Մարքեթինգային մտածողություն. Ժամանակակից մարքեթինգային մտածողություն

Մարքեթինգային մտածողությունը բիզնեսի նկատմամբ մոտեցում է, որը հիմնված է հաճախորդների կարիքները հասկանալու և բավարարելու վրա: Այս մոտեցումը գիտակցում է, որ ցանկացած բիզնեսի հաջողությունը կախված է նրանից, թե որքան լավ է նա հասկանում իր թիրախային լսարանը և կարողանում է նրանց արժեք առաջարկել:

Ահա մարքեթինգային մտածողության մի քանի հիմնական ասպեկտներ.

1. Հաճախորդի ուշադրության կենտրոնում: Հաճախորդը գտնվում է մարքեթինգային մտածողության կենտրոնում: Բիզնեսը պետք է հասկանա, թե ինչ են ուզում իր հաճախորդները և փորձի դա տրամադրել:
2. Հասկանալով շուկան. Շուկայավարման մտածողությունը պահանջում է շուկայի, մրցակիցների, միտումների և սպառողների վարքագծի խորը պատկերացում: Սա թույլ է տալիս բիզնեսին լավագույնս բավարարել իր լսարանի ակնկալիքները:
3. Արժեքի ստեղծում. Մարքեթինգային մտածողությունը ներառում է հաճախորդների համար յուրահատուկ արժեք ստեղծելը: Դրան կարելի է հասնել նորարարության, որակյալ սպասարկման, անհատականացված արտադրանքի և այլ մեթոդների միջոցով:
4. Տվյալների օգտագործումը. Տվյալների վերլուծությունը կարևոր դեր է խաղում մարքեթինգային մտածողության մեջ: Բիզնեսները հավաքում և վերլուծում են սպառողների վարքագծի տվյալները՝ իրենց լսարաններին ավելի լավ հասկանալու և ավելի տեղեկացված որոշումներ կայացնելու համար:
5. Մարքեթինգի ինտեգրում բիզնես ռազմավարության մեջ: Մարքեթինգային մտածողությունը ենթադրում է, որ շուկայավարումը բիզնեսի առանձին տարր չէ, այլ ինտեգրված է նրա ռազմավարությանը: Սա նշանակում է, որ մարքեթինգը դիտվում է որպես բիզնես նպատակներին հասնելու հիմնական տարր:
6. Արդյունքներին ուղղված. Մարքեթինգային մտածողությունը ուղղված է կոնկրետ արդյունքների հասնելուն, ինչպիսիք են վաճառքի աճը, հաճախորդների պահպանում, ապրանքանիշի ամրապնդում և հաջողության այլ ցուցանիշներ։

Արդյունավետ մարքեթինգային մտածողությունը բիզնեսին օգնում է ավելի լավ հարմարվել շուկայական փոփոխվող պայմաններին, աչքի ընկնել մրցակիցների մեջ և հաճախորդների հետ երկարաժամկետ հարաբերություններ հաստատել:

Կոշտ և փափուկ հմտություններ. ո՞վ կհաղթի: Մարքեթինգային մտածողություն

Իրականում, կոշտ և փափուկ հմտությունները համագործակցում են՝ ստեղծելու ժամանակակից շուկայավարի կողմից պահանջվող որակավորումների ամբողջական սիմբիոտիկ փաթեթ:

Որոշ ժամանակ, քանի որ թվային շուկայավարումը աճում էր, ուժեղ ձգում կար տեխնիկական հմտությունների համար: Այս հմտությունները ներառում էին հասկանալ, թե ինչպես աշխատել հարթակների հետ սոցիալական ցանցեր, պարզելով SEO-ի արդյունավետ մարտավարությունը (միայն սպիտակ գլխարկը) և, իհարկե, հասկանալով PPC գովազդի խորհրդավոր աշխարհը:

Այնուամենայնիվ, քանի որ բովանդակությունը դառնում է ավելի ու ավելի ազդեցիկ թվային մարքեթինգում, արդյունաբերության տեխնիկական կողմի մասնագիտական ​​հմտությունները դառնում են պակաս կարևոր: Փոխարենը՝ նոր հավաքածու հմտությունները սկսեցին գերակշռել ամենաարդյունավետների տաղանդների վրա թվային շուկայավարներ, այդ թվում՝

Ստեղծագործականություն.

Այլևս բավարար չէ իմանալ, թե ինչպես աշխատել տեխնոլոգիայի հետ ստեղծագործական մտածողություն, ինչը թույլ կտա նրանց բերել նոր գաղափարներ և արդյունավետ կերպով մեկնաբանել իրավիճակները՝ ավելի լավ հաղթահարելու ժամանակակից մարքեթինգի բազմաթիվ մարտահրավերները: Դա նաև նշանակում է ունենալ ստեղծագործ ոգի, որը կարող է շրջել արտահայտությունը՝ լավ գրված բառի ուժի խորը ըմբռնմամբ:

Հնարամտություն.

Վերլուծական միտքը ծաղկում է, երբ ավելի ստեղծագործ է: Հնարամտությունը ավելացնում է այս ստեղծագործական մտածողությունը՝ թույլ տալով մարդկանց ավելի առաջադեմ մտածելակերպ ունենալ տվյալների ճշգրիտ աղբյուրներ մուտք գործելու և օգտագործելու մոտեցման մեջ՝ ավելի տեղեկացված և խորաթափանց վերլուծության համար:

Հարմարվողականություն.

Ժամանակակից շուկայավարը երբեք չգիտի, թե ինչ կարող է պատահել, և այդ պատճառով արագ փոփոխություններ կատարելու և նոր պահանջներին հարմարվելու ունակությունը պարտադիր է: Սա վերաբերում է թե՛ մարքեթինգին ռազմավարությունները, և մարքեթինգային մարտավարություն:

Համագործակցություն:

Մարքեթոլոգի նոր մտածելակերպը պետք է հասկանա համագործակցության կարևորությունը: Շատ գերատեսչություններ այժմ աշխատում են միասին հասնելու համար եկամուտ, շուկայական մասնաբաժինը և ամենակարող հետևորդները, որոնք օգնում են առաջատարներ առաջացնել: Վաճառքից մինչև R&D և գովազդ բարձր մակարդակի ղեկավարներին, մասնակցությունը, թիմային աշխատանքը և կիսվելը խաղի նոր անվանումն է:

Առաջնորդություն.

Մտքի առաջնորդները պետք է գոյություն ունենան կազմակերպություններում, որպեսզի արդյունավետորեն առաջնորդեն և ոգեշնչեն գործընկերներին նոր գաղափարներով, արժեքավոր փորձով և նորարարության ծարավով:

Նոր բարդություն. Մարքեթինգային մտածողություն.

Այս նոր մտածելակերպը հետաքրքրություն է առաջացնում և հանգեցնում է բազմաթիվ տարբեր ոլորտներում հետազոտությունների: Ըստ Econsultancy-ի, ժամանակակից մարքեթոլոգի նոր հմտությունների վերաբերյալ իրենց հետազոտությունը ցույց է տվել, որ շուկայավարները գիտակցում են իրենց դերերի բարդությունը: Նրանք նաև տեսնում են փափուկ հմտությունների արժեքը և դրանց կարևորությունը ավանդական գիտելիքների հետ հմտությունների ճիշտ խառնուրդ ապահովելու գործում:

Սա կարող է մտահոգիչ լինել ինչպես ավանդական շուկայավարների, այնպես էլ մարքեթոլոգների համար, ովքեր իրենց կոշտ հմտությունների շնորհիվ խորշ են ստեղծել: Նրանք ետ են մնում մարքեթոլոգների հմտություններից, ովքեր համատեղում են երկու աշխարհների լավագույնը՝ հավասարակշռելով ծանր հմտությունները փափուկ հմտությունների հետ:

Համաձայն Adobe-ի կրեատիվ ծրագրաշարի պատկերակների վերջին ուսումնասիրության՝ հարցված մարքեթոլոգների 40%-ը ցանկացել է «վերագտնել» իրենց: Սակայն միայն 14%-ն է հավատում, որ գիտի, թե ինչպես հասնել այս նպատակին: Այս նոր բարդությունը հուշում է, որ դրան հասնելու լավագույն միջոցը միջանձնային հմտությունների զարգացումն է:

Հնարավորություններ և մարտահրավերներ. Մարքեթինգային մտածողություն.

Արդյունաբերության այս փոփոխությունները աճի և սովորելու հնարավորություններ են տալիս: Նրանք նաև մարտահրավեր են նետում շուկայավարներին, ովքեր չունեն անհրաժեշտ հմտություններ, բայց չգիտեն ինչպես բարելավել դրանք.

Բացի այդ, այս փափուկ հմտություններն ավելի քիչ շոշափելի են և պարտադիր չէ սովորել, հատկապես, եթե մեկը ինտուիտիվ գրող է կամ ավելի ստեղծագործ միտք: Այն կոչ է անում մարդկանց, ովքեր ինքնուրույն մոտիվացված սովորողներ են և ցանկանում են հարմարեցնել իրենց հմտությունները փոփոխվող միջավայրում ավելի արդյունավետ աշխատելու համար:

Հնարավորությունը, որից դուք պետք է օգտվեք այսօր, հենց թրեյնինգն է, քանի որ այն թույլ է տալիս ավելի պատրաստված լինել՝ կենտրոնանալու ձեր սեփական միջանձնային հմտությունների զարգացման վրա: Եթե ​​դուք գնահատում եք ստեղծագործական գործընթացը և սովորում եք ինտեգրել այս նոր մտածելակերպը ձեր ռազմավարության մեջ, կարող եք ավելի հարմարվող դառնալ: Այս հարմարվողականությունը, իր հերթին, թույլ կտա ձեզ օգտագործել ներդաշնակ մտածողություն՝ ավելի մեծ հետաքրքրությամբ հարձակվելու թվային շուկայավարման վրա: տեսակետներ.

Հարմարվողական մտածողություն և ստեղծագործականություն: Մարքեթինգային մտածողություն.

Ամբողջ կյանքի ընթացքում սովորողները հղկում են իրենց անձնական և մասնագիտական ​​գիտելիքները՝ զարգացնելու և զարգացնելու իրենց հմտությունները: Զարգացող միտումների և նորագույն տեխնոլոգիաների մասին ավելին իմանալու քաղցը ձեզ տալիս է լայն տեսանկյուն այն մասին, թե ինչ է կատարվում ոլորտում՝ առանց փորձելու ամեն ինչում փորձագետ լինել: Ավելի կարևոր է, որ շարունակական ուսուցումը թույլ է տալիս դառնալ ավելի լավ հաղորդակցող, որպեսզի կարողանաք ձեր գաղափարներն ու ռազմավարությունները փոխանցել այնպես, որ բոլոր մակարդակների և ծագման մարդիկ կարողանան հասկանալ:

Դուք դառնում եք այն հեղինակությունը, որին փնտրում են խնդիրներ լուծող, մտքերի առաջնորդ և վստահելի գործընկեր, ում վրա մարդիկ հենվում են արդյունքների և նպատակների հասնելու համար:

Արդյունավետ մարքեթինգ ժամանակակից աշխարհում.

Ըստ Econsultancy-ի, կան հմտությունների ավելի լայն ոլորտներ, որոնք նույնպես կարևոր են դառնում այս ժամանակակից աշխարհում շուկայավարների համար: Կրկին շեշտը դրված է փափուկ հմտությունների վրա։ Հարցազրույցի մասնակիցներն ընդգծեցին տարբեր մոտեցումների և մարքեթինգային գիտելիքների համադրման անհրաժեշտությունը, որոնք ոչ թե որակավորում, այլ որակներ են: Այս որակները ներառում էին.

• Հարմարվողականություն
• Հոդակապ և համոզում
• Սովորելու սով
• Համագործակցություն
• Ստեղծագործ մոտեցում
• Տվյալների վրա հիմնված որոշումների կայացում
• Կարեկցություն
• Հետաքրքրությունը
• Կիրքը

Այս հատկություններից շատերը կարող են ծանոթ թվալ, քանի որ դրանք կրկին ընդգծում են ընդհանուր թեմաները, ներառյալ ստեղծագործականությունը, հարմարվողականությունը, սովորելը և համագործակցությունը:

«Նյու Յորք Թայմս»-ում հրապարակված հոդվածում Google-ի մարդկանց գծով ավագ փոխնախագահ Լասլո Բոկը նշել է, որ թիվ մեկ բանը, որ նրանք փնտրում են աշխատանքի ընդունելիս, «սովորելու կարողությունն է»: Սովորելու այս ծարավը շատ իրական, բայց պակաս շոշափելի հմտություն է: Սա թույլ է տալիս մարդկանց հարմարվել աշխատանքին և արժեքներ որոշել տեղեկատվության խառնաշփոթից: Սա նոր մտածողություն է, որը ստեղծում է ինքնուրույն մոտիվացված ուսուցում:

Հոդակապելու և համոզելու հմտություններ: Մարքեթինգային մտածողություն.

Econsultancy-ի ուսումնասիրությունը նաև պարզել է, որ հոդակապությունն ու համոզելը թվում էր, թե ամենից հաճախ ի հայտ եկած հմտություններն են: Մասնակիցները պարզել են, որ շուկայավարները, ովքեր կարողանում են իրենց արժեքը հստակորեն հաղորդել կազմակերպության մյուսներին, կարող են ավելի արդյունավետ լինել իրենց դերերում:

Դա պայմանավորված է նրանով, որ նրանք ոչ միայն գիտեն, թե ինչ պետք է անեն, այլ նաև հասկանում են բիզնեսի պահանջները, ինչը թույլ է տալիս նրանց տրամադրել թվային լուծումներ, որոնք համապատասխանում են բիզնես նպատակներին: Նրանք կարող են համագործակցել բիզնեսի այլ մարդկանց հետ, ներառյալ ոչ թվային թիմերը և ավանդական շուկայավարները, որպեսզի համոզվեն, որ այդ աշխատակիցները հասկանում են. թվային ռազմավարությունների կարևորությունը. Սա բոլոր կարևոր խաղացողներին բերում է իրենց թվային ծրագրերի մեջ:

Մարդ լինելու ունակությունը.

AI-ն շուկայավարներին տալիս է արժեքավոր գործիք՝ տվյալներ: Այն կարող է թիրախավորել տվյալները, հավաքել տվյալներ և տեսակավորել տվյալները: Այնուամենայնիվ, անկախ նրանից, թե որքան բարդ է դառնում նոր տեխնոլոգիան, դա մարդկային բնազդն է և մարդկային մտքի ստեղծագործ մտածողությունը, որը վերցնում է այդ տեղեկատվությունը և օգտագործում այն ​​հաճախորդներին թիրախավորելու համար: Մարդիկ մշակում են բովանդակություն և թվային մարքեթինգային ռազմավարություն, որը կներշնչի վստահություն, կձևավորի հավատարմություն և կշահի սեր: ապրանքանիշը. Մարքեթինգային մտածողություն

Զգացմունքները անհրաժեշտ են՝ արձագանքելու այն հեռանկարներին, որոնք AI-ն կարող է ուղարկել բաժին վաճառք. Ժամանակակից շուկայավարները պետք է սովորեն վստահել իրենց բնազդներին և գտնել ուղիներ՝ օգտվելու այն ամենից, ինչ նրանց ուղարկում է AI-ն: Այն օգտագործում է զգացմունքները՝ տվյալների մեջ արժեք գտնելու և դրանք անհատականացնելու՝ հաճախորդներին բովանդակալից կերպով ներգրավելու համար:

Տեխնիկական հմտությունները շատ հաճախ են փոխվում՝ այլևս արժեքավոր լինելու համար: Ի հակադրություն, փափուկ հմտություններն ունեն ավելի երկար կյանքի ցիկլ, ինչը հարմարվողականությունն ու սովորելը բարձր են դարձնում փափուկ հմտությունների ցանկում:

Մնում է համապատասխան: Մարքեթինգային մտածողություն

Մարքեթինգային մտածողությունը մնում է արդիական այսօրվա միջավայրում և շարունակում է առանցքային դեր խաղալ հաջողակ բիզնեսի ռազմավարության մեջ: Ահա մի քանի պատճառ, թե ինչու է մարքեթինգային մտածողությունը մնում կարևոր.

• Սպառողների վարքագծի փոփոխություններ.

Սպառողների նախասիրությունները և ակնկալիքները փոխվում են ժամանակի ընթացքում: Մարքեթինգային մտածողությունը բիզնեսին թույլ է տալիս հարմարվել այս փոփոխություններին և ավելի լավ հասկանալ դրանց թիրախային լսարան և առաջարկել ապրանքներ կամ ծառայություններ, որոնք համապատասխանում են իրենց կարիքներին:

• Մարքեթինգային մտածողություն և աճող մրցակցություն:

Քանի որ շուկայում մրցակցությունը շարունակում է ուժեղանալ, մարքեթինգը դարձել է ապրանքանիշը առաջարկների ծովից տարբերելու հիմնական գործիք: Արդյունավետ մարքեթինգային մտածողությունը բացահայտում է վաճառքի եզակի կետերը և ստեղծում ապրանքանիշի գրավիչ պատկեր:

• Տեխնոլոգիական փոփոխություններ.

Տեխնոլոգիաների առաջընթացը նոր հնարավորություններ է ստեղծում հաճախորդների հետ շփվելու և անհատականացված ապրանքներ կամ ծառայություններ տրամադրելու համար: Մարքեթինգային մտածողությունը բիզնեսին օգնում է օգտագործել այս տեխնոլոգիաները իրենց ողջ ներուժով:

• Մարքեթինգային մտածողություն և սոցիալ-մշակութային միտումներ:

Սոցիալական և մշակութային միտումները նույնպես ազդում են սպառողների նախասիրությունների վրա: Մարքեթինգային մտածողությունը թույլ է տալիս հարմարեցնել շուկայավարման ռազմավարությունները հասարակության փոփոխություններին և ստեղծել ապրանքանիշ, որը համահունչ է իր լսարանի արժեքներին:

• Արդյունքների կողմնորոշում.

Բարձր մրցակցային և արագ փոփոխվող միջավայրում արդյունքների վրա հիմնված մարքեթինգային մտածողությունը դարձել է բիզնեսի համար կարևոր նշանակություն: Սա ներառում է մարքեթինգային արշավների արդյունավետության շարունակական չափում և համապատասխանաբար ճշգրտում ռազմավարությունը:

Այսպիսով, մարքեթինգային մտածողությունը մնում է բիզնեսի համար համապատասխան գործիք՝ օգնելով նրանց հաջողությամբ հաղթահարել մարտահրավերները և կառուցել երկարաժամկետ հարաբերություններ հաճախորդների հետ:

АЗБУКА

ՀՏՀ։ Մարքեթինգային մտածողություն.

1. Ի՞նչ է մարքեթինգային մտածողությունը:

Մարքեթինգային մտածողությունը բիզնես վարելու մոտեցում է, որը կենտրոնանում է հաճախորդների կարիքները հասկանալու և բավարարելու վրա: Այն ներառում է ռազմավարական մտածողություն, կրեատիվություն և տվյալների վերլուծություն՝ նպատակային լսարանի ակնկալիքներին համապատասխանող ապրանքներ կամ ծառայություններ ստեղծելու և շուկայահանելու համար:

2. Ինչու՞ է կարևոր մարքեթինգային մտածելակերպի զարգացումը:

• Հասկանալով հաճախորդի կարիքներըՄարքեթինգային մտածողությունը օգնում է ավելի խորը պատկերացում կազմել հաճախորդների կարիքների և ցանկությունների մասին:
• Մրցունակության բարձրացումՈւժեղ մարքեթինգային մտածելակերպ ունեցող ընկերությունները կարող են ավելի լավ հարմարվել շուկայի փոփոխություններին և առաջարկել ավելի գրավիչ ապրանքներ և ծառայություններ:
• Բարելավված ռազմավարական պլանավորումՄարքեթինգային մտածողությունը թույլ է տալիս մշակել ավելի արդյունավետ մարքեթինգային ռազմավարություններ և պլաններ:

3. Որո՞նք են մարքեթինգային մտածողության հիմնական տարրերը:

• Շուկայական վերլուծությունՈւսումնասիրեք շուկան, մրցակիցները և միտումները՝ տեղեկացված որոշումներ կայացնելու համար:
• Հաճախորդների ուշադրության կենտրոնումԿենտրոնանալ կարիքների վրա և հաճախորդների սպասելիքները.
• ՍտեղծագործությունՆորարար լուծումների և գաղափարների մշակում:
• Ռազմավարական պլանավորումԵրկարաժամկետ մարքեթինգային ռազմավարությունների ստեղծում:
• տվյալների օգտագործումըՕգտագործելով վերլուծություն՝ մարքեթինգային արշավների արդյունավետությունը գնահատելու և որոշումներ կայացնելու համար:

4. Ինչպե՞ս զարգացնել մարկետինգային մտածողությունը թիմում:

• Կրթություն և զարգացումԿազմակերպել մարքեթինգային դասընթացներ և սեմինարներ աշխատակիցների համար:
• Ստեղծագործության խթանումՍտեղծել պայմաններ նոր գաղափարների և նորարարությունների գեներացման համար:
• Տվյալների վերլուծության խթանումԿիրառել պրակտիկա, որն օգտագործում է տվյալներ և վերլուծություններ՝ աջակցելու որոշումների կայացմանը:
• Կենտրոնացեք հաճախորդների վրաՊահպանել հաճախորդների կարծիքը և ներառել նրանց կարծիքները ապրանքների և ծառայությունների մշակման մեջ:

5. Ինչպե՞ս օգտագործել մարքեթինգային մտածողությունը ձեր բիզնեսը բարելավելու համար:

• Ապրանքի և ծառայությունների զարգացումՕգտագործեք մարքեթինգային մտածողությունը՝ հաճախորդների կարիքները բավարարող ապրանքներ և ծառայություններ ստեղծելու համար:
• Մարքեթինգային արշավներՄշակել նպատակային և կրեատիվ մարքեթինգային արշավներ՝ հիմնված տվյալների և շուկայի վերլուծության վրա:
• Հաճախորդների փորձի բարելավումՇարունակաբար բարելավել հաճախորդների փոխազդեցությունները՝ հաճախորդների գոհունակությունն ու հավատարմությունը բարձրացնելու համար:

6. Ի՞նչ գործիքներ են օգնում զարգացնել մարքեթինգային մտածողությունը:

• SWOT վերլուծությունԳնահատելով բիզնեսի ուժեղ, թույլ կողմերը, հնարավորությունները և սպառնալիքները:
• Մրցակիցների վերլուծությունՈւսումնասիրել մրցակիցներին՝ հասկանալու նրանց ռազմավարությունն ու թույլ կողմերը:
• Մարքեթինգային հետազոտությունՀարցումներ, ֆոկուս խմբեր և տվյալների վերլուծություն անցկացնել՝ պատկերացումներ ձեռք բերելու համար:
• CRM համակարգերՀարաբերությունների կառավարում հաճախորդներին բարելավելու իրենց փորձը և բարձրացնել հավատարմությունը.

7. Ինչպե՞ս չափել մարքեթինգային մտածողության արդյունավետությունը:

• Հիմնական կատարողականի ցուցիչներ (KPI)Սահմանել և հետևել չափորոշիչներին, ինչպիսիք են աճը վաճառք, ավելացնելով ձեր հաճախորդների բազան և ներդրումների վերադարձը (ROI):
• Հետադարձ կապի վերլուծությունԿարծիքների հավաքում և վերլուծություն հաճախորդների բավարարվածությունը և հավատարմությունը գնահատելու համար.
• Շուկայավարման քարոզարշավի վերլուծությունՄարքեթինգային գործունեության արդյունավետության չափում այնպիսի չափանիշների միջոցով, ինչպիսիք են սեղմումները, փոխարկումները և ներգրավվածությունը:

8. Մարքեթինգային մտածողության հաջող օգտագործման օրինակներ.

• AppleԸնկերությունը օգտագործում է հաճախորդների կարիքների խորը պատկերացում և ստեղծագործական մարքեթինգային արշավներ՝ հավատարիմ լսարան ստեղծելու համար:
• Coca-ColaՕգտագործելով զգացմունքային և կրեատիվ մարքեթինգային արշավներ՝ ուժեղ ապրանքանիշ և բարձր տեղեկացվածություն ստեղծելու համար:
• NikeՆորարարության և հաճախորդների փորձի վրա կենտրոնացումը թույլ է տալիս ընկերությանը ստեղծել ապրանքներ, որոնք համապատասխանում են թիրախային լսարանի ակնկալիքներին:

9. Ի՞նչ սխալներ են հանդիպում մարքեթինգային մտածողության իրականացման ժամանակ:

• Տվյալների բացակայությունՈրոշումներ կայացնել առանց բավարար տվյալների վերլուծության և շուկայի հետազոտության:
• Հաճախորդի կարիքների անտեսումԿենտրոնանալ միայն ապրանքի կամ ծառայության վրա՝ առանց հաշվի առնելու հաճախորդների կարծիքներն ու ակնկալիքները:
• Ստեղծագործության բացակայությունՆորարար և ստեղծագործ գաղափարների բացակայություն մարքեթինգային արշավներում:

10. Ինչպե՞ս օգտագործել մարքեթինգային մտածողությունը ձեր կարիերան զարգացնելու համար:

• Շարունակական ուսուցումՇարունակեք հետևել նոր միտումներին և զարգացրեք ձեր մարքեթինգային հմտությունները:
• Ցանցային կապՄասնակցել մասնագիտական ​​համայնքներին և համաժողովներին՝ փորձի փոխանակման և նոր գիտելիքներ ձեռք բերելու համար:
• Գործնական փորձԿիրառեք մարքեթինգային մտածողությունը իրական կյանքի նախագծերում և վերլուծեք արդյունքները՝ ձեր հմտությունները բարելավելու համար:

Մարքեթինգային մտածելակերպի զարգացումն օգնում է ընկերություններին և մասնագետներին ստեղծել արժեքային առաջարկներ հաճախորդների համար, բարելավել ռազմավարությունները և հաջողության հասնել մրցակցային միջավայրում: