L-iżvilupp personali huwa l-proċess ta’ titjib sistematiku tal-ħiliet personali u professjonali, l-għarfien u l-attributi għall-iskop ta’ tkabbir personali u suċċess f’diversi oqsma tal-ħajja.

Dan il-proċess jista’ jkopri diversi aspetti:

  1. Edukazzjoni:

    • Il-kisba ta’ għarfien u kompetenzi ġodda permezz ta’ edukazzjoni formali, korsijiet, taħriġ, qari ta’ kotba u riżorsi ta’ tagħlim.
  2. Żvilupp professjonali lilek innifsek:

    • Żvilupp ta' ħiliet u kapaċitajiet meħtieġa għal xogħol effettiv f'qasam speċifiku, taħriġ professjonali, parteċipazzjoni f'konferenzi u seminars.
  3. Żvilupp personali:

    • Xogħol fuq diversi aspetti tal-personalità, inkluż l-għarfien personali, l-intelliġenza emozzjonali, il-ġestjoni tal-istress, l-iżvilupp tal-effettività personali.
  4. Żvilupp tal-ħiliet personali u soċjali:

    • Titjib ħiliet komunikazzjoni, kooperazzjoni, tmexxija, żvilupp ta’ netwerk ta’ kuntatti professjonali.
  5. Tieħu ħsieb is-saħħa fiżika u mentali tiegħek:

    • Li tibqa' fiżikament attiv, iżżomm stil ta' ħajja b'saħħtu, timmaniġġja l-istress u żżomm is-saħħa mentali.
  6. Żvilupp tal-kapaċitajiet kreattivi:

    • L-inkoraġġiment tal-kreattività, l-esperimentazzjoni b'ideat ġodda, it-titjib tal-kapaċità tal-innovazzjoni.
  7. Żvilupp personali. Ġestjoni tal-ħin u tal-għanijiet:

    • Nikkontrollaw il-ħiliet ta 'effettiv ġestjoni tal-ħin, jifformula miri u pjanijiet biex jintlaħqu.
  8. Żvilupp ta' ħiliet tekniċi:

    • Il-ħakma ta' teknoloġiji, programmi u għodod ġodda li jistgħu jtejbu l-effiċjenza tax-xogħol.
  9. Żvilupp personali. Parteċipazzjoni fil-Komunità u Volontarjat:

    • Involviment f'inizjattivi soċjali u pubbliċi, parteċipazzjoni f'avvenimenti ta' volontarjat.
  10. Żvilupp ta' ħiliet finanzjarji:

    • Taħriġ fil-ħiliet tal-ġestjoni finanzjarja, investiment, ippjanar tal-baġit.

L-iżvilupp lilek innifsek huwa proċess dinamiku u individwali li jeħtieġ xewqa kostanti biex titjieb. Jgħin għat-tkabbir personali, żieda fl-istima personali u adattament b'suċċess għall-kundizzjonijiet tal-ħajja u tax-xogħol li jinbidlu.

1. Aqra dwar dak li trid ittejjeb. Żvilupp personali

Trid ittejjeb ħila speċifika? Aqra dwarha. Kun aktar meditattiv? Aqra kotba li jispjegaw dan fid-dettall. Trid tkun aktar produttiv? Spontanjament? Ħruġ? Kunfidenti? Dawn l-oqsma tematiċi kollha huma koperti ktieb wara l-ieħor li tista’ tistudja—u billi taqra dwaru, tkun dejjem aġġornat.

2. Sib parrinu. Żvilupp personali

3. Irrifletti fi tmiem kull jum.

Jekk verament trid tieħu l-awto-titjib bis-serjetà (u mhux biss, taf, titkellem dwaru), trid tkun kontinwament konxju ta 'kif tista' ttejjeb. U l-uniku mod biex tkun taf kif ttejjeb huwa li taħseb u tistaqsi lilek innifsek fejn u kif għad trid taħdem.

4. Oħloq rutina ta 'eżerċizzju stretta. Żvilupp personali

Ir-riżultati jiddeterminaw id-drawwiet tiegħek, mhux bil-maqlub. Ma tistax tgħix ħajja waħda u tistenna li xi darba jkollok oħra. Trid tiżviluppa drawwiet ta’ kuljum li jippermettulek tibdel l-affarijiet li trid tibdel.

5. Sib oħrajn biex timbottak u tħarreġ magħhom.

L-iżvilupp personali mhuwiex biss logħba waħedha. Fil-fatt, l-aħjar żvilupp personali jiġri ma 'oħrajn fi gradi differenti. Tqatta’ ħin ma’ nies li qed jaħdmu fuq l-istess affarijiet bħalek, u ssib li tikber magħhom aktar malajr milli kieku tipprova tagħmel dan waħdek.

6. Oħloq sistema ta 'premju/kastig. Żvilupp personali

Dan huwa meħtieġ għal nies li għandhom bżonn jeħilsu minn drawwiet ħżiena. Xi drabi l-premju (jew il-kastig) jagħmel id-differenza bejn il-bidla immedjata u rapida u l-wegħdiet li għaddejjin bħalissa.

7. Kun onest miegħek innifsek.

L-ebda ammont ta’ titkellem dwarha qatt mhu se joħloq bidla reali. Din hija l-aktar parti diffiċli għan-nies. Huwa ħafna aktar faċli li tixtri ktieb ta’ self-help, iġorr miegħek, u tgħid, “Qed naħdem biex inkun aktar konxju,” filwaqt li kontinwament tibqa’ fuq it-telefon tiegħek biex tibgħat messaġġi lil sħabek dwar kif qed tipprova tkun aktar konxju. . Trid tkun onest miegħek innifsek. Inti imħallef tiegħek.

8. Sib mudelli li tista' tħares lejhom. Żvilupp personali

Għal darb'oħra, l-iżvilupp personali mhuwiex faċli, għalhekk huwa ta' għajnuna li tkun tista' tħares lejn oħrajn għal ispirazzjoni, motivazzjoni, jew saħansitra sempliċiment tfakkiriet ta' kuljum dwar kif tista' tkompli timxi 'l quddiem fil-vjaġġ tiegħek.

9. Kejjel il-progress tiegħek.

Wieħed mill-parrini tiegħi għallimni, “Jekk ma tistax tkejjel, tagħmilhiex.” Domni ħafna biex nifhem xi jfisser dan. Ma jimpurtax kemm hu minn din id-dinja dak li trid taħdem fuqu, trid issib mod kif tkejjel il-progress tiegħek. Huwa l-uniku mod biex tkun taf jekk int sejjer fid-direzzjoni t-tajba - u meta/fejn iddur hekk kif tmur.

10. Il-konsistenza hija ċ-ċavetta għas-suċċess. Żvilupp personali

L-iżvilupp personali ma jseħħx mil-lum għal għada. Dan jiġri bil-mod u apposta. Il-konsistenza hija dak li joħloq bidla tassew sinifikanti—u dak li jagħmel dan il-proċess tant diffiċli għan-nies. Mhuwiex li inti pop pillola u inti lest. Inti ma tagħmel dan darba u int "fissa." L-iżvilupp personali huwa prattika u mod ta 'ħajja ta' kuljum.

ABC