Conas caidrimh tionchar a thógáil?

Conas caidrimh tionchar a thógáil? Tógann sé am, iarracht agus sainscileanna chun caidreamh tionchair a thógáil. Seo roinnt príomhphrionsabail a chabhróidh leis an bpróiseas seo:

1. Muinín:

   • Bí macánta agus trédhearcach i do chuid gníomhartha agus cumarsáide.
   • Coinnigh do ghealltanais agus onóir do ghealltanais.
   • Taispeáin go bhfuil tú sásta tacú le daoine eile, fiú má éilíonn sé íobairt.

2. Conas caidrimh tionchar a thógáil? Comhbhá:

   • Déan iarracht mothúcháin agus riachtanais daoine eile a mhothú agus a thuiscint.
   • Éist go cúramach agus cuir ceisteanna le tuilleadh a fhoghlaim faoi mhothúcháin agus tuairimí daoine eile.
   • Meas tuairimí daoine eile, fiú má tá siad difriúil ón gceann atá agatsa.

3. Cumarsáid:

   • Cuir do chuid smaointe in iúl go soiléir agus go soiléir.
   • A bheith toilteanach éisteacht agus a thuiscint, ní hamháin freagairt.
   • Úsáid coirp agus teanga dhearfach le do theachtaireacht a threisiú.

4. Conas caidrimh tionchar a thógáil? Idirghníomhaíocht:

   • Léirigh suim i saolta agus i rathúlacht daoine eile.
   • Páirt a ghlacadh in imeachtaí agus gníomhaíochtaí pobail chun naisc a neartú.
   • Cabhraigh le daoine eile trí do chuid eolais, acmhainní nó tacaíocht a sholáthar.

5. Meas:

   • Meas a dhéanamh ar dhifríochtaí aonair agus ar cháilíochtaí uathúla daoine.
   • Seachain cáineadh agus breithiúnas agus dírigh ar na gnéithe dearfacha.
   • Bí fulangach agus oscailte don éagsúlacht.

6. Comhoibriú:

   • Féach le deiseanna comhoibrithe agus comhthacaíochta.
   • Forbair scileanna plé cuiditheacha agus réiteach coinbhleachta.
   • Cruthaigh atmaisféar muiníne ina mothaíonn daoine ar a gcompord ag roinnt a gcuid smaointe agus tuairimí.

7. Conas caidrimh tionchar a thógáil? Ceannaireacht:

   • Scileanna ceannaireachta a thaispeáint, daoine eile a spreagadh agus a spreagadh.
   • Dícheall a dhéanamh le haghaidh comhspriocanna agus treoir shoiléir a sholáthar.
   • Bí toilteanach freagracht a ghlacadh as do chuid gníomhartha agus glacadh le botúin.

8. Forbairt caidrimh:

   • Infheistiú i gcaidrimh a fhorbairt le naisc a athnuachan agus a neartú i gcónaí.
   • Tabhair aird ar a mhalairt naisc agus iarracht a dhéanamh caidrimh a fheabhsú go leanúnach.

Cuimhnigh gur próiseas é tógáil caidreamh tionchair agus go dteastaíonn iarracht leanúnach. Tá sé tábhachtach a bheith foighneach agus toilteanach idirghníomhú le daoine éagsúla, ag cur san áireamh a gcuid riachtanas agus tréithe aonair.

 

Is dócha gur léigh tú leabhar Dale Carnegie Conas cairde a dhéanamh agus tionchar a imirt ar dhaoine fbXNUMX  " Agus mura bhfuil, geall liom gur chuala tú é.

Tá sé craiceáilte smaoineamh gur foilsíodh é sna 1930idí. In 2011, áfach, bhí sé fós sa 19ú háit ar an liosta de na 100 leabhar is mó tionchair Iris ama .

Seo cuid de na buntáistí a éilítear a bhaineann le léamh:

1. Cabhraímid leat daoine a mhealladh chuig do shlí smaointeoireachta.
2. Do thionchar, do ghradam a mhéadú, do chumas spriocanna a bhaint amach.
3. Do bhrabúsacht a mhéadú.
4. Cabhraímid leat díograis a chruthú i measc do dhaoine atá ar aon intinn agat.

Ní haon ionadh go bhfuil sé ar cheann de na díol is fearr Leabhair de gach am! Is é seo gach rud is mian le gairmithe uaillmhianacha a bhaint amach. Conas caidreamh tionchair a thógáil?

Ach ní raibh sé riamh chomh deacair tionchar a imirt ar dhaoine eile agus atá sé inniu. Mar gheall ar luas ár saolta digiteacha bíonn gach duine faoi seach agus faoi bhrú suntasach, rud a fhágann go bhfuil sé níos deacra fós éirí go barr.

Ní leor a thuilleadh an Bíobla féinchabhrach legendary Dale Carnegie. Más mian leat do chuid oibre crua, do thallann agus d'uaillmhian a thabhairt faoi deara - más mian leat do thionchar a mhéadú - ní mór duit do chumarsáid a fheabhsú trí oiliúint ghairmiúil.

Tá buntáistí ar feadh an tsaoil ag baint le hinfheistíocht i scileanna cumarsáide agus baineann sé le gach gné de do chuid oibre. Iad siúd a thógann an t-am chun a gcumas sa réimse seo a neartú, seasamh amach i measc bainisteoirí sinsearacha, a n-idirghníomhaíochtaí le comhghleacaithe agus le cliaint a fheabhsú, agus a bhfeidhmíocht agus a dtáirgiúlacht a fheabhsú.

Pearsantacht branda. Conas a chruthú?

3 Fáthanna Ar Chóir duit Do Thionchar a Mhéadú ag an Obair Trí Chumarsáid Éifeachtach

1. Déan níos mó tionchair trí thiomáint suas. Conas caidreamh tionchair a thógáil?

Ar theastaigh uait riamh do thionchar a mhéadú agus tionchar níos mó a bheith agat i gcruinnithe le fostaithe sinsearacha? Trí fhoghlaim conas cumarsáid a dhéanamh ar bhealach níos dinimiciúla, is féidir leat do phointe a chur in iúl go soiléir.

Gairmithe le scileanna cumarsáid éifeachtach, is féidir leis cur isteach a láimhseáil go maith agus ceisteanna a fhreagairt fiú leis na daoine aonair is ionsaithí. Tuigeann siad conas comhrá a bheith acu.

Is comhartha don bhainistíocht iad neart, muinín agus tionchar go bhfuil tú in ann agus go bhfuil ocras ort níos mó a dhéanamh agus dul i bhfad. Ciallaíonn méadú do thionchar feabhas a chur ar do cumas cuir mo smaointe in iúl duit. Spreagfaidh an chaoi a gcuireann tú do chuid smaointe i láthair daoine chun gnímh agus beidh tionchar aige ar phríomhchinnteoirí.

2. Cumasaigh do fhoireann. Conas caidreamh tionchair a thógáil?

Is fearr a fhéadfaidh cumarsáidí a bhfuil tionchar acu a bhfoirne a threorú. Is féidir leo comhráite deacra a bheith acu go réamhghníomhach le baill foirne agus go héifeachtach coinbhleachtaí a bhainistiú.

Go ginearálta, méadaíonn ceannaire tionchar leibhéal na spreagadh do fhoireann, táirgiúlacht a mhéadú. Socraíonn siad ton dearfach agus cothaíonn siad muinín i ndaoine. Tá siad tiomáinte ag creideamh láidir go n-éireoidh lena bhfoireann; roinneann cumarsáidí maithe an teachtaireacht seo agus méadaíonn siad a dtionchar dá bharr.

Ar deireadh, roinneann ceannairí buadhacha a gcuid eolais agus múineann siad do dhaoine eile beart a dhéanamh trína scileanna a fhorbairt. Nuair is féidir leat do thallann a fhorbairt, bainfidh tú amach torthaí iontacha nach bhfuil sé deacair neamhaird a dhéanamh orthu.

3. Méadú ar do féin-mhuinín.

Tá sé  tá  an cumas cumarsáid a dhéanamh go héifeachtach gan cuma sotalach nó neamhfhíorúil. Ach ní mór duit a bheith muiníneach i do chumas. Conas caidreamh tionchair a thógáil?

Cuid de seo ná a bheith macánta leat féin faoi do chuid láidreachtaí agus laigí, ligean duit féin a bheith daonna agus an taobh sin a thaispeáint do dhaoine eile.

Admhaíonn na cumarsáidí agus na ceannairí gnó is cumhachtaí go bhfuil siad neamhfhoirfe. In 2010, d’admhaigh Steve Jobs “nach bhfuil muid foirfe” mar fhreagra ar fhadhbanna comhartha tromchúiseacha leis an iPhone 4.

Níl aon uainiú foirfe nó cinnteoireacht foirfe i ngnó. Táimid ag déanamh gach rud is féidir linn. Déanaimid breithiúnais. Ardaímid ár lámha suas nuair a dhéanann siad botúin. Ní hionann féin-mhuinín agus a bheith foirfe, mar is daonna muid go léir.

Is príomhchodanna tionchair iad macántacht agus barántúlacht. Trí do rath a roinnt leo siúd a chuidigh leo agus do ghnó a chur chun tosaigh ar do spriocanna pearsanta, tabharfar faoi deara tú.

Leideanna chun do thionchar a mhéadú  

• A thuiscint cé leis a bhfuil tú ag cumarsáid agus cad é a stíl chumarsáide.  Tá ceithre phríomhstíl ann: anailíseach, iomasach, feidhmiúil agus pearsanta. Más féidir leat stíl chumarsáide ceannasach d’éisteoir a aithint, féadfaidh tú oiriúnú chun dul i ngleic níos fearr leo agus tionchar a imirt orthu.
• Cuir na sonraí ar sos agus bain triail as scéal a insint ina ionad sin. Is féidir le scéalta mothúcháin chumhachtacha a mhúscailt agus iad a chur ina luí ar éisteoirí i bhfad níos cumhachtaí ná aon ghraf nó tábla. Mar a déarfaidh aon cúntóir Steve Jobs leat, is uirlisí cumhachtacha iad chun tionchar a mhéadú agus chun dul i dteagmháil le páirtithe leasmhara.   
• Bain úsáid as teanga choirp chun cabhrú leat cumarsáid a dhéanamh . Tarlaíonn níos mó ná leath na cumarsáide go léir go neamhbhriathartha, agus éilíonn roinnt staidéir go bhfuil an figiúr seo níos gaire do 90%. Cibé teachtaireacht atá tú ag iarraidh a chur in iúl, cinntigh go bhfuil suíomh agus gluaiseacht do choirp ag teacht leis.  

Sin éirigh, éilíonn gairmithe uaillmhianacha an cumas chun tionchar a imirt.