Hoe bouw je invloedrijke relaties op?

Hoe bouw je invloedrijke relaties op? Het opbouwen van invloedrijke relaties kost tijd, moeite en gespecialiseerde vaardigheden. Hier zijn enkele belangrijke principes die kunnen helpen bij dit proces:

1. Vertrouwen:

   • Wees eerlijk en transparant in uw acties en communicatie.
   • Kom uw beloften na en kom uw verplichtingen na.
   • Laat zien dat je bereid bent anderen te steunen, zelfs als dat offers vergt.

2. Hoe bouw je invloedrijke relaties op? Empathie:

   • Probeer de gevoelens en behoeften van anderen te voelen en te begrijpen.
   • Luister aandachtig en stel vragen om meer te weten te komen over de gevoelens en meningen van anderen.
   • Respect gezichtspunten anderen, zelfs als ze anders zijn dan de jouwe.

3. Communicatie:

   • Druk uw gedachten duidelijk en duidelijk uit.
   • Wees bereid om te luisteren en te begrijpen, en niet alleen maar te reageren.
   • Gebruik positieve lichaamstaal en taal om uw boodschap te versterken.

4. Hoe bouw je invloedrijke relaties op? Interactie:

   • Toon interesse in de levens en successen van andere mensen.
   • Neem deel aan gemeenschapsevenementen en -activiteiten om de verbindingen te versterken.
   • Help anderen door uw kennis, middelen of ondersteuning te bieden.

5. Respect:

   • Respecteer individuele verschillen en unieke kwaliteiten van mensen.
   • Vermijd kritiek en oordeel en concentreer u op de positieve aspecten.
   • Wees tolerant en open voor diversiteit.

6. Samenwerking:

   • Zoek naar mogelijkheden voor samenwerking en wederzijdse steun.
   • Ontwikkel vaardigheden voor constructieve discussies en conflictoplossing.
   • Creëer een sfeer van vertrouwen waarin mensen zich op hun gemak voelen om hun ideeën en meningen te delen.

7. Hoe bouw je invloedrijke relaties op? Leiderschap:

   • Toon leiderschapskwaliteiten, inspireer en motiveer anderen.
   • Streef naar gemeenschappelijke doelen en geef duidelijke richting.
   • Wees bereid de verantwoordelijkheid voor je daden te aanvaarden en fouten te accepteren.

8. Ontwikkeling van een relatie:

   • Investeer in het ontwikkelen van relaties met constante vernieuwing en versterking van verbindingen.
   • Let op het omgekeerde связи en streven ernaar relaties voortdurend te verbeteren.

Vergeet niet dat het opbouwen van krachtige relaties een proces is en dat het voortdurende inspanning vergt. Het is belangrijk om geduldig te zijn en bereid te zijn om met verschillende mensen om te gaan, rekening houdend met hun individuele behoeften en kenmerken.

 

Je hebt waarschijnlijk het boek van Dale Carnegie gelezen " Hoe je vrienden kunt maken en mensen kunt beïnvloeden  " En zo niet, dan wed ik dat je ervan hebt gehoord.

Het is gek om te denken dat het in de jaren dertig is gepubliceerd. In 1930 stond het echter nog steeds op de 2011e plaats op de lijst van de 19 meest invloedrijke boeken Tijd tijdschrift .

Hier zijn enkele van de geclaimde voordelen van lezen:

1. Wij helpen u mensen te overtuigen voor uw manier van denken.
2. Het vergroten van uw invloed, uw prestige, uw vermogen om doelen te bereiken.
3. Het verhogen van uw winstgevendheid.
4. Wij helpen u enthousiasme te creëren bij uw gelijkgestemden.

Geen wonder dat het een van de best verkochte is Boeken van alle tijden! Dit is alles wat ambitieuze professionals willen bereiken. Hoe bouw je invloedrijke relaties op?

Maar het is nog nooit zo moeilijk geweest om anderen te beïnvloeden als nu. Het tempo van ons digitale leven zorgt ervoor dat iedereen wordt afgeleid en onder grote druk staat, waardoor het nog moeilijker wordt om de top te bereiken.

De legendarische zelfhulpbijbel van Dale Carnegie is niet langer genoeg. Als je wilt dat je harde werk, talent en ambitie opgemerkt worden – als je je invloed wilt vergroten – moet je je communicatie verbeteren door middel van professionele training.

Investeren in communicatieve vaardigheden heeft levenslange voordelen en geldt voor alle aspecten van uw werk. Degenen die de tijd nemen om hun vaardigheden op dit gebied te versterken, opvallen tussen senior managers, verbeteren hun interacties met collega’s en klanten, en verbeteren hun prestaties en productiviteit.

Merkpersoonlijkheid. Hoe maak je?

3 redenen waarom u uw invloed op het werk zou moeten vergroten door effectieve communicatie

1. Maak meer impact door op te rijden. Hoe bouw je invloedrijke relaties op?

Heeft u ooit uw invloed willen vergroten en meer invloed willen hebben in vergaderingen met senior medewerkers? Door dynamischer te leren communiceren, kunt u uw punt duidelijk overbrengen.

Professionals met vaardigheden effectieve communicatie, kan goed omgaan met onderbrekingen en kan vragen beantwoorden, zelfs bij de meest agressieve personen. Ze begrijpen hoe ze een gesprek moeten voeren.

Kracht, vertrouwen en invloed zijn signalen voor het management dat u in staat en hongerig bent om meer te doen en ver te komen. Het vergroten van uw invloed betekent het verbeteren van uw invloed vermogen breng mijn ideeën aan u over. De manier waarop u uw ideeën presenteert, zal mensen tot actie motiveren en belangrijke besluitvormers beïnvloeden.

2. Geef uw team meer mogelijkheden. Hoe bouw je invloedrijke relaties op?

Invloedrijke communicatoren kunnen hun teams ook beter leiden. Ze kunnen proactief moeilijke gesprekken voeren met leden teams en efficiënt conflicten beheren.

Over het algemeen verhoogt een invloedrijke leider het niveau van het motiveren van uw team, waardoor de productiviteit toeneemt. Ze zetten een positieve toon en wekken vertrouwen bij mensen. Ze worden gedreven door de vurige overtuiging dat hun team zal slagen; goede communicatoren delen deze boodschap en vergroten daarmee hun invloed.

Ten slotte delen invloedrijke leiders hun kennis en leren ze anderen actie te ondernemen door hun vaardigheden te ontwikkelen. Wanneer u uw talent kunt ontwikkelen, zult u geweldige resultaten behalen die moeilijk te negeren zijn.

3. Vergroot je zelfvertrouwen.

Het  er is  het vermogen om effectief te communiceren zonder arrogant of onauthentiek over te komen. Maar je moet vertrouwen hebben in je capaciteiten. Hoe bouw je invloedrijke relaties op?

Onderdeel hiervan is eerlijk zijn tegen jezelf over je sterke en zwakke punten, jezelf toestaan ​​menselijk te zijn en die kant aan anderen te laten zien.

De krachtigste communicatoren en bedrijfsleiders geven toe dat ze onvolmaakt zijn. In 2010 gaf Steve Jobs toe dat "we niet perfect zijn" als reactie op ernstige signaalproblemen met de iPhone 4.

Er bestaat geen perfecte timing of perfecte besluitvorming in het bedrijfsleven. We doen alles wat we kunnen. Wij maken oordelen. Wij steken onze hand op als zij fouten maken. Zelfvertrouwen betekent niet dat we perfect zijn, want we zijn allemaal mensen.

Eerlijkheid en authenticiteit zijn belangrijke componenten van invloed. Door uw successen te delen met degenen die eraan hebben bijgedragen en uw bedrijf boven uw persoonlijke doelen te stellen, zult u opgemerkt worden.

Tips om uw invloed te vergroten  

• Begrijp met wie u communiceert en wat hun communicatiestijl is.  Er zijn vier hoofdstijlen: analytisch, intuïtief, functioneel en persoonlijk. Als u de dominante communicatiestijl van uw luisteraar kunt identificeren, kunt u zich aanpassen om hem of haar beter te betrekken en te beïnvloeden.
• Pauzeer de gegevens en probeer in plaats daarvan een verhaal te vertellen. Verhalen kunnen krachtige emoties oproepen en luisteraars veel krachtiger overtuigen dan welke grafiek of tabel dan ook. Zoals elke medewerker van Steve Jobs u zal vertellen, zijn dit krachtige instrumenten om de invloed te vergroten en belanghebbenden te betrekken.   
• Gebruik lichaamstaal om u te helpen communiceren . Meer dan de helft van alle communicatie vindt non-verbaal plaats, terwijl sommige onderzoeken beweren dat dit cijfer dichter bij de 90% ligt. Welke boodschap u ook probeert over te brengen, zorg ervoor dat uw lichaamshouding en beweging daarmee overeenkomen.  

Dat slagenhebben ambitieuze professionals het vermogen nodig om invloed uit te oefenen.