Աշխատանքի կանոնները պետք է խախտվեն ճիշտ ? Իհարկե, դուք կարող եք ցանկացած պահի խախտել կանոնները, բայց պարզապես հիշեք. կան հետևանքներ: Մենք վերջերս շատ կանոններ ենք խախտել: Ամեն անգամ, երբ ես դա անում էի, դա հակառակ արդյունք էր տալիս: Շատ դեպքերում հետևանքները անմիջապես չեն առաջացել. սակայն, ի վերջո, դա տեղի ունեցավ: Եթե ցանկանում եք լինել կտրիճ, անպայման խախտեք կանոնները։ Բայց եթե ցանկանում եք ստեղծել ծաղկուն բիզնես, պետք է հետևեք կանոններին: Եվ ավելի կարևոր է, որ դուք պետք է հետևեք հետևյալ կանոններին.
Գործողության կանոն թիվ 1. Երբեք մի թռչեք միայնակ:
Google-ը, Apple-ը, Groupon-ը, Zygna-ն և Microsoft-ը ընկերությունների մի քանի օրինակ են, որոնք լավ են աշխատում: Գիտե՞ք, թե ինչ ընդհանուր բան ունեն նրանք: Դրանք բոլորը հիմնադրվել են մի քանի համահիմնադիրների կողմից։ Եթե ցանկանում եք մտնել բիզնես աշխարհ, արեք դա ինչ-որ մեկի հետ: Միայնակ գնալը կարող է սկզբում հիանալի թվալ, բայց եթե երկրորդ օդաչու չունեք, ամեն ինչ կարող է բարդանալ: Այս կերպ, երբ չգիտեք, թե ինչ անել, երբ ամեն ինչ դժվար է, դուք ունեք մեկին, ում հետ կարող եք խորհրդակցել:
Համահիմնադիր լինելու ամենակարևոր ժամանակն այն է, երբ դուք սկսում եք ձեր ընկերությունը: Սովորաբար, սա այն ժամանակն է, երբ կանխիկ գումարը սուղ է, և դուք չեք կարող ձեզ թույլ տալ մարդկանց վարձել, թեև շատ աշխատանք կա անելու: Եթե դուք այն երջանիկներից եք, ովքեր արդեն ունեն համահիմնադիր, լավ է քեզ համար ! Եթե չեք արել, ապա պետք է կարդալ այս հոդվածը, քանի որ այն կօգնի ձեզ գտնել ձեր իդեալական բիզնես գործընկերոջը:
Կանոն թիվ 2. Ունեցեք սեփականության հստակ զգացում:
Երբ դուք աշխատում եք բիզնես գործընկերների և թիմի անդամների հետ, ոչ միայն պետք է գրավոր պայմանագիր ունենաք, որը կներկայացնի յուրաքանչյուր անձի սեփականության իրավունքը, այլ ավելի կարևոր է, որ դուք պետք է հստակ սահմանեք, թե յուրաքանչյուր մարդ ինչի համար է պատասխանատու: Տեսեք, բիզնես գործընկերներ և աշխատակիցներ ունենալու նպատակն է ունենալ մարդիկ, ովքեր սեղանի շուրջ կբերեն տարբեր հմտությունների հավաքածու: Այս յուրահատուկ հմտություններով յուրաքանչյուր մարդ կարող է կատարել տարբեր առաջադրանքներ և սկսել մասնագիտանալ, որպեսզի ձեր բիզնեսն ավելի արդյունավետ էր. Ձեր կազմակերպությունում հստակորեն նշանակված պարտականությունները երաշխավորում են, որ բոլորը գիտեն, թե ով ինչ է անում, ինչ են ակնկալում և երբ է դա արվելու: Սա օգնում է ձեր ընկերությունում բոլորին լինել նույն էջերում և ունենալ նույն տեսլականը:
Աշխատանքային կանոն թիվ 3. Երբեք մի տվեք խոստումներ, որոնք չեք կարող կատարել:
Ամենատարածված սխալը, որը թույլ են տալիս նոր ձեռներեցները, և ես դա թույլ տվեցի, երբ առաջին անգամ սկսեցի, գերագնահատելն ու թերագնահատելն է: Բարեբախտաբար, ես արագ հասկացա, որ եթե ես ոչ բավականաչափ խոստացված և մատուցված, y Ես կունենամ երջանիկ հաճախորդներ, ովքեր երկար ժամանակ կվճարեն ինձ։ Մինչ օրս ես հանդիպում եմ ձեռնարկատերերի, ովքեր խոստումներ են տալիս, որոնք չեն կարող կատարել: Զավեշտալին այն է, որ խոստումների մեծ մասը, որոնք նրանք չեն կարող պահել, կարևոր չեն: Եթե դուք սովորեք կատարել ձեր խոստումները, ապա արագ կլուսավորեք ձեռներեցների աշխարհը: Վերջին 10 տարիների ընթացքում մարդկանց մեծ մասը, որոնց ես հանդիպել եմ, չեն կատարել իրենց խոստումները:
Կանոն թիվ 4. Ամեն ինչ արեք ձեր հաճախորդներին ուրախացնելու համար:
Ինչպես նշեցի թիվ 3 կանոնում՝ չխոստանալը և չափից ավելի մատուցելը: Սա ձեր հաճախորդներին ուրախացնելու ամենահեշտ ձևն է: Գործառնական կանոններ
Այն, ինչ դուք կգտնեք, այն է, որ նոր հաճախորդներ ներգրավելու լավագույն միջոցը ձեր ներկաներին ուրախացնելն է: Շնորհիվ հաճախորդների սոցիալական ցանցեր այժմ շատ ավելի շատ տարբերակներ կան, քան երբևէ: Այսպիսով, եթե կարողանաք գերազանցել այն, ինչ խոստացել եք ձեր հաճախորդներին, նրանք ուրախությամբ կթվիթեր ձեր բիզնեսի մասին, պարծենան այլ ընկերությունների մոտ ձեզանից ստացած ծառայությունների մասին և, որ ամենակարևորն է, անընդհատ կթարմացնեն ձեզ նոր բիզնեսով: Ընդ որում, ամենամեծ ձեր հաճախորդներին ուրախացնելու օգուտը այն է, որ դրանք կտևեն շատ ավելի երկար, ինչը կբարձրացնի նրանց կյանքի արժեքը: Սա կարևոր է, քանի որ դուք արագ կհասկանաք, որ նոր հաճախորդներ գտնելը շատ ավելի դժվար է, քան ներկայիս հաճախորդներին պահելը: Այսպիսով, համոզվեք, որ դուք անում եք լավագույնը ձեր հաճախորդների համար:
Աշխատանքային կանոն թիվ 5. 9-ից 5 աշխատանք չկա:
Դուք նույնիսկ կարող եք ասել, որ այս կանոնը գործում է նույնիսկ եթե դուք աշխատում եք 9-ից 5 աշխատանք, բայց եթե դուք ձեռնարկատեր եք, ապա այն ավելի շատ է կիրառվում: Վերջին 10 տարիների ընթացքում ես արձակուրդ կամ հանգստյան օր չեմ ունեցել։ Միայն այն պատճառով, որ դուք հոգնել եք աշխատանքից կամ հիվանդ եք, չի նշանակում, որ բիզնեսը կդադարի և կսպասի ձեր վերադարձին: Պատրաստ եղեք աշխատելու շուրջօրյա և մի դժգոհեք երկար ժամերից: Այդպիսին է կյանքը, և եթե չես կարող դա անել, ուրեմն պատրաստ չես ձեռնարկատեր լինել: Լավագույն խորհուրդը, որը ես կարող եմ տալ ձեզ, դա այն է, որ դուք վայելեք այն, ինչ անում եք: Որովհետև եթե դուք աշխատեք, ապա 80-ժամյա շաբաթն այնքան էլ դժվար չի լինի, քանի որ աշխատանքի նման չի լինի:
Կանոն թիվ 6. Բիզնեսն ու էմոցիաները չեն խառնվում
Բիզնեսն ու էմոցիաները չեն խառնվում։ Երբ դուք զգացմունքային եք, դուք կսկսեք որոշումներ կայացնել, որոնք, ամենայն հավանականությամբ, կարճաժամկետ հեռանկարում ձեզ ավելի լավ կզգաք, բայց ձեր բիզնեսը կտուժի: Գործառնական կանոններ
Ձեր բոլոր որոշումները հիմնեք տրամաբանության վրա: Այս 4 պարզ մարտավարությամբ դուք կարող եք էմոցիաները հեռացնել ձեր բիզնես որոշումներից.
- մնալ կապի մեջ - Երբ քեզ հետ ինչ-որ լավ բան է պատահում, շատ մի անհանգստացիր, որովհետև ինչ-որ մեկը քեզնից լավն է: Եվ երբ ինչ-որ վատ բան է պատահում, մի հուսահատվեք, քանի որ մարդկանց մոտ դա ձեզանից շատ ավելի վատ է:
- Մի շփվեք բացառապես զգացմունքային մարդկանց հետ - Եթե դուք հակված եք շատ հաճախ շփվել էմոցիոնալ մարդկանց հետ, ապա կսկսեք բացասական հույզեր ընկալել:
- Բավական է անհեթեթություն — կտրելով ձեր կյանքում ավելորդ խոսակցությունները՝ կվերացնեք նաև ավելորդ դրամատուրգիան։ Որքան քիչ դրամա ունենաք, այնքան ավելի հեշտ է տրամաբանական որոշումներ կայացնելը:
- Մի հաշվեք ձեր հավերին, մինչև ձվերը դուրս գան - միայն այն պատճառով, որ պայմանագիր է կնքվել, կամ ինչ-որ մեկը նշում է, որ ինքը կվճարի ձեզ, չի նշանակում, որ կվճարի: Դուք պետք է սպասեք, մինչև ձեր բանկային հաշվին գումար լինի, և այն մաքրվի: Եթե սկսեք անհանգստանալ «պոտենցիալ բիզնեսի» մասին, ապա հաճախ հիասթափված կլինեք:
Աշխատանքային կանոններ թիվ 7. Ձեզ շատ նիհար մի տարածեք:
Կենտրոնացնելով իմ ջանքերը մեկ ընկերության, այլ ոչ թե մի քանի ընկերության վրա, ես կարողացա ավելի շատ ժամանակ հատկացնել ստարտափին, ինչի արդյունքում ստացվեց ավելի շատ եկամուտ: Ձեռնարկատերի լավ օրինակը, ով իրեն շատ հեռու չի մղում, Մարկ Ցուկերբերգն է: Ֆեյսբուքում ուտում է, խմում, քնում։ Ներդրումներ չի անում այլ ընկերություններում և չի փորձել հիմնել այլ ընկերություններ: Նա գիտեր, որ եթե իր ամբողջ ժամանակը ծախսեր Ֆեյսբուքում և ոչ մի ուրիշ բան, կհաջողվի։ Իհարկե, եթե ձեր ամբողջ ժամանակը ծախսեք մեկ ընկերությունում, այն հավանաբար այնքան մեծ չի լինի, որքան Facebook-ը, բայց հաջողության հասնելու ավելի մեծ հնարավորություն կունենաք, քան եթե ձեր ժամանակը բաժանեք մի քանի բիզնեսի, այլ ոչ միայն մեկի:
Աշխատանքի կանոն թիվ 8. Երբեք մի դադարեք սովորել:
Երբ ես սկսեցի գումար վաստակել, ես սկսեցի հարմարավետ զգալ և, բնականաբար, մի փոքր կորցրի իմ շարժիչ ուժը: Երբ ես էլ ավելի շատ փող աշխատեցի, ես դարձա ավելի հարմարավետ և սկսեցի խրվել դրա մեջ: Սա սկզբում այնքան էլ վատ չի հնչում, քանի որ կարծում եք, որ գիտեք, թե որն է լավագույնը ձեր բիզնեսի համար, բայց, ցավոք, դա միշտ չէ, որ այդպես է: Դուք պետք է հետևեք, թե ինչ է կատարվում ձեր ոլորտում, հակառակ դեպքում ձեր մրցակիցները կսկսեն ուտել ձեր ճաշը: Սա պատահեց իմ հին ընկերություններից մեկի հետ: Մենք կարողացանք վերականգնել և կրկին գերազանցել մեր մրցակիցներին, բայց դա ինձ արագ սովորեցրեց, որ միշտ պետք է սովորել, որպեսզի կարողանաս շարունակել նորարարություններ կատարել: Երբեք մի խրվեք ձեր ճանապարհին: Եվ չնայած դա այնքան էլ հեշտ չի թվում, երբ սկսեք գումար վաստակել, դուք ինքներդ ձեզ կփոխեք: Հետևեք բաներին, ինչպես միշտ կարող եք սովորել:
Գործողության կանոններ #9. Պաշտպանեք ձեր հետույքը
Կառավարությունը կարծես անընդհատ փորձարկում է ինձ, և մարդիկ փորձում են դատի տալ ինձ պատահական բաների համար։ Այնուամենայնիվ, փորձառու ձեռներեցների հետ խոսելուց հետո ես արագ հասկացա, որ սա ձեռնարկատիրական խաղի բնական մասն է: Տեսեք, որքան շատ եք ստանում և որքան շատ եք վաստակում, այնքան շատ մարդիկ կցանկանան հետևել ձեզ: Պատճառը պարզ է. դուք պարզապես մեծ թիրախ եք նկարում ձեր մեջքին . Եվ սա նրանք տեսնում են որպես արագ փող աշխատելու միջոց: Գործառնական կանոններ
Այս բաները շեշտելու փոխարեն, դուք պետք է պատրաստ լինեք: Համոզվեք, որ շփվում եք լավ իրավաբաններ և հաշվապահներ, և դուք ապահովագրություն ունեք ձեր ընկերության համար, եթե որևէ մեկը ձեզ դատի տա: Լավագույն խորհուրդը, որը ես կարող եմ տալ ձեզ, եթե ինչ-որ մեկը փորձում է ձեր հետևից գալ, դա էժան չլինելն է: Լավ իրավաբաններն ու հաշվապահները փող են արժենում, և նրանց ծախսած գումարը մի կաթիլ է օվկիանոսում՝ համեմատած այն բանի հետ, թե որքան կարող են փրկել քեզ:
Աշխատանքային կանոն #10. Եղեք էժան, բայց ոչ ձեր աշխատակիցների հետ:
Համեմատած իմ վաստակի հետ՝ այդքան գումար չեմ ծախսում։ Ես չեմ սիրում փող ծախսել շքեղ գրասենյակների, մեքենաների, նյութական իրերի կամ նույնիսկ սննդի վրա: Բայց ես շատ գումար եմ ծախսում աշխատողների վրա։ Կարծում եմ՝ պետք է գումար ծախսել լավ տաղանդի վրա: լավերը աշխատողները դժվար են գտնել. Միևնույն ժամանակ, դուք պետք է նաև գումար խնայեք մնացած ամեն ինչի վրա, որպեսզի դժվար ժամանակներում ստիպված չլինեք դիմել ձեր աշխատողներից որևէ մեկին աշխատանքից հեռացնելու:
Ձեր աշխատակիցների մասին հոգ տանելու լավագույն կողմն այն է, որ նրանք հավատարիմ կլինեն և կաջակցեն ձեզ շատ երկար ժամանակ: Եթե դուք սերիական ձեռնարկատեր եք, դուք միշտ ցանկանում եք, որ կարողանաք ձեր աշխատակիցներին տանել ձեր հաջորդ բիզնես, և դա հնարավոր է միայն այն դեպքում, եթե դուք ճիշտ վերաբերվեք ձեր աշխատակցին:
Ես պերֆեկցիոնիստ էի։ Ես անհանգստանում էի, թե ինչ են մտածում իմ հասակակիցները իմ ընկերության մասին և ինչպիսի տեսք ունեմ: Բայց ես արագ հասկացա, որ նրանցից ոչ ոք գումար չի ծախսում իմ ընկերության վրա, ուստի կարևոր չէր, թե նրանք ինչ են մտածում: Եթե ես կենտրոնանայի նվազագույն կենսունակ ստեղծելու վրա ապրանքը և որքան հնարավոր է շուտ թողարկեմ այն, ես բառացիորեն կխնայեի ավելի քան մեկ միլիոն դոլար իմ վերջին բիզնեսով: Եվ միլիոնավոր ավելին իմ նախորդների հետ:
Կանոն թիվ 11. Կատարելությունը կարևոր չէ, արագությունը կարևոր է
Ինչքան հնարավոր է շուտ արձակեք իրերը, քանի որ եթե դա չանեք, ուրիշը ձեզ բռունցքով հարվածելու է: Ոչինչ կատարյալ չի լինի: Ստացեք ձեր ապրանքը կամ ծառայությունը, ստացեք հետադարձ կապ հաղորդակցություն ձեր հաճախորդների կողմից / հեռանկարներ և կրկնել: Գործառնական կանոններ
Արտադրանքի.
Վերևում նշածս կանոններն այն կանոններն են, որոնք ես գտել եմ, որ ինձ համար լավ են աշխատում վերջին տասը տարիների ընթացքում: Բայց իմ խոսքն ընդունելու փոխարեն, փորձեք դրանք ինքներդ և տեղեկացրեք ինձ, թե ինչ եք մտածում: Ժամանակի ընթացքում կանոնները փոխվում են, և միայն այն, որ ես որոշ ժամանակ ձեռնարկատեր եմ, չի նշանակում, որ ես ամեն ինչ գիտեմ: Ինչպես դու, ես էլ ամեն օր նոր բան եմ սովորում:
Թողնել մեկնաբանություն