Les logiciels de ressources humaines (RH) sont souvent au cœur d'une entreprise et jouent un rôle essentiel dans la réussite d'une entreprise, quelle que soit sa taille.
À une époque où beaucoup d’entre nous sont confrontés au travail à distance avec des équipes dispersées sur plusieurs sites, il n’a peut-être jamais été aussi important de disposer d’un outil RH robuste au sein de l’organisation.
C'est pourquoi nous avons dressé cette liste des meilleurs logiciels RH. L’un des principaux éléments à considérer lors du choix d’un outil RH est qu’il répond à vos objectifs gestion du personnel.
L'outil idéal aidera votre organisation à résoudre les problèmes d'embauche, de feedback et de gestion des performances tels que le licenciement des employés, l'administration des avantages sociaux et la paie, pour n'en nommer que quelques-uns. Regardons notre liste (sans ordre particulier) !
Mise en page du livre. Exigences pour la conception d'un livre.
Les gens de ZOHO. Logiciel RH
Zoho personnes est un logiciel RH basé sur le cloud qui vous aide à gérer l'embauche, les congés, les présences et la documentation de vos employés. Zoho vous offre un système de gestion de la paie puissant et performant ainsi qu'une solution RH tout aussi puissante pour simplifier le processus de paie de votre organisation.
Personnalité. Logiciel RH
Personne est un logiciel de gestion RH tout-en-un destiné aux petites et moyennes entreprises. La solution Personio comprend les ressources humaines, le recrutement et la paie, et prend en charge tous les processus RH fondamentaux dont chaque entreprise a besoin. Leur mission est de rendre les processus RH aussi transparents et efficaces que possible afin que les RH puissent se concentrer sur ce qui a le plus de valeur. actif entreprises : des gens !
10à8. Logiciel RH
10to8 est un outil de planification qui vous permet de mener des réunions RH. Qu'il s'agisse d'évaluations de performances, d'entretiens ou de réunions internes générales, vous pouvez ajouter plusieurs employés, spécifier des niveaux d'autorisation pour les collègues et contrôler qui peut assister à quelles réunions. 10to8 est intégré à Zoom et Microsoft Teams, ce qui facilite la transition vers les appels vidéo. Grâce aux rappels intelligents par e-mail et SMS, vous pouvez être sûr que le personnel sait quand et où se trouver.
Logiciel de gestion des ressources humaines Workday
GCH Workday est une solution RH basée sur le cloud qui aide les entreprises mondiales de toutes tailles dans plusieurs secteurs verticaux en matière de planification, d'analyse et d'exécution des ressources humaines. Le programme fournit des outils utilisateur et administratifs pour travailler avec les finances, les ressources humaines, la planification, les talents, la paie, l'analyse, les étudiants et bien plus encore à partir d'un seul système.
Logiciel RH kiwiHR
kiwiHR aide les petites et moyennes entreprises à gérer facilement leurs ressources humaines. Grâce à l'économie il est temps de gérer les employés, suivi des congés et des présences, pré-paie, gestion des documents, rapports RH et intégration des employés pour votre personnel, kiwiHR offre des fonctionnalités intelligentes pour vous aider à automatiser vos processus RH quotidiens.
Portail Bernie
BerniePortal® est un système RH tout-en-un qui permet aux petites et moyennes entreprises de rationaliser la gestion des ressources humaines, d'améliorer l'expérience des employés et de consacrer plus de temps à bâtir une entreprise qu'elles aiment. C’est la seule solution logicielle RH qui gère nativement l’intégralité du cycle de vie des collaborateurs. Logiciel RH
JazzHR
JazzHR est un logiciel de recrutement puissant, convivial et abordable, spécialement conçu pour aider les petites et moyennes entreprises à trouver et embaucher rapidement les talents dont elles ont besoin. Leur solution, la meilleure de sa catégorie, s'intègre parfaitement à votre pile RH et remplace les tâches de recrutement manuelles fastidieuses par des outils intuitifs et une automatisation.
Logiciel RH Kissflow HR Cloud
Flux de baisers est un cloud RH tout-en-un qui permet aux entreprises de créer, modifier et gérer leurs processus RH de manière très efficace. Ils disposent également d'un vivier de talents intégré, d'annonces automatiques et la coopération sociale n'est que quelques-uns d'entre eux fonctions avant-gardistes. Logiciel RH
PrismeHR
PrismeHR crée des logiciels et des services exceptionnels pour permettre aux prestataires de services d'externalisation des ressources humaines, tels que les organisations professionnelles d'employeurs (PEO) et les organisations de services administratifs (ASO), de fournir des services de paie, d'avantages sociaux et de ressources humaines de classe mondiale aux petites et moyennes entreprises. Ils couvrent tout, depuis l'embauche, la sélection, l'intégration des employés, l'enregistrement des avantages sociaux, le temps et la main-d'œuvre, l'administration des avantages sociaux, le reporting et gestion des ventes, par exemple.
Lanterne
Lantéria RH est une solution RH cloud et sur site optimisée par Microsoft Sharepoint et Office 365 qui profite non seulement aux RH, mais également aux talents, à la productivité et à l'apprentissage. Certains des nombreux avantages de Lanteria incluent : un stockage centralisé des documents et des fichiers qui garantit que le dossier de l'employé comprend les coordonnées ainsi que les informations relatives aux performances, aux dossiers de formation, aux absences et plus encore. Les utilisateurs ont accès à des rapports automatisés et à des organigrammes pour visualiser les besoins et les changements structurels.
Résumant
Et voilà, le meilleur logiciel RH. J'espère que cette liste vous a donné un aperçu de certains des meilleurs outils RH du marché pour vous et votre entreprise.
Qu'est-ce qui est le plus important pour vous et votre organisation lorsque vous recherchez une solution de recrutement ? Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous et faites-nous savoir si nous avons manqué votre outil RH préféré - nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles !
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