Brandáil fostóra. Conas brandáil d’fhostóir a dhéanamh láidir. Tuilleadh táirgí? Tuilleadh cliant? Próisis níos éifeachtaí? Níl. Ní luíonn fíoracmhainneacht do bhranda i do nuálaíocht táirge nó do slabhra táirgeachta; tá sé i do mhuintir, go háirithe d'fhostaithe. Is iad na cinn a thugann a gcuid ama, fuinnimh, comhlacht agus aigne do do bhranda, agus ar deireadh cuideoidh siad leat é a thógáil nó a bhriseadh. Ach i margadh ina bhfuil dian-iomaíocht, tá sé níos deacra na fostaithe cearta a mhealladh agus iad a aontú timpeall fís choiteann. Ach tá rud amháin a d'fhéadfadh é seo a dhéanamh i bhfad níos éasca: brandáil fostóra.
Cad is brandáil fostóra ann?
Is éard is brandáil fostóra ann ná do scéal a roinnt le cuardaitheoirí poist, a thaispeáint dóibh cé tú féin, cad a chreideann tú ann, agus cad is féidir leat a thairiscint dóibh. Trí aibhsiú a dhéanamh ar a bhfuil uathúil agat trí do chultúr agus trí ábhar, cabhraíonn brandáil fostóra leat do bhranda a iompú ina beacon. Tiocfaidh daoine a chreideann i gcuspóir do bhranda (agus atá ag iarraidh cur leis) chugat, seachas tú a bheith sa tóir orthu.
Cuireann sé seo tús leis an bpróiseas claochlaithe. Dá fheabhas do chuid fostaithe, is amhlaidh is láidre a éiríonn do phobal. Nuair a bhíonn daoine níos sona, rannpháirteach agus ailínithe, tá siad níos tiomanta d'fhís do bhranda, atá corpraithe i ngach gné de d'eagraíocht.
FOSTAITHE IS FEARR = BRAND láidir
Ó dhearadh táirgí go seirbhís cliant agus margaíocht - dá soiléire agus níos muiníní atá do bhranda san obair a dhéanann tú, is amhlaidh is láidre a éiríonn do chuid oibre agus do bhranda, agus is amhlaidh is mó a bheidh daoine ag iarraidh oibriú leat, duitse agus ceannach uait.
Cén fáth a bhfuil brandáil fostóra tábhachtach?
Tá athrú mór tagtha ar an bhfiach poist le deich mbliana anuas. Tá níos mó iomaíochta ag brandaí anois agus tá ionchais níos airde ag fostaithe ná riamh. Ní mór do bhrandaí atá ag iarraidh na cinn is fearr agus is gile a aimsiú agus a choinneáil ar an eolas faoi na treochtaí seo agus straitéis a dhéanamh timpeall orthu.
1) Tá poist níos éasca a fháil - agus níos éasca a fhágáil.
Thug na meáin shóisialta níos mó rochtana ar phoist do chuardaitheoirí poist ná riamh. Trí shuímh cosúil le LinkedIn, Monster nó Twitter, tá líonraí níos mó ag daoine agus is féidir leo idirghníomhú níos éasca le fostóirí ionchasacha.
Déanann an teicneolaíocht níos éasca oibriú go cianda freisin, rud a chuireann deireadh le bacainní geografacha a chuir srian le roghanna daoine roimhe seo. Ciallaíonn sé seo nach bhfuil brandaí in iomaíocht le gnólachtaí áitiúla amháin le haghaidh tallainne; is féidir leo dul san iomaíocht go náisiúnta nó go domhanda fiú.
2) Teastaíonn níos mó ná airgead ó fhostaithe. Brandáil fostóra
De réir Glassdore, breithneoidh níos mó ná 77% de dhaoine fásta cultúr cuideachta sula gcuireann siad isteach ar phost, agus deir 56% go bhfuil cultúr na cuideachta níos tábhachtaí ná tuarastal nuair a thagann sé le sásamh poist. Brandáil fostóra
Sa lá atá inniu ann, tá daoine ag iarraidh a bheith páirteach i mbrandaí a gcreideann siad iontu agus obair bhríoch a dhéanamh ar fiú a gcuid ama agus a n-iarracht. Seachas na buntáistí caighdeánacha, is iad na fachtóirí cinntitheacha rudaí cosúil le cultúr, pobal, cuspóir, forbairt phearsanta agus fás. Mura bhfuil infheistíocht déanta ag do bhranda sna réimsí seo, beidh am i bhfad níos deacra agat daoine a mhealladh chun obair a dhéanamh duit.
3) Tá tábhacht ag baint leis an gcaoi a gcaitheann tú le d’fhostaithe le gach duine.
Cé gur custaiméirí amháin a bhí i "lucht féachana" branda, tá méadú tagtha ar thrédhearcacht na meáin shóisialta i ngach áit. Idirghníomhaíonn an branda anois le héiceachóras níos leithne, lena n-áirítear fostaithe, fostaithe ionchasacha, custaiméirí, soláthraithe agus an tionscal. Beidh tionchar ag droch-iompar in aon cheann de na réimsí seo ar cháil an bhranda i ngach ceann acu.
Anois go dtugann suíomhanna cosúil le Glassdoor agus Reddit ar chumas fostaithe labhairt amach, tá cuntasacht níos mó fós ann. Is féidir leat rátáil seirbhíse custaiméara 5 réalta a bheith agat, ach má chaitheann tú go dona le do chuid fostaithe go feasach, ní bheidh daoine ag iarraidh tacaíocht a thabhairt duit. (Mar thaifead, leanfaidh an chaoi ar chaith brandaí lena bhfostaithe le linn na paindéime seo iad i bhfad tar éis é a bheith caite.) Brandáil Fostóra
I ndeireadh na dála, chuir na treochtaí seo iallach orainn dul isteach i ré earcaíochta níos dúshlánaí. Más mian leat branda láidir, ní mór duit infheistíocht a dhéanamh i do mhuintir. Forbair do mhuintir, cruthaigh áit a bhfuil daoine bródúil as a bheith ag obair, agus cabhróidh siad leat an branda atá uait a chruthú. Ar ámharaí an tsaoil, is é díriú ar bhrandáil fostóra an bealach is éifeachtaí chun é seo a dhéanamh.
Pleanáil Fórsa Saothair - Sainmhíniú agus Cuspóirí
Brandáil Fostóra ROI
Is í an fhírinne, níl a lán brandaí tar éis méid iomlán na brandála fostóra a bhaint amach go fóill, agus mar sin is é an t-am iontach anois infheistíocht a dhéanamh ann. Tá an ceann seo tearcrátaithe agus gannrátaithe is féidir leis an uirlis torthaí ollmhóra a thabhairt i ngach gné de do ghnó, idir inmheánach agus sheachtrach.
1) Earcaíocht.
Tógann sé am, fuinneamh agus acmhainní chun iarrthóirí poist a aimsiú. Tá sé níos costasaí fós an duine mícheart a fhostú. De réir Roinn Saothair na SA, is féidir go gcosnódh drochfhruiliú suas le 30% de thuarastal chéad bhliana oibrí.
Is féidir le brandáil fostóirí an fiach a dhéanamh níos éasca agus i bhfad níos saoire. Nuair is féidir leat do scéal a insint go héifeachtach, a thaispeáint do dhaoine cé chomh difriúil atá tú, do chultúr a thaispeáint, agus pictiúr macánta barántúil a thabhairt do dhaoine díot féin, meallfaidh tú na daoine cearta chun iarratas a dhéanamh, rud a shábhálann tú am luachmhar agus airgead. agus iarracht.
2) Coinneáil. Brandáil fostóra
Tá sé i bhfad níos brabúsaí do chuid fostaithe maithe a choinneáil ná dul amach ag lorg cinn nua. De réir Thuarascáil Choinneála 2017 na hInstitiúide Saothair, cuirtear láimhdeachas in ionad 33% de thuarastal bliantúil oibrí. (Níos measa, má fhágann siad a gcuid buanna a thabhairt chuig iomaitheoir, d'fhéadfá sciar den mhargadh a chailleadh freisin.) Brandáil Fostóra
Láidir branda fostóra is ráthaíocht é. Dá fheabhas do chlú, is lú an láimhdeachas a bheidh agat.
3) Rannpháirtithe
Dá mhéad a infheistíonn tú chun cultúr láidir sláintiúil a chruthú, is amhlaidh is sona a bheidh do chuid fostaithe. Tugann brandáil fostóirí mothú cuspóra, tacaíocht pobail, agus córas luacha ar féidir leo iad féin a ailíniú leis. Déanann sé seo daoine níos rannpháirtí, níos infheistithe, agus níos táirgiúla, rud a chuireann isteach ar do bhrabúis.
Fuair staidéar ó Ollscoil Oxford 2019 go bhfuil fostaithe sásta 13% níos táirgiúla, agus léirigh sonraí Gallup 2018 go bhfuil cuideachtaí a bhfuil leibhéil rannpháirtíochta níos airde acu 21% níos brabúsaí.
4) Atreoruithe.
Cuidíonn branda fostóra láidir leat freisin do chuid a uasmhéadú ag infheistiú i d’fhostaithe reatha, mar nuair agus má fhágann siad, is mó an seans go meallfaidh siad iarrthóirí cáilíochta.
De réir CareerBuilder, cuireann 82% d’fhostóirí luach ar atreoruithe fostaithe thar gach foinse eile chun an toradh is fearr ar infheistíocht a fháil. Is dóichí freisin go labhróidh alumni sásta faoi do bhranda cibé áit a dtéann siad, rud atá fíor-luachmhar do do chlú.
5) Taithí branda. Brandáil fostóra
Más mian leat dul i bhfeidhm ar na daoine a cheannaíonn do tháirgí nó do sheirbhísí, ní mór duit eispéireas branda dearfach, comhtháite agus comhsheasmhach a chruthú. Agus cé a sholáthraíonn é seo? D'fhostaithe. Brandáil fostóra
Déanann branda fostóra láidir daoine gníomhach agus gafa, rud a thugann an fuinneamh agus an díograis chun an chuid is fearr a thabhairt do do chustaiméirí.
": Ag Úsáid Do Chumhacht Fiontraíochta"
Conas branda d'fhostóra a neartú?
Ní rud aonuaire é brandáil fostóra; is cleachtas leanúnach é a fhorbraíonn le do bhranda. Má tá tú ag lorg bealaí chun do branda agus inis do scéal níos éifeachtaí, bain triail as na leideanna simplí seo.
- Bíodh do chroí sínithe agat. Is é bunús na brandála fostóra láidir ná fios a bheith agat cé tú féin. Bain úsáid as ár saor in aisce leabhar oibre chun sprioc a cheapadh, fís, misean agus luachanna do bhranda. Cuidíonn an soiléireacht seo lena chinntiú go bhfuil do scéalaíocht barántúil agus dílis do do chroíphrionsabail.
- Cruthaigh tairiscint luach fostaí. Braitheann brandáil mhaith ar theachtaireachtaí soiléire. Cad a thairgeann tú d'fhostaithe ionchasacha i ndáiríre? Cad is féidir leat a ráthú go bhfaighidh siad má oibríonn siad duit? Aimsigh cad atá ann agus faigh bealaí chun é a threisiú i do chumarsáid. Brandáil fostóra
- Cruthaigh ábhar timpeall do chultúr. Is é do chultúr an difreálaí is láidre atá agat. Taispeáin é seo chomh minic agus is féidir leat. Cibé an bhfuil tú ag cur béime ar do chuid fostaithe nó ag roinnt tionscnamh nua thart ar cheann de do chroíluachanna, tá gach cineál bealaí ann chun ábhar suimiúil, bríoch a chruthú. Le haghaidh tuilleadh smaointe, féach ar ár dtreoir maidir le margaíocht chultúir.
Leave a comment