Cosa includere nel tuo curriculum? Vuoi che il tuo curriculum sia abbastanza impressionante da farti chiamare dal tuo reclutatore? Successivamente, devi conoscere esempi delle competenze che sarebbero più adatte al tuo nuovo lavoro. Devi instillare quelli più importanti in te stesso (e, se possibile, negli altri), e poi puoi aggiungerli al tuo curriculum.
Francamente, un curriculum è il modo più importante per ottenere il lavoro dei tuoi sogni! Questo è il primo passo per entrare nella situazione più sorprendente!
Devi aver sentito la frase “la prima impressione è l'ultima impressione” quando scegli un lavoro; il tuo curriculum rappresenta la tua prima impressione. Può creare o distruggere la tua carriera.
Tuttavia, preparare un curriculum richiede molto impegno e richiede attenzione alle sue varie sezioni. Una di queste parti cruciali è la sezione delle competenze. Diventa fondamentale per te evidenziare le tue capacità nel tuo curriculum in base a ciò che i datori di lavoro cercano in te.
Le persone tendono a commettere molti errori durante la preparazione della sezione delle competenze e vengono rifiutate dal lavoro dei loro sogni. Il team di assunzione si concentra sulla ricerca delle competenze rilevanti nei candidati dei propri candidati e pertanto la sezione delle competenze diventa il fulcro. Cosa includere nel tuo curriculum?
Quindi, per aiutarti a ripulire il bowling delle risorse umane con il tuo curriculum impeccabile, le seguenti sezioni ti forniscono una disposizione esatta di esempi critici di abilità che dovresti includere nel tuo curriculum.
Senza perdere molto tempo, tuffati nei dettagli essenziali di cosa dovrebbe contenere un curriculum perfetto.
Cosa sono le competenze? Cosa includere nel tuo curriculum?
Le abilità possono essere il tuo talento naturale o qualcosa in cui sei bravo. Possono essere suddivisi in due tipologie:
- Abilità di vita
- competenze professionali
Quando parliamo di curriculum, menzionare alcune straordinarie capacità professionali può spianarti la strada per diventare il centro dell'attenzione.
Ma le competenze professionali offrono molte competenze con le quali le persone spesso si confondono.
Di solito puoi trovare diversi tipi di competenze lavorative:
- Buone capacità
- Competenze trasversali
- Dominio - Competenze generali
- Competenze specializzate
Tuttavia, la sezione successiva si concentrerà su due importanti competenze lavorative: le capacità interpersonali e le competenze difficili che costruiscono il tuo curriculum.
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Tipo di abilità. Cosa includere nel tuo curriculum?
Prima di compilare il tuo curriculum, devi possedere due tipi di competenze:
1. Le competenze sono difficili.
Le hard skills includono le competenze tecniche acquisite attraverso la formazione. Queste abilità denotano la tua esperienza in un campo di lavoro specifico che hai acquisito attraverso l'esperienza.
Gli addetti alle assunzioni ricercano competenze forti in ogni candidatura, rendendole un criterio importante.
Ci sono molte abilità tradizionali che possono essere trovate su diversi curriculum. Ma alcuni dei più famosi sono elencati di seguito. Riepilogo.
Alcuni esempi comuni di hard skills includono:
- Abilità con la macchina: queste abilità implicano la guida di una macchina specifica, come un rullo compressore o un impilatore.
- Competenze software: esperienza con qualsiasi software come Ableton Live The suit, Adobe Creative Suite o qualsiasi altro software.
- Esperienza con gli strumenti. Molti strumenti online richiedono esperienza e conoscenza per funzionare senza problemi. Ad esempio: SEM, SEO, Google Analytics e molto altro.
- Lingue - Le hard skills includono anche la tua esperienza in diverse lingue come il francese, lo spagnolo o qualsiasi altra lingua.
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione: Python, C++
- Matematica
- Può trattarsi di qualsiasi competenza tecnica relativa al tuo profilo professionale.
2. Competenze trasversali. Cosa includere nel tuo curriculum?
Le competenze trasversali riguardano fondamentalmente le tue abitudini e il modo in cui ti connetti con gli altri.
Le tue capacità interpersonali aiutano il team di assunzione a capire che tipo di dipendenti avranno nella propria organizzazione. Lo saprebbero a livello personale.
E poiché ogni datore di lavoro è alla ricerca di una combinazione di soft skills e hard skills, vuole vedere quali soft skills offri.
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Queste abilità mostrano la tua risposta comportamentale.
Ecco alcuni esempi di queste abilità:
- Abilità comunicative
- Come si lavora in squadra?
- Le tue capacità di responsabilità
- Abilità problematiche
- qualità di leadership
- Le tue capacità di adattamento
Per comprendere la differenza tra queste due abilità, è necessario esaminare due parametri in base ai quali è possibile distinguere tra queste due abilità. Cosa includere nel tuo curriculum?
1. Come acquisire queste competenze?
Abilità difficili: queste abilità possono essere acquisite attraverso l'esperienza, l'istruzione e la formazione.
Soft Skills – Queste competenze vengono acquisite in diverse fasi della vita, durante o dopo il lavoro.
2. Come puoi utilizzare queste abilità?
Le hard skills vengono utilizzate direttamente sul lavoro; tuttavia, le competenze trasversali possono essere utilizzate indirettamente nel lavoro o nella vita di tutti i giorni.
Ora la domanda è: quali sono le competenze più importanti che dovresti includere nel tuo curriculum?
Quali esempi di competenze sono più importanti per il tuo curriculum?
Entrambe queste abilità (Hard e Soft) sono ugualmente importanti per dare al tuo curriculum un aspetto perfetto.
Se guardiamo al duro lavoro, le hard skills stanno guadagnando maggiore attenzione poiché i datori di lavoro cercano competenze specifiche dai loro datori di lavoro. La ragione principale di ciò è che le aziende sono alla ricerca di candidati che possano offrire più risorse.
D’altra parte, alcune aziende assumono anche candidati con straordinarie capacità interpersonali. Cosa includere nel tuo curriculum?
Pertanto, entrambe le abilità formano una coppia aggiuntiva.
Perché e come hai bisogno di comprendere il tuo curriculum?
La sezione delle competenze è una delle parti più importanti della creazione di un curriculum.
Ti starai chiedendo che tipo di sfide potresti dover affrontare semplicemente elencando le competenze?
Risposta: può essere difficile se non hai le giuste conoscenze su come organizzare le tue competenze.
In questi giorni, le aziende hanno fatto progressi nella selezione dei candidati poiché hanno iniziato a utilizzare il sistema di tracciamento dei candidati.
Questo sistema aiuta l'azienda a elaborare quotidianamente un numero significativo di richieste. Il sistema studia attentamente le tue query per parole chiave specifiche che soddisfano i requisiti dell'azienda.
Diventa quindi importante evidenziare nel proprio curriculum le proprie competenze che corrispondono ai requisiti dell'azienda.
Come puoi organizzare le tue competenze in un curriculum?
- Menziona le competenze rilevanti per il lavoro che stai cercando.
- Assicurati di menzionare le tue abilità:
- Novizio - se stai ancora studiando
- Media - se hai usato le abilità praticamente
- Avanzate - Se puoi insegnare abilità ai principianti
- Esperto - hai ottime capacità
- Menziona le tue abilità trasferibili che puoi utilizzare quando cambi carriera
- Usa 2-4 competenze trasferibili nel tuo curriculum
- Le competenze trasversali possono essere le tue competenze trasversali che puoi utilizzare in una varietà di lavori.
- Menziona alcune abilità nell'introduzione
Oltre 100 esempi di competenze per il tuo curriculum
Se non sei sicuro di quali competenze includere nel tuo curriculum, dovresti dare un'occhiata alla sezione seguente in quanto ti fornirà alcuni esempi di quali competenze potrebbero essere una buona voce per il tuo curriculum.
Esempi di competenze trasversali. Cosa includere nel tuo curriculum?
In alcuni lavori, le tue competenze trasversali potrebbero essere più importanti delle tue competenze tecniche.
Al giorno d'oggi, le grandi aziende si concentrano sull'assunzione di candidati con capacità comportamentali piuttosto che con competenze difficili.
Tuttavia, se hai più esperienza nelle competenze tecniche, prova a concentrarti maggiormente sulla menzione delle competenze tecniche nel tuo curriculum.
Competenze trasversali che sono molto richieste oggigiorno:
- Abilità di gestione del tempo
- Buone capacità di comunicazione
- Buona intelligenza emotiva
- Capacità di pensiero critico
- Alto livello di concentrazione
- Lavoro di squadra
- produttività
- Risoluzione dei problemi
- Gestione efficace dei conflitti
- Esperto nella gestione dello stress
- Organizzazione e produttività
- Capacità di adattamento, ecc.
Esempi di capacità gestionali. Cosa includere nel tuo curriculum?
La gestione è una delle professioni più importanti, che certamente richiede esempi specifici competenze. È inoltre necessario un buon mix di competenze hard e soft.
Alcune delle competenze chiave per i lavori di gestione sono:
- Metodi Sei Sigma
- Il concetto di McKinsey 7
- Le cinque forze di Porter
- PESTELLO
- Intelletto emotivo
- Come affrontare lo stress lavoro-correlato
- motivazione
- Delegare un compito
- Esperto tecnologico
- Gestione personale
- Sviluppo aziendale
- Gestione strategica
- Trattativa
- pianificazione
- Scrivere una proposta
- Risoluzione dei problemi
- innovazioni
- carisma
Esempi di competenze tecniche
I lavori tecnici sono uno dei lavori più popolari in tutto il mondo.
Per fare la giusta impressione di fronte ai tuoi reclutatori, alcune delle competenze di esempio per lavori tecnici sono:
- Competenza nel software CRM
- Suite Microsoft Office: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, PowerPoint
- La conoscenza del prodotto
- Archiviazione e gestione della carta
- Inserimento dati
- Ricerca e analisi dei dati
- Reti cloud e condivisione di file
- Contabilità tramite Excel o TurboTax
- Conoscenza di base dell'interazione con l'interfaccia utente
- Scrittura tecnica
- sviluppo web
- Gestione della nuvola
- Gestione SEO
- CPC
- Invii pubblicitari
Esempi di abilità di vendita. Cosa includere nel tuo curriculum?
I prossimi tipi di lavoro che dovresti cercare in tutto il mondo sono i lavori di vendita, così come alcune competenze chiave che dovresti includere nel tuo curriculum.
Diamo un'occhiata ad alcune di queste abilità di esempio:
- Gestione delle relazioni con i clienti (CRM)
- Chiamata fredda
- Trattativa
- Discorso pubblico
- chiusura
- Generazione leader
- Vendita reattiva all'acquirente
- Coinvolgimento dell'acquirente
- Conoscenza del prodotto
- Convinzione
- Comunicazione effettiva e capacità di comunicazione
- simpatia
- Social Networks /comunicazione digitale
- Lavoro di squadra
- Gestione del tempo
Esempi di competenze di marketing
I lavori nel marketing sono ancora una volta una delle opzioni di carriera preferite dai professionisti di tutto il mondo.
Ci sono alcune competenze che sono molto importanti per un lavoro nel marketing. Diamo un'occhiata ad esempi delle competenze più adatte per i lavori di marketing. Cosa includere nel tuo curriculum?
- Analisi dei dati
- Web Analytics
- SEO / SEM
- HTML e CSS
- WordPress
- Invii pubblicitari
- Raschiamento del web
- Test CRO e A/B
- Visualizzazione dati e trovare modelli utilizzando il pensiero critico
- Ottimizzazione dei motori di ricerca e delle parole chiave
- Gestione progetti/campagne
- Social network e marketing mobile
- Pubblicità a pagamento le reti sociali
- Marketing B2B
- Quattro aspetti del marketing
- Driver del comportamento dei consumatori
- Gestione del marchio
- creatività
- copywriting
- Narrativa
- Продажи
- Strumenti CMS
Esempi di competenze contabili e finanziarie
Affari, commercio, finanza e Contabilità sono anche responsabili di una vasta gamma di lavori e, per candidarsi a tali lavori, ci sono alcune competenze chiave che i professionisti devono includere nel loro curriculum.
Alcuni esempi di competenze importanti per contabilità e finanziamento del lavoro:
- Microsoft Excel (facoltativo)
- Pianificazione delle risorse aziendali
- Analisi dei Big Data e SQL
- Conosci i tuoi clienti (KYC)
- Cognos Analytics (IBM)
- Visual Basic
- Software di contabilità
- Riconoscimento dei ricavi
- Lotta al riciclaggio di denaro
- Comunicazione chiara
- Conoscenza aziendale generale
- Competenza numerica
- Accuratezza
- Attenzione ai dettagli
Esempi di abilità progettuali. Cosa includere nel tuo curriculum?
Ci sono molti lavori nel campo del design e i designer creativi continuano a cercare le migliori opportunità.
Diamo un'occhiata ad esempi di competenze considerate migliori per i lavori di progettazione.
- Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop.
- Dreamweaver
- infografica
- HTML e CSS
- fotoritocco
- Tipografia: spaziatura, altezza della riga, layout, selezione caratteri
- Storyboard
- Targeting e marketing attraverso la comunicazione visiva
- Creazione del logo
- Stampa digitale
- Integrazione della comunicazione visiva nelle piattaforme di social media
- creatività
- Attenzione ai dettagli e all'estetica
- Progettazione di media interattivi
- sentimento colori e teoria
- Progettazione pubblicitaria
- Ascolto attivo
Esempi di competenze di sviluppo web.
Oltre al design, lavorare nello sviluppo web è un'altra opportunità di lavoro considerata abbastanza comune in un momento in cui il mondo sta diventando digitale.
>Alcuni degli esempi più importanti di competenze per lavorare nello sviluppo web sono:
- HTML/CSS
- Preprocessori CSS
- JavaScript
- WordPress
- Interfacce utente grafiche (GUI)
- Git/Controllo della versione (Gitub, GitLab)
- Ottimizzazione per i motori di ricerca (SEO)
- Interfaccia di programmazione dell'applicazione (API)
- Adobe Photoshop, InDesign
- Sistemi di gestione dei contenuti (CMS)
- Test/debug
- Principi del responsive design
Esempi di abilità educative. Cosa includere nel tuo curriculum?
Anche i lavori nel settore dell’istruzione sono importanti e se ti candidi per lavori nel settore dell’istruzione, devi utilizzare alcune competenze specifiche insieme alle competenze trasversali sopra menzionate.
Diamo un'occhiata ad alcuni esempi di competenze per lavorare nel campo dell'istruzione.
- Conoscenza curriculare aggiornata
- Ricerca e analisi dei dati
- Comunicazione
- Piattaforme educative (software come Elearn)
- Gestione dello stress
- Alfabetizzazione tecnologica e digitale
- Pazienza
- Pensiero critico
- entusiasmo
- motivazione
Esempi di competenze di analisi aziendale
Anche i lavori di analisi stanno guadagnando molta popolarità in tutto il mondo e per essere assunti per un lavoro del genere è necessario acquisire alcune delle competenze chiave.
Diamo un'occhiata ad esempi delle competenze necessarie per lavorare sul campo analisti aziendali.
- SQL (richiesto) e Hive (facoltativo)
- Linguaggio di programmazione (R, Python, Scala, Matlab)
- STATA, SPSS, SAS
- Visualizzazione dati
- Diagrammi delle relazioni tra entità
- Cornici
- Strumenti per big data
- Microsoft Visio
- flessibile analisi aziendale
- Apprendimento automatico
- Diagrammi del contesto del sistema
- Modellazione dei processi aziendali
- Comunicazioni tecniche e non tecniche
Esempi di competenze sanitarie e assistenziali
Ci sono molti lavori disponibili nel campo sanitario e infermieristico e per entrare in questi lavori è necessario possedere alcune competenze specifiche. Cosa includere nel tuo curriculum?
Alcune delle competenze che dovresti utilizzare per lavorare nel settore infermieristico e sanitario sono:
- Matematica
- CPR
- Cura e assistenza del paziente
- Registri di gestione/mantenimento della capacità
- Compassione
- Supporto vitale cardiaco avanzato (ACLS)
- telemetria
- Attenzione ai dettagli
- Resistenza fisica
- Emergenza
- Controllo delle infezioni
- Prepararsi per la chirurgia
Ultimi pensieri!
In conclusione, speriamo che tu abbia compreso alcuni esempi specifici di competenze per determinati tipi di lavori in diverse nicchie.
Per ottimizzare le tue possibilità di essere assunto, dovresti avere una sezione delle competenze attraente e ben progettata nel tuo curriculum. Questa sezione aiuta la tua domanda a superare il controllo. Cosa includere nel tuo curriculum?
Molte aziende hanno iniziato a utilizzare un sistema di tracciamento dei candidati che aiuta l'azienda a vedere solo quei candidati che hanno menzionato le competenze richieste nel loro curriculum.
Pertanto, è necessario menzionare le competenze rilevanti nel tuo curriculum. Esistono due tipi di competenze che possono essere menzionate in un curriculum: dure e morbide. La differenza significativa tra questi due set di competenze è che puoi utilizzare le competenze hard direttamente nel tuo lavoro, ma puoi utilizzare le competenze trasversali indirettamente sia nel lavoro che nella vita.
Organizza la tua lista di competenze in modo preciso per evidenziare quelle in cui hai più esperienza. Ciò aumenterà le tue possibilità di entrare in ogni round di interviste.
Quindi, preparare la sezione delle competenze con i suggerimenti di cui sopra sarà abbastanza facile per te se tieni tutto a mente. Prova a creare il curriculum perfetto seguendo i suggerimenti sopra riportati perché potresti cogliere un'enorme opportunità presentando un curriculum attraente ai tuoi datori di lavoro!
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