დროის მენეჯმენტი და პროდუქტიულობის გაუმჯობესება

დროის მენეჯმენტი და პროდუქტიულობა არის ტექნიკა და სტრატეგიები, რომლებიც გეხმარებათ დროის ეფექტურად გამოყენებაში თქვენი მიზნების მისაღწევად, შესრულების გასაუმჯობესებლად და ამოცანების უფრო ეფექტურად შესრულებისთვის. ეს ცნებები მჭიდრო კავშირშია და მნიშვნელოვან როლს თამაშობს საკუთარი პროდუქტიულობისა და წარმატების მართვაში, როგორც პროფესიულ, ისე პირად ცხოვრებაში. ეს გარემოა თუ უბრალოდ არასწორად ვმართავთ დროს? დროის მენეჯმენტი შეიძლება იყოს მთავარი გამოწვევა ნებისმიერი დაკავებული დამფუძნებლისთვის, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც სამუშაო დროსა და საშინაო ცხოვრებას შორის ხაზები სულ უფრო ბუნდოვანია (ან ქრება). თუმცა, სწორი ინსტრუმენტებითა და ტაქტიკით, თქვენ შეგიძლიათ გადალახოთ ეს გამოწვევა და გახდეთ უფრო პროდუქტიული, ვიდრე ოდესმე, თუნდაც თანამედროვე ისტორიის ყველაზე ქაოტურ დროს.

Google Workspace კონტენტ მარკეტინგის განვითარებისთვის.

1. ნუ გააკეთებთ მრავალ ამოცანას. Დროის მენეჯმენტი.

გიგრძვნიათ ოდესმე ფიზიკურად და გონებრივად ამოწურულად სამუშაო დღის ბოლოს, მაგრამ რეალურად არ დაასრულეთ თქვენი სამუშაო? თუ ოდესმე გიჩივლიათ, რომ დღის განმავლობაში არ გაქვთ საკმარისი დრო, დიდია შანსი, რომ სცადეთ მრავალ დავალების შესრულება. როდესაც ფიქრობთ, რომ ასრულებთ მრავალ დავალებას, თქვენ უბრალოდ ამოკლებთ თითოეული ამოცანის წრის დიაგრამას და იპარავთ საათებს საკუთარ თავს. თქვენ გაქვთ მხოლოდ გარკვეული სასრული რაოდენობა მოცემულ დღეში, და თუ თქვენ ხართ ერთ-ერთი იმ მეწარმეთაგანი, ვისაც სურს 100% დაუთმოს ყველაფერს, რასაც აკეთებთ, მათემატიკა უბრალოდ არ ჯდება. სინამდვილეში, თქვენ საბოლოოდ უთმობთ 10%-ს აქ, 20%-ს იქ, 5%-ს ათეულ სხვა დავალებაზე და შემდეგ თქვენი ყურადღების კიდევ 10% იხარჯება შეტყობინებებისა და შეტყობინებების გაუთავებელ ნაკადზე. სოციალური ქსელები.

ეს იწვევს გადართვის მაღალ ხარჯებს, რასაც იმაზე მეტი დრო სჭირდება, ვიდრე თქვენ ფიქრობთ. ვთქვათ, თქვენ ოთხჯერ შეამოწმეთ თქვენი Facebook შეტყობინებები. ის იკარგება მთელ საათამდე. ამოწმებთ თქვენს შემოსულებს ან Slack-ს ყოველ ჯერზე, როცა პატარა წითელი წრე გამოჩნდება? თქვენ კარგავთ უფრო მეტ დროს, ვიდრე რეალურად მუშაობთ.

უფრო მეტიც, სამუშაოს ხარისხი იკლებს და ვადები ჭიანურდება. როგორც ჩანს, საქმეების დასრულებას უფრო და უფრო მეტი დრო დაგჭირდებათ, რადგან ასეა. და რადგან თქვენ უკვე გაატარეთ მთელი დღე დავალებების გადართვაზე, საღამოს თქვენი ავზი ცარიელი იქნება. Დროის მენეჯმენტი

2. ერთი დავალების ნაცვლად

ბოლოს როდის გაამახვილეთ ყურადღება მხოლოდ ერთ რამეზე 30 წუთის განმავლობაში? ან თუნდაც 10 წუთი? შეტყობინებების ნახვის გარეშე ან ელ.ფოსტა?

არ აქვს მნიშვნელობა რაზე მუშაობთ, გამორთეთ ყურადღების გაფანტვა და კონცენტრირდით ერთ რამეზე გარკვეული პერიოდის განმავლობაში. საჭიროების შემთხვევაში დააყენეთ ტაიმერი. დააყენეთ თქვენი კალენდარი არ შემაწუხოთ (არ შემაწუხოთ). Slack-ის პარამეტრებში აირჩიეთ შეტყობინებების პაუზა. დახურეთ ბრაუზერის 27 ღია ჩანართი ან უბრალოდ დააწკაპუნეთ ახალ ფანჯარაში. დაუკარით თქვენი საყვარელი დასასვენებელი მუსიკა ტექსტის გარეშე, რათა ჩაეფლო ატმოსფეროში. და უბრალოდ... დაიწყე ამის გაკეთება.

3. დაუწესეთ საკუთარ თავს ხელოვნური საზღვრები. Დროის მენეჯმენტი.

თქვენი პროდუქტიულობის გაზრდისა და დროის მენეჯმენტის გაუმჯობესების ერთ-ერთი ყველაზე ძლიერი გზა არის ხელოვნური შეზღუდვების დაწესება. Რას ნიშნავს? ყალბი ვადები. ხელოვნური საზღვრების დაწესება ხელს გიშლით კანონის მახეში მოხვედრაში პარკინსონის დაავადება , სადაც ნათქვამია, რომ „სამუშაო ფართოვდება, რათა შეავსოს მისი დასრულებისთვის ხელმისაწვდომი დრო“. ეს ალბათ ადრე გინახავთ. თქვენს გუნდში ვიღაცას აქვს სამი დავალება და რვა საათი სამუშაო დღე მათთვის აღსრულება და ისინი ახერხებენ ამ ამოცანების გაჭიმვას დილის 9 საათიდან საღამოს 5 საათამდე. როცა პირველად იცი, რომ ამ სამ ამოცანას მაქსიმუმ 90 წუთი უნდა დასჭირდეს.

რა მოხდება, თუ მათ მხოლოდ 90 წუთიანი სამუშაო დღე ჰქონდათ ამის გასაკეთებლად? მე დავდებ Tesla Cybertruck-ს, რომ სამუშაო მაინც შესრულდება. COVID-19-ის პანდემიით გამოწვეულმა სახლიდან მუშაობამ კიდევ უფრო გააადვილა პარკინსონის კანონის მახეში მოხვედრა. მოგზაურობის დროისა და სამუშაო დღის უჯრის გარეშე, რომელიც გაიძულებთ გონებრივად დაისვენოთ და წახვიდეთ სახლში, ნამდვილად შეგიძლიათ გადაიტანოთ საქმეები.

იყავი პროდუქტიული.

საუკეთესო გზა პარკინსონის კანონის დარღვევისა და პროდუქტიულობის შესანარჩუნებლად დღეს არის ხელოვნური ვადების დაწესება. შექმენით დროის ლიმიტი ამ ამოცანის შესასრულებლად — თავადაც კი დააყენეთ ტაიმერი. დამფუძნებლის გუნდის ერთ-ერთი წევრი ასევე ცნობილი იყო, რომ მიჰყვებოდა ამ ტექნიკას, იყენებდა მის გარემოს, როგორც ჩაშენებულ დროს. როდესაც ის გადაღებებზე მიემგზავრება (იმ დროს, როცა ხალხს შეეძლო ასეთი რამის გაკეთება), თვითმფრინავის Wi-Fi-ს მხოლოდ 30 წუთი ან 60 წუთი ყიდულობდა. შემდეგ მან საკუთარ თავს დაუპირისპირა, რომ ამ 30 ან 60 წუთში რაც შეიძლება მეტი სამუშაო შეესრულებინა და ტაიმერის ვადის ამოწურვის შემდეგ არ განაახლებს ინტერნეტს.

ყველაფერი, რაც ხდება Wi-Fi-ის გამორთვის შემდეგ, უნდა მოხდეს ოფლაინ სამუშაო მაგიდაზე. ეს საშუალებას მოგცემთ ფოკუსირება მოახდინოთ სამუშაოზე და არ შეგაწუხოთ სხვადასხვა ჩანართი, შეტყობინებები და ელ.წერილები. გაგიკვირდებათ, რამდენს შეძლებთ, თუ ფიქტიურ საზღვრებს დააწესებთ და მინი სპრინტს შექმნით.

4. გამოიყენეთ პომოდოროს ტექნიკა. Დროის მენეჯმენტი

Pomodoro Technique არის დროის მართვის სპეციფიკური ტექნიკა 1980-იანი წლების ბოლოს, რომელიც იყენებს ტაიმერს სამუშაოს მცირე, ჰიპერპროდუქტიულ მინი-სპრინტებად დასაშლელად. ეს ჩვეულებრივ 25 წუთიანი ინტერვალებია, რომლებიც გამოყოფილია მოკლე შესვენებებით.

LifeHacker აღწერს ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციებს პომოდოროს ტექნიკის ეფექტურად გამოყენებისთვის:

1. აირჩიეთ დავალება შესასრულებლად
2. დააყენეთ პომოდორო 25 წუთის განმავლობაში (პომოდორო არის ტაიმერი)
3. იმუშავეთ დავალებაზე, სანამ პომოდორო არ დარეკავს, შემდეგ დადეთ ჩეკი თქვენს ფურცელზე.
4. მოკლე შესვენება (5 წუთი კარგია)
5. ყოველი 4 პომოდორო უფრო ხანგრძლივ შესვენებას იღებს

თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ონლაინ ინსტრუმენტები, როგორიცაა ტომატის ტაიმერი ან სხვადასხვა აპლიკაციები, რომ ეს ტაქტიკა კიდევ უფრო გაადვილდეს. Დროის მენეჯმენტი

5. სცადეთ ზეიგარნიკის ეფექტი. 

არსებობს ფსიქოლოგიური თეორია, რომლის მიხედვითაც უფრო ადვილია შეწყვეტილი აქტივობების დამახსოვრება და მათში დაბრუნება. ამას ეწოდება ზეიგარნიკის ეფექტი. ითვლება, რომ უფრო მეტად დაიმახსოვრებთ დაუსრულებელ საქმეს, ვიდრე დასრულებულს. ლიტველმა ფსიქოლოგმა ბლუმა ზეიგარნიკმა ეს ეფექტი კაფეში მიმტანების ქცევაზე დაკვირვებით აღმოაჩინა. კვლევის თანახმად, მიმტანებს უფრო მეტად ახსოვთ ღია ჩანართების დეტალები, ვიდრე კლიენტებს, რომლებსაც უკვე ჰქონდათ გადახდილი თანხა.

როგორ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ზეიგარნიკის ეფექტი მეწარმის პროდუქტიულობის გასაუმჯობესებლად? კარგად, თუ გიჭირთ მოცემული ამოცანის გადაჭრა ან კონკრეტული პრობლემის გადაჭრა, შეისვენეთ. დაშორდით მას ხუთი წუთის განმავლობაში. მაშინ დაბრუნდი ამას. შეიძლება უბრალოდ განახლებული იყოთ და შეგეძლოთ მასზე უფრო ეფექტურად იმუშაოთ, ახლა, როცა ბილეთი ღია დატოვეთ და მოგეცემათ საშუალება იფიქროთ მასზე ქვეცნობიერად და ზეწოლის გარეშე.

6. იპოვეთ თქვენი ექვსი პაკეტი . Დროის მენეჯმენტი.

არა, ჩვენ არ ვსაუბრობთ დაჯდომაზე და დასვენებაზე. "Six-Pack" არის საავიაციო ტერმინი ინსტრუმენტთა პანელისთვის, რომელიც შეიცავს თვითმფრინავის კაბინაში არსებულ ძირითად საფრენ ინსტრუმენტებს. მიუხედავად იმისა, რომ არსებობს მილიონი რამ, რომელთა მანიპულირება ერთდროულად შესაძლებელია ფრენის დროს, ჩვეულებრივ არის ექვსი ინსტრუმენტი, რომელიც უზრუნველყოფს ყველაზე მნიშვნელოვან მონაცემებს (სიჩქარე, სიმაღლე და ა.შ.). პილოტს შეუძლია ფოკუსირება მოახდინოს ამ ექვს ინსტრუმენტზე, რათა ყველაფერი შეუფერხებლად იმუშაოს. არი მაისელი ასევე გაწვრთნილი პილოტია. ის გირჩევთ იფიქროთ თქვენს ბიზნესზე როგორც თვითმფრინავი, როდესაც საქმე ეხება ფოკუსირებას. „როგორც დამფუძნებელი, თქვენ უნდა შეეცადოთ იპოვოთ Six-Pack-ის თქვენი ვერსია. რომ რაც არ უნდა მოხდეს, შენი ბიზნესის პოპულარიზაციაზე გაამახვილებ ყურადღებას, თუნდაც ერთი პროცენტი“.

რა არის თქვენი Six-Pack თქვენს ბიზნესში? სწორედ აქ უნდა დახარჯოთ თქვენი ენერგია. ყველაფრისთვის, რაც ხელს არ უწყობს ამ მიზნის ან KPI-ს მიღწევას, უბრალოდ ამოიღეთ ყურადღების გაფანტვა.

7. განათავსეთ თქვენი ტელეფონი სხვა ოთახში. 

თქვენ შეიძლება დაარწმუნოთ საკუთარი თავი, რომ არ გაქვთ სმარტფონებზე დამოკიდებულება, მაგრამ მოდით ვიყოთ გულწრფელები — ყველა მეწარმეს აქვს. ეს პატარა ინსტრუმენტი არის პოტენციურად ერთ-ერთი ყველაზე ძლიერი ინსტრუმენტი ონლაინ ბიზნესის გასატარებლად, რომელიც ოდესმე არსებობდა. საკვანძო სიტყვა: პოტენციურად. სინამდვილეში, სმარტფონებზე დამოკიდებულება არის უსიამოვნო და მავნე პროდუქტიულობისთვის. თქვენი ტელეფონის მხოლოდ ორი წამით შემოწმებაც კი და ახალი შეტყობინების დამუშავება შეიძლება 23 წუთამდე დასჭირდეს თქვენი ყურადღების დასაბრუნებლად.

ამ მუდმივი ყურადღების გაფანტვისგან თავის დაღწევის უტყუარი გზაა თქვენი სმარტფონის სხვა ოთახში დატოვება. სცადეთ ეს რამდენიმე საათის განმავლობაში, როდესაც ხვალ დაიწყებთ მუშაობას. ლანჩის დროს სასიამოვნოდ გაგიკვირდებათ, რამდენად კონცენტრირებულები და წარმატებულები ხართ.

8. ასინქრონული კომუნიკაციის ოსტატი. Დროის მენეჯმენტი

ასინქრონული კომუნიკაცია (ან მოკლედ "ასინქრონული") არის საკმაოდ დაუფასებელი პროდუქტიულობის ქცევა, რომელსაც შეუძლია რევოლუცია მოახდინოს თქვენი ბიზნესის მართვაში. ეს ნიშნავს თქვენს გუნდთან კომუნიკაციას არა რეალურ დროში, არამედ "ბურთის წინ და უკან გადაცემით".

Doist ბლოგი ამას ყველაზე კარგად აჯამებს: „მარტივად რომ ვთქვათ, ასინქრონული კომუნიკაცია არის ის, როცა გზავნი შეტყობინებას დაუყოვნებელი პასუხის მოლოდინის გარეშე“.

• ასინქრონული მაგალითი 1: თქვენ უგზავნით ვინმეს ელ.წერილს. ისინი პასუხობენ მეორე დღეს, როდესაც მათ შეუძლიათ საუკეთესოდ გაუმკლავდნენ დავალებას.
• ასინქრონული მაგალითი 2: თქვენ უგზავნით Loom ვიდეო ბრიფინგს გუნდის წევრს სხვადასხვა დროის ზონაში მათი ძილის საათებში. როცა იღვიძებენ და იწყებენ მუშაობას, ათვალიერებენ სამოსს და იწყებენ პროექტზე მუშაობას - კომენტარს აკეთებენ ნებისმიერ კითხვაზე. ამის შემდეგ შეგიძლიათ დაიწყოთ მათ კითხვებზე პასუხის გაცემა ასინქრონულად, რაც შეიძლება მალე.

რა თქმა უნდა, არსებობს კომუნიკაციის ზოგიერთი სახეობა, რომელიც მაინც უნდა იყოს სინქრონული (ასევე ცნობილია როგორც „სინქრონიზაცია“) – სადაც ადამიანი, ვისთანაც ესაუბრებით, დაუყოვნებლივ პასუხობს რეალურ დროში. ბევრს ჯერ კიდევ სჯერა, რომ კრეატიული თანამშრომლობა და პრობლემის გადაჭრა მაინც საუკეთესოა „ერთ ოთახში“. თუმცა, ახლა, როდესაც მსოფლიოს ბევრგან ჩვენ ფაქტიურად ვერ ვიქნებით ერთ ოთახში კარანტინისა და სოციალური დისტანციის გამო, ბევრ მეწარმეს უწევს გადახედოს კომუნიკაციის სტრატეგიებს.

• სინქრონიზაციის მაგალითი 1: პირდაპირი შეხვედრა იმავე ოთახში (ან ვიდეო კონფერენციის ინსტრუმენტი).
• სინქრონიზაციის მაგალითი 2: რეალურ დროში საუბარი Slack ჩეთში.

მნიშვნელოვანია იფიქროთ იმაზე, თუ რა კომუნიკაციები შეიძლება გახდეს თქვენს სამუშაო დღეს პოტენციურად ასინქრონული და გააუქმოს ეს შეხვედრები თქვენი კალენდრიდან. და დაგეგმეთ სინქრონული კომუნიკაცია მხოლოდ მაშინ, როდესაც აბსოლუტურად აუცილებელია.

ყოველთვის, როცა Google Calendar-ის შეხვედრა უქმდება და იცვლება ასინქრონული მესიჯით ან Loom-ის 5-წუთიანი ვიდეოთი, ანგელოზი ფრთებს იძენს.

9. მოერიდეთ გადაწყვეტილების დაღლილობას

სინამდვილეში, გადაწყვეტილებებზე უარის თქმა დაგიბრუნებთ ტონა გონებრივ ძალას. ჯეკ დორსის, Twitter-ისა და Square-ის თანადამფუძნებელს, აშკარად არ მოსწონს გადაწყვეტილებების მიღება და ხშირად აძლევს გუნდს უფლებას მის გარეშე მიიღოს ძირითადი გადაწყვეტილებები. „სკვერის ყოფილმა თანამშრომელმა თქვა, რომ დორსიმ „იდეალური შეხვედრა ის იყო, როცა მას არაფრის თქმა არ უხდებოდა“. როგორც მეწარმე, თქვენ ალბათ გადაწყვეტილებებს იღებთ მთელი დღის განმავლობაში. და იმ დროისთვის, როცა მართლაც მნიშვნელოვანი პრობლემის წინაშე აღმოჩნდებით, თქვენ უკვე დახარჯეთ გადაწყვეტილების მიღების მთელი ენერგია მცირე ამოცანებზე და უმნიშვნელო გადაწყვეტილებებზე.

გადაწყვეტილების დაღლილობა რეალურია. შეიძლება იგრძნოთ, რომ დღის ბოლოს აღარ არის საწვავი თქვენს ფსიქიკურ ავზში და თქვენი ტვინი იძაბება კიდევ ერთი რამის გაფიქრებისას, რაზეც თქვენ ხართ პასუხისმგებელი. შეეცადეთ მიიღოთ ნაკლები გადაწყვეტილებები და დააკისროთ თქვენი გუნდი (განსაკუთრებით ისინი, რომლებიც ემზადებიან ლიდერის როლებისთვის) პასუხისმგებელნი ამ გადაწყვეტილების მეტი მიღებისთვის. თქვენ შეიძლება იკითხოთ: „მაგრამ როგორ შემიძლია ვენდო ადამიანებს ჩემს გარეშე კარგი გადაწყვეტილებების მიღებაში?

10. გადაწყვეტილებების კლასიფიკაცია შექცევადად ან შეუქცევადად. Დროის მენეჯმენტი

თუ თქვენ აუცილებლად უნდა მიიღოთ გადაწყვეტილება დამოუკიდებლად, იფიქრეთ იმაზე, თუ რამდენად მნიშვნელოვანია ეს გადაწყვეტილება გონებრივი ენერგიის დახარჯვისთვის. სავსებით შესაძლებელია, რომ მოცემულ დღეს გადაწყვეტილებების უმეტესობა შეიძლება სწრაფად მიიღოთ რამდენიმე წამში ყოველგვარი რისკის გარეშე. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თქვენ ალბათ ძალიან ნერვიულობდით ამაზე. ფარნამის ქუჩა იკვლევს შექცევადი და შეუქცევადი გადაწყვეტილებების ამ პრინციპს იმის ჩვენებით, თუ როგორ უნდა იფიქროთ თითოეულ გადაწყვეტილებაზე.

თუ გამოსავალი არის შექცევადი - მაგალითად, შეტყობინება სოციალური ქსელი, რომელიც შეგიძლიათ სწრაფად და მარტივად წაშალოთ, ან ბლოგის სტატიის მონახაზი, რომლის რედაქტირება ყოველთვის შეგიძლიათ, ამაზე ფიქრს მინიმუმ დრო უნდა დახარჯოთ. უბრალოდ „იარე სწრაფად და დაარღვიე საგნები“ და თავს დაზოგავ ფსიქიკური სტრესისგან იმის გამო, რომ ნერვიულობ იმაზე, რაც ადვილად გამოსწორდება.

თუ გამოსავალი შეუქცევადად - მაგალითად, ელ. ფოსტის გაგზავნა 2 მილიონი აბონენტისთვის - შეიძლება დაგჭირდეთ ენერგიის ნაწილი დახარჯოთ, რათა დარწმუნდეთ, რომ ეს სწორია. უფრო მეტიც, თუ გამოსავალი არის შეუქცევადი და თანმიმდევრული - როგორიცაა დიდი კონტრაქტის გაფორმება ან ოფისის ხუთწლიანი იჯარა - აუცილებლად მოგინდებათ გარკვეული დროის დახარჯვა მასზე.

ჯეფ ბეზოსი უფრო ღრმად სწავლობს გადაწყვეტილების მიღების ამ მიდგომას აქციონერებისადმი მიწერილ ერთ-ერთ წერილში:

„ზოგიერთი გადაწყვეტილება არის თანმიმდევრული და შეუქცევადი ან თითქმის შეუქცევადი - ეს არის ცალმხრივი კარი - და ეს გადაწყვეტილებები უნდა იქნას მიღებული მეთოდურად, ფრთხილად, ნელა, ბევრი ფიქრით და კონსულტაციებით. თუ დადიხარ და არ მოგწონს ის, რასაც მეორე მხარეს ხედავ, ვერ დაბრუნდები იქ, სადაც ადრე იყავი. ამ გადაწყვეტილებებს შეგვიძლია ვუწოდოთ ტიპი 1. მაგრამ გადაწყვეტილებების უმეტესობა ასეთი არ არის - ისინი ცვალებადია, შექცევადია - ეს არის ორმხრივი კარი. 

ბეზოსის თქმით, ეს მეორე ტიპის გადაწყვეტილება „შეიძლება და უნდა იქნას მიღებული სწრაფად“. სცადეთ იფიქროთ თქვენს გადაწყვეტილებებზე ამ გზით და ნახეთ, რამდენად სწრაფად შეგიძლიათ მიიღოთ შექცევადი გადაწყვეტილებები.

11. საკუთარი კალენდარი

კრის დიქსონმა, a16z-ის პარტნიორმა და ინვესტორმა, ერთხელ თქვა: „თქვენი შემოსულები სხვა ადამიანების სამუშაოების სიაა“. ძალიან ბევრი ადამიანი რეაქტიულია ვიდრე პროაქტიული თავისი G-Suite ანგარიშით. დროა აიღოთ კონტროლი. თქვით „არა“ კალენდრის შემდეგ მოწვევას. გადადეთ უმნიშვნელო წერილები მოგვიანებით, რათა უკეთ შეძლოთ მათი მისამართი. გამოიყენეთ „3 Ds“ შემოსულების ნულამდე მისასვლელად და დაიცავით თქვენი Google Calendar არასაჭირო შეხვედრებისგან, რომლებზეც დასწრება არ გჭირდებათ. ეს რჩევა ძალიან მარტივია, მაგრამ მაინც მნიშვნელოვანია. მართეთ თქვენი კალენდარი და თქვენი დრო. ის შენ გეკუთვნის და სხვა არავის.