Los programas de gestión de recursos humanos son soluciones de software especializadas diseñadas para simplificar y automatizar los procesos de gestión de recursos humanos (HRM) en una organización. Estos programas brindan herramientas y funcionalidades para administrar empleados, datos personales, procesos de contratación, capacitación, evaluación del desempeño, seguimiento del tiempo y otros aspectos de la gestión de recursos humanos. Pueden ser utilizados por especialistas y gerentes de recursos humanos para gestionar y desarrollar al personal de manera más efectiva.
Para las empresas en línea, especialmente aquellas que operan completamente en el espacio digital, el software de recursos humanos proporciona otra característica esencial. Esto le permite realizar operaciones remotas y seguir siendo tan productivo y eficiente como lo sería en la oficina (si no más). Al proporcionar a los empleados y miembros del equipo un "centro" de espacio de trabajo, el software de recursos humanos aumenta la productividad empresarial y su rentabilidad.
Con numerosos programas de software de recursos humanos disponibles para elegir, no faltan opciones para empresas en línea grandes y pequeñas. Y, cuando investigue, también encontrará software de recursos humanos que proporcione exactamente lo que su empresa necesita, sin importar cuán grande sea, incluidos elementos como informes inteligentes e incluso identificación de huellas dactilares.
Gestión de operaciones de back office de comercio electrónico.
Pero que exactamente realizar programas para la gestión de personal. ?
Una de las funciones más importantes que desempeña el software de recursos humanos es la automatización. Al simplificar las tareas manuales y organizar la información y los datos, este software garantiza un funcionamiento fluido empresas, incluso cuando todos trabajan en diferentes lugares.
Algunas de las funciones más importantes del software de recursos humanos incluyen:
- Organización de datos
- Almacenamiento seguro de información en línea
- Desarrollo del flujo de trabajo
- Seguimiento del progreso y las aprobaciones
- Seguimiento del tiempo
- Formación y desarrollo de empleados.
- Cumplimiento y satisfacción de los empleados
- gestión del rendimiento
- Establecer y seguir objetivos
- Gestión de Beneficios
- Contratar y despedir empleados
- Integración de aplicaciones de terceros
- Auditoría de cambios de datos
- Cree informes personalizados para equipos
Está claro que el software de recursos humanos puede desempeñar muchas funciones en su empresa, desde la gestión de empleados hasta la generación de informes de datos. Pero, ¿cómo se aplica esto a su negocio en particular?
El mejor software de gestión de activos digitales en 2020
¿Cómo se beneficiará mi negocio online del software de recursos humanos?
Al implementar el software de recursos humanos adecuado para su negocio digital, podrá ver un cambio dramático en la forma en que administra su negocio. No sólo usted y su equipo se sentirán más organizados, sino que también serán más productivos y eficientes.
Algunos de los otros beneficios de usar software Software de gestión de recursos humanos:
- menos errores
- Organización ampliada
- Procesos y sistemas más eficientes
- Reverso mejorado enlace y capacidad de respuesta
- Análisis avanzado
- Planificación más precisa
- Capacidad mejorada para cumplir con reglas y regulaciones específicas de la industria.
Al optimizar las operaciones comerciales con software de recursos humanos, la eficiencia puede dispararse. Ahora que entendemos lo útil que puede ser software de recursos humanos, echemos un vistazo a los 10 mejores software de recursos humanos para empresas en línea.
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10 mejores
1.Monday.com. programas de recursos humanos
lunes.com, Uno de los software de recursos humanos más reconocidos del mundo, permite a las empresas comunicarse y colaborar mejor desde cualquier parte del mundo. Utilizado tanto por empresas digitales con equipos remotos como por equipos que trabajan en una oficina física, Monday mejora la forma en que se asignan y completan los proyectos con su exclusivo sistema de tablero y columna.
Independientemente de la industria, el lunes permite equipos para trabajar más eficientemente. Esto es especialmente cierto porque se conecta a una variedad de aplicaciones de terceros, incluidas todas las que su equipo ya usa para las operaciones diarias.
Si bien la mayoría del software de recursos humanos puede realizar las tareas que realiza Monday, una de las razones por las que se ha vuelto tan popular es que organiza todo visualmente y es fácil de entender y administrar. Al poder ver visualmente en qué están trabajando todos en la empresa, los equipos pueden trabajar de manera más armoniosa y, por lo tanto, hacer aún más cosas (sin dejar de divertirse en el trabajo).
El lunes es relativamente asequible, con tarifas que comienzan en $8 por mes por “asiento”. Los planes también son fáciles de personalizar, por lo que puedes pagar exactamente por lo que necesitas.
2. BambúHR.
BambooHR es un excelente software para PYMES y es increíblemente fácil de usar, lo que facilita su implementación incluso si su negocio ya está en funcionamiento. Visualmente hermoso, BambooHR también maneja una variedad de tareas importantes de recursos humanos, brindando a su empresa la capacidad de organizar su personal y su información de una manera única. Aunque tiene menos funciones que Monday, esta solución de software simplificada ofrece a muchas empresas exactamente lo que necesitan sin ser demasiado compleja.
Los precios de BambooHR se basan en cotizaciones, por lo que deberá comunicarse con su equipo para averiguar el costo exacto para su negocio. Su precio se divide en dos paquetes: Essentials y Advantage. La principal diferencia entre los dos paquetes es la adición de funciones de contratación e incorporación, soporte telefónico, componentes adicionales e integraciones adicionales.
3. OnPago. programas de recursos humanos
Otra solución para pequeñas y medianas empresas, OnPay es conocido como un excelente software de nómina que se puede personalizar para satisfacer las necesidades únicas de su organización. El sistema basado en la nube de OnPay simplifica el proceso de nómina e incluso automatiza la presentación de impuestos y otros pagos. Diseñado específicamente para funciones de recursos humanos, OnPay le permite realizar un seguimiento y procesar seguros, beneficios, planes de pensiones y pagos de contratos en un sistema simple.
Relativamente asequible en comparación con otras soluciones de nómina, OnPay garantiza que todos los miembros de su equipo (incluido usted) estén atendidos todos los meses. El precio comienza en $40 por mes y aumenta según la cantidad de personas en su equipo. Para probar el software, OnPay también ofrece una prueba gratuita de un mes.
4. Equipo fresco. programas de recursos humanos
Aunque Freshteam cumple todas las funciones necesarias en la gestión de recursos humanos, una de las mejores características del software es que realiza un seguimiento de los candidatos y el proceso de contratación para su empresa. Si su empresa contrata personas con regularidad, incluidos contratistas y empleados a tiempo parcial, Freshteam es una gran solución. Asequible en comparación con otras herramientas de recursos humanos diseñadas para atraer talento, Freshteam garantiza que los empleados potenciales sean evaluados adecuadamente y luego incorporados al equipo de manera eficiente para que nadie pierda el tiempo.
El software Freshteam simplifica las tareas de recursos humanos al permitir el intercambio de datos entre aplicaciones sin tener que salir de la plataforma Freshteam. Debido a que Freshteam es lo suficientemente seguro como para almacenar información de empleados y solicitantes, es una excelente plataforma para empresas digitales que contratan empleados con regularidad.
Freshteam es parte de una empresa más grande, Freshworks, que ofrece soluciones para la interacción con clientes y empleados. Puede comenzar a usar Freshteam de forma gratuita si tiene menos de 50 empleados; los planes pagos comienzan en $75 por mes (o $50 por mes con un plan anual).
5. ONDULACIÓN. programas de recursos humanos
Ondulación - uno de los mejores programas para automatizar tareas de RRHH, capaz de manejar desde atraer Nuevo talento a la nómina. Ripling puede integrarse con más de 500 aplicaciones diferentes y es conocido por su seguridad, lo que facilita el almacenamiento de su información digital. Como la mayoría del software de recursos humanos, Rippling ayuda a las empresas a mejorar su productividad al ofrecer un sistema único para todas las operaciones, incluido el de recursos humanos. Al optimizar varios flujos de trabajo, Rippling simplifica todos los procesos de su empresa, incluida la incorporación de nuevos empleados, que tradicionalmente es un proceso costoso. costos tiempo y dinero.
El precio de Rippling comienza en $8 por mes por usuario, con precios personalizados disponibles desde adaptado al tamaño y necesidades de su negocio.
6. Pagador. programas de recursos humanos
Sistema oficial de Gestión del Capital Humano (HCM) Paycor ideal para resolver las tres tareas principales de RRHH: contratación, recursos y nómina. Diseñado para ser intuitivo, Paycor mejora todos los procesos comerciales y tiene reputación una de las mejores herramientas para ayudar a las empresas digitales a expandirse. Con más de 2005 empresas que utilizan Paycor desde 30, el software ha crecido y evolucionado con el tiempo, y continúa brindando soluciones de recursos humanos que, en última instancia, reducen los costos operativos para que las empresas puedan seguir siendo competitivas en sus respetados nichos.
Los planes pagos de Paycor comienzan en $99 por mes para funcionalidad básica y pueden llegar hasta $199 por mes. Cada plan está diseñado para un específico tamaño negocio, así que determine cuál es mejor para su equipo y presupuesto.
7. trabajobrillante
trabajobrillante es un software basado en la nube diseñado para adaptaciones nuevos miembros del equipo que funciona muy bien en dispositivos móviles (algo que no todo el software de recursos humanos hace). Al permitir que los nuevos miembros del equipo carguen todos sus documentos digitalmente, WorkBright mantiene los sistemas funcionando de manera confiable para que su negocio nunca se desvíe. A las empresas que utilizan WorkBright les encanta la posibilidad de personalizar sus páginas de contratación para que su marca esté representada con precisión, así como toda la información necesaria transmitida para el puesto.
Los precios de WorkBright comienzan en $158 por mes y aumentan según el tamaño de la empresa. Ofrecen precios personalizados para adaptarse mejor a las necesidades de su negocio.
8. Habilidad electrónica. programas de recursos humanos
Cuando se trata de contratar nuevos talentos, eSkill - excelente software para su negocio. La plataforma no solo proporciona una variedad de pruebas precisas para sus nuevos empleados o candidatos potenciales, sino que también le permite crear otras evaluaciones que pueden usarse en etapas posteriores, lo que significa que puede realizar un seguimiento de la satisfacción y el desempeño de los empleados.
Para ayudarlo a desarrollar las pruebas correctas, eSkill utiliza una amplia gama de experiencia, que incluye cosas como evaluaciones de comportamiento, pruebas de habilidades, entrevistas en video e incluso simulaciones de trabajo para ayudarlo a garantizar que esté contratando a la persona adecuada para el trabajo. Dependiendo de tus necesidades, puedes elegir pruebas que hayan sido preparadas previamente por el equipo de eSkill, o puedes crear las tuyas propias mezclando y combinando preguntas y agregando tus propias especificaciones.
Una de las opciones más caras de esta lista, los planes eSkill comienzan en $ 850 para un paquete de puntaje de prueba Básico 25. Los precios pueden llegar hasta $ 5000 según la necesidad; también hay precios personalizados disponibles.
9. Sabio. programas de recursos humanos
Gente sabia Una excelente solución de dotación de personal para empresas de todos los tamaños que le ayudará a atraer los mejores talentos, gestionar equipos, gestionar nóminas y obtener beneficios. Al centralizar las tareas de recursos humanos, Sage People permite a las empresas desempeñarse a un nivel superior. Y como es seguro, puede almacenar datos de los empleados, lo que facilita el acceso a la información en cualquier momento. Los empleados también pueden acceder a la información almacenada en Sage People, lo que elimina a los intermediarios en muchas situaciones de recursos humanos.
Los precios de Sage People se basan únicamente en consultas, así que no dude en enviar consultas para ver cuánto podría costar para las necesidades de su negocio.
10. Hibob. programas de recursos humanos
Una de las soluciones de software más creativas para la gestión de recursos humanos, Hola Bob es una excelente manera de administrar equipos de manera efectiva utilizando varias herramientas automatizadas. Además, Hibob fomenta la colaboración en equipo, lo que permite a las empresas ser más productivas y al mismo tiempo aumentar la satisfacción de los empleados. Hibob también ofrece análisis de datos, nómina y otras herramientas de generación de informes. A través del eje central de la plataforma, las empresas pueden automatizar varios procesos diarios, organizar información y fomentar la colaboración en toda la organización.
Hibob basa sus precios en cotizaciones personalizadas, por lo que deberá enviar una solicitud de cotización para recibir una cotización personalizada.
Conclusión
El software de recursos humanos es definitivamente una de las formas más sencillas de aumentar la productividad de su empresa y al mismo tiempo hacer la vida más fácil para todos. Sin dicho software, las empresas, especialmente las que operan digitalmente, no podrían gestionar equipos de forma eficaz, optimizar procesos y escalar operaciones. Software de recursos humanos increíblemente versátil para su negocio, sin importar cuán grande (o pequeña) sea su empresa hoy.
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