Kuinka olla korvaamaton työssä? Jokaisella työntekijällä on tärkeä rooli sen yrityksen menestyksessä, jossa hän työskentelee. Ilman jokaisen henkilön suorittamista kullekin tehtävälle vaadittuja tehtäviä, organisaatio ei voi toimia ilman keskeytyksiä, taukoja ja takaiskuja, jotka viivästävät sen etenemistä. Mutta on myös toinen tärkeä taso työntekijänä: olla välttämätön. Välttämättömyys tarkoittaa sitä, että sekä esimiehet että kollegasi arvostavat läsnäoloasi ja panoksiasi niin korkealle, että pidät niitä välttämättöminä tiimisi – ja yrityksesi – toiminnan ja menestyksen kannalta.
Yksi työpaikan välttämättömyyden ilmeisistä eduista on työpaikan turvallisuus. Mutta siinä ei vielä kaikki. Tietoa kuinka olla korvaamaton työssä, voi auttaa sinua pysymään uskollinen tavoitteesi on nousta tietylle tasolle urallasi. Tämä voi auttaa sinua tulemaan johtajaksi muille. Tämä voi lisätä itseluottamustasi. Ja tämä voi tarjota sinulle suurta tyydytystä työpaikalla.
Välttämättömyys saa sinut saavuttamaan suurimmat potentiaalisi. Sinut nähdään johtajana ja sinulla on halu saavuttaa elinikäiset tavoitteesi.
6 vinkkiä. Kuinka olla korvaamaton työssä?
Kuka tahansa voi olla korvaamaton riippumatta siitä, minkä tasoinen vastuu tai asema sinulla on yrityksessä. Välttämättömyys tarkoittaa, että olet aina valmis auttamaan. Henkilö, josta ihmiset ovat riippuvaisia. Se, joka saa asiat tehtyä. Tullaksesi välttämättömäksi yrityksellesi, seuraa näitä kuutta neuvoa, jotka auttoivat minua menestyä johtajana.
Ole Luotettavin. Kuinka olla korvaamaton työssä?
Tule luotettavaksi tekemällä mitä lupaat. Jos tapahtuu jotain, joka häiritsee suunnitelmasi, älä piilota mitään. Ole läpinäkyvä rakentaaksesi luottamusta ja uskollisuutta. Yhtä tärkeää on olla tekemättä lupauksia, joita et voi pitää. Korvaamattoman ihmisen sanaan luotetaan melkein aina. On parempi yllättää tiimisi enemmän kuin lupasit kuin tuottaa heille pettymys vähemmällä. Ole rehellinen ja auta tiimiäsi, kun asiat vaikeutuvat. Kerro ihmisille teoillasi, että he voivat luottaa sinuun sekä hyvinä että huonoina aikoina.
Esittele itsesi johtajana. Kuinka olla korvaamaton työssä?
Vahva johtajuus ominaisuudet ovat arvokkaita kaikilla toimialoilla ja tehdä sinusta arvokkaan työntekijän. Opi menestyneiden johtajien ominaisuuksia, jotta he voivat olla henkilö, jonka puoleen kollegasi kääntyvät, kun he tarvitsevat apua. Muista, että hyvä johtaja asettaa riman muille ja auttaa heitä saavuttamaan täyden potentiaalinsa. Samoin jatka itsesi riman nostamista, jotta pyrit aina olemaan parempi.
Ole joukkuepelaaja
Menestyvä joukkue ei ole yhden miehen show, joten muista tulla toimeen kaikkien kanssa. Kun työskentelet tiimisi kanssa, keskity osallisuuteen ja yhteistyöhön. Etsi vahvuuksia muissa ja etsi tapoja nostaa joukkuetoverisi suuruuteen. Välttämättömyys työssä riippuu siitä, mitä muut ajattelevat sinusta, kun autat heitä menestymään. Kuinka olla korvaamaton työssä?
Ole tukena riippumatta roolistasi yrityksessäsi. Tämä osoittaa, että olet tavoitteellinen ja itsevarma. Jos olet johtaja, tiedä, kuinka voit parantaa suorituskykyäsi delegoimalla. Selvitä, missä olet paras, ja keskity siihen samalla kun annat muille mahdollisuuden työskennellä muiden tehtävien parissa. Delegaatio voi auttaa joukkuetovereitasi loistamaan. Ja ymmärrä, että välttämätön oleminen ei ole sama asia kuin "korvaamaton". Toisten auttaminen kasvamaan antaa sinulle mahdollisuuden nousta menestyksen tikkaille ja antaa muille mahdollisuuden astua mukaan edistyessäsi.
Vaikutus
Tieto on valtaa, joten kehitä nälkää oppiaksesi lisää ja tule alasi asiantuntijaksi. Älä koskaan työskentele bunkerissa. Sen sijaan jaa tietosi muiden kanssa auttaaksesi muita menestymään elämässä. Mitä enemmän tiedät ja mitä paremmat taitosi ovat, sitä enemmän voit vaikuttaa. Kun onnistut, näytä, kuinka suuret voittosi vaikuttavat tiimiisi, yritykseesi tai asiakkaisiisi paremmin. Kuinka olla korvaamaton työssä?
kehitys hyvät työtaidot sisältää virheistä oppimista. Virheet eivät ole epäonnistumisia, ne ovat oppimismahdollisuuksia. Jokaisen hankkimasi kokemuksen myötä kasvat ja jaa tietosi tiimisi kanssa.
Vältä Comfort Zone -aluetta. Kuinka olla korvaamaton työssä?
Kun jatkat oppimista, työnnä itsesi pois mukavuusalueeltasi ja tee parhaasi. Tämä on henkilökohtaisen kasvun ja arvon lisäämisen salaisuus työssä. Muutos voi olla epämiellyttävää ja pelottavaa. Mutta mitä enemmän sopeudut ja olet avoin muutokselle, sitä enemmän voit antaa yrityksellesi. Tämä voi sisältää vapaaehtoistyön jossain, jota et tavallisesti tekisi.
Opi lisää ollaksesi enemmän. Korvaamattomana ihmisenä kasvusi ei pysähdy koskaan. Voit tutustua henkilökohtaisiin kehityssuunnitelmiini esimerkkeihin ja malleihin, joiden avulla pääset pois mukavuusalueeltasi ja saavutat tavoitteesi.
Muista positiivisen ajattelun voima. Kuinka olla korvaamaton työssä?
Positiivinen näkemys on ratkaisevan tärkeä kykysi ylittää esteitä, kokeilla uusia asioita ja kasvaa ihmisenä. Tähän kuuluu olla ylpeä tekemästäsi työstä ja osoittaa itseluottamuksesi ja positiivinen asenne. Positiivisen ajattelun voima ei ainoastaan johda sinua saavuttamaan suurinta potentiaaliasi, vaan myös optimismisi hieroo tiimiäsi sytyttäen tulen heidän sisällään. Positiivinen näkemys on yksi salaisuuksista olla välttämätön työssä. Ota aikaa juhlistaaksesi voittojasi, samoin kuin muiden voittoja. Jokaisen pienten ja suurten onnistumisten tunnistaminen ja tunnustaminen motivoi sinua ja tiimiäsi kiihtymään entisestään.
Tule välttämättömäksi työssä
Mitä korvaamaton merkitsee sinulle? Olemalla luotettava, tulokas, joka saa tuloksia ja innostaa muita, voit saavuttaa täyden potentiaalisi ja saavuttaa elinikäiset tavoitteesi. Kuinka olla korvaamaton työssä? Välttämättömäksi olemista ei saavuteta julistamalla arvoasi, vaan todistamalla, että olet pätevä ja motivoitunut. Tiekarttaasi tietää, kuinka olla välttämätön työssä, sisältää luotettavuuden, itsensä johtajana osoittamisen, tiimissä menestymisen, vaikuttamisen, mukavuusalueen välttämisen ja positiivisen ajattelun voiman valjastamisen.
Paras tapa aloittaa on laatia suunnitelma näiden vaiheiden toteuttamiseksi.
Jätä kommentti