Hva skal du inkludere i CV-en din? Vil du at CV-en din skal være imponerende nok til å få rekruttereren til å ringe deg? Deretter må du kjenne eksempler på ferdighetene som passer best for din nye jobb. Du må innpode de viktigste i deg selv (og, hvis mulig, i andre), og så kan du legge dem til i CV-en din.
Helt ærlig er en CV den viktigste måten å få drømmejobben på! Dette er det første skrittet til å komme i den mest fantastiske situasjonen!
Du må ha hørt uttrykket "førsteinntrykk er siste inntrykk" når du velger jobb; CV-en din representerer ditt førsteinntrykk. Det kan gjøre eller ødelegge karrieren din.
Men å utarbeide en CV krever mye innsats og krever oppmerksomhet til de ulike delene. En slik avgjørende del er ferdighetsdelen. Det blir avgjørende for deg å fremheve ferdighetene dine i CV-en din i henhold til hva arbeidsgivere ser etter hos deg.
Folk har en tendens til å gjøre mange feil mens de forbereder ferdighetsdelen og blir avvist fra drømmejobben. Ansettelsesteamet fokuserer på å finne relevant kompetanse hos sine kandidaters søkere, og derfor blir kompetansedelen i fokus. Hva skal du inkludere i CV-en din?
Så, for å hjelpe deg med å rydde opp i HR-bowling med din upåklagelige CV, gir de følgende delene deg et nøyaktig oppsett av kritiske eksempler på ferdigheter du bør inkludere i CV-en din.
Uten å kaste bort mye tid kan du dykke ned i de skarpe detaljene om hva en perfekt CV skal inneholde.
Hva er ferdigheter? Hva skal du inkludere i CV-en din?
Ferdigheter kan være ditt naturlige talent eller noe du er god på. De kan deles inn i to typer:
- Livsferdigheter
- faglige ferdigheter
Når vi snakker om CV, kan det å nevne noen fantastiske faglige ferdigheter bane vei for deg til å bli sentrum for oppmerksomheten.
Men yrkeskompetanse tilbyr mange ferdighetssett som folk ofte blir forvirret med.
Du kan vanligvis finne forskjellige typer jobbferdigheter:
- Gode ferdigheter
- Myke ferdigheter
- Domene - Generelle ferdigheter
- Spesialiserte ferdigheter
Den neste delen vil imidlertid fokusere på to viktige jobbferdigheter: mellommenneskelige ferdigheter og de harde ferdighetene som bygger opp CV-en din.
Selvkontrollferdigheter og hvordan du kan forbedre dem
Type ferdigheter. Hva skal du inkludere i CV-en din?
Før du fyller ut CV-en din, må du ha to typer ferdigheter:
1. Ferdigheter er vanskelige.
Harde ferdigheter inkluderer de tekniske ferdighetene du tilegner deg gjennom trening. Disse ferdighetene betegner din ekspertise innen et spesifikt arbeidsfelt som du har tilegnet deg gjennom erfaring.
Ansette offiserer ser etter sterke ferdigheter i hver søknad, noe som gjør dem til et viktig kriterium.
Det er mange tradisjonelle ferdigheter som kan finnes på forskjellige CVer. Men noen av de mest kjente er listet opp nedenfor. Sammendrag.
Noen vanlige eksempler på harde ferdigheter inkluderer:
- Maskinferdigheter - Disse ferdighetene innebærer å kjøre en bestemt maskin, for eksempel en veivals eller stabler.
- Programvareferdigheter - Erfaring med hvilken som helst programvare som Ableton Live The suit, Adobe Creative Suite eller annen programvare.
- Erfaring med verktøy. Mange nettverktøy krever erfaring og kunnskap for å fungere problemfritt. For eksempel – SEM, SEO, Google analytics og mye mer.
- Språk - Harde ferdigheter inkluderer også din erfaring på forskjellige språk som fransk, spansk eller et hvilket som helst annet språk.
- Kunnskap om programmeringsspråk - Python, C++
- matematikk
- Dette kan være enhver teknisk ferdighet knyttet til jobbprofilen din.
2. Myke ferdigheter. Hva skal du inkludere i CV-en din?
Myke ferdigheter involverer i utgangspunktet dine vaner og hvordan du kobler deg til andre.
Dine mellommenneskelige ferdigheter hjelper ansettelsesteamet å forstå hvilken type ansatte de vil ha i organisasjonen. De ville vite det på et personlig nivå.
Og siden hver arbeidsgiver ser etter en kombinasjon av myke ferdigheter og harde ferdigheter, ønsker de å se hvilke myke ferdigheter du tilbyr.
Guide til shopping og betaling på Instagram.
Disse ferdighetene viser atferdsresponsen din.
Her er noen eksempler på disse ferdighetene:
- Kommunikasjons ferdigheter
- Hvordan jobber dere som et team?
- Dine ansvarsevner
- Problemferdigheter
- Lederegenskaper
- Dine tilpasningsevner
For å forstå forskjellen mellom disse to ferdighetene, må du gå gjennom to parametere som du kan bruke til å skille mellom disse to ferdighetene. Hva skal du inkludere i CV-en din?
1. Hvordan få disse ferdighetene?
Harde ferdigheter - Disse ferdighetene kan tilegnes gjennom erfaring, utdanning og trening.
Myke ferdigheter – Disse ferdighetene tilegnes på forskjellige stadier av livet ditt, under eller etter jobb.
2. Hvordan kan du bruke disse ferdighetene?
Harde ferdigheter brukes direkte på jobben; myke ferdigheter kan imidlertid brukes indirekte i en jobb eller i hverdagen.
Nå er spørsmålet: hva er de viktigste ferdighetene du bør inkludere på CV-en din?
Hvilke eksempler på ferdigheter er viktigere for din CV?
Begge (harde og myke) disse ferdighetene er like viktige for å gi CV-en din et perfekt utseende.
Hvis vi ser på hardt arbeid, får harde ferdigheter mer oppmerksomhet ettersom arbeidsgivere ser etter spesifikke ferdigheter fra sine arbeidsgivere. Hovedårsaken til dette er at bedrifter ser etter kandidater som kan tilby flere ressurser.
På den annen side ansetter noen selskaper også kandidater med fantastiske mellommenneskelige ferdigheter. Hva skal du inkludere i CV-en din?
Dermed utgjør begge ferdighetene et ekstra par.
Hvorfor og hvordan trenger du å forstå din CV?
Ferdighetsdelen er en av de viktigste delene av å lage en CV.
Du må lure på hva slags utfordringer du kan møte bare ved å liste opp ferdighetene?
Svar: Det kan være vanskelig hvis du ikke har riktig kunnskap om hvordan du skal organisere ferdighetene dine.
I disse dager har bedrifter avansert i kandidatvalg ettersom de har begynt å bruke søkersporingssystem.
Dette systemet hjelper bedriften med å behandle et betydelig antall søknader daglig. Systemet studerer nøye dine forespørsler om spesifikke søkeord som oppfyller bedriftens krav.
Dermed blir det viktig å fremheve dine ferdigheter i din CV som matcher bedriftens krav.
Hvordan kan du organisere ferdighetene dine i en CV?
- Nevn ferdigheter som er relevante for jobben du søker.
- Sørg for at du nevner dine ferdigheter:
- Nybegynner - hvis du fortsatt studerer
- Gjennomsnitt - hvis du brukte ferdighetene praktisk
- Avansert - Hvis du kan lære ferdigheter til nybegynnere
- Ekspert - du har gode ferdigheter
- Nevn dine overførbare ferdigheter som du kan bruke når du bytter karriere
- Bruk 2-4 overførbare ferdigheter på CV-en din
- Myke ferdigheter kan være dine myke ferdigheter som du kan bruke i en rekke jobber.
- Nevn noen ferdigheter i innledningen
100+ eksempler på ferdigheter for CV-en din
Hvis du er usikker på hvilke ferdigheter som bør inkluderes på CV-en din, bør du ta en titt på avsnittet nedenfor, da det vil gi deg noen eksempler på hvilke ferdigheter som kan være en god oppføring for CV-en din.
Eksempler på myke ferdigheter. Hva skal du inkludere i CV-en din?
I noen jobber kan dine myke ferdigheter være viktigere enn dine harde ferdigheter.
I disse dager fokuserer store selskaper på å ansette kandidater med atferdsmessige ferdigheter i stedet for harde.
Men hvis du har mer erfaring med harde ferdigheter, prøv å fokusere mer på å nevne harde ferdigheter i CV-en din.
Myke ferdigheter som er etterspurt i disse dager:
- Tidsstyringsferdigheter
- Gode kommunikasjons evner
- God emosjonell intelligens
- Evne til kritisk tenkning
- Høyt konsentrasjonsnivå
- Teamarbeid
- Продуктивность
- Løsning av problemer
- Effektiv konflikthåndtering
- Adept for stressmestring
- Organisasjon og produktivitet
- Evne til tilpasning osv.
Eksempler på lederegenskaper. Hva skal du inkludere i CV-en din?
Ledelse er et av de viktigste yrkene, noe som absolutt krever spesifikke eksempler ferdigheter. En god blanding av harde og myke ferdigheter er også nødvendig.
Noen av nøkkelferdighetene for lederjobber er:
- Seks Sigma-metoder
- McKinsey 7s konsept
- Porters fem styrker
- PESTEL
- Emosjonelt intellekt
- Hvordan takle arbeidsrelatert stress
- Motivasjon
- Delegering av en oppgave
- Teknologisk kunnskapsrik
- Personalledelse
- Forretningsutvikling
- Strategisk ledelse
- forhandlinger
- Планирование
- Skriver et forslag
- Løsning av problemer
- innovasjoner
- Karisma
Eksempler på tekniske ferdigheter
Tekniske jobber er en av de mest populære jobbene rundt om i verden.
For å gjøre det riktige inntrykket foran dine rekrutterere, er noen av eksempelferdighetene for tekniske jobber:
- CRM-programvareekspertise
- Microsoft Office Suite: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, PowerPoint
- Produktkunnskap
- Oppbevaring og håndtering av papir
- Datainput
- Forskning og dataanalyse
- Skynettverk og fildeling
- Regnskap via Excel eller TurboTax
- Grunnleggende kunnskap om interaksjon med brukergrensesnitt
- Teknisk skriving
- webutvikling
- Skyadministrasjon
- SEO
- CPC
- Annonsering av utsendelse
Eksempler på salgsferdigheter. Hva skal du inkludere i CV-en din?
De neste typene jobber du bør se etter rundt om i verden er salgsjobber, samt noen nøkkelferdigheter som du bør inkludere i CV-en din.
Så la oss se på noen av disse eksempelferdighetene:
- Customer Relationship Management (CRM)
- Kald samtale
- forhandlinger
- Foredragsholder
- Lukke
- Ledende generasjon
- Kjøperresponsivt salg
- Kjøpers involvering
- Produktkunnskap
- Tro
- Effektiv kommunikasjon og kommunikasjonsevner
- Sympati
- Sosiale nettverk / digital kommunikasjon
- Teamarbeid
- Tidsfordriv
Eksempler på markedsføringsferdigheter
Markedsføringsjobber er igjen et av de mest foretrukne karrierealternativene for profesjonelle over hele verden.
Det er noen ferdigheter som er svært viktige for en jobb innen markedsføring. La oss se på eksempler på de ferdighetene som er best egnet for markedsføringsjobber. Hva skal du inkludere i CV-en din?
- Dataanalyse
- Webanalyse
- SEO/SEM
- HTML og CSS
- WordPress
- Annonsering av utsendelse
- Nettskraping
- CRO og A/B testing
- Datavisualisering og finne mønstre ved hjelp av kritisk tenkning
- Søkemotor- og søkeordoptimalisering
- Prosjekt-/kampanjeledelse
- Sosiale nettverk og mobil markedsføring
- Betalt annonsering i sosiale nettverk
- B2B markedsføring
- Fire aspekter ved markedsføring
- Drivere for forbrukeratferd
- Merkevareledelse
- Креативность
- Copywriting
- Historiefortelling
- Salg
- CMS-verktøy
Eksempler på regnskaps- og økonomiferdigheter
Næringsliv, handel, finans og Regnskap har også ansvar for et bredt spekter av jobber, og for å søke på slike jobber er det noen nøkkelkompetanse som fagfolk må inkludere i CV-en.
Noen av eksemplene på ferdigheter som er viktige for regnskap og jobbfinansiering:
- Microsoft Excel (valgfritt)
- Planlegging av bedriftens ressurser
- Big Data Analyse og SQL
- Kjenn kundene dine (KYC)
- Cognos Analytics (IBM)
- Visual Basic
- Regnskapsprogram
- Inntektsføring
- Kamp mot hvitvasking
- Tydelig kommunikasjon
- Generell forretningskunnskap
- Numerisk kompetanse
- Nøyaktighet
- Nøyaktig
Eksempler på designferdigheter. Hva skal du inkludere i CV-en din?
Det er mange jobber innen designfeltet, og kreative designere fortsetter å lete etter de beste mulighetene.
La oss se på eksempler på ferdigheter som anses som best for designjobber.
- Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop.
- Dreamweaver
- Infografikk
- HTML og CSS
- Foto redigering
- Typografi: avstand, linjehøyde, layout, utvalg fonter
- storyboard
- Målretting og markedsføring gjennom visuell kommunikasjon
- Oppretting av logo
- Digitaltrykk
- Integrering av visuell kommunikasjon i sosiale medieplattformer
- Креативность
- Oppmerksomhet på detaljer og estetikk
- Interaktiv mediedesign
- Følelse farger og teori
- Reklamedesign
- Aktiv lytting
Eksempler på ferdigheter i webutvikling.
Bortsett fra design, er det å jobbe med webutvikling en annen jobbmulighet som anses som ganske vanlig i en tid da verden blir digital.
>Noen av de viktigste eksemplene på ferdigheter for å jobbe med webutvikling er:
- HTML/CSS
- CSS-forprosessorer
- Javascript
- WordPress
- Grafiske brukergrensesnitt (GUIer)
- Git / Versjonskontroll (Github, GitLab)
- Optimalisering av søkemotorer (SEO)
- Application Programming Interface (API)
- Adobe Photoshop, InDesign
- Content Management Systems (CMS)
- Testing/feilsøking
- Prinsipper for responsiv design
Eksempler på pedagogiske ferdigheter. Hva skal du inkludere i CV-en din?
Jobber i utdanningssektoren er også viktig, og hvis du søker på jobber i utdanningssektoren, må du bruke noen spesifikke ferdigheter sammen med de ovennevnte myke ferdighetene.
La oss se på noen eksempler på ferdigheter for å jobbe i utdanning.
- Oppdatert læreplankunnskap
- Forskning og dataanalyse
- Общение
- Utdanningsplattformer (programvare som Elearn)
- Stressmestring
- Teknologisk og digital kompetanse
- Tålmodighet
- Kritisk tenking
- entusiasme
- Motivasjon
Eksempler på ferdigheter i Business Analytics
Analytics-jobber får også mye popularitet over hele verden, og for å bli ansatt for en slik jobb, må du tilegne deg noen av nøkkelferdighetene.
La oss se på eksempler på ferdighetene som trengs for å jobbe i feltet forretningsanalytikere.
- SQL (påkrevd) og Hive (valgfritt)
- Programmeringsspråk (R, Python, Scala, Matlab)
- STATA, SPSS, SAS
- Viser data
- Entitetsforholdsdiagrammer
- Rammer
- Big Data-verktøy
- Microsoft Visio
- fleksibel forretningsanalyse
- Maskinlæring
- Systemkontekstdiagrammer
- Forretningsprosessmodellering
- Teknisk og ikke-teknisk kommunikasjon
Eksempler på helse- og omsorgskompetanse
Det er mange ledige jobber innen helse og sykepleie, og for å komme inn i disse jobbene må du ha noen spesifikke ferdigheter. Hva skal du inkludere i CV-en din?
Noen av ferdighetene du bør bruke for å jobbe innen pleie og helse er:
- matematikk
- HLR
- Pasientbehandling og bistand
- Records management/kapasitetsvedlikehold poster
- Medfølelse
- Advanced Cardiac Life Support (ACLS)
- Telemetri
- Nøyaktig
- Fysisk utholdenhet
- Nødsituasjon
- Infeksjonskontroll
- Подготовка к операции
Siste tanker!
Avslutningsvis håper vi du har forstått noen konkrete eksempler på ferdigheter for visse typer jobber i ulike nisjer.
For å optimere sjansene dine for å bli ansatt, bør du ha en attraktiv, godt utformet ferdighetsseksjon på CV-en. Denne delen hjelper søknaden din med å bestå granskingen. Hva skal du inkludere i CV-en din?
Mange selskaper har begynt å bruke et søkersporingssystem som hjelper selskapet å se kun de kandidatene som har nevnt de nødvendige ferdighetene i CV-en.
Derfor må du nevne relevante ferdigheter i CV-en. Det er to typer ferdigheter som kan nevnes på en CV: hard og myk. Den vesentlige forskjellen mellom disse to ferdighetssettene er at du kan bruke harde ferdigheter direkte i jobben din, men du kan bruke myke ferdigheter indirekte i både jobb og liv.
Organiser listen over ferdigheter nøyaktig for å fremheve ferdighetene du har mer erfaring med. Dette vil øke sjansene dine for å komme inn i hver intervjurunde.
Så å forberede ferdighetsdelen med tipsene ovenfor vil være ganske enkelt for deg hvis du har alt i bakhodet. Prøv å lage den perfekte CV-en ved å følge tipsene ovenfor, da du kanskje bare griper en stor mulighet ved å presentere en attraktiv CV for arbeidsgiverne dine!
Оставить комментарий