo de una relación:

   • Invertir en desarrollar relaciones con constante renovación y fortalecimiento de conexiones.
   • Presta atención al revés. conexión y esforzarnos por mejorar continuamente las relaciones.

Recuerde que construir relaciones influyentes es un proceso y requiere un esfuerzo constante. Es importante tener paciencia y estar dispuesto a interactuar con diferentes personas, teniendo en cuenta sus necesidades y características individuales.

 

Probablemente hayas leído el libro de Dale Carnegie " Cómo hacer amigos e influir en las personas.  " Y si no, apuesto a que has oído hablar de él.

Es una locura pensar que se publicó en los años 1930. Sin embargo, en 2011 todavía ocupaba el puesto 19 en la lista de los 100 libros más influyentes. revista tiempo .

Estos son algunos de los supuestos beneficios de la lectura:

1. Te ayudamos a conquistar a la gente hacia tu forma de pensar.
2. Aumentando tu influencia, tu prestigio, tu capacidad para alcanzar objetivos.
3. Incrementando su rentabilidad.
4. Le ayudamos a crear entusiasmo entre sus personas de ideas afines.

No es de extrañar que sea uno de los más vendidos. Libros ¡de todos los tiempos! Esto es todo lo que los profesionales ambiciosos quieren lograr. ¿Cómo construir relaciones influyentes?

Pero nunca ha sido tan difícil influir en los demás como lo es hoy. El ritmo de nuestra vida digital mantiene a todos distraídos y bajo una presión significativa, lo que hace aún más difícil llegar a la cima.

La legendaria Biblia de autoayuda de Dale Carnegie ya no es suficiente. Si quieres que tu arduo trabajo, tu talento y tu ambición se noten, si quieres aumentar tu influencia, necesitas mejorar tu comunicación a través de una formación profesional.

Invertir en habilidades de comunicación tiene beneficios para toda la vida y se aplica a todos los aspectos de su trabajo. Quienes se toman el tiempo para fortalecer sus habilidades en esta área, destacar entre altos directivos, mejorar sus interacciones con colegas y clientes, y mejorar su rendimiento y productividad.

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3 razones por las que debería aumentar su influencia en el trabajo mediante una comunicación eficaz

1. Genere más impacto conduciendo hacia arriba. ¿Cómo construir relaciones influyentes?

¿Alguna vez ha querido aumentar su influencia y tener más influencia en las reuniones con empleados de alto nivel? Si aprende a comunicarse de manera más dinámica, podrá transmitir su punto de vista con claridad.

Profesionales con habilidades comunicación efectiva, puede manejar bien las interrupciones y responder preguntas incluso de las personas más agresivas. Entienden cómo tener una conversación.

La fuerza, la confianza y la influencia son señales para la dirección de que usted es capaz y está deseoso de hacer más y llegar lejos. Aumentar tu influencia significa mejorar tu capacidad transmitirte mis ideas. La forma en que presente sus ideas motivará a las personas a actuar e influirá en los tomadores de decisiones clave.

2. Capacite a su equipo. ¿Cómo construir relaciones influyentes?

Los comunicadores influyentes también pueden liderar mejor a sus equipos. Pueden tener conversaciones difíciles de forma proactiva con los miembros. equipos y eficientemente gestionar los conflictos.

En general, un líder influyente aumenta el nivel de motivando a tu equipo, Incrementando la productividad. Establecen un tono positivo e infunden confianza en las personas. Los impulsa una ferviente creencia de que su equipo tendrá éxito; Los buenos comunicadores comparten este mensaje y así aumentan su influencia.

Finalmente, los líderes influyentes comparten sus conocimientos y enseñan a otros a actuar desarrollando sus habilidades. Cuando puedas desarrollar tu talento, lograrás grandes resultados que son difíciles de ignorar.

3. Aumenta tu confianza en ti mismo.

Lo  есть  la capacidad de comunicarse eficazmente sin parecer arrogante o poco auténtico. Pero debes tener confianza en tus habilidades. ¿Cómo construir relaciones influyentes?

Parte de esto es ser honesto contigo mismo acerca de tus fortalezas y debilidades, permitirte ser humano y mostrar ese lado a los demás.

Los comunicadores y líderes empresariales más poderosos admiten que son imperfectos. En 2010, Steve Jobs admitió que "no somos perfectos" en respuesta a los graves problemas de señal del iPhone 4.

No existe un momento perfecto ni una toma de decisiones perfecta en los negocios. Estamos haciendo todo lo que podemos. Hacemos juicios. Levantamos la mano cuando cometen errores. La confianza en uno mismo no significa ser perfecto, porque todos somos humanos.

La honestidad y la autenticidad son componentes clave de la influencia. Al compartir sus éxitos con quienes contribuyeron a ellos y anteponer su negocio a sus objetivos personales, llamará la atención.

Consejos para aumentar tu influencia  

• Comprenda con quién se está comunicando y cuál es su estilo de comunicación.  Hay cuatro estilos principales: analítico, intuitivo, funcional y personal. Si puede identificar el estilo de comunicación dominante de su oyente, podrá adaptarse para involucrarlo e influir mejor en él.
• Pausa los datos e intenta contar una historia. Las historias pueden evocar emociones poderosas y convencer a los oyentes de manera mucho más poderosa que cualquier gráfico o tabla. Como le dirá cualquier asistente de Steve Jobs, son herramientas poderosas para aumentar la influencia e involucrar a las partes interesadas.   
• Utilice el lenguaje corporal para ayudarle a comunicarse. . Más de la mitad de toda la comunicación se produce de forma no verbal, mientras que algunos estudios afirman que esta cifra se acerca al 90%. Cualquiera que sea el mensaje que intente transmitir, asegúrese de que la posición y el movimiento de su cuerpo coincidan con él.  

Que tener éxito, los profesionales ambiciosos requieren capacidad de influencia.