Личниот развој е процес на постојано подобрување и проширување на сопствените способности, знаења и вештини. Тоа е желбата за само-подобрување во различни аспекти од животот, вклучувајќи го и интелектуалниот, емоционалниот, физичкиот и духовниот развој. Личниот развој вклучува станување свесен за сопствените вредности и верувања, развивање на вештини за решавање проблеми, подобрување на комуникациските вештини и стремеж кон постигнување лични и професионални цели. Овој процес е различен за секој човек и може да вклучува проучување, интроспекција, медитација, читање, комуникација со други луѓе и други методи.

Фокусирајќи се на сопствената индивидуа  план за личен развој ги подобрува вашите внатрешни квалитети и ги претвора вашите соништа и аспирации во реалност. Вашиот потенцијал е неограничен, а инвестирањето во личен развој е начин да ги искористите вашите многубројни таленти. Поставувањето цели и задачи за она што сакате да го постигнете, што би сакале да постигнете на краток или долг рок може да го подобри вашиот личен развој. 

 

Што е личен развој?

Откако проучив речиси сè што е напишано или кажано за личниот развој и успех, дојдов до заклучок дека во основата на двете е вашето ниво на самодоверба. Самодовербата е клучен фактор во сè што правите бидејќи со соодветна количина ќе пробате речиси се. Оваа статија ќе ја опфати не само дефиницијата за личен развој, туку и личните вештини потребни за развој и подобрување. Многу луѓе не успеваат да постигнат успех во нивните кариери бидејќи не се свесни за областите на личен развој кои можат да им помогнат да постигнат мајсторство во кое било поле.

Не постои замена за напорната работа. Ако си поставиш цел, правиш план и работиш кон неа секој ден, ќе видиш личен развој и напредок во вашата кариера. Личен развој. Нема ограничувања освен ограничувањата што си ги поставувате себеси со вашето размислување. Посветете се на доживотното учење. Дури и ако сте на врвот на вашето поле, секогаш има што да научите. Ќе станете незапирливи и ќе ја видите целата ваша иднина како се расплетува пред вас, ако живеете цел живот ориентиран кон растот.

Дефиниција. Личен развој.

Личниот развој е процес на само-подобрување преку свесни навики и постапки. Ова е желбата за личен раст за да се подобри квалитетот на животот и да се реализираат вашите соништа и аспирации.

Категории за личен развој

Фокусирањето на неколку категории на личен развој, како што се личните вештини, личниот раст и личната сила, може да создаде навики за лично подобрување. Личниот раст се заснова на образование и вештини. Нашето општество има тенденција да ги наградува оние кои се натпросечни. Личен развој.

Оние кои знаат повеќе од просекот обично добиваат повеќе од просекот. Преку образованието и искуството го зголемувате вашето ниво на вештини и способност за постигнување за успех во вашата област. Постојат 7 главни категории на личен развој на кои повеќето луѓе се фокусираат:

1. ЛИЧНИ ВЕШТИНИ.

Дали се обидувате да ги подобрите своите вештини на работното место? Најплатените и водечки професионалци во својата област се оние кои се фокусираат на развивање на нивните лични вештини. Овие можат да бидат вештини со кои сте родени, како и вештини научени преку намерно вежбање. Личен развој.

Знаењето во кои области се истакнувате и на кои им е потребно подобрување е многу корисно во вашиот личен и професионален живот.

2. ЛИЧЕН РАСТ. Личен развој.

Личниот раст е да се подобрите себеси, да излезете од вашата комфорна зона и да се фокусирате на тоа да станете подобра верзија од себе. Човекот и човечкиот ум постојано се развиваат и никогаш не запираат. Ваша задача е секогаш да бидете подобра верзија од себе од вчера.

3. ЛИЧНА МОЌ.

Личната моќ е поддржана од вашите контакти и пари. Развивање на постојано проширување на кругот на контакти го зголемува бројот на отворени врати за тебе. Имајќи истомисленици кои сакаат да ви помогнат може директно да влијае на вашиот успех. Пари во банка обезбедуваат слобода и можност за целосно искористување на одредени можности кога ќе се појават.

4. ЛИЧНО УНАПРЕДУВАЊЕ И РАЗВОЈ.

Личното подобрување доаѓа од добрите работни навики и позитивниот став. За да развиете добри работни навики, важно е да размислите пред да дејствувате. Дајте приоритет на вашата листа и размислете за можните последици пред да започнете. Одржувањето на позитивен ментален став ќе го намали времето што ви е потребно за да ја постигнете целта.

5. ПРОШИРУВАЊЕ НА ЛИЧНИТЕ СПОСОБНОСТИ.

Поттикнувањето на позитивна слика и креативност во секојдневниот живот може да го намали времето потребно за да ги постигнете вашите цели и да ги зголеми вашите лични способности. Креативното размислување значи постојано да барате побрзи, подобри, полесни и поевтини начини да ја завршите работата.

6. ЛИЧНА АНАЛИЗА.

Важно е да ги препознаете областите во кои сте природно надарени, како и да ги анализирате областите во кои треба да се подобрите. Личен развој.

Да се ​​биде вистинит за тоа каде сте сега е првиот чекор за да се движите напред. Мора постојано да ја оценувате вашата позиција во однос на остварувањето на вашите цели и амбиции.

7. ЛИЧНИ ЦЕЛИ.

Амбициите исчезнуваат кога нема јасни цели. Важен чекор е да се развијат краткорочни и долгорочни цели. Имањето специфичен план ќе ви помогне да имате јасна идеја за тоа кои стратегии се потребни за да стигнете до посакуваната дестинација.

Аспекти на. Личен развој

Постојат неколку аспекти на дисциплините за личен развој кои ќе го овозможат успехот доколку се развијат правилно. Некои од овие дисциплини вклучуваат поставување цели, планирање и организација и фокусирање на важни работи.

Примери за личен развој.

Поставување цели.

Поставувањето цели може да се направи рано наутро и да ви одземат само неколку минути од денот. Може да биде едноставно како купување на спирала бележник и запишете ги вашите десет цели на почетокот на секој ден. Ова ќе ги програмира длабоко во вашата потсвест.

Планирајте го вашиот ден. Личен развој.

Планирањето и организирањето на крајот од денот може да ви помогне подобро да се подготвите за претстојниот ден. Кога го планирате денот со запишување на хартија, можете да почнете да ги визуелизирате вашите важни задачи и да бидете сигурни дека работите на нивно завршување во текот на денот.

Фокусирајте се на важните работи.

Фокусирањето на работите што се важни ќе придонесе за вашиот успех исто како и која било друга дисциплина што можете да ја развиете. Поттикнувањето на вашите највредни активности ќе направи голема разлика во тоа колку брзо ќе ги постигнете.

Важност. Личен развој.

Поголемиот дел од времето размислувате за тоа кој станувате. Информации, идеи, впечатоци - сè се собира и влегува во вашиот ум. Од моментот кога ќе се разбудите до моментот кога ќе ги затворите очите на крајот на денот. Сè што доживувате е важно, но некои работи имаат поголемо влијание од другите.

Цели. Личен развој.

Поставувањето цели за личен развој на работа може да направи разлика помеѓу успехот и неуспехот. Примери за цели за личен развој на работа: Златен час и 21-дневна ментална диета.

Цели за личен развој на работа.

Златен час Правилото на биковите на траекторијата на денот. Да го започнете денот рано и да го поминете првиот час на себе ќе направи голема разлика во тоа како се чувствувате и ќе почнете да гледате позитивни резултати од вашиот ден. Личен развој.

Ќе почнете да се гледате себеси во попозитивно светло и ќе почнете да го подобрувате вашиот личен развој.

ЦЕЛИ ЗА ЛИЧЕН РАЗВОЈ СО РАБОТНИ ПРИМЕРИ.

21-дневната ментална диета значи да се разбудите рано и да ги вложите барем првите два часа од денот во себе. Со ова дополнително време, поставете јасни цели што можете да ги постигнете на вашето работно место. Може да ја подобри вашата продуктивност и ефикасност за да ви помогне да се унапредите или да заработите унапредување. Вашите цели може да вклучуваат и образование. Треба да научите повеќе за да заработите повеќе.

Обидете се да поставите цел да читате нешто едукативно, мотивирачко или инспиративно секој ден пред да одите на работа.

Цели. Личен развој на вработените.

Целите за личен развој за вработените се многу важни бидејќи без цел или визија не се троши внимание на она што е најважно. Неколку клучни цели за личен развој за вработените. Примери на вработени: избирање области на фокус, распоред и следење на напредокот. Цели за развој на лидерството се слични, но вклучуваат идентификување на потребите за развој, можности за учење и потоа формулирање на план за акција. Снимајте резултати и проценете ги областите за кои е потребна поголема структура.

Вештини и цели за личен развој.

Целите за личен развој се постојан личен раст, зголемување на потенцијалот за успех и искористување на потенцијалните можности. Личен развој.

Можете да ги практикувате вашите вештини за личен развој така што ќе одвоите време за важните луѓе во вашиот живот, ќе правите вежби кои ве предизвикуваат да настапите на вашето највисоко ниво и ќе научите метрика за раст што ќе ви помогне да продолжите да се искачувате по скалилата на успехот.

Идеи за личен развој што ќе ви помогнат да ги постигнете вашите цели.

Курсевите за личен развој, тренерите и програмите исто така може да ви помогнат да ги постигнете вашите цели. Програмата за личен развој придружена од тренер за личен развој ќе ви помогне да останете дисциплинирани и да продолжите напред.

Планирајте. Личен развој .

Создавањето план за личен развој ќе ви помогне да преземете подобра контрола над вашиот живот и да ве подготви за се што ќе ви се случи.

Што е план за личен развој?

Можеби мислите: " Што е план за личен развој? . Планот за личен развој обезбедува водич за вашиот живот и вашиот иден успех.

Зошто ви е потребен план за личен развој?

Причината поради која ви треба план за личен развој е тоа што создавањето ќе ви помогне да донесувате подобри одлуки и да се потсетите каде сакате да одите. Добрата подготовка ја зголемува веројатноста за успех и го намалува ризикот работите да тргнат наопаку.

Како да напишете план за личен развој.

Кога пишувате план за личен развој, наведете ги целите што сакате да ги постигнете, начините на кои можете да се подобрите и да растете и да креирате план што ќе ве подготви да се справите со најважните задачи во претстојниот ден.

Циклус на личен развој.

Циклусот на личен развој е тековен циклус кој се состои од три главни компоненти: љубопитност, свесност и вистина. Секој аспект на компонентата се влева во следниот во континуиран циклус. Личен развој.

Како што старееме, се навикнуваме на рутините и ја губиме љубопитноста што ја имавме како деца. Никогаш не треба да станете толку лесни што ќе ја изгубите гладта за учење и подобрување. Незнаењето не е секогаш блаженство. Да станеме свесни за нашите стари и лоши навики е единствениот начин вистински да промовираме позитивни промени. Важно е да се развие чувство на лична свест за да се зголеми нашето знаење и разбирање за тоа кои се нашите силни и слаби страни. Прифатете ја вашата вистина. Светот е ваш, но некои работи треба прво да се случат сопствен развој, самонапредок. Со препознавање и прифаќање на вашите силни и слаби страни, можете да капитализирате од вашите силни страни и постојано да работите на подобрување на вашите слабости.

Список за проверка на планирање. Личен развој.

Создавањето контролна листа за планирање на личен развој е најдобриот начин да се следите себеси и да се осигурате дека сте на вистинскиот пат за постигнување на вашите крајни цели. Започнете со опишување на вашите цели колку што е можно подетално. Потоа запишете ги вашите силни и слаби страни. Потоа напишете листа на ресурси кои ви се достапни кои можат да помогнат во вашиот личен развој.

Оваа листа може да вклучува курсеви и семинари, книги и веб-страници или можности за вмрежување. Не плашете се да побарате помош од другите. Можете да се поврзете со тоа што ќе контактирате со пријателите и семејството, колегите или дури и да се придружите на група посветена на областите на кои сакате да се фокусирате. Учењето од ментор е најдобриот начин да стекнете непроценливо искуство и животни вештини.

Управување. Личен развој.

Личниот развој не мора да биде тешка задача. Ако го следите овој водич за план за личен развој, ќе откриете клучни начини да се подобрите без грижи или стрес. Сепак, пред да направите план, треба да размислите за себе и да одговорите на прашања за вашите лични цели.

Пред да формулирате конкретен акционен план, треба да одговорите на неколку прашања:

  • Што сакам да направам од мојот живот?
  • Кои се моите цели и амбиции?
  • Што во моментов ми стои на патот кон постигнување на овие цели?

Со одговарање на овие прашања, можете да креирате личен план кој содржи неколку клучни компоненти. Клучните компоненти на кои треба да се фокусирате се да имате специфичен исход кон кој постојано работите, планирате и креирате пат за да го постигнете, внимавајќи на пречките и разбирањето на поголемата мотивација зад вашите постапки.

План за личен развој за работа.

Кога развивате план за личен развој на работа, треба да се фокусирате на SMART цели. SMART е кратенка за Специфичен, мерлив, достижен, релевантен и временски ограничен. Личен развој.

Следејќи го овој акроним што лесно се памети, можете да го подобрите и вашиот личен и професионален живот. За да постигнете напредок што можете да го видите и следите, треба да документирате детален акционен план.

Некои примери на план за личен развој за работа вклучуваат одговори на следниве прашања:

  • Што сакам да научам?
  • Што треба да направам?
  • Каква поддршка и ресурси ќе ми требаат?
  • Како ќе го измерам успехот?

Бидете што е можно поконкретни во вашите одговори. Колку сте попрецизни, толку е полесно да го следите вашиот напредок. Гледајќи колку далеку сте стигнале и како вашата напорна работа се исплати ќе ја зголеми вашата самодоверба и ќе ви даде чувство на постигнатост. Надвор работното место исто така е важно да се фокусирате на некои лични цели. Слично на работен план, личен план бара од вас да се фокусирате на клучните точки за да ги постигнете вашите цели.

Еве пример за план за личен развој:

  • Кои важни цели сакате да ги постигнете?
  • Кога е вашиот краен рок?
  • Кои се вашите најголеми силни страни?
  • Кои или кои се најголемите закани?

Шаблон за план. Личен развој.

Доколку сакате да ги постигнете своите цели, многу е важно да имате детален план.

 Чекор 1. Направете листа на десет најважни цели што би сакале да ги постигнете.

Чекор 2. Напишете кој од овие десет ви е најважен и зошто.

Чекор 3. Запишете конкретен распоред за постигнување на вашата цел.

Чекор 4.  Запишете ги вашите силни и слаби страни.

Фокусирајте се на околу три од нив, а потоа запишете како вашите силни страни можат да ви помогнат да ја постигнете таа цел и како планирате да ги надминете тие слабости.

Чекор 5: Напишете дејствачекори што треба да ги преземете за да ја постигнете вашата цел. Тоа може да бидат работи што треба да ги додадете во вашата дневна рутина, како и работи што треба да ги отстраните од неа.

Ова ќе ви помогне да ја постигнете секоја цел побрзо.

Чекор 6: Овој чекор е наменет да го означи вашиот напредок. Запишете што функционирало добро, што сте постигнале, што сè уште ви треба подобри кои вештини или знаење што сте го стекнале на патот.

Самоусовршување. Личен развој.

Препознавањето на разликата помеѓу само-подобрувањето и личниот развој може да биде малку тешко. Иако тие се слични по тоа што и двете се многу важни за постигнување на вашите цели и само-подобрување, постојат клучни разлики меѓу нив.

Самоподобрување наспроти личен развој.

Личниот развој е севкупниот развој на вашата работа, начин на живот, став, физика и дружељубивост. Се работи за вашиот процес на размислување и за тоа како работите за да се трансформирате секој ден. Во секојдневниот живот мораме да се соочиме со многу проблеми. Поставувањето цели за личен развој и креирањето план ќе ви помогне целосно да ја искористите секоја можност што може да ви се појави и да го достигнете вашиот целосен потенцијал.

Самоподобрувањето е внатрешна трансформација. Тоа е проучување на самоспознанието за да се подобри нечиј карактер, статус или знаење преку сопствени напори. Личен развој. Самоподобрувањето е желбата да ги подобрите и подобрите сите аспекти од себе и вашиот живот.

Самоподобрувањето е доживотен процес на постојано барање начини за максимизирање на вашите вештини и атрибути. Поставувањето цели за само-подобрување, како што е рано будење, пишување дневник или читање книга секоја недела, може да ве одведе од сонување за вашите цели до нивно постигнување.

План за самоподобрување.

Самоподобрувањето е доживотен потфат кој бара од вас постојано да се прилагодувате и да растете. Еве неколку совети за само-подобрување кои ќе ви помогнат да трчате на земја...

1. Променете ги вашите навики. Личен развој.

Пробајте нешто ново и пронајдете нови начини да ја промените вашата дневна рутина. Излегувањето од вашата комфорна зона ќе ве присили да растете на начини кои претходно не биле можни. Поставувањето цели ќе ги доведе во предизвик вашиот ум и тело, помагајќи ви постојано да учите и да се прилагодувате.

2. Поставете цели

Пред спиење или пред да го започнете денот, направете а листа на целишто сакате да постигнете и потоа план за акција за да ги постигнете. Поставувањето на неколку податливи и остварливи цели не само што ќе ве направи поефективни, туку и посигурни.

3. Престанете да губите време. Личен развој.

Престанете да гледате безумна телевизија и наместо тоа читајте инспиративни и мотивирачки написи или книги. Преминете од задача до задача побрзо и ќе откриете дека вашето чувство за постигнување и самодоверба значително ќе се зголемат.

Најчесто поставувани прашања. Личен развој .

  1. Што е личен развој?

    • Личниот развој е процес на барање знаења, вештини, искуства и квалитети кои му помагаат на човекот да расте како личност, да ги подобри своите способности, да ја зголеми самодовербата и да ги постигне своите цели во животот.

  2. Зошто е важен личниот развој?

    • Личниот развој ни овозможува да станеме подобри луѓе, посигурни и поуспешни. Тоа ни помага да го реализираме нашиот потенцијал, да ги подобриме односите со другите, да ги надминеме пречките и да го постигнеме успехот што го посакуваме.

  3. Кои методи и стратегии можете да ги користите за личен развој?

    • Методите за личен развој може да вклучуваат читање книги, посетување семинари и обуки, учење нови вештини, редовна самоанализа и размислување, спортување, медитација, патување и други.

  4. Како да ги одредите вашите цели за личен развој?

    • За да поставите цели за личен развој, важно е да размислите што сакате да постигнете во животот, кои вештини и квалитети сакате да ги развиете, каква личност сакате да станете и кои чекори треба да ги преземете за да го постигнете тоа.

  5. Како да се измери напредокот во личниот развој?

    • Напредокот во личниот развој може да се мери преку постигнување на поставените цели, подобрени вештини и атрибути, зголемено ниво на самодоверба и самодоверба и севкупно чувство на задоволство и среќа.

  6. Како да се надминат пречките за личен развој?

    • За да ги надминете пречките во личниот развој, важно е да бидете упорни, да се стремите кон само-подобрување, да ги проучувате и анализирате вашите грешки, да прифаќате нови предизвици, да барате поддршка од другите и да ги користите неуспесите како лекции.

  7. Како да најдете мотивација за личен развој?

    • Мотивацијата за личен развој може да се најде во желбата да се постигнат своите цели, чувството за личен раст и среќа, желбата за самоактуелизација, инспиративните примери на другите и визијата за својата иднина.