Személyes vízió a márkáról. Valószínűleg érdekli a személyes márka építése, hogy az alábbiak közül egyet (vagy többet) megtehessen:

  • Keressen jobb állást, hogy több pénzt kereshessen, és boldogan menjen dolgozni minden nap
  • Vonzzon több ügyfelet cége számára eladások növelése és növelje a bevételét
  • Keresse meg cége számára a legjobb ügyfeleket, hogy cége hatékonyabb legyen
  • Bővítse szakmai hálózatát, hogy több szakmai lehetőséget nyisson meg
  • Online közösségek létrehozása a szakmai lehetőségek további bővítése érdekében
  • Tedd le a jövőbeli siker alapjait; akárhogyan is határozod meg

Ön személyes márka - ez választ el mindenkitől a világon.

A személyes márka létrehozásának első lépése a gondolatok rendszerezése és a saját márkavízió megalkotása. Ez az, hogy mások hogyan látják, és hogyan szeretnéd élni a szakmai és magánéletedet.

Lisa Cruz ( @lisaredshoespr ) nem akart egy újabb unalmas PR-ember lenni, ezért személyességet vitt a márkalátásába:

Legyen a legjobb a PR-ben, miközben szórakozik, rúgja a @#$-t, és mindig az alkalmazottaknak, ügyfeleimnek és magamnak borítékolja. Használja a kommunikációt, hogy jobb hellyé tegye a világot.

Ebben a fejezetben elmondjuk, hogyan alakíthatja ki a márka jövőképét.

Ki vagy te

 

Személyes márka jövőképe.

 

Lida Citroen (@LIDA360) mondta szociális hálózatok Ma :

A szív személyes márkaépítés a hitelességben rejlik: az a képesség, hogy használd hiteles, alázatos és egyéni emberi tulajdonságaid, amelyeken személyiséged, személyiséged és jellemed alapul.

A következő lépések segítenek abban, hogy jobban megértsd, ki vagy ma, és onnantól könnyebben megértheted, hol szeretnél lenni a jövőben. Lida Citroen (@LIDA360) mondta szociális hálózatok Ma:

Első lépés Állítsa be értékeit

 

Az értékeid irányítják az életedet. Lényed középpontjában állnak, és hozzájuk fordulsz, amikor döntéseket hozol. Lehet, hogy nem mindig foglalkozol velük, néha mindenki hoz rossz döntéseket, de általában figyelembe veszed az értékeidet, amikor meghozod az életed legjobb döntéseit.

 

Például egy személy a következő értékkészlettel rendelkezhet:

  • család
  • barátok
  • a közösség
  • Ambíció
  • intelligencia

Ezek az értékek határozzák meg azokat a dolgokat, amelyek a legfontosabbak az ember számára. Amikor olyan döntéssel szembesülünk, mint például új állás felvétele, a személy személyes értékeit veszi figyelembe. Feltették maguknak a kérdést, mi lenne a legjobb választás nézőpontok családjuk, barátaik és egyéb értéktárgyaik szerepelnek a listán.

A listába felvehető értékeknek nincs korlátozása. Ezek a te értékeid. Gondolj azokra az emberekre, érzésekre és élethelyzetekre, amelyek a legboldogabbak. Általában itt találja meg értékeit.

Második lépés Tegye fontossági sorrendbe értékeit. Személyes vízió a márkáról. 

A JVS Chicago szerint ( @JVSChicago ), az értékek fontosak a vállalkozások számára:

Célszerű olyan embereket felvenni, akiknek az értékrendje hasonló a cégéhez. Azok a jelöltek, akiknek az értékrendje hasonló a munkaerő-kölcsönző cégéhez, nagyobb valószínűséggel elégítik ki a vállalat igényeit, és gyorsabban alkalmazkodnak egy új szerepkörhöz.

Ahogy átéled azt, ami boldoggá tesz az életben, rájössz, hogy értékeid nem egyenlőek. Az előző lépésben szereplő listát a családdal kezdve prioritási sorrendbe lehet sorolni aszerint, hogy az illető mit értékel a legjobban.

Lesznek olyan helyzetek az életben, amikor olyan döntésekkel kell szembenéznie, amelyek ellentétbe sodorják értékeit. Például lehet, hogy új álláson gondolkodik. Ez illeszkedhet ambícióihoz és intellektuális értékeihez, de több időt igényelhet a családtól távol, és előfordulhat, hogy a munka nem felel meg a közösségi értékeinek.

A személyes márka felépítésének célja nem csupán az, hogy jobb állást szerezzen vagy cége növekedjen. Arról szól, hogy megtaláld a boldogságot a szakmai életedben. A meghozott döntések nagyobb valószínűséggel vezetnek boldogsághoz, és igazodnak az értékeidhez.

Sokan ismerünk olyan embereket, akik sikeresek a szakmájukban, de hiányzik a boldogságuk, mert nem vették észre, mennyire értékelik a családi életüket. És ez másképp működik. Vannak, akiknek csodálatos családjuk van, de elégedetlennek érzik magukat, mert hiányoznak a szakmai kihívások.

Tegye prioritássá értékeit, és tudni fogja, hogyan kerülhet közelebb személyes márkaképéhez.

Harmadik lépés Határozza meg szenvedélyeit. Személyes márka jövőképe. 

 

A hobbid az, amit szívesen töltesz az időddel. Néhány szenvedélye igazodhat az értékeihez, de általában különböznek egymástól.

Fő értéke lehet például a családja, és az egyik szenvedélye a házastársával való étkezés vagy a játék a gyermekeivel. Az érték és a szenvedély fedi egymást, de van egy kis különbség. Ezen a ponton meg kell határoznia szenvedélyeit, hogy megértse, mely tevékenységek hozzák a legtöbb jutalmat az életben. A teremtés kulcsa sikeres személyes márka az, hogy azonosítsa szenvedélyeit, és törekedjen arra, hogy megtapasztalja azokat a szakmai életében.

A szenvedély az, ami érdekel. A szenvedélyek felkeltik az érdeklődésed és elgondolkodtatnak. Személyes okokból jobb akar lenni. A szenvedély olyasvalami, amit akkor is meg fog tenni, ha nem kap fizetést, sőt, ha kell, akkor is fizet magának.

A hobbik lehetnek személyesek és szakmaiak is. Ehhez a gyakorlathoz meg kell határoznia személyes és szakmai szenvedélyeit. Ezzel betekintést nyerhet abba, hogy mi mozgatja szakmai életét, valamint azt, hogy mit szeretne csinálni, amikor éppen nem dolgozik.

Például egy személynek a következő szakmai hobbijai lehetnek:

  • tervezés
  • Смартфоны
  • Technológia
  • Ennek a személynek a személyes hobbija lehet:
  • család
  • Utazás
  • Szabadban

Ezek a szenvedélyek az ember értékeivel együtt világosabb képet adnak arról, hogy az ember hol szeretne lenni két, öt vagy akár húsz év múlva. Ha eldöntötted a hobbidat, kiderül, melyik szakma illik hozzád a legjobban, és melyik az, amelyik boldoggá tesz.

A fenti példában azt mondhatjuk, hogy egy személy valószínűleg boldog lenne egy olyan szakmában, amelyben okostelefon-technológiát fejlesztenek utazási vagy szabadtéri ipar számára, de a szakmának időt kell hagynia a családdal eltöltött időre, esetleg családi vakációra.

Negyedik lépés: Határozza meg ideális tulajdonságait

A következő lépés a tulajdonságaid azonosítása. Ezek a személyiséged egyedi aspektusai, amelyek segítenek alakítani azt, aki vagy. A tulajdonságok olyan dolgok, amelyek másoknak nyomokat adnak az agyadban.

Számos elmélet létezik a személyiségjegyekről. Egyikük nagy személyiség.

A Big Five a következő tulajdonságokat tartalmazza:

  • Nyitottság a tapasztalatra
  • jóhiszeműség
  • extraverzió
  • barátságosság
  • Neuroticizmus
 

Minden tulajdonságot egy skálán mérnek vagy pontoznak. Minden ember más-más skálán köt ki valahova, és ez alkotja a személyiségét. Ingyenesen elvégezheti a Big Five személyiségjegy-tesztet itt , ahol az elfogadhatósági skálán alapuló kérdésekre kell válaszolnia.

Ez a teszt képet ad a személyiségedről és a tulajdonságaidról. Nehéz nem érteni egyet az eredménnyel, és valószínűleg egész életében viszonylag ugyanaz volt. Ha azonban meg akarja változtatni a személyiségét, azonosíthatja azokat az ideális jellemvonásokat, amelyek a személyes márkáját alkotják majd.

Például, ha viszonylag zárkózott az új tapasztalatok iránt, akkor hasznos lehet az új dolgok kipróbálásának lehetőségén való munka, ha olyan emberré szeretne válni, akivel professzionális márkáját szeretné építeni. A teszt azt is kimutathatja, hogy nem rendelkezik magas szintű szervezettséggel. Ez lehet egy másik terület, amelyre a személyes márkájával kapcsolatban összpontosítson. Személyes márka jövőképe. 

Ismétlem, nincsenek jó vagy rossz válaszok, amikor a tulajdonságokról van szó. Egyszerűen meghatározza, hol tart most, és hogyan szeretné fejleszteni személyes márkáját. Mindig változtathatsz, de jó tudni, hol tartasz most, hogy változtatási tervet készíthess, ha úgy érzed, hogy változnod kell.

Ötödik lépés Beszéljétek meg, kik vagytok a családjával, barátaival és társaival

 

Végül beszélje meg felfedezéseit a legközelebbiekkel – családjával, barátaival és társaival. Megvannak a saját értékeléseid arról, hogy ki vagy, és ezek fontosak, de az is hasznos, ha másoktól betekintést nyersz abba, hogy ki vagy.

Kérdezd meg az embereket, hogyan vélekednek rólad. Kérdezd meg őket, mit gondolnak az értékeidről, mik a szenvedélyeid és milyen tulajdonságaid vannak. A külső észlelések eltérhetnek az Ön észleléseitől, vagy szorosan egybeeshetnek.

Akárhogy is, jobban rálátása lesz arra, hogy kicsoda, és jobban megértheti, hol változtathat a szakmai és magánéletében.

Ezt Útmutató a személyes márka létrehozásához, így jobb állást találhat, több ügyfelet vonzhat vállalkozása számára, és boldogabb, teljesebb életet élhet. Azt gondolhatod, hogy a saját magadról alkotott felfogásod számít, de a személyes márkád építése azon múlik, hogy mások hogyan tekintenek rád, és mit képviselsz.

Ezért fontos, hogy visszajelzést kapjon a családtól, a barátoktól és a társaktól, hogy megértse, hogyan igazíthatja össze személyes márkáját a céljaival.

hol akarsz lenni?

Most, hogy megértette, ki is vagy, továbbléphet annak a szakaszába, hogy kitalálja, hol szeretne lenni. Ez mind a szakmai, mind a magánéletére vonatkozik. Például az előző részből rájöttél arra a design fontos eleme hogy ki vagy. Ez a megértés elkezdheti lefektetni az alapot, ahol szeretne lenni, ami egy okostelefon-alkalmazásokat fejlesztő és programozó cég tervezési vezető szerepéhez vezethet.

De megelőzzük magunkat. Számos lépést meg kell tennie, hogy kitalálja, hová szeretne eljutni, és hogyan hozhat létre utat az oda vezető úthoz. Ebben a részben végigvezetjük Önt ezeken a lépéseken, és a végén tisztábban kell lennie azzal a karrier- és élettípussal kapcsolatban, amely szakmailag és személyesen is a legnagyobb örömet és elégedettséget okozza.

Első lépés Határozza meg élete azon aspektusait, amelyek jutalmazták

Lehet, hogy nem szereti a jelenlegi állását. Lehet, hogy nem szereti a múltban végzett munkát. Azonban jó eséllyel voltak olyan pillanatok az életedben, amelyek boldoggá tettek. Már végigvezettük Önt a lépéseken, hogy azonosítsa azokat a dolgokat, amelyek boldoggá tesznek, és amelyek szenvedélyt adnak az életben. Használja ezeket az emlékeket, hogy megtalálja élete olyan aspektusait, amelyek hasznosak voltak.

Például dolgozhat egy osztályon ügyfélszolgálat. A dühös ügyfelek kezelése kihívást jelenthet, és lehet, hogy nem élvezte ezt a szempontot. Sőt, lehet, hogy nem nagyon szereted. Ön azonban büszke lehet arra, hogy olyan megoldást talált ügyfelei számára, amely elégedetté tette őket, és előnyös volt a vállalat számára. Talán nem ügyfélszolgálati képviselő szeretne lenni a jövőben, de talán egy értékesítési karrier, amelynek lehetséges célja, hogy értékesítési vezető vagy felsővezető legyen az üzletben, kívánatos út.

Ráadásul ez több, mint a szakmai életed. Értékeld személyes életed azon aspektusait, amelyek a legkifizetődőbbek voltak. Használja ezeket a tapasztalatokat annak meghatározásához, hogy milyen típusú szerelmi életet szeretne a jövőben.

Készítsen listát ezekről a szempontokról. Ne korlátozza a listát. Ez olyan, mint egy ötletbörze. Soroljon fel minden pozitív dolgot az életben, amíg át nem megy az élet minden szakaszán.

Második lépés: A potenciális jövőkép szempontjainak csökkentése

 

Nézze át a pozitívumok teljes listáját, és kategorizálja őket. Majd máskor szűkítse le a kategóriákat, amíg el nem jut néhány kategóriához. Ebben a szakaszban elkezdi látni a lehetséges karriert, amely kielégíti Önt a szakmai életében.

Harmadik lépés Hozd létre a tökéletes karriervéget

 

Most, hogy leszűkítette a listát néhány kategóriára, látni fogja, hogy milyen típusú karrier tesz boldoggá. Az előző lépések célja az volt, hogy a fókuszt egy homályos ötletről valami konkrétabbra szűkítsék.

Például elképzelhető, hogy menedzser szeretne lenni marketing osztály fejezet elején, de most rájön, hogy egy technológiai cég marketingvezetője szeretne lenni, és különösen egy olyan cégnél, amely a mobiltechnológia területén dolgozik.

Írj leírást pályafutásod végéről! Ezt fogod csinálni azon a napon, amikor nyugdíjba vonulsz, vagy amikor elkezded befejezni a karriered, vagy akár életed végén, ha azt tervezed, hogy a nyugdíjazás napjáig dolgozol. Legyen a lehető legpontosabb. Igen, valószínű, hogy a dolgok nem úgy alakulnak, ahogy leírod, de ha leírod, tiszta képet kapsz arról, hogy mitől leszel boldog és kiteljesedsz az életben.

Negyedik lépés Tegyen egy lépést hátra karrierje végétől mostanáig

 

Miután eldöntötted, hogy hol szeretnél lenni az életben, elkezdhetsz lépést hátralépni. Lehet, hogy marketingmenedzser szeretnél lenni egy mobiltechnológiai cégnél, de valószínűleg csak holnap érsz oda. Valószínűleg sok lépésre lesz szükség az eléréshez.

Kezdje a befejezési dátummal, és sorolja fel az ezt megelőző következő lépést. Előfordulhat, hogy mielőtt marketingvezetővé válsz, értékesítési igazgató leszel. Előtte értékesítési vezető lehetett. Előtte egy adott régió vezető értékesítési képviselője lehetett, előtte pedig középszintű értékesítési képviselő, előtte pedig belépő szintű értékesítési képviselő.

A befejezéshez több út is vezethet. Különböző utakat alakíthat ki, de előnyben részesítse azokat, amelyek a legnagyobb valószínűséggel vezetnek ideális végkifejlethez, és amelyik a legvonzóbb számodra, mert életed nagy részét ezekben a munkákban fogod tölteni.

Ötödik lépés Hasonlítsa össze a jövőképet az értékeivel

 

Most, hogy megvannak a lépései a karrieredhez, össze kell hasonlítanod az értékeiddel. Valószínűleg most már izgatott lesz a karrierlehetőségei miatt, de mielőtt belevágna, meg kell vizsgálnia értékeit.

Például érdemes lehet marketingvezetővé válni, de ha ehhez rengeteg időt kell távol töltenie a családjától, vagy ha ez időt vesz el a közösségétől, ez két fontos érték, akkor újra kell gondolnia az értékelést. . az utat a karrierje végéig.

Jellemzően egyensúly uralkodik a karrierjében, amely sikert és elégedettséget is jelenthet, mivel kapcsolatban van törekvéseivel és értékeivel. Hasonlítsa össze karrierjét értékeivel, és találja meg azt az egyensúlyt és utat, amely élete minden területén a legnagyobb elégedettséget hozza.

Másokat érdemes utánozni

Szerinted a nulláról kell kezdenünk? Gondolkozz újra.

Emlékszem, sok időt töltöttem azzal, hogy figyeltem és tanultam, majd utánoztam, amit mások csinálnak. Természetes volt lemásolni azt, ami működni látszott. De idővel terjeszkedsz, teszed a dolgod, kísérletezel, és megjelenik a személyiséged, a márkád, az értéked.

Ben Yoskowitz ( @byosko )

A folyamat során valószínűleg azokra az emberekre gondoltál, akik inspiráltak téged. Talán egy szülő volt az, aki jó példát mutatott neked, és akire felnézel az életben. Talán egy másik rokon vagy valaki, akit csodálsz egy távoli iparágból, akiért rajongsz.

Első lépés Sorolja fel azokat az embereket, akiket csodál

 

Ahogy mondtuk, mostanra valószínűleg vannak olyan emberek, akiket csodálsz. A karrierjükre gondoltál, miközben víziót alkottál az életedről. De most itt az ideje, hogy ezeket a gondolatokat egy mélyebb szintre emeljük; az a szint, amelyen ezeknek az embereknek és karrierjük ismerete alapján cselekedhet.

Tehát vegyen mindenkit, akire gondolt, és hozzon létre egy listát. Mindegyik név mellé írja be az emberek leírását és azt, hogy mit csinálnak az életükben. Adja meg azt is, hogy miért csodálja az illetőt.

Második lépés: Vessen egy pillantást az életükre

 

Miután felsorolta a listán szereplő személyeket, ideje mélyebbre nézni. Sokan hajlamosak vagyunk mások életét nézni, és csak azt látjuk, amit látni akarunk. Vagy csak azt látjuk, amit látni akarnak. Akárhogy is, könnyű valaki más életének pozitívumaira összpontosítani, és elfelejteni, hogy neki is vannak problémái és csalódásai, mint mindenkinek.

Ebben a lépésben mélyebbre kell ásni a listán szereplő minden egyes személyben, hátha kihagyott valamit, ami nem illik a személyes márkával kapcsolatos elképzeléseihez. Gyakran azt tapasztalod, hogy valaki, akit csodálsz, nagyon sikeres a szakmai pályafutása során, de lehet, hogy nincs családja, vagy esetleg a magánéletében voltak problémái egy-egy szempontból.

Harmadik lépés Mérje fel az Ön törekvéseihez hasonló karrierívekkel rendelkező embereket

 

Ha mélyebben megvizsgálja a listán szereplő összes személyt, akkor felismerheti azokat az embereket, akik a legalkalmasabbak ahhoz, hogy az eddigiekhez hasonló karriert folytassanak. Valószínűleg talál néhány meglepetést a kutatás során. Ezek a meglepetések olyan emberek lesznek, akiknek életük olyan aspektusai voltak, amelyeket esetleg utánozni akartál, de a további vizsgálat során rájöttél, hogy az ő életük talán nem a te életed.

Értékelje a listán szereplő személyeket a márkalátása alapján. Keress olyanokat, amelyek nagyon hasonlítanak a tiédhez. Nehéz lesz olyanokat találni, amelyek tökéletesen megfelelnek az elképzeléseinek, és ez rendben van.

Negyedik lépés Tanulmányozd, milyen lépéseket tettek ezek az emberek

 

Ha már megvan a rangsor azokról az emberekről, akiket a legjobban csodálsz, és akiket legszívesebben utánozni szeretnél, itt az ideje, hogy mélyebbre ásd azokat, akik a legmagasabbak. Ebben a lépésben áttekintheti, hogy a listán szereplő legjobb személyek milyen lépéseket tettek az eredmények elérése érdekében.

Például a listán szereplő személy egy nagyon sikeres cég vezérigazgatója lehet. Csodálod, hogy kik ők most, de senki sem éri el egyik napról a másikra a nagyszerűséget. Lehet, hogy később gyors pályájuk lesz, de valószínűleg lassú volt a felépítés a folyamat elején.

Ezen a ponton az a feladatod, hogy megvizsgáld azokat a lépéseket, amelyeket a listádon szereplő legjobb emberek tettek meg, hogy eljussanak a jelenlegi helyükre az életben. Betekintést enged abba, hogy mások hogyan csinálták. Összehasonlíthatja a fejezetben korábban felvázolt úttal.

Ötödik lépés Végezze el a módosításokat az útvonalak javítása érdekében

 

A folyamat utolsó lépése az, hogy kiigazítsd azok módját, akiket a legjobban csodálsz. Ezen a ponton néhány embernek szerepelnie kell a listán, akiket emulálni kell. De nem akarod pontosan követni az útjaikat.

Az innováció akkor működik a legjobban, ha az emberek megnézik, mit csináltak korábban, és javítják a korábbi eredményeket. Tehát egyelőre nézze meg azoknak az embereknek az útját, akiket utánozni szeretne, és keressen reális utakat javítani őket utak.

Professzionális arculat kialakítása

 

Ön szerint elég jó a szakmai imázsa?

Egy tanulmány megállapította, hogy: a munkaerő-felvételi vezetőknek mindössze 15 százaléka mondja azt, hogy szinte minden jelentkező vagy a legtöbb jelentkező rendelkezik azokkal a készségekkel és tulajdonságokkal, amelyeket a cégük a jelöltekben keres.

Ebben a fejezetben végig önvizsgálatot folytattál, és azon dolgoztál, hogy meghatározd, ki szeretnél lenni, és hová szeretnél eljutni. Ezen a ponton nagyon jól meg kell értened ezeket a dolgokat, és elkezdhetsz lépéseket tenni a kívánt életcélok eléréséhez szükséges lépések végrehajtása érdekében.

Ebben a fejezetben pontosan azokat az eszközöket adjuk meg, amelyekre szüksége van a professzionális arculat kialakításához. Ez egy újabb lépés a márkavízió kialakításában és a személyes márka felépítésének korai szakaszában, hogy sikereket érhessen el a szakmai életében.

következetesség

 

Az amerikai futball a legnépszerűbb profi sportesemény az Egyesült Államokban. Minden tavasszal az egyes csapatok vezetői értékelik a fiatal játékosokat az NFL drafton. Ezek a vezetők mindenféle döntéssel szembesülnek. Az egyik típusú döntés, amellyel minden évben szembe kell nézni, a tehetség és a következetesség kérdése. Személyes vízió a márkáról. 

Két játékos szerepel az NFL drafton. Először is, Jadeveon Clowney rendkívül tehetséges és tehetséges játékosnak számít. A másik, Khalil Mack szintén tehetségesnek számít, de nem olyan szinten, mint a Bohóc. Egyes vezetők azonban a Mac-et részesítik előnyben a McLone-nal szemben, mivel a Mac-et konzisztensebbnek tartják.

Míg Clowney páratlan tehetséggel rendelkezik, a vezetők gyakran előnyben részesítenek valakit, akire számíthatnak, aki minden meccsen ugyanolyan szintű teljesítményt nyújt. Clowney-nak megvan a lehetősége, hogy felvillanjon a ragyogása, de hajlamos arra is, hogy játéka több zuhanást okozzon, ami hátrányos helyzetbe hozza a csapatokat.

Az emberek sok színtéren értékelik a következetességet, beleértve az üzletet is. Az emberek általában jobban érzik magukat, ha olyan valakivel dolgoznak együtt, akire számíthatnak, aki mindennap ugyanolyan felelősséget vállal a munkába.

Olyan akar lenni, akire az emberek számíthatnak. Következetes akarsz lenni. Ez azt jelenti, hogy elköteleztük magunkat a működési eljárások követésére, és mindenkor be kell tartaniuk azokat, bármitől függetlenül. Menjen be az irodába minden nap ugyanabban az időben, és ugyanabban az időben induljon el. Legyen következetes a kérdések megválaszolásával töltött idővel e-maileket és telefonhívásokat. Személyes vízió a márkáról. 

Még akkor is, ha saját blogot hoz létre és rendszeres blogbejegyzéseket tesz közzé. Ugyanez vonatkozik a közösségi hálózatok. A felvett tartalom típusától függően az emberek a karaktered értékelésekor a frissítések hangvételét és az Ön által megtartott közzétételi ütemezést veszik figyelembe.

Tegye a következetességet személyes márkaképének részévé, és gyakorolja szorgalmasan. Ez segít Önnek, ha jobb munkát keres, vagy ha új ügyfeleket szeretne vonzani.

Kreativitás. Személyes vízió a márkáról. 

A kreativitás egy másik tulajdonság, amelyet az emberek keresnek azokban, akikkel dolgozni és kommunikálni szeretnének. Az emberek általában úgy érzik, hogy rendelkeznek bizonyos szintű kreativitással. De a legtöbb ember tudja, hogy a kreativitás korlátozott. A legtöbb ember, aki messzire megy az üzleti életben, felismerte a mások kreativitásának hasznosításának erejét. Itt megmutathatja kreativitását és felkeltheti a potenciális munkaadók és üzleti partnerek kíváncsiságát.

Az internet sokkal könnyebbé tette kreativitásának nyilvános és hozzáférhető platformon való bemutatását. Azok az emberek, akik sikeresen létrehozzák saját márkájukat, saját személyes weboldalakat indítanak (erről később). Ezeken a webhelyeken az emberek portfóliókat készítenek, amelyek bemutatják a korábbi munkákat. A weboldalakon gyakran vannak blogok is, ahol a tulajdonos folyamatos bejegyzéseket írhat a választott iparág különféle ötleteiről. Ez egy módja annak, hogy gondolatait és ötleteit megosszuk az iparággal, beleértve azokat is, amelyekkel az egyén a jövőben dolgozhat.

Azok számára, akik karrierjüket a következő szintre szeretnék emelni, nehéz lehet munkát találni egy portfólióba. Ez különösen akkor nehéz, ha nagyon nem szerette jelenlegi munkáját. Találja meg, mit tud jelenlegi és korábbi munkáiból. Alakítsa át munkáját esettanulmányokká. Mesélje el a projekt történetét, beleértve azt a problémát is, amellyel Ön és a csapat bemutatta, és írja le a probléma leküzdéséhez és a megoldás megtalálásához vezető utat.

Ha ezt megtette, keresse meg a portfólió felépítésének módjait. Ezt a jelenlegi munkahelyén kívül is megteheti. Fizetett részmunkaidős munkát találhat projekt alapon. Bizonyos dolgokért előfordulhat, hogy kevés pénzért vagy pénz nélkül kell dolgoznia. Tekints erre úgy, hogy időt fektetsz a jövődbe. Vannak olyan dolgok, mint a portfólióépítési tapasztalat, és ez a valóság, amelyet új karrierje korai szakaszában el kell fogadnia.

Építse fel portfólióját a karrier-elképzelés követésével, és folytassa az építkezést a következő lépések elérésekor.

Emlékezetes. Személyes márka jövőképe

Könnyű azt mondani, hogy „emlékezetesnek” kell lenned. A legtöbben azt akarjuk, hogy emlékezzenek ránk, de azt is megértjük, hogy ez nem olyan egyszerű, mint kimondani. A lényeg az, hogy ahhoz, hogy feljebb léphess a világban és új karriercélokat érj el, emlékezetesnek kell lenned, különösen azoknak az embereknek, akik szerepet fognak játszani a felemelkedésedben. Személyes vízió a márkáról. 

Sokféleképpen lehet felejthetetlen. Nem teheti meg mindegyiket, ezért a legjobb módja annak, hogy emlékezetessé váljon az emberek számára, ha olyan dolgokat csinál, amelyek szokatlanok a szokásos rutin részeként. Ezek a dolgok hétköznapiak lesznek számodra, de az emberek, akikkel találkozol, másként érzékelik őket, és ezért emlékezetesek.

Az üzleti életben azokra az emberekre emlékeznek, akik tovább mennek. Gondoljon a tipikus felvételi folyamatra. A jelentkezők 95%-a benyújtja önéletrajzát, levelét és interjúját. Arra az 5%-ra emlékeznek, akik tovább kutatják a vállalatot, és javaslatot tesznek arra vonatkozóan, hogyan segíthetnének a vállalatnak eladások növelése és profit. Ők azok is, akik az interjú után köszönőlevelet küldenek.

Egyedülálló hobbival is emlékezetes lehetsz. Korábban egy gyakorlaton mentünk keresztül, hogy meghatározzuk hobbijaidat, beleértve azt is, hogy mit szeretsz a munkán kívül csinálni. Jó, ha vannak hobbijaid, és jó, ha megosztod a hobbikból származó történeteket azokkal az emberekkel, akikkel találkozol. Egy másik állásra jelentkező helyett te leszel a virágzó veteményeskerttel rendelkező jelölt vagy az a jelölt, aki hétvégén a helyi helyszíneken jazzzongorázik.

Hogy emlékezetes legyen, vigye kapcsolatát egy lépéssel előrébb a szokásosnál. Ettől kiemelkedik, és szenvedélyes leszel a szenvedélyeid iránt az életben. Nem kell semmi őrültséget csinálnod, de beszélj a szenvedélyeidről az emberekkel, akikkel találkozol. Valószínűbb, hogy többet emlékeznek rád, ha többet tudnak rólad.

Professzionális fényképek. Személyes vízió a márkáról. 

 

Christie Hines-t kérdeztük tőle Kicolani ez a kérdés:

Melyik cselekvés, döntés vagy választás volt a legnagyobb hatással személyes márkád növekedésére?

A válasza:

Észrevettem, hogy a személyes márkám jelentősen javult, amikor elkezdtem professzionális fejlövést használni az összes közösségi médiámban. szerzői életrajzok stb. Amikor először megtettem, rengeteg bókot kaptam. És most nagyon sok új megkeresést kapok ügyfeleinktől, amelyek között szerepel, hogy az ügyfél hogyan talált rám a blogbejegyzéseim és az online állapotfrissítések megtekintése alapján. Biztos vagyok benne, hogy ez a profi fejlövés az oka annak, hogy az emberek könnyen azonosíthatnak engem.

A következő kérdésre válaszolva vázolta fel érvelését a szakmai fejlövés mellett:

Ha ma a nulláról építenéd online jelenlétét, milyen 3 dologgal szeretnéd ezt biztosítani biztosítja a befektetés maximális megtérülését idődben és pénzedben?

A válasza:

Ha a nulláról kezdeném, az összes profilomat és a fő blogomat a valódi nevemen használnám a blog neve helyett. Kezdettől fogva ezt a nagyszerű professzionális fejlövést használnám, hogy minden online említésem professzionális megjelenéssel kezdődjön. És kitaláltam magamról egy nagyszerű, 160 karakteres pitch-et, amit az összes profilomon és szerzői életrajzomon felhasználhatok magam reklámozására.

Nem ritka, hogy mindennapi fényképei elég professzionálisnak tűnnek ahhoz, hogy lenyűgözzék az embereket. Még ha jól is bánod az okostelefonod, ez a szelfi nem lesz alkalmas a márkádat képviselő professzionális fotózásra. Ezt valószínűleg még a házastársa, családtagja vagy barátja által készített fényképek sem teszik meg. Érdemes arra költeni a pénzt, hogy egy profi fotós készítsen néhány képet és készítsen néhány fejfelvételt. Azt szeretné, ha a fénykép megmutatná, ki vagy. Ha vezető akarsz lenni, öltönyt vagy üzleti öltönyt kell viselned. A fotós tudni fogja, hogyan állítsa be a világítást és hogyan szerkesztheti a fényképet, hogy professzionálisan nézzen ki. Személyes márka jövőképe

A professzionális fotózás drága lehet. Egy fotózás több száz dollárba is kerülhet. Egy fotós idejét vesztegeti, és ha jobb munkát kell találnia, és előre kell jutnia a világban, több száz dollárba kerül egy olyan fénykép elkészítése, amely elvezeti Önt a kívánt helyre.

Fizessen pénzt, ha megengedheti magának. Ha ez meghaladja a költségvetését, keressen egy fotóst, aki elvégzi a kereskedést. Felajánlják, hogy elvégeznek néhány olyan munkát, amelyre szükségük van a munkájukért cserébe. Lehet, hogy el tud végezni egy kis könyvelési munkát. Talán írhat néhány blogbejegyzést a blogjukhoz. Szükség esetén dolgozzon az udvaron az otthona körül. Megéri professzionális fotózást készíteni, amelyet évekig használhatsz minden márkaanyagon, beleértve jól megtervezett weboldal, közösségi média profilok és még sok más. 

Professzionális weboldal. Személyes márka jövőképe. 

 

A közösségi média profilok fontosak egy professzionális márka felépítéséhez. A közösségi médiának nagy közösségei vannak, és érdemes aktívnak lenni azokban a közösségekben, amelyek a szakemberek számára fontosak (LinkedIn, Google+, Twitter stb.), de a saját webhely ugyanolyan fontos, sőt fontos is.

Csak arról beszéltünk, hogy emlékezetesnek kell lenni, és olyan dolgokat kell megtennie, amelyek legalább egy lépéssel mindenki más előtt járnak az Ön iparágában. A webhely egy olyan lépés, amelyet néhány ember nem akar megtenni. Sokuknak van webhelye, de sokuknak nincs, és ez egy olyan terület, amelyre szüksége lesz, ha emlékezetes személyes márkát szeretne.

A következő fejezetben megvitatjuk a személyes létrehozását eszközök, beleértve a webhelyét is, ezért maradjon velünk, de tudja, hogy a webhely elengedhetetlen a személyes márka építéséhez. A weboldal professzionális tervezést igényel és a Névjegy oldalon lévő tartalmat, amely hatékonyan leírja, hogy Ön kicsoda és mit kínál. Webhelyét arra is használhatja, hogy bemutassa az általunk áttekintett munkáinak portfólióját, valamint azt, hogy hol fog tárolni a blogját.

 

E-mail aláírás. Személyes márka jövőképe

Mi az aláírásod? Tartalmazza a nevét, beosztását, cégét, és esetleg egy szép kis idézetet arról, hogyan éljük meg minden napunkat, vagy hogyan járunk sikerrel a szótárban való munka előtt? Személyes vízió a márkáról. 

Ez rendben van, de ezek vagy az alapok, vagy amit mindenki csinál. A megfelelő e-mail aláírásnak tartalmaznia kell az összes helyes információt, és úgy kell megtervezni, hogy professzionálisnak tűnjön, ha gyorsan feltöltik bármely e-mail szerverre.

Kiváló professzionális elektronikus aláírás létrehozásának eszköze Wisestamp .

A Wisestamp számos sablonnal rendelkezik az aláírás létrehozásához. A sablonok professzionálisan vannak megtervezve, és minden információt és forrást tartalmaznak, amelyre szüksége van ahhoz, hogy kommunikálni tudja, ki vagy és mit képvisel.

A Wisestamp aláírásban szereplő elemek a következők:

  • fénykép
  • név
  • cím
  • társaság
  • Telefonszám
  • Weboldal
  • Email a cím
  • cím
  • Közösségi profilok ikonokkal

Mindez szükséges a megfelelően márkázott e-mail aláíráshoz. A Wisestamp segítségével könnyedén integrálhatja ezeket az aláírásokat személyes és üzleti e-mailjeibe. Mostantól, amikor e-maileket küld és fogad tőlük, minden információ birtokában lesznek, hogy megismerjék Önt, és kapcsolatba léphessenek Önnel, ha találkozni vagy beszélgetni szeretnének.

Építsen bizalmat. Személyes vízió a márkáról. 

 

A bizalom olyan egyszerű lehet, mint a sürgető kérdések megválaszolása nagyszerű válaszokkal.

kérdeztük Chris Ducker következő kérdés:

Ha ma a nulláról építené online jelenlétét, milyen 3 dolgot szeretne biztosítani annak érdekében, hogy a legjobb ROI-t érje el idejében és pénzében?

A válasza ez volt:

A lehető legtöbb tartalom létrehozásával töltenék az időt. Az embereknek válaszokra van szükségük a kérdésekre és megoldásokra a problémákra. Ha valóban márkát szeretne építeni, és igazi szakértőnek és professzionálisnak számít az iparágában, akkor mindent parancsoló és emlékezetes módon kell közölnie az iparágról – olyan tartalmat kell létrehoznia, amelyet az emberek valóban el akarnak fogyasztani. és ami még fontosabb, a társaival való megosztás rendkívül fontos.

Az általunk megvitatott tételek egy része benne van az Ön felhatalmazásában. Az összes hivatalos elem, mint például a webhely, a közösségi profilok, a professzionális fotózás és a megfelelő e-mail aláírás megadja a márka tekintélyét.

De a bizalom úgy is felépíthető, ha összekapcsolod magad másokkal. Valószínűleg vannak olyan emberek az iparágban, akikkel együtt dolgozhat, és akikkel kapcsolatba léphet, hogy növelje hitelességét. Ha teheti, felajánlhatja, hogy egy másik személlyel dolgozzon a projekten. Példa erre egy tervező és egy programozó, akik együtt dolgoznak egy projekten.

De még csak nem is kell együtt dolgozni valakivel a bizalom megteremtéséhez.

Ebben a fejezetben néhányszor említettük a blogírást. A blogírás vagy bármilyen típusú tartalom közzététele nagyszerű módja a bizalom építésének, különösen akkor, ha valaki mással közösen ír bejegyzéseket, vagy ha vendégként jó hírű blogokon ír.

Előfordulhat, hogy korábban már látott logókat személyes webhelyeken vagy akár üzleti webhelyeken. Ezeket a logókat arra használjuk, hogy képviseljék azokat a cégeket, amelyekhez a márka kapcsolódik. A vállalkozások ezt azért teszik, hogy megmutassák ügyfeleiknek, az emberek pedig gyakran teszik ezt olyan kiadványok esetében, amelyekben megjelentek már cikkeket.

Ugyanezt megteheti a márkájával is. Azt javaslom, hogy írjon vendég bejegyzéseket a népszerű blogokra. A legjobb munkádat kell megírnod, hogy a legjobb blogok között szerepelhessen. Nagy erőfeszítés, de a cikk közzététele után mindig a bloghoz kötheti magát. Ez egy nagyszerű módja annak, hogy bizalmat építsünk az egyesülettel.

Innentől lépéseket tehet az emberekkel való együttműködés érdekében, és továbbra is kapcsolatba léphet más megbízható emberekkel az iparágban. Mindezeknek köszönhetően megbízható emberként dolgozhat tovább, akire minőségi munkára lehet számítani. Ezek azok a dolgok, amelyek bizalmat építenek, és egy nagyszerű személyes márka szerves részét képezik.

A következő fejezetben megadjuk azokat a lépéseket, amelyek szükségesek a meghatározásához célközönség.

Mielőtt azonban ebbe belevágnánk, feltettük néhány, felismerhető személyes márkával rendelkező barátunknak a következő kérdést:

Melyik 3 influencer követését ajánlanád annak, aki erős online márkát szeretne építeni? Személyes vízió a márkáról. 

Itt vannak a válaszok:

 

 

Tipográfia ABC

Mappák papírokhoz. Hogyan készítsünk tökéleteset?
Squarespace. Hogyan készítsünk weboldalt a Squarespace segítségével?
Hogyan lehet YouTube csatornát létrehozni?
Márkavédők. Hogyan hozzunk létre egy sereg márkavédőt?
Hogyan írjunk üzleti tervet az induláshoz