Pravila rada

Pravila rada moraju se kršiti pravo ? Naravno, možete prekršiti pravila u bilo kojem trenutku, ali zapamtite: postoje posljedice. Prekršili smo mnogo pravila u posljednje vrijeme. Svaki put kad sam ovo napravio, to mi se obije o glavu. U većini slučajeva posljedice nisu nastupile odmah; međutim, to se na kraju dogodilo. Ako želite biti hrabar, svakako prekršite pravila. Ali ako želite stvoriti uspješan posao, morate slijediti pravila. I što je još važnije, morate se pridržavati ovih pravila:

Operativno pravilo #1: Nikada ne letite sami.  

Google, Apple, Groupon, Zygna i Microsoft samo su neki od primjera tvrtki koje dobro posluju. Znate li što im je zajedničko? Sve ih je osnovalo nekoliko suosnivača. Ako želite ući u poslovni svijet, učinite to s nekim. Samostalni put može se isprva činiti sjajnim, ali ako nemate kopilota, stvari mogu postati komplicirane. Na ovaj način, kada ne znate što učiniti kada stvari postanu teške, imate nekoga s kim se možete posavjetovati.

Najvažnije vrijeme da postanete suosnivač je kada pokrenete svoju tvrtku. Obično je ovo vrijeme kada nema dovoljno novca i ne možete si priuštiti zapošljavanje ljudi, iako ima puno posla. Ako ste jedan od sretnika koji već imaju suosnivača, dobro za tebe ! Ako niste, trebali biste pročitati ovaj članak jer će vam pomoći pronaći svog idealnog poslovnog partnera.

Pravilo #2: Imajte jasan osjećaj vlasništva.  

Kada radite s poslovnim partnerima i članovima tima, ne samo da biste trebali imati pismeni ugovor u kojem su navedena vlasnička prava svake osobe, već što je još važnije, trebali biste jasno definirati za što je svaka osoba odgovorna. Vidite, cilj imati poslovne partnere i zaposlenike je imati ljude koji za stol donose različite skupove vještina. S ovim jedinstvenim vještinama svaka osoba može obavljati različite zadatke i početi se specijalizirati tako da vaš poslovanje je bilo učinkovitije. Jasno raspoređene odgovornosti u vašoj organizaciji osiguravaju da svi znaju tko što radi, što očekuju i kada će to biti učinjeno. To pomaže svima u vašoj tvrtki da budu na istoj stranici i imaju istu viziju.

Radno pravilo #3: Nikad ne daj obećanja koja ne možeš održati.  

Najčešća pogreška koju rade novi poduzetnici, a ja sam to napravio kad sam tek počeo, jest precjenjivanje i podcjenjivanje. Srećom, brzo sam shvatio da ako ja nije dovoljno obećano i isporučeno, y Imat ću zadovoljne klijente koji će mi dugo plaćati. I danas susrećem poduzetnike koji daju obećanja koja ne mogu održati. Smiješna stvar u vezi ovoga je da većina obećanja koja ne mogu održati nisu važna. Ako naučite održati svoja obećanja, brzo ćete osvijetliti svijet poduzetnika. Tijekom proteklih 10 godina većina ljudi s kojima sam se susreo nisu uspjeli ispuniti svoja obećanja.

Pravilo #4: Učinite sve što možete kako bi vaši kupci bili zadovoljni.

Kao što sam spomenuo u pravilu #3, nedovoljno obećanje i pretjerano isporučivanje. Ovo je najlakši način da oduševite svoje kupce. Pravila rada

Ono što ćete otkriti jest da je najbolji način da privučete nove kupce usrećiti svoje postojeće. Zahvaljujući društvene mreže klijenata sada postoji mnogo više opcija nego ikad prije. Dakle, ako možete premašiti ono što ste obećali svojim klijentima, oni će rado tweetati o vašem poslovanju, hvaliti se drugim tvrtkama o uslugama koje su dobili od vas, i što je najvažnije, stalno će vas obavještavati o novim poslovima. Štoviše, najveći prednost usrećivanja vaših kupaca je da će trajati puno duže, što će povećati njihovu životnu vrijednost. Ovo je važno jer ćete brzo shvatiti da je pronaći nove klijente puno teže nego zadržati postojeće. Dakle, pobrinite se da činite najbolje za svoje klijente.

Pravilo rada #5: Ne postoji posao od 9 do 5.  

Moglo bi se čak reći da ovo pravilo vrijedi čak i ako radite od 9 do 5, ali ako ste poduzetnik, vrijedi još više. U proteklih 10 godina nisam imao godišnji odmor ni slobodan dan. Samo zato što ste umorni od posla ili bolesni ne znači da će posao stati i čekati da se vratite. Budite spremni raditi danonoćno i nemojte se žaliti na dugo radno vrijeme. Takav je život, a ako to ne možete, onda niste spremni biti poduzetnik. Najbolji savjet koji vam mogu dati je da uživate u onome što radite. Jer ako radite, tjedno od 80 sati neće biti tako teško jer se nećete osjećati kao posao.

Pravilo br. 6: Posao i emocije se ne miješaju

Posao i emocije se ne miješaju. Kada se osjećate emocionalno, počet ćete donositi odluke koje će vam kratkoročno vjerojatno pomoći da se osjećate bolje, ali će vaše poslovanje trpjeti. Pravila rada

Temeljite sve svoje odluke na logici. S ove 4 jednostavne taktike možete izbaciti emocije iz svojih poslovnih odluka:

1. ostati u kontaktu - Kad ti se dogodi nešto dobro, nemoj se previše brinuti jer je netko tamo bolji od tebe. A kada se nešto loše dogodi, nemoj se obeshrabriti jer ljudima je mnogo gore nego tebi.
2. Nemojte komunicirati isključivo s emotivnim osobama - Ako ste skloni prečestom druženju s emotivnim ljudima, počet ćete percipirati negativne emocije.
3. Dosta gluposti — izbacivanjem nepotrebnih razgovora iz svog života, također ćete eliminirati nepotrebnu dramu. Što manje drame imate, to je lakše donositi logične odluke.
4. Ne brojite svoje piliće dok se jaja ne izlegu - samo zato što je potpisan ugovor ili je netko izjavio da će vam platiti ne znači da hoće. Morate pričekati dok ne dobijete novac na svom bankovnom računu i on se očisti. Ako počnete brinuti o "potencijalnom poslu", često ćete na kraju biti razočarani.

Radna pravila #7: Nemojte se previše razrijediti.  

  Usmjerivši svoje napore na jednu tvrtku umjesto na nekoliko, mogao sam potrošiti više vremena na startup, što je rezultiralo većim prihodom. Dobar primjer poduzetnika koji se ne tjera previše je Mark Zuckerberg. Jede, pije i spava na Facebooku. Ne ulaže u druge tvrtke i nije pokušao osnovati druge tvrtke. Znao je da će uspjeti ako sve vrijeme provodi na Facebooku i ni na što drugo. Naravno, ako sve svoje vrijeme provodite u jednoj tvrtki, ona vjerojatno neće biti tako velika kao Facebook, ali imat ćete bolje šanse za uspjeh nego da svoje vrijeme podijelite na više tvrtki umjesto samo na jednu.

Pravilo posla #8: Nikada nemojte prestati učiti.  

Kad sam počeo zarađivati, počeo sam se osjećati ugodno i prirodno sam izgubio malo volje. Kako sam zaradio još više novca, postalo mi je još ugodnije i počeo sam zaglaviti u tome. To na prvu ne zvuči tako loše jer mislite da znate što je najbolje za vaš posao, ali nažalost nije uvijek tako. Morate pratiti što se događa u vašoj industriji, inače će vaša konkurencija početi jesti vaš ručak. To se dogodilo jednoj od mojih starih tvrtki. Uspjeli smo se oporaviti i ponovno nadmašiti svoje konkurente, ali brzo sam naučio da uvijek morate učiti kako biste mogli nastaviti s inovacijama. Nikada nemojte zapeti na svom putu. I premda ne zvuči tako lako, jednom kada počnete zarađivati, vidjet ćete da ćete napraviti razliku. Pazite na stvari jer uvijek možete naučiti.

Operativna pravila #9: Zaštitite svoju guzicu

  Čini se da me vlada stalno testira i ljudi me pokušavaju tužiti za nasumične stvari. Međutim, nakon razgovora s iskusnim poduzetnicima, brzo sam shvatio da je to prirodan dio poduzetničke igre. Vidite, što više dobijete i što više zaradite, to će vas više ljudi htjeti pratiti. Razlog je jednostavan:  samo naslikaš veliku metu na leđima . I to vide kao način za brzu zaradu. Pravila rada

Umjesto naglašavanja ovih stvari, trebali biste biti spremni. Pobrinite se da komunicirate sa dobro odvjetnici i računovođe, a imate i osiguranje svoje tvrtke u slučaju da vas netko tuži. Najbolji savjet koji vam mogu dati ako vas netko pokuša napasti jest da ne budete škrti. Dobri odvjetnici i računovođe koštaju, a novac koji vas koštaju je kap u moru u usporedbi s tim koliko vam mogu uštedjeti.

Pravilo rada br. 10: Budite jeftini, ali ne sa svojim zaposlenicima.  

 U usporedbi s onim što zaradim, ne trošim toliko novca. Ne volim trošiti novac na otmjene urede, automobile, materijalne stvari pa čak ni hranu. Ali trošim puno novca na zaposlenike. Vjerujem da biste trebali trošiti novac na dobre talente. one dobre zaposlenicima je teško pronaći. U isto vrijeme, također biste trebali uštedjeti novac na svemu ostalom kako u teškim vremenima ne biste morali pribjegavati otpuštanju svojih zaposlenika.

Najbolji dio brige o svojim zaposlenicima je to što će vam oni biti lojalni i podržavati vas jako dugo. Ako ste serijski poduzetnik, uvijek želite svoje zaposlenike povesti u svoj sljedeći posao, a to je moguće samo ako se prema svojim zaposlenicima odnosite ispravno. 

Bio sam perfekcionist. Prije sam se brinuo što moji vršnjaci misle o mojoj tvrtki i kako izgledam. Ali brzo sam shvatio da nitko od njih ne troši novac na moju tvrtku, pa nije važno što misle. Kad bih se usredotočio na stvaranje minimalne održive продукта i objaviti ga što je prije moguće, doslovno bih uštedio više od milijun dolara svojim najnovijim poslom. I još milijune s mojim prijašnjim.

Pravilo #11: Nije važno savršenstvo, važna je brzina

Otpustite stvari što je brže moguće, jer ako to ne učinite, netko će vas udariti šakom. Ništa neće biti savršeno! Primite svoj proizvod ili uslugu, primite povratnu informaciju komunikaciju s vašim klijentima / izgledi i ponoviti. Pravila rada

Izlaz.  

Pravila koja sam gore spomenuo su ona za koja sam otkrio da mi dobro funkcioniraju u proteklih deset godina. Ali umjesto da mi vjerujete na riječ, isprobajte ih sami i recite mi što mislite. Pravila se s vremenom mijenjaju, a to što sam već neko vrijeme poduzetnik ne znači da znam sve. Kao i ti, svaki dan naučim nešto novo.