Visión personal de la marca. Probablemente esté interesado en construir su marca personal para poder hacer una (o más de una) de las siguientes cosas:

  • Encuentra un mejor trabajo para que puedas ganar más dinero y ser feliz yendo a trabajar todos los días.
  • Atrae más clientes para tu empresa Incremento de ventas y aumentar tus ingresos
  • Encuentre los mejores clientes para su empresa para hacerla más efectiva
  • Haga crecer su red profesional para abrir más oportunidades profesionales
  • Crear comunidades online para ampliar aún más las oportunidades profesionales
  • Sentar las bases para el éxito futuro; como lo definas

Su marca personal - esto es lo que te separa de todos en el mundo.

El primer paso para crear tu marca personal es organizar tus pensamientos y crear tu propia visión de marca. Es cómo quieres que los demás te perciban y cómo quieres vivir tu vida profesional y personal.

Lisa Cruz ( @lisaredshoespr ) no quería ser otra persona insulsa de relaciones públicas, por lo que aportó personalidad a la visión de su marca:

Ser el mejor en relaciones públicas mientras te diviertes, pateas @#$ y siempre superas los límites para los empleados, los clientes y para mí. Utilice las comunicaciones para hacer del mundo un lugar mejor.

En este capítulo, le diremos cómo crear su visión de marca.

Quién eres tú

 

Visión personal de la marca.

 

Lida Citroën (@LIDA360) dijo en redes sociales Hoy :

En el corazón marca personal radica la autenticidad: la capacidad de utilizar tus cualidades humanas auténticas, humildes e individuales en las que se basa tu personalidad, personalidad y carácter.

Los siguientes pasos le ayudarán a comprender mejor quién es usted hoy y, a partir de ahí, será más fácil comprender dónde quiere estar en el futuro. Lida Citroën (@LIDA360) dijo en redes sociales hoy:

Paso uno Establezca sus valores

 

Tus valores son los que impulsan tu vida. Están en el centro de tu ser y recurres a ellos a la hora de tomar decisiones. Quizás no siempre los abordas, a veces todo el mundo toma malas decisiones, pero normalmente consideras tus valores cuando tomas las mejores decisiones en la vida.

 

Por ejemplo, una persona podría tener el siguiente conjunto de valores:

  • familia
  • друзья
  • la comunidad
  • Ambición
  • inteligencia

Estos valores definen las cosas que son más importantes para una persona. Ante una decisión como la de aceptar un nuevo trabajo, una persona consultará sus valores personales. Se preguntaron cuál sería la mejor opción con punto de vista su familia, sus amigos y otros objetos de valor están en la lista.

No hay límite para los valores que puedes incluir en tu lista. Son tus valores. Piensa en las personas, los sentimientos y las situaciones de la vida que te hacen más feliz. Generalmente aquí es donde encontrará sus objetos de valor.

Paso dos Prioriza tus valores. Visión personal de la marca. 

Según JVS Chicago ( @JVSCicago ), los valores son importantes para los negocios:

Es recomendable contratar personas cuyos valores sean similares a los de la empresa. Los candidatos cuyos valores son similares a los de la empresa contratante tienen más probabilidades de satisfacer las necesidades de la empresa y tienden a adaptarse más rápidamente a un nuevo rol.

A medida que recorras lo que te hace feliz en la vida, te darás cuenta de que tus valores no son iguales. La lista del paso anterior se puede enumerar en orden de prioridad según lo que más valora la persona, comenzando por la familia.

Habrá situaciones en la vida en las que te enfrentarás a decisiones que pondrán en conflicto tus valores. Por ejemplo, podrías estar pensando en un nuevo trabajo. Esto puede encajar con sus ambiciones y valores intelectuales, pero puede requerir más tiempo lejos de su familia y el trabajo puede no estar alineado con los valores de su comunidad.

El objetivo de construir su marca personal no es solo conseguir un mejor trabajo o hacer crecer su empresa. Se trata de encontrar la felicidad en tu vida profesional. Es más probable que las decisiones que tomes te conduzcan a la felicidad y se alineen con tus valores.

Muchos de nosotros conocemos a personas que tienen éxito en sus profesiones pero carecen de felicidad porque no se dan cuenta de cuánto valoran su vida familiar. Y funciona de manera diferente. Hay personas que tienen una familia maravillosa, pero se sienten insatisfechas porque les faltan retos profesionales.

Prioriza tus valores y sabrás acercarte a tu visión de marca personal.

Paso tres Identifica tus pasiones. Visión personal de la marca. 

 

Tus pasatiempos son lo que te gusta hacer con tu tiempo. Algunas de tus pasiones pueden alinearse con tus valores, pero generalmente son diferentes.

Por ejemplo, tu principal valor podría ser tu familia y una de tus pasiones podría ser cenar con tu cónyuge o jugar con tus hijos. El valor y la pasión se superponen, pero hay una ligera diferencia. En este punto, debes identificar tus pasiones para que puedas comprender qué actividades te brindan más recompensas en la vida. La clave de la creación. marca personal exitosa es identificar tus pasiones y esforzarte por experimentar esas pasiones en tu vida profesional.

La pasión es lo que te interesa. Las pasiones te intrigan y te hacen pensar. Te hacen querer ser mejor por motivos personales. La pasión es algo que harás incluso si no te pagan, o incluso algo que pagarás por ti mismo si es necesario.

Los pasatiempos pueden ser tanto personales como profesionales. Para este ejercicio, debes identificar pasiones tanto personales como profesionales. Esto le dará una idea de lo que impulsa su vida profesional, así como de lo que quiere hacer cuando no esté trabajando.

Por ejemplo, una persona puede tener las siguientes aficiones profesionales:

  • diseño
  • Teléfonos inteligentes
  • Tecnología
  • Las aficiones personales de esta persona podrían ser:
  • familia
  • Viajar
  • Al aire libre

Estas pasiones, junto con los valores de una persona, proporcionan una imagen más clara de dónde quiere estar dentro de dos, cinco o incluso veinte años. Una vez que hayas decidido tus aficiones, quedará claro qué profesión te conviene más y cuál te trae felicidad.

En el ejemplo anterior, se podría decir que una persona probablemente sería feliz en una profesión que implicara desarrollar tecnología de teléfonos inteligentes para la industria de viajes o actividades al aire libre, pero la profesión tendría que dejar tiempo para pasar tiempo con la familia y tal vez tomar vacaciones familiares.

Paso cuatro: determine sus rasgos ideales

El siguiente paso es identificar tus rasgos. Estos son los aspectos únicos de tu personalidad que ayudan a moldear la persona que eres. Los rasgos son cosas que dan pistas a los demás en tu cerebro.

Existen varias teorías diferentes sobre los rasgos de personalidad. Uno de ellos es una gran personalidad.

Los Cinco Grandes incluyen los siguientes rasgos:

  • Abierto a la experiencia
  • Buena fe
  • extraversión
  • Agradecimiento
  • neuroticismo
 

Cada rasgo se mide o califica en una escala. Cada persona termina en algún lugar en una escala diferente y eso conforma tu personalidad. Puedes realizar el test de rasgos de personalidad de los Cinco Grandes de forma gratuita aquí , donde se le pedirá que responda preguntas según su escala de amabilidad.

Este test te dará una idea de tu personalidad y tus rasgos. Es difícil no estar de acuerdo con los resultados y probablemente hayas sido relativamente igual toda tu vida. Sin embargo, si quieres cambiar tu personalidad, puedes identificar los rasgos ideales que conformarán tu marca personal.

Por ejemplo, si está relativamente cerrado a nuevas experiencias, podría beneficiarse de trabajar en la oportunidad de probar cosas nuevas si quiere convertirse en la persona que desea para construir su marca profesional. La prueba también puede mostrar que no tienes un alto nivel de organización. Esta puede ser otra área en la que centrarse con su marca personal. Visión personal de la marca. 

Nuevamente, no hay respuestas correctas o incorrectas cuando se trata de rasgos. Simplemente determina dónde se encuentra ahora y cómo quiere hacer crecer su marca personal. Siempre puedes cambiar, pero es bueno saber dónde estás ahora para poder hacer un plan de cambio si sientes que necesitas cambiar.

Paso cinco Discuta quién es usted con familiares, amigos y compañeros.

 

Finalmente, discuta sus hallazgos con las personas más cercanas a usted: familiares, amigos y compañeros. Usted tiene sus propias evaluaciones de quién es y son importantes, pero también es útil obtener información de los demás sobre quién es usted.

Pregúntale a la gente cuál es su percepción de ti. Pregúntales qué piensan sobre tus valores, cuáles son tus pasiones y cuáles son tus cualidades. Las percepciones externas pueden diferir de sus percepciones o pueden coincidir estrechamente.

De cualquier manera, tendrá más información sobre quién es usted y podrá comprender mejor dónde puede realizar cambios para llegar a donde desea estar en su vida profesional y personal.

Lo Una guía para crear tu marca personal, para que puedas encontrar un mejor trabajo, atraer más clientes para tu negocio y vivir una vida más feliz y plena. Puedes pensar que tu propia percepción de ti mismo es importante, pero construir tu marca personal se trata de cómo te verán los demás y de lo que representas.

Por lo tanto, es importante obtener comentarios de familiares, amigos y compañeros para que comprenda cómo alinear su marca personal con sus objetivos.

¿Donde quieres estar?

Ahora que comprende quién es usted, puede pasar a la etapa de descubrir dónde quiere estar. Esto es tanto para tu vida profesional como personal. Por ejemplo, en la sección anterior quizás te hayas dado cuenta de que El diseño es un elemento importante. de quién eres. Esta comprensión puede comenzar a sentar las bases de dónde desea estar, lo que puede conducir a un liderazgo en diseño para una empresa de programación y desarrollo de aplicaciones para teléfonos inteligentes.

Pero nos estamos adelantando. Hay una serie de pasos que debes seguir para determinar dónde quieres estar y cómo puedes crear un camino para llegar allí. En esta sección, lo guiaremos a través de todos estos pasos y, al final, debería haber más claridad sobre el tipo de carrera y vida que le brindará el mayor placer y satisfacción, tanto a nivel profesional como personal.

Paso uno Identifica los aspectos de tu vida que han sido recompensados

Puede que no te guste tu trabajo actual. Puede que no te guste el trabajo que tenías en el pasado. Sin embargo, es muy probable que haya habido momentos en tu vida que te hayan hecho feliz. Ya te hemos guiado a través de los pasos para identificar las cosas que te hacen feliz y que te dan pasión en la vida. Utilice estos recuerdos para encontrar aspectos de su vida que le hayan resultado útiles.

Por ejemplo, podrías trabajar en un departamento. servicio al cliente. Tratar con clientes enojados puede ser un desafío y es posible que usted no haya disfrutado ese aspecto. De hecho, puede que no te guste mucho. Sin embargo, es posible que se haya sentido orgulloso de haber encontrado una solución para sus clientes que los satisfizo y benefició a la empresa. Quizás no lo hagas quiero ser representante de servicio al cliente en el futuro, pero quizás una carrera en ventas con el posible objetivo de convertirse en ejecutivo de ventas o alto ejecutivo en el negocio sea un camino deseable.

Además, es más que tu vida profesional. Evalúa los aspectos de tu vida personal que te han resultado más gratificantes. Utilice estas experiencias para ayudar a determinar el tipo de vida amorosa que desea tener en el futuro.

Crea una lista de estos aspectos. No limites la lista. Esto es como un ejercicio de lluvia de ideas. Enumera todas las cosas positivas de la vida hasta pasar por todas las etapas de tu vida.

Paso dos: Reducir los aspectos de la visión potencial

 

Revise toda su lista de aspectos positivos y clasifíquelos. Luego, reduzca las categorías otra vez hasta llegar a algunas categorías. En esta etapa, comenzarás a ver una carrera potencial que te satisfará en tu vida profesional.

Paso tres Cree el final profesional perfecto

 

Ahora que ha reducido su lista a unas pocas categorías, comenzará a ver el tipo de carrera que lo hará feliz. El objetivo de los pasos anteriores era reducir el enfoque de una idea vaga a algo más concreto.

Por ejemplo, es posible que tengas la idea de que te gustaría convertirte en gerente. Departamento de Marketing al principio de este capítulo, pero ahora te darás cuenta de que quieres convertirte en el jefe de marketing de una empresa de tecnología y, en particular, de una empresa que trabaja en el campo de la tecnología móvil.

Escribe una descripción del final de tu carrera. Es lo que harás el día que te jubiles, o cuando empieces a terminar tu carrera, o incluso al final de tu vida si planeas trabajar hasta el día de tu jubilación. Sea lo más específico posible. Sí, es probable que las cosas no salgan como las escribes, pero al escribirlas obtendrás una idea clara de lo que te hará feliz y realizado en la vida.

Paso cuatro Da un paso atrás desde el final de tu carrera hasta ahora

 

Una vez que hayas decidido dónde quieres estar en la vida, puedes empezar a dar pasos atrás. Es posible que desee convertirse en gerente de marketing en una empresa de tecnología móvil, pero probablemente no lo consiga hasta mañana. Probablemente habrá muchos pasos para llegar allí.

Comience con su fecha de finalización y enumere el siguiente paso anterior a esa. Es posible que antes de convertirte en director de marketing, seas director de ventas. Antes de esto, es posible que haya sido gerente de ventas. Antes de eso, es posible que haya sido un representante de ventas superior para una región específica, y antes de eso, un representante de ventas de nivel medio, y antes de eso, un representante de ventas de nivel inicial.

Puede haber múltiples caminos hacia tu final. Puedes crear diferentes caminos, pero priorízalos según el que tenga más probabilidades de conducirte a tu final ideal y el que te resulte más atractivo porque pasarás la mayor parte de tu vida trabajando en estos trabajos.

Paso cinco Compare la visión con sus valores

 

Ahora que ha trazado los pasos para su carrera, debe compararlos con sus valores. Probablemente ahora esté entusiasmado con sus perspectivas profesionales, pero debe examinar sus valores antes de comenzar.

Por ejemplo, es posible que quieras convertirte en ejecutivo de marketing, pero si eso requiere que pases una enorme cantidad de tiempo lejos de tu familia o si te quita tiempo lejos de tu comunidad, dos valores importantes, tendrás que reconsiderar tu evaluación. . tu camino hasta el final de tu carrera.

Por lo general, existe un equilibrio en su carrera que puede brindarle éxito y satisfacción en lo que respecta a sus aspiraciones y valores. Compare su trayectoria profesional con sus valores y encuentre el equilibrio y la trayectoria que le brindarán la mayor satisfacción en todas las áreas de su vida.

Otros valen la pena emular

¿Crees que debemos empezar desde cero? Piensa otra vez.

Recuerdo pasar mucho tiempo observando y aprendiendo y luego imitando lo que hacían los demás. Era natural copiar lo que parecía funcionar. Pero con el tiempo, te expandes, haces lo tuyo, experimentas y emerge tu personalidad, tu marca, tu valor.

Ben Yoskowitz ( @byosko )

A lo largo de este proceso, probablemente hayas pensado en las personas que te han inspirado. Quizás fue un padre que te dio un buen ejemplo y es alguien a quien admiras en la vida. Tal vez sea otro familiar o alguien a quien admiras de una industria lejana y que te apasiona.

Paso uno Enumere las personas que admira

 

Como dijimos, a estas alturas probablemente tengas personas a las que admiras. Pensaste en su carrera mientras creabas una visión para tu vida. Pero ahora es el momento de llevar estos pensamientos a un nivel más profundo; el nivel en el que se puede actuar basándose en el conocimiento de estas personas y sus carreras.

Así que toma a cada una de las personas en las que has estado pensando y crea una lista. Junto a cada uno de los nombres, agregue descripciones de las personas y lo que hacen en sus vidas. Incluye también las razones por las que admiras a la persona.

Paso dos: observe más profundamente su vida

 

Una vez que haya incluido a las personas en su lista, es hora de profundizar más. Muchos de nosotros tendemos a mirar la vida de otras personas y ver sólo lo que queremos ver. O puede que solo veamos lo que ellos quieren que veamos. De cualquier manera, es fácil concentrarse en los aspectos positivos de la vida de otra persona y olvidar que tiene problemas y decepciones como todos los demás.

Este paso consiste en profundizar en cada persona de la lista para ver si se ha perdido algo obvio que no encaja con su visión de marca personal. Muchas veces encontrarás que alguien a quien admiras tiene mucho éxito en su carrera profesional, pero puede que no tenga familia, o quizás haya tenido problemas en su vida personal en un aspecto u otro.

Paso tres Evalúe a las personas con trayectorias profesionales similares a sus aspiraciones

 

Al observar a cada persona de su lista en un nivel más profundo, reconocerá a las personas que son más adecuadas para carreras similares a la que ha estado desarrollando hasta este momento. Probablemente encontrará algunas sorpresas en su investigación. Estas sorpresas serán personas que tenían aspectos de su vida que quizás hubieras querido emular, pero tras una inspección más profunda te diste cuenta de que tal vez su vida no es la vida para ti.

Evalúe a las personas de su lista según su visión de marca. Encuentra unos que sean muy similares al tuyo. Será difícil encontrar unos que se adapten perfectamente a tu visión, y eso está bien.

Paso cuatro Estudie los pasos que tomaron estas personas.

 

Una vez que tengas una clasificación de las personas que más admiras y que más te gustaría emular, es hora de profundizar en aquellas que ocupan los puestos más altos. En este paso, revisará los pasos que tomaron las personas principales de su lista para lograr sus resultados.

Por ejemplo, la persona de su lista puede ser el director ejecutivo de una empresa muy exitosa. Admiras quiénes son ahora, pero nadie alcanza la grandeza de la noche a la mañana. Es posible que tengan una vía rápida más adelante, pero probablemente hubo una construcción lenta al principio del proceso.

En este punto, su trabajo es observar los pasos que tomaron las personas principales de su lista para llegar a su lugar actual en la vida. Le da una idea de cómo lo han hecho otros. Puede compararlo con el camino que se describió anteriormente en este capítulo.

Paso cinco Hacer ajustes para mejorar sus caminos.

 

El último paso en este proceso es hacer ajustes en las costumbres de aquellos a quienes más admira. En este punto, deberías tener un par de personas en tu lista para emular. Pero no querrás seguir sus caminos exactamente.

La innovación funciona mejor cuando las personas observan lo que han hecho antes y mejoran esos logros anteriores. Entonces, por ahora, observa los caminos de las personas que quieres emular y busca formas realistas. mejorarlos de la manera

Desarrollando tu imagen profesional

 

¿Crees que tu imagen profesional es lo suficientemente buena?

Un estudio encontró que: Sólo el 15 por ciento de los gerentes de contratación dicen que casi todos o la mayoría de los solicitantes tienen las habilidades y cualidades que sus empresas buscan en los candidatos.

A lo largo de este capítulo, has sido introspectivo y has trabajado para determinar quién quieres ser y hacia dónde quieres ir. En este punto, debería tener una muy buena comprensión de estas cosas y podrá comenzar a tomar medidas para completar los pasos necesarios para lograr los objetivos de vida que desea.

En este capítulo, le brindaremos exactamente las herramientas que necesita para desarrollar su imagen profesional. Este es otro paso en el establecimiento de su visión de marca y en las primeras etapas de construcción de su marca personal para que pueda lograr el éxito en su vida profesional.

consistencia

 

El fútbol americano es el evento deportivo profesional más popular en los Estados Unidos. Cada primavera, los ejecutivos de cada equipo evalúan a los jugadores jóvenes en el Draft de la NFL. Estos líderes enfrentan todo tipo de decisiones. Un tipo de decisión que se enfrenta cada año es la cuestión del talento frente a la coherencia. Visión personal de la marca. 

Hay dos jugadores en el Draft de la NFL. En primer lugar, Jadeveon Clowney es considerado un jugador extremadamente talentoso. El otro, Khalil Mack, también es considerado talentoso, pero no al mismo nivel que el Payaso. Sin embargo, algunos ejecutivos prefieren Mac a McLone porque se considera que Mac es más consistente.

Si bien Clowney tiene un talento incomparable, los ejecutivos a menudo prefieren a alguien con quien puedan contar para brindar el mismo nivel de desempeño en cada juego. Clowney tiene el potencial de mostrar destellos de brillantez, pero también es propenso a sufrir más depresiones en su juego, lo que dejará a los equipos en desventaja.

La gente en muchos ámbitos valora la coherencia, incluidos los negocios. Las personas tienden a sentirse más cómodas trabajando con alguien con quien pueden contar y que les brindará el mismo nivel de responsabilidad en el trabajo todos los días.

Quieres ser alguien con quien la gente pueda contar. Quieres ser consistente. Esto significa un compromiso de seguir los procedimientos operativos y cumplirlos en todo momento, pase lo que pase. Ir a la oficina a la misma hora todos los días y salir a la misma hora. Sea coherente con el tiempo que dedica a responder preguntas correos electrónicos y llamadas telefónicas. Visión personal de la marca. 

Incluso hacer cosas como crear tu propio blog y publicar publicaciones periódicas. Lo mismo se aplica a redes sociales. Según el tipo de contenido que abordas, el tono de las actualizaciones y el cronograma de publicaciones que mantienes es todo lo que la gente mira al evaluar tu carácter.

Haga que la coherencia sea parte de la visión de su marca personal y practíquela con diligencia. Esto te ayudará si estás buscando un mejor trabajo o si quieres atraer nuevos clientes.

Creatividad. Visión personal de la marca. 

La creatividad es otra cualidad que la gente busca en aquellos con quienes quiere trabajar y comunicarse. Las personas suelen sentir que tienen cierto nivel de creatividad. Pero la mayoría de la gente sabe que la creatividad es limitada. La mayoría de las personas que llegan lejos en los negocios se han dado cuenta del poder de aprovechar la creatividad de los demás. Aquí podrá mostrar su creatividad y despertar la curiosidad de posibles empleadores y socios comerciales.

Internet ha hecho que sea mucho más fácil mostrar tu creatividad en una plataforma pública y accesible. Las personas que crean con éxito sus propias marcas lanzarán sus propios sitios web personales (más sobre esto más adelante). En estos sitios, las personas crearán portafolios que muestren trabajos anteriores. Los sitios web también suelen tener blogs donde el propietario puede escribir publicaciones continuas sobre diversas ideas en la industria elegida. Es una forma de compartir pensamientos e ideas con la industria, incluidas aquellas con las que el individuo podría trabajar en el futuro.

Para aquellos que buscan llevar su carrera al siguiente nivel, puede resultar difícil encontrar trabajo para incluirlo en una cartera. Esto es especialmente difícil si realmente no le gustaba su trabajo actual. Encuentre lo que pueda de sus trabajos actuales y anteriores. Convierta su trabajo en estudios de caso. Cuente la historia del proyecto, incluido el problema que se les presentó a usted y al equipo, y describa el camino para superar el problema y encontrar una solución.

Una vez que haya hecho eso, busque formas de crear su cartera. Puede hacer esto fuera de su trabajo actual. Puede encontrar trabajo remunerado a tiempo parcial por proyecto. Para algunas cosas, es posible que tengas que trabajar por poco o ningún dinero. Piense en ello como invertir su tiempo en su futuro. Existen cosas como la experiencia en la creación de carteras, y esta es una realidad que debe aceptar en las primeras etapas de su nueva carrera.

Construya su cartera siguiendo su visión profesional y continúe construyendo a medida que avanza en cada paso siguiente.

Memorable. Visión de marca personal

Es fácil decir que necesitas "ser memorable". La mayoría de nosotros queremos ser recordados, pero también entendemos que no es tan fácil como decirlo. El punto es que para ascender en el mundo y alcanzar nuevas metas profesionales, debes ser memorable, especialmente para las personas que desempeñarán un papel en tu ascensión. Visión personal de la marca. 

Hay muchas maneras de ser inolvidable. No puedes hacerlos todos, por lo que la mejor manera de ser memorable para la gente es hacer cosas que sean inusuales como parte de tu rutina normal. Estas cosas le resultarán comunes, pero las personas que conozca las percibirán como diferentes y, por lo tanto, las recordarán.

En los negocios se recuerda a las personas que llegan más lejos. Piense en el proceso de contratación típico. El 95% de los solicitantes presentarán sus currículums, cartas y entrevistas. El 5% que se recuerda son aquellos que investigan más a fondo la empresa y dan sugerencias sobre cómo pueden ayudar a la empresa. Incremento de ventas y ganancias. Estas también son las personas que envían una nota de agradecimiento de seguimiento después de la entrevista.

También puedes ser memorable si tienes un pasatiempo único. Anteriormente, hicimos un ejercicio para identificar tus pasatiempos, incluido lo que te gusta hacer fuera del trabajo. Es bueno tener pasatiempos y es bueno compartir historias de esos pasatiempos con las personas que conoces. En lugar de otro candidato para el puesto, usted será el candidato con un huerto próspero o el candidato que toca el piano de jazz en los locales locales los fines de semana.

Para ser memorable, lleve su relación un paso más allá de lo habitual. Te hará destacar y apasionarte por tus pasiones en la vida. No tienes que hacer ninguna locura, pero habla de tus pasiones con la gente que conoces. Es más probable que te recuerden más si realmente saben más sobre ti.

Fotografías profesionales. Visión personal de la marca. 

 

Le preguntamos a Christie Hines de Kicolani esta pregunta:

¿Qué acción, decisión o elección ha tenido el mayor impacto en el crecimiento de su marca personal?

Su respuesta:

Noté que mi marca personal mejoró significativamente cuando comencé a utilizar un retrato profesional en todas mis redes sociales. biografías de autores etcétera. Cuando hice esto por primera vez recibí muchos elogios. Y ahora recibo muchas consultas nuevas de clientes que incluyen cómo me encontró el cliente basándose en la visualización de las publicaciones de mi blog y las actualizaciones de estado en línea. Estoy seguro de que esta foto profesional es la razón por la que la gente puede identificarme fácilmente.

Continuó esbozando su argumento a favor de los retratos profesionales con una respuesta a esta pregunta:

Si estuviera construyendo su presencia en línea desde cero hoy, ¿qué 3 cosas le gustaría garantizar? garantizar el máximo retorno de la inversión en tu tiempo y dinero?

Su respuesta:

Si comenzara desde cero, crearía todos mis perfiles y mi blog principal usando mi nombre real en lugar del nombre del blog. Usaría ese gran retrato profesional desde el principio para que todas mis menciones en línea comiencen con una apariencia profesional. Y se me ocurrió un excelente discurso de 160 caracteres sobre mí que podría usar en todos mis perfiles y biografías de autor para promocionarme.

No es raro que tus fotografías cotidianas parezcan lo suficientemente profesionales como para impresionar a la gente. Incluso si eres bueno con tu teléfono inteligente, esta selfie no será adecuada para fotografías profesionales que representen tu marca. Incluso las fotografías que toma su cónyuge, un familiar o un amigo probablemente no sirvan para lograrlo. Vale la pena gastar el dinero para que un fotógrafo profesional tome algunas fotografías y tome algunos retratos. Quieres que la foto muestre quién eres. Si quieres ser un líder, debes usar traje o traje de negocios. El fotógrafo sabrá cómo configurar la iluminación y cómo editar la foto para que luzcas profesional. Visión de marca personal

La fotografía profesional puede resultar costosa. Una sesión de fotos puede costar varios cientos de dólares. Estás haciendo perder el tiempo a un fotógrafo y, cuando se trata de encontrar un mejor trabajo y salir adelante en el mundo, cuesta varios cientos de dólares crear la fotografía que te llevará a donde quieres ir.

Pague dinero si puede permitírselo. Si esto está fuera de su presupuesto, busque un fotógrafo que haga el oficio. Ofrézcase a hacer algún trabajo que necesiten a cambio de su trabajo. Es posible que puedas hacer algún trabajo de contabilidad. Tal vez puedas escribir algunas publicaciones de blog para su blog. Trabaje en el jardín alrededor de su casa si es necesario. Vale la pena tener fotografías profesionales que puedas usar durante años en todos tus materiales de marca, incluidos sitio web bien diseñado, perfiles de redes sociales y mucho más. 

Sitio web profesional. Visión personal de la marca. 

 

Los perfiles de redes sociales son importantes para construir una marca profesional. Las redes sociales tienen grandes comunidades y debes estar activo en las que interesan a los profesionales (LinkedIn, Google+, Twitter, etc.), pero tener tu propio sitio web es igual de importante o incluso importante.

Acabamos de hablar de ser memorable y de hacer cosas que estén al menos un paso por delante de todos los demás en su industria. Tener un sitio web es un paso que puedes dar y que algunas personas no quieren dar. Muchos tienen sitios web, pero muchos no, y esta es un área que necesitarás si quieres tener una marca personal memorable.

En el próximo capítulo discutiremos la creación de su personal bienes, incluido su sitio web, así que permanezca atento, pero sepa que un sitio web es un requisito para construir su marca personal. El sitio web necesitará un diseño profesional. y contenido en su página Acerca de que describa efectivamente quién es usted y qué ofrece. También utilizará su sitio web para mostrar su cartera de trabajos, que hemos revisado, y donde alojará su blog.

 

Firma de email. Visión de marca personal

¿Cuál es tu firma? ¿Incluye su nombre, cargo, empresa y tal vez una pequeña cita sobre cómo vivir cada día al máximo o cómo el éxito viene antes de trabajar en el diccionario? Visión personal de la marca. 

Está bien, pero son lo básico o lo que todos hacen. Una firma de correo electrónico adecuada debe contener toda la información correcta y debe diseñarse de tal manera que parezca profesional cuando se carga rápidamente en cualquier servidor de correo electrónico.

Excelente herramienta para crear tu firma electrónica profesional es Wisestamp .

Wisestamp tiene varias plantillas para crear su firma. Las plantillas están diseñadas profesionalmente e incluyen toda la información y los recursos que necesita para comunicar quién es usted y qué representa.

Los elementos incluidos en una firma Wisestamp incluyen:

  • Galleria
  • nombre
  • título
  • Inmobiliaria
  • Teléfono
  • Sitio web
  • El. dirección
  • dirección
  • Perfiles sociales con iconos

Todo esto es necesario para una firma de correo electrónico con la marca adecuada. Con Wisestamp puedes integrar fácilmente estas firmas en tus correos electrónicos personales y comerciales. Ahora, cuando envíes y recibas correos electrónicos de personas, ellos tendrán toda la información que necesitan para conocerte y contactarte si están interesados ​​en conocerte o tener una conversación.

Generar confianza. Visión personal de la marca. 

 

La confianza puede ser tan simple como responder preguntas urgentes con excelentes respuestas.

Preguntamos Chris Ducker próxima pregunta:

Si estuviera construyendo su presencia en línea desde cero hoy, ¿qué 3 cosas le gustaría asegurarse de obtener el mejor retorno de la inversión en tiempo y dinero?

Su respuesta fue:

Dedicaría tiempo a crear la mayor cantidad de contenido posible. La gente necesita respuestas a preguntas y soluciones a problemas. Si realmente desea construir una marca y ser considerado un verdadero experto y profesional en su industria, necesita comunicar todo sobre esa industria de una manera imponente y memorable, creando contenido que la gente realmente quiera consumir. y, lo que es más importante, compartir con tus compañeros es de suma importancia.

Algunos de los elementos que discutimos están incluidos en su autoridad. Todos los elementos oficiales, como un sitio web, perfiles sociales, fotografía profesional y una firma de correo electrónico adecuada, le dan autoridad a tu marca.

Pero la confianza también se puede generar conectándose con los demás. Es probable que haya personas en su industria con las que pueda trabajar y asociarse para aumentar su credibilidad. Si puedes, puedes ofrecerte a trabajar en el proyecto con otra persona. Un ejemplo sería un diseñador y un programador trabajando juntos en un proyecto.

Pero ni siquiera es necesario trabajar con alguien para generar confianza.

Hemos mencionado los blogs un par de veces en este capítulo. Bloguear o publicar cualquier tipo de contenido es una excelente manera de generar confianza, especialmente si eres coautor de publicaciones con otra persona o si eres invitado a escribir en blogs de buena reputación.

Es posible que haya visto logotipos en sitios web personales antes o incluso en sitios web comerciales. Estos logotipos se utilizan para representar las empresas con las que está asociada la marca. Las empresas hacen esto para presumir ante sus clientes, y la gente suele hacer esto para publicaciones en las que han publicado artículos.

Puedes hacer lo mismo con tu marca. Sugiero escribir publicaciones de invitados en blogs populares. Tendrás que escribir tu mejor trabajo para aparecer en los mejores blogs. Es mucho esfuerzo, pero después de publicar el artículo, siempre podrás asociarte al blog. Esta es una excelente manera de generar confianza con la asociación.

Desde aquí, puede tomar medidas para trabajar con personas y continuar conectándose con otras personas confiables en su industria. Gracias a todo esto, podrá seguir trabajando como una persona confiable con la que se puede contar para un trabajo de calidad. Estas son las cosas que generan confianza y son parte integral de una gran marca personal.

En el próximo capítulo le daremos los pasos necesarios para determinar su Público objetivo.

Pero antes de entrar en eso, les hicimos la siguiente pregunta a algunos de nuestros amigos con marcas personales reconocibles:

¿Qué 3 influencers recomendarías seguir a alguien que quiera construir una marca online sólida? Visión personal de la marca. 

Aquí están las respuestas:

 

 

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