Å finne en forretningspartner kan virke vanskelig, men det er mye vanskeligere å finne rytmen din med en forretningspartner. Det er viktig å huske at det å finne en forretningspartner er en prosess som kan ta mye tid og tålmodighet. Men hvis du finner den rette partneren, kan det gi betydelige fordeler for virksomheten din.

Det er ikke på grunn av hardt arbeid, penger eller deres smarte... dette er fordi de er redde for følgende:

Årsak #1: Konfrontasjon

Folk er redde for å konfrontere det ene og det andre. Jeg vet ikke hvorfor, men det er hovedgrunnen til at min forretningspartner og jeg kommer så godt overens med hverandre. Hvis vi føler at en av oss har skrudd sammen, vender vi oss til hverandre. Vi bryr oss ikke om vi sårer hverandres følelser. Vi sier det vi tenker på. Hvorfor? For vi vil begge to lykkes og gjøre det som er best for bedriften. Så hvis en av oss holder tilbake forretninger eller gjør noe galt, sørger vi for å påpeke det. Hvis du er for redd for å fortelle forretningspartneren din hvordan du har det, vil du ikke kunne få partnerskapet til å fungere.

 

Tilretteleggingsferdigheter som trengs for å være en god tilrettelegger

Årsak #2: Kommunikasjon.  

Uten kommunikasjon vil ingenting fungere. Ikke bare skal du og partneren din kommunisere med jevne mellomrom, men dere bør overkommunisere Kommuniser med hverandre regelmessig, finn problemer i bedriften og forsøk å løse dem sammen. Overdreven kommunikasjon bidrar også til å motivere dere begge. Du kommer med ideer, liker det du gjør og liker å jobbe sammen.

Årsak #3: Roller. Søk etter en forretningspartner.

Du og partneren din bør ikke trenge å gjøre det samme internt, spesielt når dere nettopp har startet. Det vil du ikke ha nok pengerå ansette andre mennesker, så du må fokusere på å løse ulike problemer, med andre ord, du må dele og erobre. Vanligvis driver forretningspartneren min med produkt og engineering, og jeg tar meg av alle inntektsrelaterte ting. Vi krysser stier markedsføring og strategi. Sørg for at du er tydelig på hvem som skal jobbe med hva, slik at dere ikke tråkker hverandre på tærne.

Årsak #4: Tid. Søk etter en forretningspartner.

Du kan ikke vente med å lage ideelt partnerskap over en periode på uker, måneder eller til og med et år. Det vil ta deg minst noen år å forstå hvordan hver enkelt av dere jobber og å utvikle seg til rollene deres. Du vil også forstå at ting endrer seg over tid. Da jeg først begynte å jobbe med forretningspartneren min, var jeg den tekniske fyren og han var forretningsmannen. I dag forstår vi begge business veldig godt, men han er mer fokusert på den tekniske siden, og jeg er mer fokusert på forretningssiden. Med andre ord ser det ut til at vi har byttet rolle. Tiden vil også helbrede mange av problemene du står overfor. Når pengene kommer inn, er det vanligvis ikke så ille. Men når det slutter å komme inn, oppstår det problemer. Over tid vil du lære å løse ting og skape et lykkelig partnerskap.

Årsak #5: Livsmål. Søk etter en forretningspartner.

Selv om personlige livsmål ikke bør påvirke partnerskapet, gjør de det. Hvis målet ditt er å ha en avslappet livsstil på stranden mens partneren din ønsker å jobbe på kontoret syv dager i uken, vil det ikke gå bra for den ene av dere. og det vil ende opp vil skape mange problemer Hvis dine livsmål er de samme som partnerens mål, vil det bidra til å bevare freden. Grunnen til at partneren min og jeg jobber så godt sammen er fordi vi begge elsker å jobbe syv dager i uken, og alt vi ønsker å gjøre er å bygge en flott bedrift. Ingen av oss har noen andre lidenskaper i livet enn vår virksomhet Før du samarbeider med noen, sørg for at du har lignende livsmål. spesielt når det gjelder jobb .

Årsak #6: Vennskap. Søk etter en forretningspartner.

Du er kanskje ikke enig med meg på dette punktet, men forretningspartneren din bør ikke være din beste venn. Du må være fra hverandre og du trenger din egen vennegruppe. Hvis du er sammen med partneren din hver eneste dag, vil du til slutt bli lei av å henge rundt ham/henne. Du vil ha din egen vennekrets fordi det vil gi deg mer plass. Det vil også hjelpe deg med å forbedre virksomheten din fordi forretningspartneren din vil lære forskjellige ting av vennene sine i stedet for sine egne. Du kan deretter kombinere kunnskapen du har fått og jobbe med å utvide virksomheten din.

Årsak #7: Utførelse. Søk etter en forretningspartner.

Noen partnere liker å snakke med hverandre og legge strategier på daglig basis. Men de mangler én ting: henrettelse. Hvis ingen av dere kan levere, vil ikke ting ordne seg i det lange løp. Fokuser tid og energi på å få jobben gjort fordi du trenger å føle at det er en følelse av å ha oppnådd. Hvis dere ikke gjør dette, vil dere begynne å peke fingre mot hverandre.

Årsak #8: Følelser. Søk etter en forretningspartner.

Følelser har en tendens til å overvelde oss alle. Når noen ringer deg ut eller anklager deg, er det naturlig for deg å krangle og slå tilbake.Du kan ikke være emosjonell med forretningspartneren din; du må være logisk . Når noe er galt, ta et skritt tilbake og se på det med synspunkter utenforstående. Finn ut hva det logiske svaret er og ta den tilnærmingen. På slutten av dagen vil dere begge gjøre det dere tror er best for selskapet, så dere trenger ikke å bekymre dere. Følelser vil ikke hjelpe deg med å nå dine mål; de bare skyggelegge din dømmekraft.

Utgang

Å finne en forretningspartner er et viktig skritt i utviklingen av virksomheten din og kan gi betydelige fordeler. For å finne den rette partneren må du identifisere dine behov, undersøke potensielle partnere, kommunisere med dem, sjekke referansene deres og signere partnerskapsavtaler. I tillegg er det viktig å etablere relasjoner med partnere basert på tillit og gjensidig forståelse for å oppnå suksess sammen. Ikke glem at det å finne en forretningspartner er en prosess som kan ta mye tid og tålmodighet, men den rette partneren kan i stor grad styrke virksomheten din og hjelpe den til å vokse.

Vanlige spørsmål (FAQ)

Hvordan finne riktig forretningspartner?

 Bestem kriteriene som er viktige for virksomheten din. Bruk profesjonelle nettverk, forretningsarrangementer og nettplattformer for å finne potensielle partnere.

Hvilke egenskaper er viktige hos en forretningspartner?

Pålitelighet, profesjonalitet, kompatibilitet mellom verdier og mål, god kommunikasjon, evne til samarbeid og tillit.

Søk etter en forretningspartner. Hvordan gjennomføre effektive forhandlinger med en potensiell partner?

Forbered deg på forhånd, studer partnerne dine, definer dine mål og ønskede samarbeidsvilkår, lytt aktivt og streb etter en gjensidig fordelaktig avtale.

Hvordan unngå konflikter med partneren din?

 Etabler klare avtaler og samarbeidsvilkår, oppretthold åpen kommunikasjon, løs potensielle uenigheter tidlig, og respekter partnerens synspunkter.

Hvilke risikoer er forbundet med å velge en forretningspartner?

Upassende verdier, inkonsekvens av profesjonelle standarder, økonomiske risikoer, samt mulige endringer i retningen av partnerens virksomhet.

Søk etter en forretningspartner. Hvordan skape gjensidig fordelaktige forhold for begge parter?

Utvikle avtaler som tar hensyn til begge parters interesser. Se etter kompromisser, strebe for gjensidig nytte og åpenhet i alle spørsmål om samarbeid.

Hvordan opprettholde et langsiktig forhold til partneren din?

Betal regninger i tide, oppretthold aktiv kommunikasjon, lever tjenester eller produkter av høy kvalitet, og foreta regelmessige samarbeidsgjennomganger.

Søk etter en forretningspartner. Hvordan løser du uenigheter med partneren din?

Diskuter spørsmål åpent på en profesjonell og respektfull måte. Se etter løsninger som tilfredsstiller begge parter og ta eventuelt kontakt med en mekler.

Hvordan bruke sosiale nettverk for å finne en forretningspartner?

Delta i faggrupper, gi nyttig informasjon, etablere kontakter med fagfolk i din bransje, se etter potensielle partnere gjennom nettbaserte plattformer.

Hvordan vurdere potensialet i et partnerskap før du starter det?

Gjennomfør en grundig analyse av en potensiell partner, studer hans rykte, gå gjennom anmeldelser og anbefalinger, og evaluer hvordan hans verdier og mål samsvarer din.

ABC