Wat moatte jo opnimme yn jo CV? 150+ feardichheden foarbylden.

Wat moatte jo opnimme yn jo CV? Wolle jo dat jo cv yndrukwekkend genôch is om jo recruiter jo in oprop te meitsjen? Folgjende moatte jo foarbylden witte fan 'e feardichheden dy't it bêste passe foar jo nije baan. Jo moatte de wichtichste yn josels (en, as mooglik, yn oaren) ynstillje, en dan kinne jo se tafoegje oan jo cv.

Earlik sein, in cv is de wichtichste manier om jo dreambaan te lânjen! Dit is de earste stap om yn 'e meast geweldige situaasje te kommen!

Jo moatte hawwe heard de útdrukking "earste yndruk is de lêste yndruk" by it kiezen fan in baan; jo CV fertsjintwurdiget jo earste yndruk. It kin jo karriêre meitsje of brekke.

It tarieden fan in CV fereasket lykwols in protte ynspanning en freget omtinken foar de ferskate seksjes. Ien sa'n krúsjale diel is de feardigensseksje. It wurdt kritysk foar jo om jo feardigens yn jo cv te markearjen neffens wat wurkjouwers yn jo sykje.

Minsken hawwe de neiging om in protte flaters te meitsjen by it tarieden fan 'e feardichheden en wurde ôfwiisd fan har dreambaan. It ynhierteam rjochtet him op it finen fan relevante feardigens yn 'e sollisitanten fan har kandidaten, en dêrom wurdt de feardigensseksje it fokus. Wat moatte jo opnimme yn jo CV?

Dat, om jo te helpen HR-bowling op te romjen mei jo ûnberikbere cv, jouwe de folgjende seksjes jo in krekte yndieling fan krityske foarbylden fan feardigens dy't jo moatte opnimme yn jo cv.

Sûnder in protte tiid te fergrieme, dûk yn 'e nitty-gritty details fan wat in perfekte CV moat befetsje.

Wat binne feardichheden? Wat moatte jo opnimme yn jo CV?

Feardigens kinne jo natuerlik talint wêze as iets wêr't jo goed yn binne. Se kinne wurde ferdield yn twa soarten:

1. Libbensfeardichheden
2. Profesjonele feardigens

As wy prate oer cv's, it neamen fan guon geweldige profesjonele feardigens kin it paad foar jo meitsje om it sintrum fan oandacht te wurden.

Mar beropsfeardigens biede in protte feardigenssets wêrmei't minsken faak betize wurde.

Jo kinne normaal ferskate soarten wurkfeardigens fine:

• Goede feardichheden
• Sêfte feardichheden
• Domein - Algemiene feardigens
• Spesjalisearre feardigens

De folgjende seksje sil lykwols rjochtsje op twa wichtige baanfeardigens: ynterpersoanlike feardigens en de hurde feardigens dy't jo cv bouwe.
Selskontrôlefeardigens en hoe se te ferbetterjen

Soart feardichheden. Wat moatte jo opnimme yn jo CV?

Foardat jo jo cv ynfolje, moatte jo twa soarten feardigens hawwe:

1. Feardigens binne dreech. 

Hurde feardigens omfetsje de technyske feardigens dy't jo krije troch training. Dizze feardigens jouwe jo ekspertize oan yn in spesifyk wurkfjild dat jo hawwe opdien troch ûnderfining.

Amtners ynhier sykje sterke feardigens yn elke applikaasje, wêrtroch't se in wichtich kritearium binne.

D'r binne in protte tradisjonele feardichheden dy't te finen binne op ferskate cv's. Mar guon fan 'e meast ferneamde wurde hjirûnder neamd. Gearfetting.

Guon mienskiplike foarbylden fan hurde feardigens binne:

• Masinesfeardigens - Dizze feardichheden omfetsje it riden fan in spesifike masine, lykas in dykroller of stapelaar.
• Softwarefeardigens - Underfining mei elke software lykas Ableton Live The suit, Adobe Creative Suite of in oare software.
• Underfining mei ark. In protte online ark fereaskje ûnderfining en kennis om soepel te operearjen. Bygelyks - SEM, SEO, Google analytics en folle mear.
• Talen - Hurde feardigens omfetsje ek jo ûnderfining yn ferskate talen lykas Frânsk, Spaansk of in oare taal.
• Kennis fan programmeartalen - Python, C++
• Math
• Dit kin elke technyske feardigens wêze relatearre oan jo wurkprofyl.

2. Soft feardichheden. Wat moatte jo opnimme yn jo CV?

Sêfte feardigens befetsje yn prinsipe jo gewoanten en hoe't jo ferbine mei oaren.

Jo ynterpersoanlike feardigens helpe it ynhierteam te begripen hokker type meiwurkers se sille hawwe yn har organisaasje. Se soene witte op in persoanlik nivo.

En om't elke wurkjouwer op syk is nei in kombinaasje fan sêfte feardigens en hurde feardigens, wolle se sjen hokker sêfte feardigens jo biede.

Hantlieding foar winkeljen en ôfrekkenje op Instagram.

Dizze feardichheden litte jo gedrachsreaksje sjen.

Hjir binne wat foarbylden fan dizze feardichheden:

• Kommunikaasjefeardigens
• Hoe wurkje jo as team?
• Jo ferantwurdlikensfeardigens
• Probleem feardichheden
• Leadership feardichheden
• Jo oanpassingsfeardigens

Foar in begripe it ferskil tusken dizze twa feardichheden, Jo moatte gean troch twa parameters wêrmei jo kinne ûnderskied tusken dizze twa feardichheden. Wat moatte jo opnimme yn jo CV?

1. Hoe krije dizze feardichheden?

Hurde feardigens - Dizze feardigens kinne wurde oandien troch ûnderfining, ûnderwiis en training.

Soft Skills - Dizze feardigens wurde oandien yn ferskate stadia fan jo libben, tidens of nei wurk.

2. Hoe kinne jo dizze feardichheden brûke?

Hurde feardichheden wurde brûkt direkt op 'e baan; lykwols, sêfte feardichheden kinne brûkt wurde yndirekt yn in baan of yn it deistich libben.

No is de fraach: wat binne de wichtichste feardigens dy't jo moatte opnimme op jo cv?

Hokker foarbylden fan feardichheden binne wichtiger foar jo cv?

Beide (hurd en sêft) dizze feardigens binne like wichtich om jo cv in perfekte útstrieling te jaan.

As wy nei hurd wurkjen sjogge, krije hurde feardigens mear oandacht, om't wurkjouwers sykje nei spesifike feardigens fan har wurkjouwers. De wichtichste reden hjirfoar is dat bedriuwen op syk binne nei kandidaten dy't mear middels oanbiede kinne.

Oan 'e oare kant hiere guon bedriuwen ek kandidaten mei geweldige ynterpersoanlike feardigens. Wat moatte jo opnimme yn jo CV?

Sa foarmje beide feardichheden in ekstra pear.

Wêrom en hoe moatte jo jo CV begripe?

De seksje feardigens is ien fan 'e wichtichste dielen fan it meitsjen fan in resume.

Jo moatte jo ôffreegje hokker soarte útdagings jo miskien tsjinkomme troch gewoan de feardigens te listjen?

Antwurd: It kin lestich wêze as jo net de juste kennis hawwe oer hoe't jo jo feardigens kinne organisearje.

Dizze dagen binne bedriuwen avansearre yn kandidaatseleksje, om't se binne begon te brûken foar it folgjen fan oanfregers.

Dit systeem helpt it bedriuw deistich in signifikant oantal oanfragen te ferwurkjen. It systeem bestudearret jo oanfragen foar spesifike kaaiwurden soarchfâldich dy't foldogge oan 'e easken fan it bedriuw.

Sa wurdt it wichtich om jo feardigens yn jo cv te markearjen dy't oerienkomme mei de easken fan it bedriuw.

Hoe kinne jo jo feardigens organisearje yn in CV?

• Neam feardigens dy't relevant binne foar de baan dy't jo sykje.
• Soargje derfoar dat jo jo feardigens neame:
• Newbie - as jo noch studearje
• Gemiddeld - as jo de feardichheden praktysk brûkt hawwe
• Avansearre - As jo ​​kinne leare feardichheden oan begjinners
• Saakkundige - do hast treflike feardichheden
• Neam jo oerdraachbere feardigens dy't jo kinne brûke by it feroarjen fan karriêre
• Brûk 2-4 oerdraachbere feardichheden op jo cv
• Sêfte feardigens kinne jo sêfte feardigens wêze dy't jo kinne brûke yn in ferskaat oan banen.
• Neam in pear feardichheden yn 'e ynlieding

100+ foarbylden fan feardigens foar jo CV

As jo ​​​​net wis binne oer hokker feardigens moatte wurde opnommen op jo cv, dan moatte jo de seksje hjirûnder besjen, om't it jo wat foarbylden sil jaan fan hokker feardigens in goede yngong foar jo cv kin wêze.

Foarbylden fan sêfte feardichheden. Wat moatte jo opnimme yn jo CV?

Yn guon banen kinne jo sêfte feardigens wichtiger wêze as jo hurde feardigens.

Dizze dagen rjochtsje grutte bedriuwen har op it ynhieren fan kandidaten mei gedrachsfeardigens ynstee fan hurde.
As jo ​​​​lykwols mear ûnderfining hawwe yn hurde feardigens, besykje dan mear te fokusjen op it neamen fan hurde feardigens yn jo cv.

Sêfte feardigens dy't dizze dagen yn hege fraach binne:

1. Tiid management feardichheden
2. Goede kommunikaasjefeardigens
3. Goede emosjonele yntelliginsje
4. Kritysk tinken fermogen
5. Heech nivo fan konsintraasje
6. Teamwurk
7. Produktiviteit
8. Oplossing fan problemen
9. Effektive konfliktbehear
10. Adept foar stressbehear
11. Organisaasje en produktiviteit
12. Mooglikheid om oan te passen, ensfh.

Foarbylden fan behear feardichheden. Wat moatte jo opnimme yn jo CV?

Behear is ien fan 'e wichtichste beroppen, wat wis fereasket spesifike foarbylden feardichheden. In goede miks fan hurde en sêfte feardichheden is ek nedich.

Guon fan 'e kaaifeardigens foar managementbanen binne:

1. Seis Sigma Metoaden
2. McKinsey 7s konsept
3. Porter's Five Forces
4. PESTEL
5. Emosjoneel yntellekt
6. Hoe omgean mei wurk-relatearre stress
7. Motivaasje
8. Delegearje fan in taak
9. Technyske ynsjoch
10. Personiel Management
11. Business ûntwikkeling
12. Strategysk management
13. De ûnderhannelings
14. Planning
15. It skriuwen fan in foarstel
16. Oplossing fan problemen
17. Ynnovaasje
18. Charisma

Foarbylden fan technyske feardichheden

Technyske banen binne ien fan 'e populêrste banen om' e wrâld.

Om de juste yndruk te meitsjen foar jo recruiters, binne guon fan 'e foarbyldfeardigens foar technyske banen:    

• CRM Software Expertise
• Microsoft Office Suite: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, PowerPoint
• Produkt kennis
• Papier opslach en behear
• Gegevens ynfier
• Ûndersyk en gegevens analyze
• Wolken netwurken en dielen fan bestannen
• Boekhâlding fia Excel of TurboTax
• Basiskennis fan ynteraksje mei brûkersynterface
• Technysk skriuwen
• Web ûntwikkeling
• Cloud behear
• SEO
• Kosten per klik
• Reklame mailing

Foarbylden fan ferkeapfeardigens. Wat moatte jo opnimme yn jo CV?

De folgjende soarten banen wêr't jo oer de hiele wrâld nei moatte sykje binne ferkeapbanen, lykas guon wichtige feardigens dy't jo moatte opnimme yn jo cv.

Litte wy dus nei guon fan dizze foarbyldfeardigens sjen:

1. Customer Relationship Management (CRM)
2. Kâlde oprop
3. De ûnderhannelings
4. Iepenbier sprekke
5. Closing
6. Leading generaasje
7. Buyer-responsive ferkeap
8. Keaper belutsenens
9. Produkt kennis
10. Leauwe
11. Effektive kommunikaasje en kommunikaasjefeardigens
12. Sympathy
13. sosjale Networking / digitale kommunikaasje
14. Teamwurk
15. Tiid Management

Foarbylden fan marketingfeardigens

Marketingbanen binne opnij ien fan 'e meast foarkommende karriêreopsjes foar professionals oer de heule wrâld.

D'r binne guon feardichheden dy't heul wichtich binne foar in baan yn marketing. Litte wy nei foarbylden sjen fan 'e feardigens dy't it bêste binne foar marketingtaken. Wat moatte jo opnimme yn jo CV?

1. Data analyze
2. Webanalytika
3. SEO/SEM
4. HTML en CSS
5. WordPress
6. Reklame mailing
7. Web skrappen
8. CRO en A/B testen
9. Data fisualisaasje en it finen fan patroanen mei kritysk tinken
10. Search engine en keyword optimalisaasje
11. Projekt / kampanje behear
12. Sosjale netwurken en mobile marketing
13. Betelle reklame yn sosjale netwurken
14. B2B marketing
15. Fjouwer aspekten fan marketing
16. Drivers fan konsumintegedrach
17. Brand behear
18. Kreativiteit
19. Copywriting
20. Ferhalen fertelle
21. Ferkeap
22. CMS-ark

Foarbylden fan Accounting en Finance Skills

Bedriuw, kommersje, finânsjes en Boekhâlding binne ek ferantwurdlik foar in breed skala oan banen, en foar in jilde foar sokke banen, der binne guon wichtige feardichheden dy't professionals moatte opnimme yn harren cv.

Guon fan 'e foarbylden fan feardichheden wichtich foar boekhâlding en wurkfinansiering:

1. Microsoft Excel (opsjoneel)
2. Enterprise resource planning
3. Big Data Analysis en SQL
4. Ken jo klanten (KYC)
5. Cognos Analytics (IBM)
6. Visual Basic
7. Accounting software
8. Ynkomsten erkenning
9. Fjochtsje tsjin it wytwaskjen fan jild
10. Dúdlike kommunikaasje
11. Algemiene saaklike kennis
12. Numeryske kompetinsje
13. Krektens
14. Tink om de details

Foarbylden fan ûntwerpfeardigens. Wat moatte jo opnimme yn jo CV?

D'r binne in protte banen yn it ûntwerpfjild, en kreative ûntwerpers sykje fierder nei de bêste kânsen.

Litte wy nei foarbylden sjen fan feardigens dy't it bêste wurde beskôge foar ûntwerpbanen.

1. Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop.
2. Dreamweaver
3. Infografyk
4. HTML en CSS
5. foto editing
6. Typografy: ôfstân, line hichte, yndieling, seleksje lettertypen
7. storyboard
8. Targeting en marketing fia fisuele kommunikaasje
9. Logo skepping
10. Digitaal printsjen
11. Yntegraasje fan fisuele kommunikaasje yn sosjale mediaplatfoarms
12. Kreativiteit
13. Oandacht foar detail en estetyk
14. Ynteraktyf media ûntwerp
15. Gefoel kleuren en teory
16. Reklame ûntwerp
17. Aktyf harkjen

Foarbylden fan webûntwikkelingsfeardigens.  

Neist ûntwerp is wurkjen yn webûntwikkeling in oare wurkmooglikheid dy't as frij gewoan wurdt beskôge yn in tiid dat de wrâld digitaal wurdt.

> Guon fan 'e wichtichste foarbylden fan feardigens foar wurkjen yn webûntwikkeling binne:

1. HTML/CSS
2. CSS Preprocessors
3. JavaSkript
4. WordPress
5. Grafyske brûkersynterfaces (GUI's)
6. Git / Ferzjekontrôle (Github, GitLab)
7. Search Engine Optimization (SEO)
8. Application Programming Interface (API)
9. Adobe Photoshop, InDesign
10. Content Management Systems (CMS)
11. Testen / debuggen
12. Prinsipes fan Responsive Design

Foarbylden fan edukative feardichheden. Wat moatte jo opnimme yn jo CV?

Banen yn 'e ûnderwiissektor binne ek wichtich en as jo oanfreegje foar banen yn' e ûnderwiissektor, moatte jo tegearre mei de boppeneamde sêfte feardigens wat spesifike feardichheden brûke.

Litte wy nei wat foarbylden sjen fan feardichheden foar wurkjen yn it ûnderwiis.

1. Bywurke kurrikulumkennis
2. Ûndersyk en gegevens analyze
3. Kommunikaasje
4. Underwiisplatfoarms (software lykas Elearn)
5. stress management
6. Technyske en digitale literatuer
7. Geduld
8. Kritysk tinke
9. Entûsjasme
10. Motivaasje

Foarbylden fan Business Analytics Skills

Analytics-banen winne ek in soad populariteit oer de hiele wrâld en om ynhierd te wurden foar sa'n baan, moatte jo wat fan 'e kaaifeardigens krije.

Litte wy nei foarbylden sjen fan 'e feardigens dy't nedich binne om op it fjild te wurkjen saaklike analysts.

1. SQL (ferplicht) en Hive (opsjoneel)
2. Programmeertaal (R, Python, Scala, Matlab)
3. STATA, SPSS, SAS
4. Gegevens werjaan
5. Entiteit Relaasje Diagrammen
6. Frames
7. Big Data Tools
8. Microsoft Visio
9. Fleksibel saaklike analyze
10. Masine learen
11. Systeemkontekstdiagrammen
12. Business Process Modeling
13. Technyske en net-technyske kommunikaasje

Foarbylden fan sûnens en soarch feardichheden

D'r binne in protte banen beskikber yn 'e sûnenssoarch en ferpleechfjilden, en om yn dizze banen te kommen, moatte jo wat spesifike feardigens hawwe. Wat moatte jo opnimme yn jo CV?

Guon fan 'e feardigens dy't jo moatte brûke om te wurkjen yn ferpleging en sûnenssoarch binne:

1. Math
2. CPR
3. Patient soarch en help
4. Records behear / kapasiteit ûnderhâld records
5. Begrutsjen
6. Advanced Cardiac Life Support (ACLS)
7. Telemetry
8. Tink om de details
9. Fysike úthâldingsfermogen
10. Emergency
11. Ynfeksje kontrôle
12. Preparatie voor chirurgie

Finale gedachten!

Ta beslút, wy hoopje dat jo hawwe begrepen wat spesifike foarbylden fan feardichheden foar bepaalde soarten banen yn ferskillende niches.

Om jo kânsen op ynhier te optimalisearjen, moatte jo in oantreklike, goed ûntworpen feardigensseksje op jo CV hawwe. Dizze seksje helpt jo applikaasje de kontrôle troch te gean. Wat moatte jo opnimme yn jo CV?

In protte bedriuwen binne begûn mei it brûken fan in oanfreger tracking systeem dat helpt it bedriuw te sjen allinnich dy kandidaten dy't hawwe neamd de fereaske feardichheden yn harren cv.

Sa moatte jo relevante feardigens neame yn jo cv. Der binne twa soarten feardichheden dy't kinne wurde neamd op in resume: hurd en sêft. It signifikante ferskil tusken dizze twa feardigenssets is dat jo hurde feardigens direkt yn jo baan kinne brûke, mar jo kinne sêfte feardigens yndirekt brûke yn sawol jo wurk as libben.

Organisearje jo list mei feardigens krekt om de feardigens te markearjen wêryn jo mear ûnderfining hawwe. Dit sil jo kânsen ferheegje om yn elke ynterviewronde te kommen.

Dat, it tarieden fan 'e feardigensseksje mei de boppesteande tips sil foar jo frij maklik wêze as jo alles yn gedachten hâlde. Besykje it perfekte CV te meitsjen troch de tips hjirboppe te folgjen, om't jo gewoan in geweldige kâns kinne gripe troch in oantreklik CV te presintearjen oan jo wurkjouwers!

АЗБУКА