HR ohjelmisto

Human Resources (HR) -ohjelmistot ovat usein yrityksen ytimessä ja niillä on kriittinen rooli yrityksen menestyksessä sen koosta riippumatta.

Aikana, jolloin monet meistä tekevät etätyötä eri paikoissa hajallaan olevien tiimien kanssa, ei ehkä koskaan ole ollut tärkeämpää, että organisaatiossa on vankka HR-työkalu.

Siksi olemme koonneet tämän luettelon parhaista HR-ohjelmistoista. Yksi tärkeimmistä asioista, joka on otettava huomioon valittaessa HR-työkalua, on se täyttää tavoitteesi henkilöstöjohtaminen.

Ihanteellinen työkalu auttaa organisaatiotasi rekrytointi-, palaute- ja suoritusjohtamisasioissa, kuten työntekijöiden irtisanomisessa, etuuksien hallinnoinnissa ja palkanlaskennassa. Katsotaanpa listaamme (ei tietyssä järjestyksessä)!

Kirjan ulkoasu. Vaatimukset kirjan suunnittelulle.

ZOHO ihmiset. HR ohjelmisto

Zoho Ihmiset on pilvipohjainen HR-ohjelmisto, jonka avulla voit hallita työntekijöidesi palkkaamista, poissaoloja, läsnäoloa ja dokumentaatiota. Zoho tarjoaa sinulle tehokkaan palkanhallintajärjestelmän ja yhtä tehokkaan HR-ratkaisun, joka yksinkertaistaa organisaatiosi palkanlaskentaprosessia.

Personio. HR ohjelmisto

Personio on all-in-one HR-hallintaohjelmisto pienille ja keskisuurille yrityksille. Personio-ratkaisu sisältää henkilöstöresurssit, rekrytoinnin ja palkanlaskennan ja tukee kaikkia ydinhenkilöstön prosesseja, joita jokainen yritys tarvitsee. Heidän tehtävänsä on tehdä HR-prosesseista mahdollisimman läpinäkyviä ja tehokkaita, jotta HR voi keskittyä arvokkaimpiin omaisuus yritykset: ihmiset!

10-8. HR ohjelmisto

10to8 on aikataulutustyökalu, jonka avulla voit järjestää HR-kokouksia. Olipa kyse suoritusarvioista, haastatteluista tai yleisistä sisäisistä kokouksista, voit lisätä useita työntekijöitä, määrittää kollegoille käyttöoikeustasot ja hallita, kuka voi osallistua mihinkin kokouksiin. 10to8:ssa on sisäänrakennettu integraatio Zoomin ja Microsoft Teamsin kanssa, mikä tekee siirtymisestä videopuheluihin helppoa. Älykkäiden sähköposti- ja tekstiviestimuistutusten avulla voit olla varma, että henkilökunta tietää milloin ja missä olla.

 Työpäivän henkilöstöhallinnon ohjelmisto

Työpäivä HCM on pilvipohjainen HR-ratkaisu, joka auttaa kaikenkokoisia globaaleja yrityksiä useilla toimialoilla HR-suunnittelussa, -analyysissä ja toteutuksessa. Ohjelma tarjoaa käyttäjä- ja hallintotyökaluja rahoituksen, henkilöstöresurssien, suunnittelun, lahjakkuuksien, palkanlaskennan, analytiikan, opiskelijoiden ja muiden työskentelyyn yhdestä järjestelmästä.

kiwiHR HR ohjelmisto

kiwiHR auttaa pieniä ja keskisuuria yrityksiä hallitsemaan henkilöstöresurssejaan helposti. Säästön ansiosta aikaa työntekijöiden johtamiseen, loma- ja läsnäoloseuranta, ennakkopalkanlaskenta, asiakirjojen hallinta, HR-raportit ja työntekijöiden perehdyttäminen työntekijöillesi, kiwiHR tarjoaa älykkäitä ominaisuuksia, jotka auttavat sinua automatisoimaan päivittäisiä HR-prosessejasi.

BerniePortal

BerniePortal® on all-in-one HR-järjestelmä, jonka avulla pienet ja keskisuuret yritykset voivat virtaviivaistaa henkilöstöjohtamista, parantaa työntekijöiden kokemusta ja viettää enemmän aikaa rakastamansa yrityksen rakentamiseen. Se on ainoa HR-ohjelmistoratkaisu, joka hallitsee natiivisti koko työntekijän elinkaarta. HR ohjelmisto

JazzHR

JazzHR on tehokas, käyttäjäystävällinen ja edullinen rekrytointiohjelmisto, joka on erityisesti suunniteltu auttamaan pieniä ja keskisuuria yrityksiä nopeasti löytämään ja palkkaamaan tarvitsemansa kyvyt. Heidän luokkansa paras ratkaisu sopii saumattomasti HR-pinoon ja korvaa aikaa vievät manuaaliset rekrytointitehtävät intuitiivisilla työkaluilla ja automaatiolla.

Kissflow HR Cloud HR-ohjelmisto

Kissflow on all-in-one HR-pilvi, jonka avulla yritykset voivat luoda, muokata ja hallita HR-prosessejaan erittäin tehokkaasti. Heillä on myös sisäänrakennettu lahjakkuuspooli, automaattiset ilmoitukset ja sosiaalinen yhteistyö ovat vain muutamia niistä trendin asettavia toimintoja. HR ohjelmisto

PrismHR

PrismHR luo poikkeuksellisia ohjelmistoja ja palveluita, joiden avulla henkilöstöresurssien ulkoistuspalvelujen tarjoajat, kuten ammattimaiset työnantajajärjestöt (PEO) ja hallintopalveluorganisaatiot (ASO), voivat tarjota maailmanluokan palkka-, etu- ja henkilöstöpalveluja pienille ja keskisuurille yrityksille. Ne kattavat kaiken palkkaamisesta, seulonnasta, työntekijöiden aloittamisesta, etuuksien rekisteröinnistä, ajasta ja työstä, etuuksien hallinnosta, raportoinnista ja myynnin hallinta, esimerkiksi.

 Lanteria

Lanteria HR on Microsoft Sharepointin ja Office 365:n tuottaman pilvi- ja paikallishallinnon ratkaisu, joka hyödyttää HR:n lisäksi lahjakkuutta, tuottavuutta ja oppimista. Jotkut Lanterian monista eduista ovat: keskitetty asiakirjojen ja tiedostojen tallennus, joka varmistaa, että työntekijätiedot sisältävät yhteystiedot sekä suoritukseen liittyvät tiedot, koulutustiedot, poissaolot ja paljon muuta. Käyttäjillä on pääsy automatisoituihin raportteihin ja organisaatiokaavioihin rakenteellisten tarpeiden ja muutosten visualisoimiseksi.

Tiivistelmäraportteja 

Siinä se on – paras HR-ohjelmisto. Toivon, että tämä luettelo on antanut sinulle käsityksen joistakin markkinoiden parhaista HR-työkaluista sinulle ja yrityksellesi.

Mikä on sinulle ja organisaatiollesi tärkeintä, kun etsit henkilöstöratkaisua? Kerro meille alla olevissa kommenteissa ja ilmoita meille, jos olemme unohtaneet suosikkisi HR-työkalusi - haluaisimme kuulla sinusta!

 Kirjapaino АЗБУКА