Lieu de contrôle – Signification, types et exemples

Le lieu de contrôle est défini comme la mesure dans laquelle une personne croit avoir le contrôle sur les événements qui affectent sa vie. C'est le lieu de contrôle qui détermine la manière dont une personne réagit aux incidents et si cette personne est suffisamment motivée pour agir pour ou contre elle.

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En termes simples, c'est la conviction que les résultats de nos activités dépendent de ce que nous avons fait ou échappent à notre contrôle, comme par exemple entre les mains du soi-disant destin. Dans le cas d’un locus de contrôle interne, une personne tentera de prendre des mesures pour changer la situation ou le résultat.

Mais, en cas de lieu de contrôle externe, les chances d'y parvenir sont très moindres, puisque la personne estime que cela échappe à son contrôle.

Qu’est-ce que le lieu de contrôle ?

Le lieu de contrôle est défini comme le degré auquel une personne croit avoir le contrôle sur les événements qui affectent sa vie. C'est le lieu de contrôle qui détermine la manière dont une personne réagit aux incidents et si cette personne est suffisamment motivée pour agir pour ou contre elle.

En termes simples, c'est la conviction que les résultats de nos activités dépendent de ce que nous avons fait ou échappent à notre contrôle, comme par exemple entre les mains du soi-disant destin. Dans le cas d’un locus de contrôle interne, une personne tentera de prendre des mesures pour changer la situation ou le résultat.

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Mais, en cas de lieu de contrôle externe, les chances d'y parvenir sont très moindres, puisque la personne estime que cela échappe à son contrôle.

Types de lieux de contrôle

Il existe deux types de lieux de contrôle :

Lieu de contrôle interne.

Lors de la résolution de divers problèmes de la vie, si une personne croit avoir un contrôle total sur le résultat, on parle de lieu de contrôle interne. La recherche suggère que les hommes ont un lieu de contrôle interne plus élevé que les femmes et que le degré de contrôle a tendance à devenir plus interne à mesure qu'une personne commence à vieillir.

Certaines caractéristiques essentielles du lieu de contrôle interne sont les suivantes :

1. Les personnes disposant d'un lieu de contrôle interne seront, dans la plupart des cas, tenues responsables de leurs actes.
2. L’opinion de quelqu’un d’autre n’influencera pas les personnes disposant d’un lieu de contrôle interne.
3. Les personnes disposant d’un locus de contrôle interne sont plus fortes et en meilleure santé, et c’est pourquoi elles ont tendance à se débrouiller seules et à accomplir une tâche à leur satisfaction.
4. Les personnes disposant d’un lieu de contrôle interne sont autonomes et possèdent un fort sentiment d’autonomie.
5. Les personnes disposant d’un locus de contrôle interne sont plus performantes dans une tâche lorsqu’elles sont autorisées à travailler selon leur volonté.
6. Les personnes disposant d’un lieu de contrôle interne travailleront très dur pour que les choses fonctionnent en leur faveur et obtiennent les résultats souhaités.
7. Les personnes disposant d’un lieu de contrôle interne ont suffisamment confiance en elles, et cela la qualité les rend efforcez-vous de résoudre tous les problèmes.
8. Les personnes disposant d’un lieu de contrôle interne peuvent atteindre le succès souhaité dans leur carrière professionnelle si elles croient en ce qu’elles font plutôt que de ruminer les événements et leurs résultats.
9. Les personnes disposant d’un locus de contrôle interne croient qu’elles ont le pouvoir de maximiser les chances d’obtenir de bons résultats et de minimiser les chances d’obtenir des résultats défavorables.

Lieu de contrôle externe.

Lorsqu’elle fait face à divers problèmes de la vie, si une personne croit qu’elle ne contrôle pas complètement le résultat et qu’elle dépend plutôt de forces extérieures, on l’appelle un lieu de contrôle externe.

Certaines caractéristiques essentielles du lieu de contrôle externe sont les suivantes :

1. Les personnes disposant d'un lieu de contrôle externe blâmeront des forces externes ou d'autres pour leur situation.
2. L’opinion de quelqu’un d’autre influencera les personnes disposant d’un lieu de contrôle externe
3. Les individus bénéficiant d’un lieu de contrôle externe ne donnent pas le meilleur d’eux-mêmes et ont souvent une approche décontractée car ils ne croient pas au travail acharné.
4. Les personnes disposant d’un lieu de contrôle externe manquent de confiance en elles. Ils attribuent à la chance ou à la bonne fortune tout succès qu’ils obtiennent.
5. Les personnes disposant d’un lieu de contrôle externe se sentent souvent impuissantes à tout moment en raison de forces inattendues et incontrôlables.
6. Les personnes disposant d’un lieu de contrôle externe se sentent impuissantes et désespérées face aux difficultés ou aux situations défavorables.
7. Les personnes bénéficiant d’un lieu de contrôle externe n’ont pas la confiance nécessaire pour changer les résultats possibles de leur vie.

Exemples de lieux de contrôle.

Le bien et le mal sont associés à des lieux de contrôle internes et externes. Par exemple, Andrew était mauvais en sport, et s'il était contrôlé en interne, il aurait très probablement échoué à l'examen d'éducation physique en raison de mauvaises performances. Avec un lieu de contrôle externe, il pouvait se détendre et laisser le sort au destin, quel qu’il soit.

Mira s'est vu offrir une promotion après trois ans de service. Dans le cas du lieu de contrôle interne, elle attribue le succès à son travail acharné et à sa détermination à réussir. Au contraire, dans le cas d’un lieu de contrôle externe, elle aura le sentiment que cela était censé exister et que c’est le destin qui a aidé à réussir. La différence réside uniquement dans la perception, car Mira, d'une part, a confiance en elle-même dans le lieu de contrôle interne et, d'autre part, elle fait entièrement confiance au temps, au destin et à la chance dans le lieu de contrôle externe.

Lieu de contrôle

Lors d'un match de cricket important, l'équipe indienne a perdu par plusieurs points. Au cours de l'entretien, lorsque le capitaine a été interrogé sur la raison, il n'a pas imputé la faute à des facteurs externes, mais a carrément pris la faute sur le menton et a admis que c'était une mauvaise performance qui avait conduit à la défaite.

Dans une situation similaire où l'autre équipe a perdu, le capitaine a déclaré aux médias qu'ils avaient fait de leur mieux mais qu'en fin de compte, c'était entre les mains du destin. Cette attitude montre la différence de perception entre les deux capitaines. Le premier croyait en lui-même et en ses efforts grâce au lieu de contrôle interne, et le second croyait au destin grâce au lieu de contrôle externe.

Le lieu de contrôle est souvent considéré comme un concept psychologique qui nous indique à quel point une personne croit en son propre contrôle ou en son contrôle externe sur des situations de la vie réelle et comment elle perçoit la cause du succès ou de l'échec.
Dans le cas d’un étudiant disposant d’un locus de contrôle interne, il attribue respectivement sa réussite ou son échec à son effort ou à son manque d’effort. En revanche, dans le cas d’un lieu de contrôle externe, il croira que ce n’était pas entre ses mains et que des facteurs externes tels que les préjugés, les préjugés, l’injustice, les circonstances, le destin et la chance ont joué un rôle important dans le résultat.

Avantages du lieu de contrôle interne. 

 

Le lieu de contrôle interne reflète la conviction qu'une personne peut influencer sa vie, prendre des décisions et contrôler ses actions. Voici quelques-uns des avantages du locus de contrôle interne :

1. Lieu de contrôle - Autonomie :

   • Les personnes disposant d’un lieu de contrôle interne sont plus susceptibles d’être indépendantes et de prendre des décisions. Ils croient en leur capacité à façonner leur propre destin.

2. Motivation accrue :

   • Ces personnes sont souvent plus motivées à atteindre leurs objectifs car elles estiment que leurs efforts ont un impact direct sur leur réussite.

3. Une plus grande résistance au stress :

   • Le lieu de contrôle interne est associé à des stratégies de gestion du stress plus efficaces. Les personnes qui se considèrent responsables de leurs actes ont tendance à gérer le stress plus efficacement.

4. Locus de contrôle – Meilleure adaptation professionnelle et éducative :

   • La recherche montre que les personnes disposant d’un locus de contrôle interne s’adaptent souvent mieux aux environnements éducatifs et aux exigences du travail.

5. Plus d’opportunités de croissance personnelle :

   • Le lieu de contrôle interne est associé à une probabilité plus élevée de rechercher et de tirer parti des opportunités de croissance et de développement personnels.

6. Locus de contrôle – Une plus grande responsabilité pour les succès et les échecs :

   • Les personnes disposant d’un lieu de contrôle interne sont plus susceptibles de se tenir responsables de leurs succès et de leurs échecs. Cela les aide à développer un sens des responsabilités et une conscience de soi.

7. Sentiment accru de satisfaction dans la vie :

   • La recherche montre que les personnes disposant d’un locus de contrôle interne ont tendance à avoir des scores de satisfaction dans la vie plus élevés.

8. Grande confiance en vos capacités :

   • Les personnes disposant d’un lieu de contrôle interne croient généralement en leurs capacités et sont convaincues qu’elles peuvent surmonter les difficultés.

Il est important de noter que les deux lieux de contrôle (interne et externe) peuvent être bénéfiques dans différentes situations, et qu'une combinaison saine des deux peut favoriser l'équilibre et un fonctionnement réussi dans différents domaines.

Inconvénients du lieu de contrôle interne

• Les personnes disposant d’un locus de contrôle interne croient au discours direct. Ils disent ce qu’ils pensent et cela peut offenser les autres.
• Les personnes disposant d’un lieu de contrôle interne semblent souvent arrogantes aux yeux des autres. Leur confiance en soi est interprétée à tort comme de la fierté et de la vanité et peut créer des relations tendues sur le lieu de travail.
• Les personnes disposant d’un lieu de contrôle interne veulent avoir un contrôle total sur n’importe quelle situation. Ils ne sont pas à l'aise avec la délégation ou le partage des responsabilités, ce qui peut entraîner des problèmes sur le lieu de travail.
• Les personnes disposant d’un lieu de contrôle interne sont perfectionnistes par nature, ce qui joue contre elles si elles font partie d’une équipe et si chacun ne répond pas à ses propres normes.

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Avantages d’un lieu de contrôle externe.

 

Le lieu de contrôle reflète la mesure dans laquelle les gens croient avoir un contrôle sur les événements qui affectent leur vie. Un lieu de contrôle interne implique qu'une personne se considère responsable de ses décisions et de ses résultats, tandis qu'un lieu de contrôle externe signifie qu'une personne croit que des facteurs externes tels que le destin, la chance ou d'autres personnes jouent un rôle plus important. Les avantages d’un locus de contrôle externe peuvent inclure :

1. Réduction du stress:

   • Les personnes bénéficiant d’un lieu de contrôle externe peuvent ressentir moins de stress car elles ont tendance à considérer les facteurs externes comme les causes des événements plutôt que comme leurs propres actions.

2. Lieu de contrôle – Facilité d’adaptation :

   • Ces personnes peuvent s’adapter plus facilement au changement car elles ne ressentent pas autant de pression d’être elles-mêmes responsables de tout.

3. Un grand soutien social :

   • Les personnes bénéficiant d’un lieu de contrôle externe peuvent avoir tendance à rechercher le soutien des autres plutôt que de se sentir obligées de résoudre elles-mêmes leurs problèmes.

4. Locus de contrôle – Moins de perfectionnisme :

   • Ces personnes sont peut-être moins susceptibles de rechercher la perfection parce qu’elles croient que les résultats dépendent largement de circonstances extérieures.

5. Une plus grande tolérance à l’incertitude :

   • Les personnes disposant d’un lieu de contrôle externe peuvent accepter davantage l’incertitude et l’incertitude parce qu’elles ne se sentent pas autant responsables de ce qui se passe.

Cependant, il est important de noter que la préférence excessive pour un lieu de contrôle externe peut également avoir ses inconvénients. En particulier, une personne peut ne pas voir d’opportunités de croissance personnelle et de changement parce qu’elle croit que tout dépend de circonstances extérieures. Un équilibre entre les lieux de contrôle interne et externe est généralement considéré comme une approche plus saine.

Inconvénients du lieu de contrôle externe

• Les personnes disposant d’un lieu de contrôle externe ont tendance à blâmer les forces extérieures pour chaque désastre qui leur arrive.
• Les personnes disposant d’un lieu de contrôle externe se sentent désespérées et impuissantes et ne font rien pour changer le résultat.
• Les personnes disposant d’un lieu de contrôle externe n’ont pas la confiance en elles nécessaire pour s’attribuer le mérite de leur réussite. Ils attribuent en fait tout leur succès à la chance, au hasard et au destin.
• Les personnes bénéficiant d’un lieu de contrôle externe se sentent victimes des circonstances et sont plus susceptibles de céder à des conditions défavorables.
• Les individus disposant d’un lieu de contrôle externe sont à la traîne, ce qui peut constituer un problème pour une entité commerciale qui souhaite améliorer son efficacité et sa productivité à tout prix.

conclusion

Le lieu de contrôle influence grandement nos vies, nos actions et la façon dont nous gérons les résultats. Il est important d’avoir un équilibre dans la vie quotidienne, alors promouvez votre attitude et vos croyances en conséquence et encouragez les lieux de contrôle internes et externes selon la situation.

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