Colectivismo. ¿Qué es y su efecto sobre el comportamiento?

Colectivismo Es un principio sociocultural y político que distingue a un grupo, colectivo o sociedad como unidad básica de organización social. Enfatiza la importancia de los intereses del colectivo sobre los intereses de los individuos. En el contexto del colectivismo, se da prioridad a los objetivos grupales, el bienestar comunitario y la cooperación sobre la libertad y los logros individuales.

Se refiere a una cultura, sociedad o economía que valora al grupo y donde la inclinación está más relacionada con el grupo que con los intereses individuales. El término colectivismo significa lealtad e identidad de grupo. Él cree que las necesidades e intereses individuales palidecen en comparación con las metas y objetivos grupales y la toma de decisiones compartida.

En economía, el colectivismo se centra en un sistema en el que los grupos, el Estado o el gobierno, se encargan de la distribución de bienes y servicios. Los medios de producción en este sistema económico son propiedad del grupo y no de los individuos. Uno de los ejemplos sorprendentes de un sistema económico colectivista es una economía socialista, en la que los medios de producción son de propiedad colectiva o fuerza de trabajo, o estados. Su carga no es generar ganancias para el crecimiento individual, sino servir a los intereses de la sociedad en su conjunto. En política se puede ver una referencia al colectivismo en un sistema donde la responsabilidad recae en la democracia representativa. Los ciudadanos votan por un líder y, una vez realizado el conteo, se espera que todos acepten al que tiene más votos, incluso si no era su opción preferida original. Estamos hablando de elección colectiva, no de apegos personales. CON punto de vista cultura, una cultura colectivista significa poner las cargas de la familia y la sociedad sobre los individuos. Favorece los valores y objetivos compartidos por encima de las preferencias individualistas.

 

Características de la cultura colectivista. ¿Qué es el colectivismo?

La teoría detrás de la cultura colectivista trata sobre encajar en un grupo, comportarse de una manera que fomente la solidaridad grupal, las relaciones con otros miembros del grupo, la interconexión entre diferentes personas del grupo y encontrar una identidad al ser parte de un grupo. Los países que apoyan las culturas colectivistas son India, China, Japón, Indonesia, Brasil, Corea, etc.

Las características clave del colectivismo incluyen:

1. Orientación comunitaria: En las sociedades colectivistas, el énfasis está en actuar en interés del grupo o comunidad, en contraposición a los intereses individuales.
2. Estructura fuerte: Las organizaciones y estructuras sociales en los sistemas colectivistas, por regla general, están subordinadas a los intereses del colectivo. Esto puede tomar la forma de una fuerte regulación gubernamental, control social o normas sociales centradas en valores colectivos.
3. Preocupación por la sociedad: El colectivismo implica responsabilidad por el bienestar de la sociedad en su conjunto. Esto puede incluir atención a los pobres, apoyo a la educación y la atención sanitaria, y otros programas públicos y sociales.
4. Conexiones familiares y comunitarias: La familia y la comunidad desempeñan un papel importante en las sociedades colectivistas. Las personas pueden sentir fuertes conexiones con familiares, amigos y comunidad, y considerarlos solidarios y parte de su identidad.
5. Falta de competencia intensa: En las sociedades colectivistas, la competencia entre individuos puede ser menos pronunciada que en las sociedades individualistas. Más bien, el énfasis está en la cooperación y la asistencia mutua.
6. Soluciones grupales: La toma de decisiones se puede realizar en grupo y el cumplimiento de las normas y expectativas sociales es importante.

El colectivismo y el individualismo representan dos polos opuestos en el espectro de valores sociales y culturales. Algunos países y culturas pueden ser más colectivistas mientras que otros son más individualistas.

La influencia del colectivismo en el comportamiento. ¿Qué es el colectivismo?

Se ha demostrado que las diferencias culturales influyen en muchos aspectos del comportamiento humano, tanto directa como indirectamente. Algunos de los más importantes se describen a continuación:

1. Relaciones. ¿Qué es el colectivismo?

Se cree que una cultura colectivista se correlaciona con bajos niveles de movilidad en las relaciones. El término "movilidad relacional" se utiliza para describir la cantidad de oportunidades y posibilidades que tiene una persona perteneciente a una sociedad para formar una relación viable con alguien de su elección y preferencia. La baja movilidad en una relación muestra que la relación es duradera, fuerte y estable. Están determinados por varios factores, como la demografía y la familia, más que por una elección personal. Es un hecho que resulta difícil formar y desarrollar relaciones, especialmente con gente nueva en una cultura colectivista. Esto se debe a que las posibilidades de conocer gente son mucho menores y los extraños a menudo parecen seguir siendo extraños en la cultura.

En una cultura colectivista, la gente asume la responsabilidad de mantener relaciones armoniosas en las que la conexión sea fuerte e íntima.

2. Autopercepción. ¿Qué es el colectivismo?

El autoconcepto es la percepción que tiene un individuo de sus habilidades, características y comportamientos únicos. La cultura tiene un impacto directo en el comportamiento de una persona, así como en su autoestima. En una cultura colectivista, el comportamiento individual está sesgado hacia el bienestar de la familia, grupo o comunidad, y el individuo se describirá a sí mismo como un buen amigo, hermano, hijo y ser humano. Si se tratara de una cultura individualista, su percepción sería muy diferente. Luego se describiría a sí mismo individualmente como si yo fuera una persona inteligente; Soy un gran atleta, etc.

3. Cumplimiento

El término conformidad se refiere a cambiar el comportamiento humano para adaptarse a alguien o a un grupo. A veces esto implica ponerse de acuerdo con la mayoría del grupo para que todos crean que estás actuando normalmente porque ese es el patrón de comportamiento esperado. Las diferencias culturales juegan un papel importante al influir en el comportamiento de las personas. Si perteneces a una cultura que promueve una sociedad colectivista, tu comportamiento promoverá el bienestar del grupo incluso a expensas del deseo personal. De lo contrario, el comportamiento mostrará preferencias individuales sin tener en cuenta el bienestar o las inclinaciones de los demás.

4. Apoyo social. ¿Qué es el colectivismo?

En una cultura colectivista, la gente busca apoyo social oculto. Intentan pasar tiempo con personas que consideran solidarias, aunque no formen parte de su grupo o familia inmediata. Hay una razón para este comportamiento. En momentos de estrés o estrés, las personas se muestran reacias a hablar de los problemas con sus seres queridos porque no quieren hacerles daño y también porque temen las consecuencias negativas en la relación.

5. Ansiedad social

En una cultura colectivista, las personas están dispuestas a aceptar comportamientos que perciben como socialmente restringidos o reservados. Experimentan una ansiedad social severa, y esto se debe a su tendencia a complacer a los demás en lugar de a sí mismos.

Conclusión. ¿Qué es el colectivismo?

Comprender una cultura colectivista puede ayudar a comprender por qué algunas personas son felices entre una multitud y por qué otras no pueden adaptar su comportamiento al del grupo. Se trata de los derechos, intereses y preferencias del grupo colectivo y no tiene nada que ver con las inclinaciones individuales.