Software per le risorse umane

Il software per le risorse umane (HR) è spesso al centro di un'azienda e svolge un ruolo fondamentale nel successo di un'azienda, indipendentemente dalle sue dimensioni.

In un momento in cui molti di noi sperimentano il lavoro da remoto con team sparsi in più sedi, forse non è mai stato così importante disporre di un solido strumento HR all’interno dell’organizzazione.

Ecco perché abbiamo messo insieme questo elenco dei migliori software HR. Una delle cose principali da considerare quando si sceglie uno strumento per le risorse umane è che esso soddisfa i tuoi obiettivi gestione personale.

Lo strumento ideale aiuterà la tua organizzazione con questioni relative ad assunzioni, feedback e gestione delle prestazioni come licenziamento dei dipendenti, amministrazione dei benefici e buste paga, solo per citarne alcuni. Diamo un'occhiata alla nostra lista (in ordine sparso)!

Impaginazione del libro. Requisiti per la progettazione del libro.

Persone ZOHO. Software per le risorse umane

Persone Zoho è un software HR basato sul cloud che ti aiuta a gestire le assunzioni, le ferie, le presenze e la documentazione dei tuoi dipendenti. Zoho ti offre un sistema di gestione delle buste paga potente e potente e una soluzione HR altrettanto potente per semplificare il processo di gestione delle buste paga della tua organizzazione.

Persona. Software per le risorse umane

Personaggio è un software di gestione delle risorse umane all-in-one per le piccole e medie imprese. La soluzione di Personio include risorse umane, reclutamento e buste paga e supporta tutti i processi HR principali di cui ogni azienda ha bisogno. La loro missione è rendere i processi HR il più trasparenti ed efficienti possibile in modo che le risorse umane possano concentrarsi su ciò che è più prezioso risorsa aziende: persone!

dalle 10 alle 8. Software per le risorse umane

10to8 è uno strumento di pianificazione che ti consente di condurre riunioni delle risorse umane. Che si tratti di revisioni delle prestazioni, colloqui o riunioni interne generali, puoi aggiungere più dipendenti, specificare livelli di autorizzazione per i colleghi e controllare chi può partecipare a quali riunioni. 10to8 dispone di un'integrazione integrata con Zoom e Microsoft Teams, rendendo il passaggio alle videochiamate un gioco da ragazzi. Con promemoria intelligenti tramite e-mail e SMS, puoi essere sicuro che il personale sappia quando e dove trovarsi.

 Software per la gestione delle risorse umane di Workday

Giornata lavorativa HCM è una soluzione HR basata su cloud che aiuta le aziende globali di tutte le dimensioni in diversi settori verticali con la pianificazione, l'analisi e l'esecuzione delle risorse umane. Il programma fornisce strumenti utente e amministrativi per lavorare con finanza, risorse umane, pianificazione, talenti, buste paga, analisi, studenti e altro ancora da un unico sistema.

Software per le risorse umane kiwiHR

kiwiHR aiuta le piccole e medie imprese a gestire facilmente le proprie risorse umane. Grazie al risparmio tempo per gestire i dipendenti, monitoraggio delle ferie e delle presenze, buste paga anticipate, gestione dei documenti, report sulle risorse umane e onboarding dei dipendenti per la tua forza lavoro, kiwiHR offre funzionalità intelligenti per aiutarti ad automatizzare i processi HR quotidiani.

Portale Bernie

BerniePortal® è un sistema HR tutto in uno che consente alle piccole e medie imprese di semplificare la gestione delle risorse umane, migliorare l'esperienza dei dipendenti e dedicare più tempo alla creazione dell'attività che amano. È l'unica soluzione software HR che gestisce nativamente l'intero ciclo di vita dei dipendenti. Software per le risorse umane

Jazz HR

Jazz HR è un software di reclutamento potente, facile da usare e conveniente, progettato specificamente per aiutare le piccole e medie imprese a trovare e assumere rapidamente i talenti di cui hanno bisogno. La loro soluzione migliore della categoria si adatta perfettamente al tuo stack HR e sostituisce le lunghe attività di reclutamento manuale con strumenti intuitivi e automazione.

Software per le risorse umane Kissflow HR Cloud

Kissflow è un cloud HR all-in-one che consente alle aziende di creare, modificare e gestire i propri processi HR in modo molto efficiente. Hanno anche un pool di talenti integrato, annunci automatici e la cooperazione sociale sono solo alcuni di essi funzioni di tendenza. Software per le risorse umane

PrismHR

PrismHR crea software e servizi eccezionali per consentire ai fornitori di servizi di outsourcing delle risorse umane, come le organizzazioni professionali dei datori di lavoro (PEO) e le organizzazioni di servizi amministrativi (ASO), di fornire buste paga, benefit e servizi HR di livello mondiale alle piccole e medie imprese. Coprono tutto, dalle assunzioni, allo screening, all'inserimento dei dipendenti, alla registrazione dei benefici, al tempo e al lavoro, all'amministrazione dei benefici, alla rendicontazione e direzione venditeper esempio.

 Lanterna

Lanteria HR è una soluzione HR cloud e on-premise basata su Microsoft Sharepoint e Office 365 che avvantaggia non solo le risorse umane, ma anche il talento, la produttività e l'apprendimento. Alcuni dei numerosi vantaggi di Lanteria includono: archiviazione centralizzata di documenti e file che garantisce che il record del dipendente includa dettagli di contatto, nonché informazioni relative a prestazioni, record di formazione, assenze e altro ancora. Gli utenti hanno accesso a report automatizzati e organigrammi per visualizzare esigenze e cambiamenti strutturali.

Riassumendo-up 

Ecco qua: il miglior software HR. Spero che questo elenco ti abbia fornito alcune informazioni su alcuni dei migliori strumenti per le risorse umane sul mercato per te e la tua azienda.

Che cosa è più importante per te e la tua organizzazione quando cerchi una soluzione per il personale? Fatecelo sapere nei commenti qui sotto e fateci sapere se abbiamo perso il vostro strumento HR preferito: ci piacerebbe sentire la vostra opinione!

 Stamperia АЗБУКА