Comment construire des relations d’influence ? Construire des relations d’influence demande du temps, des efforts et des compétences spécialisées. Voici quelques principes clés qui peuvent vous aider dans ce processus :

  1. Confiance:

    • Soyez honnête et transparent dans vos actions et communications.
    • Tenez vos promesses et honorez vos engagements.
    • Montrez que vous êtes prêt à soutenir les autres, même si cela nécessite des sacrifices.
  2. Comment construire des relations d’influence ? Empathie:

    • Essayez de ressentir et de comprendre les sentiments et les besoins des autres.
    • Écoutez attentivement et posez des questions pour en savoir plus sur les sentiments et les opinions des autres.
    • Le respect point de vue d'autres, même s'ils sont différents des vôtres.
  3. La communication:

    • Exprimez vos pensées clairement et clairement.
    • Soyez prêt à écouter et à comprendre, pas seulement à répondre.
    • Utilisez un corps et un langage positifs pour renforcer votre message.
  4. Comment construire des relations d’influence ? Interaction:

    • Montrez de l’intérêt pour la vie et les succès des autres.
    • Participez à des événements et à des activités communautaires pour renforcer les liens.
    • Aidez les autres en leur apportant vos connaissances, vos ressources ou votre soutien.
  5. Respect:

    • Respectez les différences individuelles et les qualités uniques des personnes.
    • Évitez les critiques et les jugements et concentrez-vous sur les aspects positifs.
    • Soyez tolérant et ouvert à la diversité.
  6. Collaboration:

    • Recherchez des opportunités de collaboration et de soutien mutuel.
    • Développer des compétences en matière de discussion constructive et de résolution de conflits.
    • Créez une atmosphère de confiance dans laquelle les gens se sentent à l’aise pour partager leurs idées et leurs opinions.
  7. Comment construire des relations d’influence ? Direction:

    • Faire preuve de leadership, inspirer et motiver les autres.
    • Efforcez-vous d’atteindre des objectifs communs et fournissez une orientation claire.
    • Soyez prêt à accepter la responsabilité de vos actes et à accepter vos erreurs.
  8. Développement d'une relation :

    • Investissez dans le développement de relations avec un renouvellement constant et un renforcement des liens.
    • Attention à l'inverse liens et nous nous efforçons d’améliorer continuellement nos relations.

N’oubliez pas que l’établissement de relations d’influence est un processus qui nécessite des efforts constants. Il est important d’être patient et disposé à interagir avec différentes personnes, en tenant compte de leurs besoins et caractéristiques individuels.

 

Vous avez probablement lu le livre de Dale Carnegie " Comment se faire des amis et influencer les gens  " Et sinon, je parie que vous en avez entendu parler.

C'est fou de penser qu'il a été publié dans les années 1930. Cependant, en 2011, il était toujours classé 19ème sur la liste des 100 livres les plus influents. Le magazine Time .

Voici quelques-uns des avantages revendiqués de la lecture :

  1. Nous vous aidons à convaincre les gens d’adhérer à votre façon de penser.
  2. Augmenter votre influence, votre prestige, votre capacité à atteindre vos objectifs.
  3. Augmenter votre rentabilité.
  4. Nous vous aidons à susciter l’enthousiasme parmi vos personnes partageant les mêmes idées.

Pas étonnant que ce soit l'un des best-sellers Livres de tous les temps! C’est tout ce que veulent réaliser les professionnels ambitieux. Comment construire des relations d’influence ?

Mais il n’a jamais été aussi difficile d’influencer les autres qu’aujourd’hui. Le rythme de nos vies numériques maintient tout le monde distrait et soumis à une pression importante, ce qui rend encore plus difficile l'ascension vers le sommet.

La légendaire Bible d’entraide de Dale Carnegie ne suffit plus. Si vous voulez que votre travail acharné, votre talent et votre ambition soient remarqués, si vous voulez accroître votre influence, vous devez améliorer votre communication grâce à la formation professionnelle.

Investir dans les compétences en communication présente des avantages tout au long de la vie et s'applique à tous les aspects de votre travail. Ceux qui prennent le temps de renforcer leurs capacités en la matière, se démarquer parmi les cadres supérieurs, améliorent leurs interactions avec leurs collègues et leurs clients, et améliorent leur performance et leur productivité.

Personnalité de la marque. Comment créer?

3 raisons pour lesquelles vous devriez augmenter votre influence au travail grâce à une communication efficace

1. Ayez plus d’impact en montant en voiture. Comment construire des relations d’influence ?

Avez-vous déjà eu envie d'accroître votre influence et d'avoir plus d'influence lors des réunions avec des employés seniors ? En apprenant à communiquer de manière plus dynamique, vous pouvez faire passer votre message clairement.

Des professionnels dotés de compétences communication efficace, peut bien gérer les interruptions et répondre aux questions même des individus les plus agressifs. Ils comprennent comment avoir une conversation.

La force, la confiance et l’influence indiquent à la direction que vous êtes capable et désireux d’en faire plus et d’aller loin. Augmenter votre influence signifie améliorer votre capacité vous transmettre mes idées. La façon dont vous présentez vos idées motivera les gens à agir et influencera les principaux décideurs.

2. Donnez du pouvoir à votre équipe. Comment construire des relations d’influence ?

Les communicateurs influents peuvent également mieux diriger leurs équipes. Ils peuvent avoir de manière proactive des conversations difficiles avec les membres équipes et efficacement gérer les conflits.

En général, un leader influent augmente le niveau de motiver votre équipe, augmentant la productivité. Ils donnent un ton positif et inspirent confiance aux gens. Ils sont animés par la fervente conviction que leur équipe réussira ; les bons communicateurs partagent ce message et augmentent ainsi leur influence.

Enfin, les leaders influents partagent leurs connaissances et apprennent aux autres à passer à l’action en développant leurs compétences. Lorsque vous parvenez à développer votre talent, vous obtiendrez d’excellents résultats difficiles à ignorer.

3. Augmentez votre confiance en vous.

Il  il est  la capacité de communiquer efficacement sans paraître arrogant ou inauthentique. Mais vous devez avoir confiance en vos capacités. Comment construire des relations d’influence ?

Cela consiste en partie à être honnête avec vous-même au sujet de vos forces et de vos faiblesses, à vous permettre d'être humain et à montrer ce côté-là aux autres.

Les communicateurs et chefs d’entreprise les plus puissants admettent qu’ils sont imparfaits. En 2010, Steve Jobs a admis que « nous ne sommes pas parfaits » en réponse à de graves problèmes de signal avec l'iPhone 4.

Il n’existe pas de timing parfait ni de prise de décision parfaite en affaires. Nous faisons tout ce que nous pouvons. Nous portons des jugements. Nous levons la main lorsqu’ils font des erreurs. La confiance en soi ne signifie pas être parfait, car nous sommes tous humains.

L'honnêteté et l'authenticité sont des éléments clés de l'influence. En partageant vos réussites avec ceux qui y ont contribué et en faisant passer votre entreprise avant vos objectifs personnels, vous vous ferez remarquer.

Conseils pour augmenter votre influence  

  • Comprenez avec qui vous communiquez et quel est leur style de communication.  Il existe quatre styles principaux : analytique, intuitif, fonctionnel et personnel. Si vous parvenez à identifier le style de communication dominant de votre auditeur, vous pouvez vous adapter pour mieux l'impliquer et l'influencer.
  • Mettez les données en pause et essayez plutôt de raconter une histoire. Les histoires peuvent susciter des émotions puissantes et convaincre les auditeurs bien plus puissamment que n’importe quel graphique ou tableau. Comme vous le dira n’importe quel collaborateur de Steve Jobs, ce sont des outils puissants pour accroître l’influence et impliquer les parties prenantes.   
  • Utilisez le langage corporel pour vous aider à communiquer . Plus de la moitié de toutes les communications se font de manière non verbale, tandis que certaines études affirment que ce chiffre est plus proche de 90 %. Quel que soit le message que vous essayez de transmettre, assurez-vous que la position et les mouvements de votre corps y correspondent.  

Que réussir, les professionnels ambitieux doivent pouvoir influencer.