Is éard is acmhainn chaipitil ann acmhainn a úsáidtear go fadtéarmach agus a úsáidtear chun earraí a tháirgeadh nó chun seirbhísí a sholáthar. Tugtar caipiteal seasta nó sócmhainní seasta cuideachta air freisin. Áirítear le hacmhainní caipitil sócmhainní fisiceacha amhail foirgnimh, innealra, trealamh, feithiclí agus talamh.
D’fhéadfadh acmhainní nádúrtha chomh maith le hacmhainní de dhéantús an duine a bheith ag teastáil ó chuideachta chun a táirgí a tháirgeadh. Is féidir sócmhainní éagsúla a mheas mar acmhainní caipitil:
- de dhéantús an duine
- Rannpháirtíocht i ngníomhaíochtaí táirgthe cuideachta déantúsaíochta
- Is féidir é a úsáid níos mó ná uair amháin sa phróiseas táirgthe
Cad is acmhainn chaipitil ann?
Sainmhíniú: Sainmhínítear acmhainn chaipitil mar shócmhainní saorga cuideachta a úsáidtear chun seirbhísí agus earraí a tháirgeadh. Is éard is acmhainní caipitil ann acmhainní a chruthaíonn an duine agus a úsáideann gnóthas chun críocha táirgeachta.
Áirítear leis na hacmhainní sin uirlisí, trealamh, innealra, agus fiú bonneagar a úsáidtear chun earraí agus seirbhísí a tháirgeadh. Feithiclí, uirlisí, trealamh, fardal, sreafaí airgid etc. a mheas mar acmhainní caipitil na heagraíochta.
Mar shampla, úsáideann cuideachtaí déantúsaíochta acmhainní caipitil den sórt sin chun próisis táirgeachta a bhainistiú agus chun cumas táirgthe a bharrfheabhsú.
Is comhartha dearfach é an méadú ar infheistíocht in acmhainní caipitil, rud a léiríonn go bhfuil aschur táirgiúil ag méadú freisin, rud a chiallaíonn go bhfuil an leibhéal fostaíochta ag méadú, atá go maith don gheilleagar. Féadfaidh liosta na n-acmhainní caipitil a bheith fada agus uileghabhálach mar go bhféadfadh gnólachtaí éagsúla táirgí nó seirbhísí éagsúla a thairiscint.
Nuair a cheannaítear é le húsáid phearsanta, breathnaítear ar an trucail táirge tomhaltóra, cé go meastar gur acmhainn chaipitil í trucail a cheannaíonn gnóthas chun críocha iompair.
Acmhainní Caipitil a Thuiscint
Is éard is acmhainní caipitil ann sócmhainní a úsáideann gnólachtaí go fisiciúil agus iad ag táirgeadh earraí agus seirbhísí don tomhaltóir deiridh. Is éard is acmhainní caipitil ann sócmhainní a úsáideann cuideachtaí chun táirgí críochnaithe a tháirgeadh don tomhaltóir deiridh.
I measc samplaí d’acmhainní caipitil tá trealamh, feithiclí, uirlisí, tógáil oifige, sreabhadh airgid, fardal agus trealamh. Níl na hacmhainní seo beartaithe don úsáideoir deiridh nó ní táirgí críochnaithe iad.
Ina áit sin, úsáidtear iad chun earraí críochnaithe a tháirgeadh. Úsáidtear acmhainní caipitil freisin i dtionscail seirbhíse, mar mheaisíní caife.
Tugtar sócmhainní inláimhsithe freisin ar acmhainní caipitil toisc gur acmhainní fisiceacha iad. Ní thugann na hacmhainní seo aon sásamh don chustaiméir, ach úsáidtear iad chun an táirge nó an tseirbhís deiridh a shásaíonn an custaiméir ar deireadh thiar a tháirgeadh.
Tábhacht. Acmhainn chaipitil
Tá ról ríthábhachtach ag acmhainní caipitil i gcóras táirgthe. Is féidir le hacmhainní caipitil táirgiúlacht a mhéadú, is féidir níos mó earraí agus seirbhísí a tháirgeadh le caipiteal.
Is féidir táirgiúlacht a mhéadú le níos mó airgid, trealaimh, meaisíní agus uirlisí. Rachaidh na hacmhainní seo chun sochair an gheilleagair trí tháirgiúlacht a mhéadú go suntasach.
Cabhróidh acmhainní caipitil freisin le poist a chruthú; tá sé seo toisc go gcaithfear oibrithe a fhostú chun acmhainní caipitil a tháirgeadh mar mhonarchana, meaisíní, etc.
Fostófar níos mó oibrithe a bhainfidh úsáid as na hacmhainní seo chun tuilleadh earraí a tháirgeadh. Ní mór oibrithe a fhostú chun earraí a sheachadadh ag baint úsáide as na hacmhainní caipitil seo.
Nuair a mhéadaíonn na hacmhainní seo táirgiúlacht, cuireann siad le forbairt eacnamaíoch freisin. Feidhmíonn sé mar mhaighdeog i bhforbairt eacnamaíoch na tíre. Níl aon fhás eacnamaíoch indéanta gan úsáid a bhaint as tógáil, teicneolaíocht, dambaí, bóithre, etc.
Cad is acmhainn chaipitil in Acmhainní Daonna?
Is iad acmhainní daonna na daoine a dhéanann suas saothair eagraíochtaí gnó; roinneann na daoine seo a gcuid taithí agus scileanna le go n-éireoidh leis an eagraíocht. Is é acmhainní daonna an sciathán gnó a earcaíonn, a aimsíonn agus a chuireann oiliúint ar iarrthóirí.
Go simplí, is iad acmhainní daonna daoine atá sásta a gcuid eolais, saothair nó am a sholáthar mar mhalairt ar chúiteamh. Is féidir leis na daoine seo a bheith ina shaoroibrithe, lánaimseartha, páirtaimseartha nó fostaithe ar conradh de chuid na heagraíochta.
Is é bainistíocht acmhainní daonna an sciathán gnó atá freagrach as acmhainní daonna cuideachta a bhainistiú.
Baineann próisis AD le hearcaíocht na daoine cearta don chuideachta, bainistíocht éifeachtach fostaithe, táirgiúlacht a bharrfheabhsú trí oiliúint agus coinneáil fostaithe. Mar sin, tá ranna AD freagrach as cineál áirithe acmhainní caipitil a bhainistiú ar nós caipiteal sóisialta, intleachtúil agus daonna.
Cad is caipiteal intleachtúil ann? Acmhainn chaipitil
Tagraíonn caipiteal intleachtúil do luach scileanna, eolais agus oiliúna fostaithe a thugann buntáiste iomaíoch d’eagraíocht.
Sócmhainn é seo don chuideachta agus tugtar acmhainní faisnéise na cuideachta ar fáil di. Is féidir é seo a úsáid chun táirgí nua a chruthú, custaiméirí a mhealladh nó brabúis a mhéadú, etc.
Ní chuirtear san áireamh ar chlár comhardaithe na cuideachta é mar “chaipiteal intleachtúil”, ach cuirtear san áireamh é agus cuirtear san áireamh é i maoin intleachtúil. Tá an caipiteal seo briste síos i 3 chatagóir: caipiteal struchtúrach, caipiteal daonna agus caipiteal caidrimh.
I measc samplaí de chaipiteal intleachtúil tá bealach áirithe chun táirge a mhargú, foirmle rúnda, nó eolas atá faighte ag oibrí monarchan thar na blianta. Is féidir caipiteal intleachtúil a mhéadú trí shaineolaithe próisis nó oibrithe oilte a fhostú.
Cad is caipiteal sóisialta ann?
Is éard is caipiteal sóisialta ann ná cumas daoine réitigh a chumadh agus sochair a fháil trí bhallraíocht i líonraí sóisialta. Is líonraí caidrimh iad seo idir daoine a bhfuil cónaí orthu i sochaí ar leith; ligeann sé seo don tsochaí feidhmiú go héifeachtach. Áiríonn an caipiteal seo luach na n-acmhainní inláimhsithe agus doláimhsithe araon.
Cuirfidh muinín ard idir rannpháirtithe líonra chun cinn tiomantas frithpháirteach agus ligfidh siad dóibh comhspriocanna a bhaint amach i bhfad níos éifeachtaí. Neartófar caipiteal sóisialta freisin nuair a bhíonn aithne ag rannpháirtithe ar a chéile i gcáileanna éagsúla, amhail comhpháirtithe gnó, comharsana, etc.
Ciallaíonn caipiteal sóisialta luach líonra sóisialta, agus is é seo an ceangal atá ag daoine atá cosúil le chéile agus a aontaíonn daoine éagsúla. Is cuid thábhachtach de rathúlacht na cuideachta é an caipiteal seo. Acmhainn chaipitil
Cad is caipiteal daonna ann?
Tagraíonn caipiteal daonna don luach tomhaiste ag scileanna agus taithí oibrí. Is éard atá i gcaipiteal daonna ná “sócmhainní” éagsúla ar nós faisnéis, scileanna, oiliúint, sláinte, etc., a gcuireann fostóirí an-luach orthu.
Is sócmhainn doláimhsithe é agus níl sé san áireamh ar chlár comhardaithe na cuideachta. Má infheistíonn cuideachta níos mó ina cuid fostaithe, tá seans ard ann go mbainfidh a táirgiúlacht airde nua amach; Creidtear go méadaíonn caipiteal daonna a tháirgiúlacht agus, sa deireadh, a bhrabúsacht.
Tá an coincheap seo bunaithe ar an bhfíric nach bhfuil gach cineál saothair (saothair) comhionann. Tá sé i lámha an fhostóra cáilíocht an chaipitil seo a fheabhsú trí infheistíocht a dhéanamh ina gcuid fostaithe agus é a fheabhsú trí thaithí, oideachas, etc.
Is furasta an infheistíocht seo a ríomh toisc go bhfuil sé bunaithe ar na hacmhainní a infheistítear i scileanna agus in oideachas an oibrí. Tá caidreamh dearfach idir caipiteal daonna agus fás eacnamaíoch; sin an fáth go bhfuil an cumas aige borradh a chur faoin ngeilleagar.
4 Tréithe. Acmhainn chaipitil
1. Déanann daoine caipiteal.
Ciallaíonn caipiteal toradh saothair daonna. Ciallaíonn caipiteal saibhreas a úsáideann duine chun níos mó earraí a tháirgeadh.
Is fear é a tháirgeann gach cineál caipitil, mar shampla gluaisteáin, foirgnimh, bóithre, mórbhealaí, monarchana, etc.
2. Tá caipiteal féin éighníomhach. Acmhainn chaipitil
Gan cabhair ón lucht saothair, is gnách go mbíonn caipiteal gan úsáid. Teastaíonn saothair chun earraí a mhonarú a úsáideann meaisíní.
Mar sin, is féidir linn a thabhairt i gcrích go bhfuil caipiteal éighníomhach, agus go bhfuil saothair ina fhachtóir gníomhach sa phróiseas táirgthe.
3. Tá caipiteal soghluaiste
Tá acmhainní caipitil soghluaiste, rud a chiallaíonn gur féidir acmhainní caipitil a iompar ó áit amháin go háit eile, murab ionann agus acmhainní nádúrtha doghluaiste amhail talamh.
Nuair a bhíonn an tréith seo d'acmhainní caipitil comhdhéanta de dhaoine, tugtar draein inchinn air. Is príomhchúis é seo freisin nach mór do chuideachtaí aird a thabhairt ar rátaí coinneála custaiméirí a fheabhsú.
4. Féadfaidh caipiteal dímheas. Acmhainn chaipitil
Dá mhéad a úsáidimid ár gcaipiteal, is ea is mó a dhímheastar sé. Mar shampla, de réir mar a úsáidtear meaisíní níos mó agus níos mó, is gnách go dtiteann costas na meaisíní sin.
Chomh maith leis sin, le himeacht ama, éiríonn nósanna imeachta éifeachtacha oibre as dáta.
Cad nach acmhainn chaipitil é?
Is éard is amhábhair ann earraí, ábhair, substaintí nó eilimintí a úsáidtear ag céim tosaigh phróiseas táirgthe táirge.
Ní mheastar gur acmhainní caipitil iad amhábhair a úsáidtear go hiomlán i dtáirgeadh. Meastar gur earraí iad na hamhábhair seo a dhéantar a scagadh nó a phróiseáil chun táirge deiridh a tháirgeadh.
Samplaí d’acmhainní caipitil
1. Cúlú cuideachta. Acmhainn chaipitil
Is féidir le gach acmhainn fás nuair a sholáthraíonn cuideachta laethanta saoire corparáideacha dá fostaithe. Cabhróidh sé seo le fostaithe bannaí.
Má bhíonn na fostaithe ag tabhairt aghaidh ar dhúshláin lasmuigh dá limistéar compoird feabhsófar dearcadh agus dearcadh an fhostaí.
2. Sreabhadh oibre
Múineann an chuideachta conas an próiseas oibre a mhúineadh; tá sé seo ann féin caipiteal intleachtúil, tá eolas ar an bpróiseas freisin caipitil intleachtúil.
Neartaíonn an chuideachta a chaipiteal intleachtúil chomh maith lena chaipiteal daonna. Má chinneann duine d’fhostaithe na cuideachta imeacht, níl an chuideachta in ann a caipiteal intleachtúil a chailleadh toisc go gcoimeádann sí an próiseas fós. Féadfaidh oiliúint caipiteal sóisialta a neartú freisin.
3. Caidreamh le fostaithe. Acmhainn chaipitil
Tá dlúthbhaint idir caipiteal daonna agus caipiteal sóisialta. Ligean le rá go mbainfidh beirt chomhghleacaithe a bhfuil dlúthchaidreamh acu taitneamh as a bheith ag obair le chéile.
Is gnách go bhfanfaidh siad le chéile má chinneann duine de na fostaithe fanacht leis an gcuideachta agus ansin imeacht le haghaidh cuideachta nua.
Conclúid!
Tá eolas ar acmhainní caipitil tasc tábhachtach chun sásamh na bhfostaithe a fheabhsú, a fheabhsú toradh ar infheistíocht, cumarsáid eagraíochtúil a fheabhsú agus go leor eile.
Cuirfidh méadú ar acmhainní caipitil feabhas ar an ngeilleagar freisin; de bharr táirgeadh méadaithe, cruthófar níos mó post as a dtiocfaidh fás ar an gcóras eacnamaíoch.
Leave a comment