Programi za upravljanje ljudskim resursima specijalizirana su softverska rješenja dizajnirana za pojednostavljenje i automatizaciju procesa upravljanja ljudskim resursima (HRM) u organizaciji. Ovi programi pružaju alate i funkcionalnost za upravljanje zaposlenicima, osobnim podacima, procesima zapošljavanja, obukom, ocjenom učinka, praćenjem vremena i drugim aspektima upravljanja ljudskim resursima. Mogu ih koristiti stručnjaci za ljudske resurse i menadžeri za učinkovitije upravljanje i razvoj osoblja.
Za online tvrtke, posebno one koje u potpunosti posluju u digitalnom prostoru, HR softver pruža još jednu bitnu značajku. To vam omogućuje obavljanje operacija na daljinu—i dalje jednako produktivni i učinkoviti kao što biste bili u uredu (ako ne i više). Pružajući zaposlenicima i članovima tima "središte" radnog prostora, HR softver povećava produktivnost poslovanja, kao i njegovu profitabilnost.
S brojnim softverskim programima za ljudske resurse koji su vam na raspolaganju, nema manjka opcija za velike i male internetske tvrtke. A kada istražite, pronaći ćete i softver za ljudske resurse koji pruža točno ono što vaša tvrtka treba, bez obzira koliko velika bila, uključujući stvari poput pametnog izvješćivanja, pa čak i identifikacije otiska prsta.
Upravljanje operacijama pozadinskog ureda e-trgovine
Ali što naime izraditi programe za upravljanje kadrovima. ?
Jedna od najvažnijih uloga HR softvera je automatizacija. Pojednostavljivanjem ručnih zadataka i organiziranjem informacija i podataka, ovaj softver osigurava nesmetan rad poduzeća, čak i kada svi rade na različitim mjestima.
Neke od najvažnijih uloga HR softvera uključuju:
- Organizacija podataka
- Sigurno pohranjivanje informacija na mreži
- Razvoj tijeka rada
- Pratite napredak i odobrenja
- Praćenje vremena
- Obuka i razvoj zaposlenika
- Sukladnost i zadovoljstvo zaposlenika
- Upravljanje učinkom
- Postavljanje i praćenje ciljeva
- Upravljanje koristima
- Zapošljavanje i otpuštanje zaposlenika
- Integracija aplikacija treće strane
- Promjene revizijskih podataka
- Izradite prilagođena izvješća za timove
Jasno je da softver za ljudske resurse može imati mnoge prednosti u vašoj tvrtki, od upravljanja zaposlenicima do podataka o izvješćivanju. Ali kako se to konkretno odnosi na vaše poslovanje?
Najbolji softver za upravljanje digitalnom imovinom u 2020
Kako će moje online poslovanje imati koristi od HR softvera?
Implementacijom pravog HR softvera za vaše digitalno poslovanje, možete vidjeti dramatičnu promjenu u načinu na koji vodite svoje poslovanje. Ne samo da ćete se vi i vaš tim osjećati organiziranije, nego ćete također biti produktivniji i učinkovitiji.
Neki od ostalih prednosti korištenja softvera Softver za upravljanje ljudskim resursima:
- Manje grešaka
- Proširena organizacija
- Učinkovitiji procesi i sustavi
- Poboljšano obrnuto veza i odzivnost
- Napredna analitika
- Točnije planiranje
- Poboljšana sposobnost usklađivanja s određenim industrijskim pravilima i propisima.
Pojednostavljanjem poslovnih operacija s HR softverom, učinkovitost može skoknuti u nebo. Sada kada razumijemo koliko može biti korisno HR softver, pogledajmo 10 najboljih HR softvera za online poslovanje.
Stvaranje sadržaja. Popis alata za povećanje sadržaja
10 najboljih
1.ponedjeljak.com. HR programi
ponedjeljak.com Jedan od svjetski najpoznatijih softvera za ljudske resurse, omogućuje tvrtkama bolju komunikaciju i suradnju s bilo kojeg mjesta u svijetu. Koriste ga i digitalne tvrtke s udaljenim timovima i timovi koji rade u fizičkom uredu, Monday poboljšava način na koji se projekti dodjeljuju i dovršavaju svojim jedinstvenim sustavom ploča i stupaca.
Bez obzira na djelatnost, ponedjeljak dopušta timova radi učinkovitije. To je osobito istinito jer se povezuje s raznim aplikacijama trećih strana, uključujući sve one koje vaš tim već koristi za svakodnevne operacije.
Iako većina HR softvera može obavljati zadatke koje radi Monday, jedan od razloga zašto je postao tako popularan je taj što sve organizira vizualno i lako ga je razumjeti i njime se lako upravlja. Budući da mogu vizualno vidjeti na čemu svi u poslu rade, timovi mogu raditi harmoničnije i stoga učiniti još više (a da se i dalje zabavljaju na poslu).
Ponedjeljak je relativno pristupačan, s cijenama koje počinju od 8 USD mjesečno po "sjedalu". Planove je također lako prilagoditi, tako da možete platiti točno ono što vam je potrebno.
2. BambusHR.
BambusHR je izvrstan softver za mala i srednja poduzeća i nevjerojatno je jednostavan za korištenje, što ga čini jednostavnim za implementaciju čak i ako je vaša tvrtka već pokrenuta. Vizualno prekrasan, BambooHR također obrađuje niz važnih HR zadataka, dajući vašoj tvrtki mogućnost organiziranja osoblja i informacija na jedinstven način. Iako ima manje značajki od ponedjeljka, ovo pojednostavljeno softversko rješenje mnogim tvrtkama daje upravo ono što im je potrebno, a da nije previše složeno.
Cijene BambooHR-a temelje se na ponudama, pa ćete morati kontaktirati njihov tim kako biste saznali točan trošak za svoju tvrtku. Cijena im je podijeljena između dva paketa: Essentials i Advantage. Glavna razlika između ova dva paketa je dodavanje značajki zapošljavanja i uključivanja, telefonske podrške, dodatnih komponenti i dodatnih integracija.
3. OnPay. HR programi
Još jedno rješenje za mala i srednja poduzeća, OnPay je poznat kao izvrstan softver za obračun plaća koji se može prilagoditi jedinstvenim potrebama vaše organizacije. OnPay-ov sustav temeljen na oblaku pojednostavljuje proces obračuna plaća—čak i automatizira prijavu poreza i drugih plaćanja. Dizajniran posebno za uloge u ljudskim resursima, OnPay vam omogućuje praćenje i obradu osiguranja, beneficija, mirovinskih planova i plaćanja po ugovoru u jednom jednostavnom sustavu.
Relativno pristupačan u usporedbi s drugim rješenjima za obračun plaća, OnPay osigurava da svi u vašem timu (uključujući i vas) budu zbrinuti svaki mjesec. Cijene počinju od 40 USD mjesečno i povećavaju se ovisno o broju ljudi u vašem timu. Za testiranje softvera, OnPay nudi i jednomjesečnu besplatnu probnu verziju.
4. Freshteam. HR programi
Iako svježe tim ispunjava sve potrebne uloge u upravljanju ljudskim resursima, jedna od najboljih značajki softvera je da prati kandidate i proces zapošljavanja za vašu tvrtku. Ako vaša tvrtka redovito zapošljava ljude, uključujući izvođače i honorarne zaposlenike, Freshteam je odlično rješenje. Cijenom pristupačan u usporedbi s drugim HR alatima osmišljenim za privlačenje talenata, Freshteam osigurava da se potencijalni zaposlenici pravilno procijene i potom učinkovito uključe u tim tako da se ničije vrijeme ne gubi uzalud.
Freshteam softver pojednostavljuje HR zadatke dopuštajući razmjenu podataka između aplikacija bez napuštanja Freshteam platforme. Budući da je Freshteam dovoljno siguran za pohranjivanje podataka o zaposlenicima i kandidatima, izvrsna je platforma za digitalne tvrtke koje redovito zapošljavaju zaposlenike.
Freshteam je dio veće tvrtke Freshworks koja nudi rješenja za interakciju sa klijentima i zaposlenicima. Freshteam možete početi koristiti besplatno ako imate manje od 50 zaposlenika—plaćeni planovi počinju od 75 USD mjesečno (ili 50 USD mjesečno s godišnjim planom).
5. MESANJE. HR programi
Mreškanje - jedan od najboljih programa za automatizaciju HR zadataka, sposoban rukovati svime od privlačeći novi talent za plaću. Ripling se može integrirati s više od 500 različitih aplikacija i poznat je po svojoj sigurnosti, što olakšava pohranu vaših digitalnih podataka. Kao i većina softvera za ljudske resurse, Rippling pomaže tvrtkama da poboljšaju svoju produktivnost nudeći jedinstveni sustav za sve operacije, uključujući ljudske resurse. Pojednostavljujući različite tijekove rada, Rippling pojednostavljuje svaki proces u vašem poslovanju, uključujući uključivanje novih zaposlenika, što je tradicionalno skup proces. troškova vrijeme i novac.
Cijene za Rippling počinju od 8 USD mjesečno po korisniku, s prilagođenim cijenama dostupnim od prilagođen veličini i potrebama vašeg poslovanja.
6. Paycor. HR programi
Službeno sustav upravljanja ljudskim kapitalom (HCM). Paycor idealno za rješavanje tri glavna HR zadatka: zapošljavanje, resursi i obračun plaća. Dizajniran da bude intuitivan, Paycor poboljšava sve poslovne procese i ima ugled jedan od najboljih alata za pomoć digitalnim tvrtkama u širenju. S više od 2005 tvrtki koje koriste Paycor od 30. godine, softver je rastao i razvijao se tijekom vremena, nastavljajući pružati rješenja za ljudske resurse koja u konačnici smanjuju operativne troškove kako bi tvrtke mogle ostati konkurentne u svojim cijenjenim nišama.
Paycorovi plaćeni planovi počinju od 99 USD mjesečno za osnovne funkcije i mogu ići do 199 USD mjesečno. Svaki plan je dizajniran za određenu osobu veličina posao, pa odredite koji je najbolji za vaš tim i proračun.
7.WorkBright
WorkBright je softver temeljen na oblaku dizajniran za adaptacije novi članovi tima koji odlično rade na mobilnim uređajima (nešto što ne radi svaki HR softver). Dopuštajući novim članovima tima da digitalno učitaju sve svoje dokumente, WorkBright održava pouzdan rad sustava kako vaše poslovanje nikada ne bi skrenulo s puta. Tvrtke koje koriste WorkBright vole mogućnost prilagodbe svojih stranica za zapošljavanje tako da njihov brend bude točno predstavljen, kao i da se prenesu sve potrebne informacije za radno mjesto.
Cijene za WorkBright počinju od 158 USD mjesečno i rastu ovisno o veličini tvrtke. Oni nude prilagođene cijene koje najbolje odgovaraju vašim poslovnim potrebama.
8. eVještina. HR programi
Kada je riječ o zapošljavanju novih talenata, eSkill - izvrstan softver za vaše poslovanje. Platforma ne samo da nudi razne rigorozne testove za vaše nove zaposlenike ili potencijalne kandidate, već vam također omogućuje izradu drugih procjena koje se mogu koristiti u kasnijim fazama, što znači da možete pratiti zadovoljstvo zaposlenika kao i učinak.
Kako bi vam pomogao u razvoju pravih testova, eSkill koristi širok raspon stručnosti, uključujući stvari kao što su procjene ponašanja, testiranje vještina, video intervjui, pa čak i simulacije posla kako bi se osiguralo da zapošljavate pravu osobu za posao. Ovisno o vašim potrebama, možete odabrati testove koje je prethodno pripremio eSkill tim ili možete kreirati vlastite miješanjem i spajanjem pitanja i dodavanjem vlastitih specifikacija.
Jedna od najskupljih opcija na ovom popisu, eSkill planovi počinju od 850 USD za paket rezultata testa Basic 25. Cijene mogu ići do 5000 USD, ovisno o potrebi - dostupne su i prilagođene cijene.
9. Kadulja. HR programi
Mudraci - Sjajno rješenje za zapošljavanje za tvrtke svih veličina koje vam pomaže privući vrhunske talente, upravljati timovima, upravljati plaćama i dobiti. Centraliziranjem ljudskih zadataka, Sage People osnažuje tvrtke da rade na višoj razini. A budući da je siguran, možete pohraniti podatke o zaposlenicima, što olakšava pristup informacijama u bilo kojem trenutku. Podacima pohranjenima u Sage People također mogu pristupiti zaposlenici, čime se eliminira posrednik u mnogim situacijama u ljudskim resursima.
Cijene Sage People temelje se samo na upitima, stoga slobodno pošaljite upite da vidite koliko bi to moglo koštati za vaše poslovne potrebe.
10. Hibob. HR programi
Jedno od najkreativnijih softverskih rješenja za upravljanje ljudskim resursima, Hibob odličan je način za učinkovito upravljanje timovima pomoću različitih automatiziranih alata. Osim toga, Hibob potiče timsku suradnju, omogućujući tvrtkama da budu produktivnije uz povećanje zadovoljstva zaposlenika. Hibob također nudi analitiku podataka, obračun plaća i druge alate za izvješćivanje. Kroz središnje središte platforme, tvrtke mogu automatizirati različite svakodnevne procese, organizirati informacije i poticati suradnju u cijeloj organizaciji.
Hibob cijene temelji na prilagođenim ponudama, tako da ćete morati poslati zahtjev za ponudu da biste dobili prilagođenu ponudu.
Zaključak
HR softver je definitivno jedan od najjednostavnijih načina da povećate svoju poslovnu produktivnost, a pritom olakšavate život svima. Bez takvog softvera, tvrtke, osobito one koje posluju digitalno, ne bi mogle učinkovito upravljati timovima, pojednostaviti procese i skalirati operacije. Nevjerojatno svestran HR softver za vaše poslovanje, bez obzira koliko velika (ili mala) vaša tvrtka danas bila.
«АЗБУКА«
Ostavite komentar