Conas a chruthú cuideachta is féidir a bheith ag obair gan tú?

Conas a chruthú cuideachta is féidir a bheith ag obair gan tú? Teastaíonn pleanáil straitéiseach, córasú próisis agus foireann iontaofa chun cuideachta a chruthú a bheidh in ann feidhmiú gan do láithreacht leanúnach. Ar shamhlaigh tú riamh go raibh gnó agat a dhéanann airgead fiú nuair a chodlaíonn tú nó nuair a théann tú ar saoire? Is é seo an aisling go leor úinéirí gnó.

Ar an drochuair, níl sé chomh simplí ach níos mó custaiméirí a mhealladh. I ndáiríre tá ceithre phríomhcheist nach mór duit a thuiscint sular féidir leat gnó a chruthú a ritheann gan tú.

Míneoidh mé go díreach cad iad na ceithre fhadhb seo agus conas is féidir leat déileáil leo, ach ar dtús déanaimis an cineál gnó a bhfuil mé ag caint faoi a shainiú.

 

Cad is gnó inscálaithe ann? Conas a chruthú cuideachta is féidir a bheith ag obair gan tú?

Aon uair a chloiseann tú daoine ag caint faoi “scalability,” bíonn siad ag caint go bunúsach faoi chuideachta ar féidir léi fás gan fostaithe breise agus b'fhéidir fiú gan tú.

Conas a thógann tú gnó inscálaithe? Deir Christian Mayo go gcaithfidh gnó inscálaithe dhá rud a shásamh.

Is é an chéad rud atá uait ná gnó a laghdaíonn an costas a bhaineann le gach dollar a dhéanamh. Sroichfidh gnólacht ar bith méid nach féidir a scála a thuilleadh. Braitheann méid do ghnó ar mhéid an mhargaidh agus ar an sciar den mhargadh is féidir leat a fháil. Ba cheart na réamhaisnéisí seo a chur san áireamh i do samhlacha gnó.

Agus tú ag caint faoi mhúnlaí gnó, mar bhunaitheoir tosaithe, tosaíonn tú le táirge agus múnla gnó a fhreagraíonn go bunúsach ceisteanna mar:

• Conas a thógann tú táirge?
• Cé hé an custaiméir?
• Conas atá tú chun an táirge a dháileadh?
• Conas a rátáil tú an táirge?
• Conas a shuíonn tú an táirge?
• Conas a chruthaíonn tú éileamh?
• Conas a mhaoiníonn tú an chuideachta?

Is é do phost monatóireacht a dhéanamh ar an margadh agus féachaint an n-iompróidh do chustaiméirí iad féin mar a déarfá. Seans maith nach ndéanfaidh siad, mar sin caithfidh tú a bheith réidh chun oiriúnú.

Beidh a fhios agat go bhfuil an táirge ceart aimsithe agat don mhargadh nuair a thosaíonn custaiméirí ag ceannach do tháirge.

Tá an dara critéar níos simplí. Níor cheart go mbeadh ar do ghnó a bheith ag brath ort féin agus ar fhoireann mhór bainistíochta chun maireachtáil agus fás. Más amhlaidh, ní dhéanann sé scála. I ndáiríre Inscálaithe caithfidh gnó fás is cuma cé atá freagrach as.

Pearsantacht branda. Conas a chruthú?

Sainmhínigh do sprioc gairme. Conas a chruthú cuideachta is féidir a bheith ag obair gan tú?

Sular féidir leat cuideachta a chruthú a bheidh in ann oibriú as a stuaim féin, ní mór duit cinneadh a dhéanamh cad iad na spriocanna atá agat. Ar mhaith leat leanúint ar aghaidh leis an obair tú féin, abair mar ríomhchláraitheoir nó mar chócaire? Nó ar mhaith leat gnó a bheith agat ar féidir leat oibriú air?

Tá an dá rud an-difriúil.

Má shocraíonn tú leanúint ar aghaidh leat féin, ní bheidh am agat gnó a thógáil. Is féidir leat comhpháirtithe a fhostú chun cabhrú leis an gcuideachta ioncam a mhéadú, ach roinntear an t-ioncam sin i measc na gcomhpháirtithe. Ní gnó é seo is féidir a reáchtáil gan tú. Is foireann de dhaoine gairmiúla ard-íoctha í seo i ndáiríre.

Tosaíonn gnó inscálaithe nuair a shocraíonn tú bogadh ar shiúl ó ról táirgeachta agus bogadh isteach i ról bainistíochta. Tógann tú de do chaipín oibre agus cuir ort caipín do cheannaire . Conas a chruthú cuideachta is féidir a bheith ag obair gan tú?

Caolaigh an tseirbhís a thairgeann tú

Nuair a bheidh cinneadh déanta agat go bhfuil tú chun gnólacht a fhorbairt a bheidh in ann feidhmiú gan tú, is é an chéad chinneadh mór atá agat mar cheannaire na cuideachta nua seo ná d’oibríochtaí a shimpliú.

Ligean le rá go soláthraíonn tú seirbhísí Sinsearach agus do chliant tipiciúil atá déanta agat as gach rud optamú ar-leathanach chun backlinks a chruthú le fógraíocht bunaithe ar PPC. Bhuel, más mian leat gnó inscálaithe a chruthú, ní mór duit cinneadh a dhéanamh ar na seirbhísí a mbeidh tú chun díriú orthu.

D'fhéadfadh sé seo cosúil counterintuitive, mar sin in iúl dom a mhíniú.

Inscálaithe Tá sraith ag gnó nósanna imeachta is féidir le haon duine inniúil a leanúint. Is fusa na nósanna imeachta seo a dhoiciméadú agus a sholáthar nuair a bhíonn teorainn leis an méid a thairgeann tú.

Mar shampla, a ligean le rá go bhfuil tú ag díriú ach ar fhógraíocht PPC. Ba chóir duit an doiciméad tipiciúil próiseas le cliant tipiciúil, a shainíonn cad a dhéanann tú. I bhfocail eile, éiríonn tú i do shaineolaí sa réimse áirithe sin. Ar ndóigh, nuair a dhéanann tú an cinneadh seo chun an méid a dhéanann tú a chaolú, cuireann tú san áireamh cad a dhéanann tú go han-mhaith. Conas a chruthú cuideachta is féidir a bheith ag obair gan tú?

Agus tú ag smaoineamh ar an nós imeachta seo, bain triail as Coincheap Gráinneog Jim Collins a úsáid.

Freagraíonn Coincheap an Ghráinneog trí cheist an-tábhachtach:

1. Cad a bhfuil mé an-mhaith air?
2. Cad a bhfuil mé i ndáiríre paiseanta faoi?
3. Conas a dhéanfaidh mé airgead?

Mar a fheiceann tú, cuireann na ceisteanna seo iallach ort díriú ar obair nach bhfuil brabúsach amháin, ach freisin ar ghnó atá agat и éiríonn leat.

Má cheapann tú faoi, is dócha go bhfuil tú an-mhaith ag go leor rudaí. Ach ní féidir leo a bheith tugtha leat. Is féidir leat cothromaíocht do leabhair go maith, ach ní chiallaíonn sé sin go gcaithfidh tú a bheith i do chuntasóir. Ní hé seo do paisean .

Féadfaidh tú a bheith an-phaiseanta agus go maith ag bailiú stampaí. Ar an drochuair, is beag airgead atá i gceist leis seo. Ag deireadh an lae, ba cheart go ndíreodh do ghnó inscálaithe ar obair a bhfuil tú paiseanta agus oilte inti ionas gur féidir leat brabús a dhéanamh.

Traenáil tallainne óige. Conas a chruthú cuideachta is féidir a bheith ag obair gan tú?

Anois go bhfuil do sheirbhísí cúngaithe agus nósanna imeachta doiciméadaithe, is féidir leat tosú ag fostú fostaithe sóisearacha.

Má tá próiseas maith agat maidir leis an méid a thairgeann tú, ní gá duit tallainne den scoth a fhostú. Ní gá duit ach daoine inniúla agus paiseanta a fhostú.

Sea, caithfidh tú na daoine seo a bhainistiú, ach smaoineamh ort féin mar cheannaire a leagann an ton don chuideachta ar fad. 

Áirítear le ton pleanáil, intuarthacht, rialú agus cultúr.

• Pleanáil — go bhfuil struchtúr agus treoirlínte solúbtha agat ina n-oibríonn daoine. Áiríonn sé buiséad agus plean forbartha táirgí.
• Intuarthacht - ciallaíonn sé seo go dtáirgeann tú táirgí agus seirbhísí cobhsaí agus iontaofa go maith agus nach n-athraíonn tú na rialacha d’fhostaithe.
• Rialú - Tuigeann gach duine spriocanna na cuideachta, próiseas forbartha táirgí agus nósanna imeachta fruilithe. Is é do phost ná a chinntiú go bhfuil na spriocanna seo soiléir agus intuigthe do gach duine.
• Cultúr — Tá gach cuideachta uathúil maidir le cultúr. Bíonn cuid acu dian agus bíonn cuid eile níos suaimhní. Tá tú freagrach as cultúr.

Dathaíonn an ton seo an timpeallacht ina bhfeidhmíonn do thallann sóisearach, mar sin déan cinnte go bhfuil sé sláintiúil agus athléimneach. Conas a chruthú cuideachta is féidir a bheith ag obair gan tú?

Obair ar mhargaí dúnta

Is é an pointe ar fad ná tú a shaoradh ionas gur féidir leat do ghnó a fhás trí chomhpháirtithe nua nó margaí nua a aimsiú. Ar ndóigh, tá sé seo freisin mar chuid den ghnó, a b'fhéidir go dteagascfá duine eile sa deireadh . Idir an dá linn, seo duit bileog beag cheat chun margaí a dhéanamh:

• Foghlaim i gcónaí a ullmhú - Ná cuir do chuid ama amú ar ionchais nach bhfuil in ann do tháirge nó do sheirbhís a úsáid nó nach bhfuil acmhainn acu.
• Teorainn do yes - bí cúramach gan an fheirm a thabhairt ar shiúl nuair a dhéanann an cliant iarratas. Is furasta a rá go bhfuil le gach iarratas. Mar sin féin, ní fhéadfaidh roinnt cliant stop a chur ag cur ceiste agus beidh cliaint míshásta agus an-strus ort lucht oibre.
• Iarr rud éigin ar ais - In ionad gealltanas a thabhairt don chliant go ndéanfaidh tú rud éigin gach uair a iarrann sé nó sí, iarr i gcónaí rud éigin ar ais. “Ar ndóigh, tabharfaimid tuairiscí seachtainiúla ar dhul chun cinn duit. Ar mhiste leat é seo a shíneadh go conradh sé mhí?
• Cruthaigh práinne Bealach iontach le níos mó margaí a dhúnadh ná spriocdhátaí a shocrú chun iarratais a chomhlánú. Mar shampla, cuir in iúl do do chliant ionchasach go gcaithfidh sé an conradh a shíniú faoi dheireadh na míosa; ar shlí eile, ní mór duit fionnachtain amháin in aghaidh na míosa a thabhairt do dhuine eile.
• Mínigh cén fáth - Nuair a iarrann tú rud éigin ar ais nó nuair a chruthaíonn tú práinne, ní mór duit a mhíniú cén fáth le do chliant. Mura ndéanann tú, beidh amhras mar thoradh ar an mbearna faisnéise seo.

Cé go bhfuil níos mó bealaí ann chun margaí a dhúnadh, fuair mé amach go méadaíonn na cúig cinn seo go suntasach mo ráta deiridh. Conas a chruthú cuideachta is féidir a bheith ag obair gan tú?

Nuair a bheidh d’ioncam méadaithe agat, féadfaidh tú comharba maith a lorg.

Fostaigh do chomharba

Ag an bpointe seo, tá tú réidh le ceann de na gnéithe is tábhachtaí de do ghnó a scála a dhéanamh:  duine éigin a fhostú chun d’áit a ghlacadh .

Ba cheart go mbeadh plean agat a shainíonn cé hé do chomharba agus cé chomh fada a thógfaidh an t-aistriú. Ba chóir go bhfreagródh an plean seo na ceisteanna seo a leanas:

• Cathain ar mhaith leat go dtarlódh sé seo? I gceann bliana? Beirt? Trí?
• Cé a bheidh i do chomharba? An bhfostóidh tú duine go seachtrach nó go hinmheánach? Murar féidir leat tallann a fhorbairt ón taobh istigh, beidh ort breathnú ón taobh amuigh.
• Cad iad na scileanna ceannaireachta atá tábhachtach don phost seo? Smaointeoireacht straitéiseach, riosca nó bainistíocht tallainne?
• Cad iad na hinniúlachtaí teicniúla atá tábhachtach don phost seo? Bainfidh sé seo go sonrach le do thionscal.

Bíonn sé ina chuidiú i gcónaí má tá comhairle nó grúpa comhairleach agat a chabhróidh leat an t-aistriú a dhéanamh. Cibé an cóitseálaí, meantóir, nó POF é a chuaigh tríd an aistriú céanna, tá sé ina chuidiú cúnamh seachtrach a bheith agat.

Ar ndóigh, tá roinnt botúin is mian leat a sheachaint. Mar shampla:

• Ná déan faillí sa phlean - is dócha go mbeidh an t-aistriú agus na cinntí is gá chun an t-aistriú a dhéanamh níos deacra má chuirtear moill ar an bplean go dtí go mbeidh fadhbanna agat.
• Ná déan deifir — ar an láimh eile, ná mothaigh go bhfuil brú ort sceideal a choinneáil má dhéanann imthosca an t-aistriú deacair. Treoir sholúbtha atá sa phlean, ní dlí docht.
• Ná fruiliú as dílseacht. - cinntigh gur duine é do chomharba atá, i do thuairim, in ann d'áit a ghlacadh. Má fhostaítear duine as tuiscint ar dhualgas, is féidir gach rud atá tógtha agat a mhilleadh.
• Ná micromanage - Nuair a fhostaíonn tú do chomharba, céim siar agus lig don duine sin a chuid oibre a dhéanamh. Conas a chruthú cuideachta is féidir a bheith ag obair gan tú?

Aschur

Tá sé an-sásúil gnó a chruthú ar féidir é a reáchtáil as a stuaim féin, go háirithe nuair a shroicheann tú pointe inar féidir leat céim ar shiúl ar feadh trí mhí agus gan a bheith buartha faoi an mbeidh gnó agat nuair a fhilleann tú.

Ba mhaith liom go bhféadfainn a rá leat go dtarlaíonn sé thar oíche nó thar thrí bliana, ach tá gach gnó agus tionscal difriúil, agus tá tábhacht ag baint le méid do chuideachta freisin. Just a bheith foighneach agus taitneamh a bhaint as an turas.

Clóghrafaíocht ABC