Ապրանքանիշի մենեջեր. Սահմանում, դեր և աշխատանքի նկարագրություն

Բրենդի մենեջեր մասնագետ է, որը պատասխանատու է ընկերության կամ ապրանքանիշի կառավարման և զարգացման համար: Նա աշխատում է տարբեր թիմերի հետ, ներառյալ մարքեթինգը, գովազդը, հետազոտությունը և զարգացումը, որպեսզի ապրանքանիշը հասնի իր ցանկալի նպատակներին և խնդիրներին:

Բրենդի մենեջերները պատասխանատու են թիրախային լսարանների բացահայտման, հաճախորդների կարիքներն ու ցանկությունները հասկանալու, մրցակիցների գործունեության մոնիտորինգի, շուկայի ուսումնասիրության, արտադրանքի դիրքավորման ռազմավարության մշակման, արդյունավետ մարքեթինգային արշավների մշակման և հաճախորդների բավարարվածության ապահովման համար: Բրենդի մենեջերները պետք է ունենան ուժեղ վերլուծական, ստեղծագործական, հաղորդակցման և կազմակերպչական հմտություններ՝ իրենց ապրանքանիշերն արդյունավետ կառավարելու համար:

Ի՞նչ է անում ապրանքանիշի մենեջերը:

Բրենդի մենեջեր մասնագետ է, որը պատասխանատու է ընկերության կամ ապրանքի բրենդի իմիջի ստեղծման, զարգացման և պահպանման համար: Բրենդի մենեջերի հիմնական խնդիրները ներառում են.

• Մշակում և կառավարում ապրանքանիշի ռազմավարություն. Բրենդի մենեջերը որոշում է զարգացման ռազմավարությունը ապրանքանիշը, ներառյալ շուկայական դիրքը, թիրախային լսարանը, արժեքները և եզակի առանձնահատկությունները: Նա վստահեցնում է, որ բոլոր մարքեթինգային և գովազդային արշավները համահունչ են այս ռազմավարությանը:
• Բրենդի մենեջերը վերլուծում է շուկաները և մրցակիցները:  Բրենդի մենեջերը ուսումնասիրում է շուկան, վերլուծում մրցակցային միջավայրը, միտումները և սպառողների նախասիրությունները՝ ապրանքանիշը ընթացիկ պայմաններին հարմարեցնելու և ավելի մրցունակ լուծումներ առաջարկելու համար:
• Ապրանքանիշի իմիջի ստեղծում և վերահսկում: Բրենդի մենեջերը ձևավորում է հանդիսատեսի կողմից ապրանքանիշի ընկալումը տեսողական, լսողական և տեքստային տարրերի միջոցով (լոգոներ, կարգախոսներ, գովազդ): Նա երաշխավորում է, որ ապրանքանիշը ճանաչելի է և տարբերվում է իր մրցակիցներից:
• Մարքեթինգային արշավների մշակում. Աշխատելով մարքեթինգային թիմերի հետ միասին՝ ապրանքանիշի մենեջերը ստեղծում և համակարգում է գովազդային արշավներ՝ ապրանքանիշը խթանելու համար: Սա ներառում է ընտրություն գովազդային ալիքներ, ստեղծագործական նյութերի մշակում և բյուջեի որոշում։

Բրենդի մենեջեր.

• Բրենդի մենեջերը կառավարում է բյուջեն: Բրենդի մենեջերը վերահսկում է ապրանքանիշի զարգացման և առաջմղման համար հատկացված բյուջեն, միջոցներ է բաշխում մարքեթինգային գործունեության, գովազդի և շուկայի հետազոտության համար:
• Աշխատեք գործընկերների և մատակարարների հետ: Նա շփվում է արտաքին գործընկերների հետ, ինչպիսիք են գովազդային գործակալությունները, դիզայներները, հետազոտական ​​ընկերությունները՝ ստեղծելու բարձրորակ գովազդային նյութեր և զարգացնելու ապրանքանիշը:
• Մարքեթինգային ռազմավարությունների արդյունավետության գնահատում:  Բրենդի մենեջերը վերլուծում է մարքեթինգային արշավների արդյունքները (ROI-ի, ապրանքանիշի իրազեկման, սպառողների հավատարմության միջոցով) և ճշգրտում է ռազմավարությունները՝ կախված դրանց հաջողությունից:
• Ապրանքանիշի հավատարմության պահպանում և զարգացում: Հաճախորդների հետ նրանց կարծիքների հիման վրա աշխատելը, միջոցառումների կամ հավատարմության ծրագրերի կազմակերպումն օգնում են ապրանքանիշի մենեջերին ամրապնդել սպառողների նվիրվածությունը ապրանքանիշին:
• Ճգնաժամային կառավարում. Ապրանքանիշի հետ կապված բացասական իրավիճակների դեպքում բրենդի մենեջերը մշակում և իրականացնում է հակաճգնաժամային ռազմավարություններ՝ նվազագույնի հասցնելու ընկերության իմիջին վնասելը:

Ապրանքանիշի մենեջերի աշխատանքի նկարագրությունը.

Լավ ապրանքանիշի մենեջերը պատասխանատու է ապրանքանիշի կամ ապրանքի իմիջը մշակելու և կառավարելու համար, որպեսզի առավելագույնի հասցնի դրա արժեքը և օպտիմալացնի ապրանքանիշի աճը: Բրենդի ավագ մենեջերները պետք է կարողանան մշակել արդյունավետ ռազմավարություններ, մշակել ապրանքանիշի ուղեցույցներ, վերլուծել տվյալները և հասկանալ հաճախորդների կարիքները՝ ապրանքանիշի մարքեթինգային արշավների միջոցով հաջող արդյունքների հասնելու համար:

Նրանք նաև պետք է ունենան ուժեղ հաղորդակցման, կազմակերպչական և ստեղծագործական հմտություններ՝ իրենց ապրանքանիշը արդյունավետ կառավարելու համար: Նրանք պետք է կարողանան համակարգել հաղորդակցությունը մի քանի բաժինների միջև, ինչպիսիք են մարքեթինգը, վաճառքը, հաճախորդների սպասարկում և հետազոտական ​​և մշակման թիմեր՝ հաջող արդյունքներ ապահովելու համար:

Բրենդի մենեջերի աշխատանքային պարտականությունները պահանջում են նաև փորձ բյուջետավորման և վերլուծական գործիքների հետ՝ արդյունավետորեն վերահսկելու սեփական ապրանքանիշի և վաճառքի ուղիների զարգացումը:

Բրենդի մենեջերի պարտականությունները.

• Բրենդային ռազմավարությունների մշակում և իրականացում: Նրանք պատասխանատու են ռազմավարությունների մշակման և իրականացման համար, որոնք կապահովեն, որ ապրանքանիշը հասնի իր ցանկալի նպատակներին: Նրանք պետք է լավ պատկերացնեն հաճախորդների կարիքները և շուկայի միտումները՝ արդյունավետ ռազմավարություններ ստեղծելու համար ապրանքանիշը և օպտիմիզացնել ապրանքանիշի անհատականությունը:
• Վերլուծեք շուկայի միտումները և մրցակցային գաղափարները. նրանք պետք է լավ պատկերացնեն շուկայի ընթացիկ միտումները և մրցակցությունը: Նրանք պետք է կարողանան վերլուծել հաճախորդի կարիքների, գնագոյացման, մրցակիցների և այլնի հետ կապված տվյալները՝ ապրանքանիշի ռազմավարությունների վերաբերյալ տեղեկացված որոշումներ կայացնելու համար:
• Ապրանքանիշի կատարողականի մոնիտորինգ՝ չափումների վերլուծության միջոցով. նրանք պետք է կարողանան հետևել իրենց ապրանքանիշի կատարողականին, որպեսզի համոզվեն, որ այն հասնում է ցանկալի նպատակներին: Նրանք պետք է փորձ ունենան վերլուծական գործիքների հետ և կարողանան մեկնաբանել հաճախորդների միտումների, գնագոյացման և մրցակցության հետ կապված տվյալները:
• Համագործակցել թիմերի հետ Մարքեթինգ, վաճառք, հետազոտություն և զարգացում. Նրանք պետք է համագործակցեն բազմաթիվ ստորաբաժանումների հետ, ինչպիսիք են մարքեթինգը, վաճառքը, հետազոտությունը և զարգացումը, հաջող արդյունքներ ապահովելու համար: Նրանք պետք է ունենան հաղորդակցման հզոր հմտություններ՝ արդյունավետորեն համակարգելու այս տարբեր բաժինների միջև հաղորդակցությունը:

Ապրանքանիշի մենեջերը նաև պարտավոր է.

• Բրենդին հատկացված բյուջեի և ռեսուրսների կառավարում: Նրանք պետք է կարողանան արդյունավետ և արդյունավետ կառավարել իրենց ապրանքանիշի համար հատկացված բյուջեն: Նրանք պետք է նաև կարողանան բացահայտել ծախսերի խնայողության հնարավոր ոլորտները և կարողանան առաջնահերթություն տալ բրենդային ներդրումներին:
  Բացահայտեք և վերահսկեք ապրանքանիշի սպառնալիքներն ու հնարավորությունները. Նրանք պետք է բացահայտեն ցանկացած հնարավոր սպառնալիքներ կամ հնարավորություններ, որոնք կարող են ազդել իրենց ապրանքանիշի գործունեության վրա: Նրանք պետք է փորձ ունենան տվյալների վերլուծության գործիքների հետ՝ այս խնդիրները բացահայտելու և անհրաժեշտության դեպքում ուղղիչ գործողություններ ձեռնարկելու համար:
• Մշակել հաճախորդների հավատարմության ծրագրեր. Նրանք պետք է մշակեն հաճախորդների հավատարմության ծրագրեր՝ ապրանքանիշի ճանաչումը և շահութաբերությունը բարձրացնելու համար: Նրանք պետք է կարողանան հասկանալ հաճախորդների կարիքները, որպեսզի ստեղծեն արդյունավետ հավատարմության ծրագրեր, որոնք օգուտ կբերեն ինչպես ապրանքանիշին, այնպես էլ նրա հաճախորդներին:
• Օգտագործեք թվային շուկայավարման մեթոդներ՝ ապրանքանիշի իրազեկվածությունը բարձրացնելու համար. նրանք պետք է տեղյակ լինեն թվային մարքեթինգի տեխնիկայի մասին, ինչպիսիք են սոցիալական մեդիան, SEO-ն, բովանդակության մարքեթինգը և այլն: Նրանք պետք է կարողանան օգտագործել այս տեխնիկան՝ ապրանքանիշի իրազեկումը և հասանելիությունը բարձրացնելու համար:
• Համակարգել ապրանքանիշի հաղորդակցությունը բոլոր ալիքներով. նրանք պետք է կարողանան համակարգել ապրանքանիշի հաղորդակցությունը բազմաթիվ ալիքներով, ինչպիսիք են տպագիր, թվային, սոցիալական մեդիաները և այլն: Նրանք պետք է հասկանան ապրանքանիշի թիրախային լսարանը՝ ստեղծելու արդյունավետ բրենդային հաղորդագրություններ, որոնք կհասնեն իրենց:
• Չափել ապրանքանիշի հաջողությունը և անհրաժեշտության դեպքում կատարել բարելավումներ. Նրանք պետք է կանոնավոր կերպով չափեն իրենց ապրանքանիշի արդյունավետությունը՝ համոզվելու համար, որ այն հասնում է ցանկալի արդյունքների: Նրանք պետք է ունենան վերլուծական գործիքների փորձ և կարողանան բացահայտել ոլորտները, որտեղ բարելավումներ կարող են իրականացվել՝ հաջող արդյունքներ ապահովելու համար:

Ինչպե՞ս դառնալ ապրանքանիշի մենեջեր:

Դառնալ ապրանքանիշի մենեջեր, դուք պետք է անցնեք մի քանի քայլ, որոնք կօգնեն ձեզ զարգացնել այս մասնագիտության համար անհրաժեշտ հմտություններն ու գիտելիքները.

1. Ստացեք կրթություն

Թեև ֆորմալ կրթության պահանջ չկա, բրենդային մենեջերների մեծ մասը պահանջում է քոլեջի աստիճան: Խորհուրդ է տրվում ուսումնասիրել հետևյալ ոլորտներից մեկը.

• Մարկետինգ կամ Գովազդ - ձեռք բերել ավելի խորը պատկերացում սպառողների վարքագծի մասին, խթանման ռազմավարություն և գովազդային արշավների պլանավորում։
• Գործ կամ կառավարում — զարգացնել կառավարման հմտություններ, շուկայի վերլուծություն և զարգացման ռազմավարություն:
• Հաղորդակցություն կամ PR - հասկանալ ընկերության իմիջի ստեղծումն ու պահպանումը:

Որոշ մարդիկ նաև դասընթացներ են անցնում Գրաֆիկական դիզայն կամ թվային մարքեթինգ, որը կարող է օգտակար լինել բրենդի զարգացման համար։

2. Բրենդի մենեջեր. Ստացեք գործնական փորձ:

Սկսեք ձեր կարիերան մուտքի մակարդակի պաշտոններով մարքեթինգ կամ վաճառք. Դերեր, ինչպիսիք են մարքեթինգի օգնական, բովանդակության կառավարիչ կամ սոցիալական մեդիայի մենեջեր, կօգնի ձեզ ձեռք բերել շուկայի վերլուծության, հաճախորդների հետ հաղորդակցվելու և ապրանքանիշի վրա աշխատելու հմտություններ:

3. Զարգացնել հիմնական հմտությունները:

Բրենդի մենեջերի համար կարևոր են հետևյալ հմտությունները.

• Վերլուծական մտածողություն - հասկանալ շուկայի միտումները և սպառողների վարքագիծը:
• Ստեղծագործական հմտություններ — ստեղծել յուրահատուկ գաղափարներ և գովազդային արշավներ։
• Հաղորդակցման հմտություններ - Գաղափարները հստակ արտահայտելու և գործընկերների, հաճախորդների և գործընկերների հետ շփվելու ունակություն:
• Ծրագրի կառավարում - առաջադրանքների համակարգում և դրանց կատարման վերահսկում:
• Տվյալների հմտություններ - վերլուծելու ունակություն կատարողականի ցուցանիշները արշավներ, ինչպիսիք են ROI-ն և ապրանքանիշի իրազեկումը:

4. Բրենդի մենեջեր. Ձեռք բերեք ապրանքանիշի հետ աշխատելու փորձ:

Աշխատել ապրանքանիշի կառավարում կարող է ներառել նախագծեր՝

• Զարգացում դիրքավորման ռազմավարություններ ապրանքանիշը.
• Ստեղծագործություն մարքեթինգային արշավներ և գովազդային նյութեր:
• Ուսումնասիրություն մրցակիցներ և շուկայի միտումները:
• Իրականացնելով լսարանի հետազոտություն և հաճախորդների հարցումներ՝ հասկանալու նրանց նախասիրությունները:

5. Սովորեք թվային մարքեթինգ

Ժամանակակից աշխարհում թվային մարքեթինգը առանցքային դեր է խաղում բրենդինգում: Սովորեք օգտագործել այնպիսի գործիքներ, ինչպիսիք են.

• SEO (որոնողական համակարգի օպտիմալացում).
• Սոցիալական ցանցեր և դրանց գովազդը։
• Բովանդակության շուկայավարում.
• PPC գովազդ (վճարել մեկ սեղմումով):

Դասընթացներ Google Analytics, Facebook Ads и բովանդակության ռազմավարություններ կարող է օգտակար լինել:

6. Բրենդի մենեջեր. Աշխատեք պորտֆելի ստեղծման վրա:

Կառուցեք հաջողված նախագծերի պորտֆոլիո, որոնց վրա աշխատել եք՝ լինի դա գովազդային արշավներ, ապրանքանիշի մշակում կամ շուկայի հետազոտություն: Սա ձեր պոտենցիալ գործատուներին ցույց կտա ձեր փորձն ու ձեռքբերումները:

7. Շարունակեք սովորել:

Մարքեթինգը և բրենդինգը մշտապես զարգանում են, հատկապես թվային փոխակերպման պայմաններում: Պարբերաբար հաճախեք վարպետության դասերի վեբինարներ և դասընթացներ մարքեթինգի նոր տեխնոլոգիաների և մեթոդների վերաբերյալարդի միտումների հետ մնալու համար:

8. Դիմեք ապրանքանիշի մենեջերի պաշտոնին։

Մարքեթինգի և ապրանքանիշի կառուցման ոլորտում բավականաչափ փորձ ձեռք բերելուց հետո կարող եք դիմել ապրանքանիշի մենեջերի պաշտոնի համար: Գործատուները հաճախ փնտրում են մարքեթինգի, նախագծերի կառավարման և ռազմավարական մտածողության փորձ ունեցող մարդկանց:

9. Բրենդի մենեջեր. Մշակել առաջնորդության հմտություններ:

Բրենդի մենեջերը հաճախ ղեկավարում է թիմեր և նախագծեր: Մարդկանց արդյունավետ կառավարելու, տարբեր գերատեսչությունների աշխատանքը ոգեշնչելու և համակարգելու կարողությունը կարևոր է այս պաշտոնում հաջողության հասնելու համար:

Ի՞նչ հմտություններ պետք է ունենա ապրանքանիշի մենեջերը:

1. Հաղորդակցման գերազանց հմտություններ։

Նրանք պետք է կարողանան արդյունավետ կերպով բրենդային հաղորդագրություններ փոխանցել իրենց թիրախային լսարանին՝ ապրանքանիշի իրազեկվածությունը բարձրացնելու համար: Նրանք պետք է ունենան ուժեղ բանավոր և գրավոր հաղորդակցման հմտություններ՝ բոլոր ալիքներով ապրանքանիշի հաղորդագրությունները հաջողությամբ փոխանցելու համար:

2. Հետազոտական ​​հմտություններ.

Նրանք պետք է մշտապես տեղեկացված լինեն ոլորտի վերջին միտումների և զարգացումների մասին: Նրանք պետք է ունենան ուժեղ հետազոտական ​​հմտություններ՝ մրցակցությունից առաջ մնալու համար: Նրանք պետք է կարողանան մանրակրկիտ շուկայական հետազոտություն և հաճախորդների հարցումներ անցկացնել՝ հաճախորդների կարիքների և նախասիրությունների վերաբերյալ պատկերացում կազմելու համար:

3. Բրենդի մենեջեր. Արտասահմանյան մտածողություն և ստեղծագործականություն:

Նրանք պետք է մտածեն շրջանակից դուրս՝ ապրանքանիշի խնդիրների համար ստեղծագործական լուծումներ գտնելու համար: Նրանք պետք է օգտագործեն իրենց կրեատիվությունը և կողային մտածողությունը՝ զարգացնելու նորարարական արշավներ, որոնք կներգրավեն հաճախորդներին և կբարձրացնեն ապրանքանիշի ճանաչումը:

4. Հաճախորդների հետ հարաբերությունների կառավարում:

Նրանք պետք է կարողանան հարաբերություններ զարգացնել հաճախորդների հետ՝ հավատարմություն զարգացնելու և ապրանքանիշի իրազեկվածությունը բարձրացնելու համար: Նրանք պետք է հասկանան հաճախորդների հետ հարաբերությունների կառավարման գործիքները, ինչպիսիք են CRM համակարգերը՝ արդյունավետորեն կառավարելու հաճախորդների փոխգործակցությունը և ներգրավվածությունը:

5. Բազմակողմանիություն և ճկունություն:

Նրանք պետք է մնան բազմակողմանի և ճկուն՝ արձագանքելու փոփոխվող կարիքներին: Նրանք պետք է կարողանան արագ կարգավորել ապրանքանիշի հաղորդագրությունները և ռազմավարությունները՝ ի պատասխան շուկայի փոփոխությունների և հաճախորդների կարծիքների:

6. Բրենդի մենեջեր. Խնդիրներ լուծելու հմտություններ.

Նրանք պետք է ունենան խնդիրներ լուծելու ուժեղ հմտություններ՝ ապրանքանիշի խնդիրները արդյունավետ լուծելու համար: Նրանք պետք է կարողանան մշակել նորարարական լուծումներ՝ պահպանելով Ապրանքանիշի ուղեցույցները:

7. Վերլուծական հմտություններ.

Նրանք պետք է ունենան ուժեղ վերլուծական հմտություններ, որպեսզի կարողանան վերլուծել տվյալները, բացահայտել բարելավման ոլորտները և տեղեկացված որոշումներ կայացնել ապրանքանիշի ռազմավարության և մարտավարության վերաբերյալ:

8. Հասկանալով մարքեթինգը:

Նրանք պետք է հասկանան մարքեթինգային մեթոդները, ինչպիսիք են SEO-ն, բովանդակության մարքեթինգը և սոցիալական մեդիան, որպեսզի արդյունավետ կերպով խթանեն ապրանքանիշի իրազեկումը: Նրանք պետք է ծանոթ լինեն ամենավերջինին թվային շուկայավարման միտումներըմրցակիցներից առաջ մնալու համար:

9. Բրենդի մենեջեր. Ստեղծագործականություն.

Նրանք պետք է մտածեն շրջանակից դուրս՝ ապրանքանիշի խնդիրների համար ստեղծագործական լուծումներ գտնելու համար: Նրանք պետք է օգտագործեն իրենց կրեատիվությունը և կողային մտածողությունը՝ զարգացնելու նորարարական արշավներ, որոնք կներգրավեն հաճախորդներին և կբարձրացնեն ապրանքանիշի ճանաչումը:

10. Լավ կազմակերպված:

Բրենդի մենեջերը պետք է կազմակերպվի, որպեսզի արդյունավետ կերպով կառավարի բազմաթիվ նախագծեր միաժամանակ՝ մնալով բյուջեի սահմաններում: Պետք է ունենա ծրագրի կառավարման հզոր հմտություններ՝ ապահովելու, որ բոլոր առաջադրանքները կատարվեն ժամանակին և բյուջեի սահմանափակումների շրջանակներում:

Ապրանքանիշի մենեջերի ծառայություններից օգտվելու առավելությունները.

• Ապահովում է ապրանքանիշի հետևողականությունը:  Նրանք պատասխանատու են ապահովելու համար, որ ապրանքանիշի հաղորդագրությունները և տեսողական պատկերները մնան հետևողական բոլոր ալիքներում: Սա կարող է օգնել վստահություն ստեղծել հաճախորդների հետ, քանի որ նրանք կիմանան, թե ինչ սպասել ապրանքանիշից:
• Ստեղծում է գրավիչ փորձ: Նրանք օգտագործում են իրենց ստեղծագործական ունակությունները՝ ստեղծելու գրավիչ փորձառություններ, որոնք գերում են հաճախորդներին և ստիպում նրանց վերադառնալ: Նրանք մշակում են արշավներ, որոնք համապատասխանում են թիրախային լսարանի շահերին՝ ապրանքանիշի հավատարմությունը և ներգրավվածությունը բարձրացնելու համար:
•  Պահպանում է ապրանքանիշերը համապատասխան: Նրանք պահպանում են ոլորտի միտումները, որպեսզի կարողանան համապատասխանաբար հարմարեցնել ապրանքանիշի հաղորդագրությունները՝ համապատասխան և մրցունակ մնալու համար: Սա օգնում է ապահովել, որ ապրանքանիշը մնում է շուկայում մրցունակ և կարող է նոր հաճախորդներ ներգրավել:
• Բարձրացնում է իրազեկությունը ապրանքանիշը. Նրանք օգտագործում են շուկայավարման մեթոդների իրենց գիտելիքները ապրանքանիշի տեսանելիությունը բարձրացնելու համար: Նրանք մշակում են արշավներ, որոնք ուղղված են ճիշտ լսարանին և օգտագործում են բազմաթիվ ալիքներ՝ առավելագույնի հասցնելու բրենդի հասանելիությունն ու ազդեցությունը:
•  Խթանում է դրական հարաբերություններ: Նրանք նպաստում են հաճախորդների դրական հարաբերություններին՝ պատասխանելով հարցումներին, լուծելով բողոքները և շփվելով հաճախորդների հետ սոցիալական մեդիա հարթակներում: Սա օգնում է հաճախորդների միջև ձևավորել ապրանքանիշի հավատարմություն և վստահություն, ինչը կարող է հանգեցնել ավելացնել վաճառքը և եկամուտ:

Եզրակացություն.

Բրենդի մենեջերի դերը բրենդի մշակման և դիրքավորման, ինչպես նաև շուկայի ուսումնասիրություն իրականացնելու և մարքեթինգային թիմը ղեկավարելու գործում չափազանց կարևոր է։

Բրենդի մենեջերներից շատերը լավ են հասկանում իրենց թիրախային լսարանը և գիտեն, թե ինչպես ստեղծել հաջողակ ապրանքանիշ:

Բրենդի մենեջերներն ունեն ճանաչելի ապրանքանիշ ստեղծելու և պահպանելու հմտություններ և գիտելիքներ աճ և ապահովել դրա երկարակեցությունը շուկայում. Նրանք պատասխանատու են ապահովելու, որ ապրանքանիշի բոլոր տարրերը մնան հետևողական և համապատասխան ընկերության թիրախային շուկայի համար:

Նրանք կարևոր դեր են խաղում բրենդի զարգացման գործում և պետք է միշտ տեղեկացված լինեն վերջին միտումների և հաճախորդների ցանկությունների հետ՝ ապահովելու, որ իրենց ապրանքանիշը առաջ մնա մրցակիցներից:

"АЗБУКА"