A fúziók és felvásárlások nem más, mint a vállalati szerkezetátalakítási stratégiák, amelyeket két vagy több vállalat egyesülésére vagy felvásárlására használnak. Úgy tekintenek rájuk, mint a kifelé irányuló terjeszkedés egy formájára, amelyben a vállalati egyesülések révén a vállalkozások egyik napról a másikra növekedhetnek.

A legtöbb esetben mindkét kifejezést felcserélve használják, de ez nem így van. Az összeolvadás szó szerint egyesülést vagy egyesülést jelent, másrészt a megszerzés azt jelenti, hogy egyet szerezünk, egyesítünk vagy létrehozunk egyet, és látható, hogy mindkét definíció teljesen ellentétes egymással.

Mi az az egyesülés?

Az egyesülés két vagy több vállalkozás kölcsönös társulásaként definiálható, amelynek célja új társaság vagy vállalkozás létrehozása új névvel. Több hasonló méretű társaság egyesül, hogy egyetlen üzletté egyesítse a tevékenységet, amelynek tulajdonosi irányítása és nyeresége megoszlik az egyesülésben részt vevő összes társaság között. Ezt szakszervezetnek is nevezik.

Az egyesülés legjobb példája a Glaxo és a SmithKline kombinációja a GlaxoSmithKline létrehozásával. Az összeolvadás általános oka az, hogy a vállalatok egyesíthessék erősségeiket, gyengeségeiket és erőforrásaikat, hogy felszámolják a kereskedelmi akadályokat, csökkentsék a versenyt és szinergiákat szerezzenek. Az élelmiszeripari vállalatok részvényesei az új társaság részvényeseivé alakulnak. Sokféle összevonás létezik, nevezetesen:

Horizontális összeolvadás, amelyben egyforma erősségű vagy hasonló iparágak társaságai egyesülnek, és egy társaságot alkotnak.

Vertikális összeolvadás, amelyben különböző irányú társaságok egyesülnek és társaságot alkotnak.

Egyetlen összeolvadás, amelyben az ugyanabban az iparágban kapcsolatban álló, de hasonló termékeket nem kínáló társaságok egyesülnek, és társaságot alkotnak.

A fordított egyesülést akvizíciónak is nevezik, amelynek során egy állami céget felvásárol egy magáncég, így a magáncég megkerülheti a tőzsdére lépés rendkívül bonyolult, majd folyamatát.

A konglomerátum-összeolvadás két vagy több olyan szervezet egyesülése, amelyek teljesen független üzleti tevékenységekben vesznek részt.

Mi az a felvásárlás?

Ha egy vállalkozást felvásárol egy vállalkozás, azt felvásárlásnak nevezzük. Ez a társaság vagyonának megvásárlásával vagy a társaság részvényeinek 51%-ának megvásárlásával történik. azt a társaságot, amelyik vásárol, felvásárló társaságnak, a másikat pedig céltársaságnak nevezzük.

Az általános megfigyelés az, hogy a felvásárló társaság erősebb nézőpontok méret- és működési struktúra, amely felülmúlja egy gyengébb vállalatot, vagy célvállalatnak is nevezik. Ha a vállalatok azonnali növekedést szeretnének, használjon felvásárlási stratégiát. Ez a stratégia azonnali növekedést ígér a versenyképesség mellett rövid időn belül a működési jövedelmezőségi terület és a piaci részesedés bővítésével. Az akvizíciók negatív hitelességgel bírnak a piacon, ami miatt az emberek inkább nem felvásárlásnak, hanem összeolvadásnak nevezik a folyamatot, pedig nyilvánvalóan nem az.

Az akvizíciókat általában három típusra osztják:

Az ellenséges felvásárlást ellenséges felvásárlásnak is nevezik, ahol az átvevő társaság a célvállalat, amely közvetlenül a vállalat részvényeseihez kerül, akik a menedzsment leváltásáért vagy elbocsátásáért versengenek.

A baráti akvizíció olyan ajánlat, amelyben a céltársaság vezetése és igazgatósága közösen megállapodik abban, hogy a részvényes jóváhagyásával egy másik társaság megvásárolja.

A kivásárlás azt jelenti, hogy a társaság eszközeinek a társaság összes részvényét közvetlenül meg kell szerezni.

Az egyesülés vagy felvásárlás okai:

  1. Előléptetés szükségessége értékesítési hatékonyság
  2. Adókedvezmények
  3. A vállalati teljesítmény javítása vagy a növekedés fokozása.
  4. A cég diverzifikálása új piacokra.
  5. Pénzügyi szinergia a költségek csökkentésére az erőforrások összevonásával.

A vállalatoknak egy vagy több oka lehet az egyesülés vagy felvásárlás végrehajtására.

Az egyesülések és felvásárlások közötti különbség

ÖSSZEFÜGGÉS BESZERZÉS
Két vagy több cég feloszlik, és új céget alapít. A résztvevő cégek nem veszítik el létezésüket az akvizíció során.
Ez egy olyan vállalati stratégia, amelyben két vagy több vállalat egyesül, hogy új üzletet vagy vállalkozást hozzon létre. Ez is egy vállalati stratégia, de akkor alkalmazzák, amikor egy vállalat egy másik céget vagy cégeket kíván felvásárolni.
Leggyakrabban két vagy több azonos méretű vállalat egyesül. A felvásárlás során egy nagyobb cég vásárol vagy vesz fel egy kisebbet.
Az egyesülés önként történt. A megszerzés lehet önkéntes vagy nem.
Az egyesülésben részt vevő társaságok minimális száma három. Felvásárlás esetén a résztvevő cégek minimális száma 2.
Az egyesülés során több jogi formaság is felmerül. Az összeolvadáshoz képest a felvásárlás kevesebb jogi formalitást igényel.
Az így létrejött egyesült társaság gyakran új nevet kap. Vásárlás esetén nem lesz új név. A felvásárolandó társaságot felvásárló társaságnak nevezzük.
Mivel az összeolvadó társaságok közel azonos léptékűek, a hatalombeli különbség elhanyagolható. Mivel az összeolvadó társaságok közel azonos léptékűek, a hatalombeli különbség elhanyagolható. Felvásárlás esetén a felvásárló cég nagyobb, és feltételeket diktálhat.
Az egyesülés eredményeként új részvényeket bocsátanak ki. Az akvizíció eredményeként új részvények kibocsátására nem kerül sor.

 

Következtetés

Napjainkra az egyesülések száma csökkent, de a felvásárlások egyre népszerűbbek a megnövekedett verseny miatt. Míg az egyesülést kölcsönös együttműködésnek tekintik, a felvásárlást az autóipari vállalatok erősebbek általi átvételének tekintik.

Mindkét esetnek megvan a maga Előnyök és hátrányok: a vállalatoknak jól meg kell érteniük az egyesülések és felvásárlások közötti különbségeket ahhoz, hogy döntést hozhassanak. A fúziók és felvásárlások ismertnek minősülnek marketing stratégiáknagy változásokat tesz lehetővé a cégben.

Cash flow - meghatározása, típusai és szerkezete

Eszközök és kötelezettségek. Összehasonlítás.

Nyomda АЗБУКА