Co uwzględnić w swoim CV? Chcesz, żeby Twoje CV zrobiło na tyle wrażenie, że rekruter do Ciebie zadzwoni? Następnie musisz poznać przykłady umiejętności, które najlepiej sprawdzą się w Twojej nowej pracy. Te najważniejsze musisz zaszczepić w sobie (i jeśli to możliwe, w innych), a potem będziesz mógł je dodać do swojego CV.

Szczerze mówiąc, CV jest najważniejszym sposobem na zdobycie wymarzonej pracy! To pierwszy krok do znalezienia się w najbardziej niesamowitej sytuacji!

Wybierając pracę, na pewno słyszałeś stwierdzenie „pierwsze wrażenie jest ostatnim wrażeniem”; Twoje CV reprezentuje Twoje pierwsze wrażenie. Może złamać lub złamać twoją karierę.

Przygotowanie CV wymaga jednak dużego wysiłku i uwagi na poszczególne jego sekcje. Jedną z takich kluczowych części jest sekcja umiejętności. Niezwykle istotne staje się podkreślenie w CV swoich umiejętności zgodnie z oczekiwaniami pracodawców.

Ludzie często popełniają wiele błędów podczas przygotowywania sekcji umiejętności i zostają odrzuceni z wymarzonej pracy. Zespół rekrutacyjny koncentruje się na znalezieniu odpowiednich umiejętności u kandydatów, dlatego też sekcja dotycząca umiejętności staje się głównym tematem. Co uwzględnić w swoim CV?

Aby pomóc Ci uporządkować kręgle HR dzięki nienagannemu CV, w poniższych sekcjach znajdziesz dokładny układ najważniejszych przykładów umiejętności, które powinieneś uwzględnić w swoim CV.

W tych sekcjach znajdziesz także podstawową wiedzę na temat różnych rodzajów umiejętności oraz tego, jak podzielić swoje CV na różne części w zależności od umiejętności.

Nie marnując dużo czasu, zagłębij się w najdrobniejsze szczegóły tego, co powinno zawierać idealne CV.

Czym są umiejętności? Co uwzględnić w swoim CV?

Umiejętności mogą być Twoim naturalnym talentem lub czymś, w czym jesteś dobry. Można je podzielić na dwa typy:

  1. Umiejętności życiowe
  2. Umiejętności zawodowe

Kiedy mówimy o CV, wzmianka o niesamowitych umiejętnościach zawodowych może utorować Ci drogę do znalezienia się w centrum uwagi.

Jednak umiejętności zawodowe oferują wiele zestawów umiejętności, z którymi ludzie często się mylą.

Zwykle można znaleźć różne rodzaje umiejętności zawodowych:

  • Dobre umiejętności
  • Umiejętności miękkie
  • Dziedzina - Umiejętności ogólne
  • Umiejętności specjalistyczne

Jednak następna sekcja skupi się na dwóch ważnych umiejętnościach zawodowych: umiejętnościach interpersonalnych i umiejętnościach twardych, które składają się na Twoje CV.
Umiejętności samokontroli i sposoby ich doskonalenia

Rodzaj umiejętności. Co uwzględnić w swoim CV?

Rodzaj umiejętności zawodowych Co uwzględnić w CV?

 

Przed wypełnieniem CV musisz posiadać dwa rodzaje umiejętności:

1. Umiejętności są trudne. 

Umiejętności twarde obejmują umiejętności techniczne nabyte w drodze szkolenia. Umiejętności te oznaczają Twoją wiedzę specjalistyczną w określonej dziedzinie pracy, którą nabyłeś dzięki doświadczeniu.

Zatrudniając funkcjonariuszy, w każdej aplikacji szukamy mocnych kompetencji, co czyni je ważnym kryterium.

Istnieje wiele tradycyjnych umiejętności, które można znaleźć w różnych CV. Ale niektóre z najbardziej znanych są wymienione poniżej. Streszczenie.

Oto kilka typowych przykładów umiejętności twardych:

  • Umiejętności związane z maszynami – te umiejętności obejmują prowadzenie określonej maszyny, takiej jak walec drogowy lub układarka.
  • Umiejętności oprogramowania — doświadczenie w obsłudze dowolnego oprogramowania, takiego jak Ableton Live The suit, Adobe Creative Suite lub inne oprogramowanie.
  • Doświadczenie z narzędziami. Wiele narzędzi online wymaga doświadczenia i wiedzy, aby sprawnie działać. Na przykład - SEM, SEO, analityka Google i wiele więcej.
  • Języki – Umiejętności twarde obejmują również doświadczenie w posługiwaniu się różnymi językami, takimi jak francuski, hiszpański lub jakikolwiek inny język.
  • Znajomość języków programowania – Python, C++
  • Matematyka
  • Może to być dowolna umiejętność techniczna związana z Twoim profilem zawodowym.

2. Kompetencje miękkie. Co uwzględnić w swoim CV?

Umiejętności miękkie zasadniczo obejmują Twoje nawyki i sposób, w jaki łączysz się z innymi.

Twoje umiejętności interpersonalne pomogą zespołowi rekrutacyjnemu zrozumieć, jakiego rodzaju pracowników będą mieli w swojej organizacji. Znaliby to na poziomie osobistym.

A ponieważ każdy pracodawca szuka połączenia umiejętności miękkich i twardych, chce zobaczyć, jakie umiejętności miękkie oferujesz.

Przewodnik po zakupach i kasie na Instagramie.

Umiejętności te pokazują Twoją reakcję behawioralną.

Oto kilka przykładów tych umiejętności:

  • Umiejętności komunikacyjne
  • Jak pracujecie w zespole?
  • Twoje umiejętności odpowiedzialności
  • Umiejętności problemowe
  • Umiejętności kierownicze
  • Twoje umiejętności adaptacyjne

Aby zrozumieć różnicę między tymi dwiema umiejętnościami, musisz przejść przez dwa parametry, dzięki którym możesz rozróżnić te dwie umiejętności. Co uwzględnić w swoim CV?

1. Jak zdobyć te umiejętności?

Umiejętności twarde – te umiejętności można nabyć poprzez doświadczenie, edukację i szkolenia.

Umiejętności miękkie – Umiejętności te nabywa się na różnych etapach życia, w trakcie pracy lub po niej.

2. Jak możesz wykorzystać te umiejętności?

Umiejętności twarde są wykorzystywane bezpośrednio w pracy; jednak umiejętności miękkie można wykorzystać pośrednio w pracy lub w życiu codziennym.

Teraz pytanie brzmi: jakie są najważniejsze umiejętności, które powinieneś uwzględnić w swoim CV?

 

Które przykłady umiejętności są ważniejsze w Twoim CV?

Obie umiejętności (twarda i miękka) są równie ważne, aby Twoje CV wyglądało idealnie.

Jeśli spojrzymy na ciężką pracę, coraz większą uwagę zwraca się na umiejętności twarde, ponieważ pracodawcy oczekują od swoich pracodawców konkretnych umiejętności. Głównym powodem jest to, że firmy szukają kandydatów, którzy mogą zaoferować więcej zasobów.

Z drugiej strony, niektóre firmy zatrudniają również kandydatów o niesamowitych umiejętnościach interpersonalnych. Co uwzględnić w swoim CV?

Zatem obie umiejętności tworzą dodatkową parę.

Dlaczego i jak musisz rozumieć swoje CV?Dlaczego i jak rozumieć CV? Co uwzględnić w CV?

 

Sekcja umiejętności jest jedną z najważniejszych części tworzenia CV.

Pewnie zastanawiasz się, jakie wyzwania możesz napotkać po prostu wymieniając umiejętności?

Odpowiedź: Może to być trudne, jeśli nie masz odpowiedniej wiedzy na temat organizowania swoich umiejętności.

Obecnie firmy poczyniły postępy w selekcji kandydatów, ponieważ zaczęły korzystać z systemu śledzenia kandydatów.

Dzięki temu systemowi firma może codziennie przetwarzać znaczną liczbę wniosków. System dokładnie analizuje Twoje zapytania dotyczące konkretnych słów kluczowych spełniających wymagania firmy.

Dlatego ważne staje się podkreślenie w CV swoich umiejętności, które odpowiadają wymaganiom firmy.

Jak uporządkować swoje umiejętności w CV?

  • Wspomnij o umiejętnościach istotnych dla pracy, której szukasz.
  • Pamiętaj, aby wspomnieć o swoich umiejętnościach:
  • Nowicjusz - jeśli nadal się uczysz
  • Przeciętny - jeśli wykorzystałeś te umiejętności w praktyce
  • Zaawansowany - Jeśli możesz uczyć umiejętności początkujących
  • Ekspert - masz doskonałe umiejętności
  • Wspomnij o swoich umiejętnościach, które możesz wykorzystać przy zmianie kariery
  • Użyj 2-4 umiejętności, które można przenieść w swoim CV
  • Umiejętności miękkie mogą być umiejętnościami miękkimi, które możesz wykorzystać w różnych zawodach.
  • We wstępie wspomnij o kilku umiejętnościach

Ponad 100 przykładów umiejętności do Twojego CV

Jeśli nie masz pewności, jakie umiejętności powinny zostać uwzględnione w Twoim CV, zapoznaj się z poniższą sekcją, ponieważ zawiera ona kilka przykładów tego, jakie umiejętności mogą być dobrym wpisem do Twojego CV.

Przykłady umiejętności miękkich. Co uwzględnić w swoim CV?

W niektórych zawodach Twoje umiejętności miękkie mogą być ważniejsze niż umiejętności twarde.

Obecnie duże firmy skupiają się na zatrudnianiu kandydatów posiadających umiejętności behawioralne, a nie twardych.
Jeśli jednak masz większe doświadczenie w zakresie umiejętności twardych, spróbuj bardziej skupić się na wspominaniu o umiejętnościach twardych w swoim CV.

Kompetencje miękkie, na które obecnie jest duże zapotrzebowanie:

  1. Umiejętności zarządzania czasem
  2. Dobre umiejętności komunikacyjne
  3. Dobra inteligencja emocjonalna
  4. Umiejętność krytycznego myślenia
  5. Wysoki poziom koncentracji
  6. Praca zespołowa
  7. PRODUKTYWNOŚĆ
  8. Rozwiązywanie problemów
  9. Skuteczne zarządzanie konfliktem
  10. Adept zarządzania stresem
  11. Organizacja i produktywność
  12. Możliwość adaptacji itp.

Przykłady umiejętności zarządzania. Co uwzględnić w swoim CV?

Zarządzanie to jeden z najważniejszych zawodów, którego z pewnością wymaga konkretne przykłady umiejętności. Konieczne jest również dobre połączenie umiejętności twardych i miękkich.

Do kluczowych umiejętności potrzebnych na stanowiskach kierowniczych należą:

  1. Metody Sześciu Sigma
  2. Koncepcja McKinseya 7
  3. Pięć sił Portera
  4. PESTEL
  5. Inteligencja emocjonalna
  6. Jak radzić sobie ze stresem związanym z pracą
  7. Motywacja
  8. Delegowanie zadania
  9. Wiedza technologiczna
  10. правление персоналом
  11. Rozwój biznesu
  12. Zarządzanie strategiczne
  13. Negocjacje
  14. planowanie
  15. Pisanie propozycji
  16. Rozwiązywanie problemów
  17. Innowacje
  18. Charyzma

Przykłady umiejętności technicznych

Zawody techniczne to jedne z najpopularniejszych zawodów na świecie.

Aby zrobić dobre wrażenie przed rekruterami, poniżej przedstawiono przykładowe umiejętności wymagane na stanowiskach technicznych:    

 

  • Znajomość oprogramowania CRM
  • Pakiet Microsoft Office: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, PowerPoint
  • Znajomość produktu
  • Przechowywanie i zarządzanie papierem
  • Wprowadzanie danych
  • Badania i analiza danych
  • Sieci w chmurze i udostępnianie plików
  • Księgowość poprzez Excel lub TurboTax
  • Podstawowa wiedza na temat interakcji z interfejsem użytkownika
  • Techniczne pisanie
  • tworzenie stron internetowych
  • Zarządzanie chmurą
  • SEO
  • CPC
  • Biuletyn reklamowy

 

Przykłady umiejętności sprzedażowych. Co uwzględnić w swoim CV?

Kolejnymi rodzajami zawodów, których powinieneś szukać na całym świecie, są stanowiska sprzedażowe, a także niektóre kluczowe umiejętności, które warto uwzględnić w swoim CV.

Przyjrzyjmy się więc niektórym z tych przykładowych umiejętności:

  1. Zarządzanie relacjami z klientami (CRM)
  2. Zimna rozmowa
  3. Negocjacje
  4. Przemówienie publiczne
  5. Zamknięcie
  6. Wiodące pokolenie
  7. Sprzedaż reagująca na kupującego
  8. Zaangażowanie Kupującego
  9. Znajomość produktu
  10. Przekonanie
  11. Efektywna komunikacja i umiejętności komunikacyjne
  12. Empatia
  13. Sieci społeczne / komunikacja cyfrowa
  14. Praca zespołowa
  15. Zarządzanie czasem

Przykłady umiejętności marketingowych

Praca w marketingu po raz kolejny jest jedną z najbardziej preferowanych opcji kariery dla profesjonalistów na całym świecie.

Istnieją pewne umiejętności, które są bardzo ważne w pracy w marketingu. Przyjrzyjmy się przykładom umiejętności, które najlepiej nadają się do pracy w marketingu. Co uwzględnić w swoim CV?

  1. Analiza danych
  2. Analityka internetowa
  3. SEO/SEM
  4. HTML i CSS
  5. WordPress
  6. Biuletyn reklamowy
  7. Skrobanie sieci
  8. Testy CRO i A/B
  9. Wizualizacja danych i znajdowanie wzorców za pomocą krytycznego myślenia
  10. Optymalizacja wyszukiwarek i słów kluczowych
  11. Zarządzanie projektem/kampanią
  12. Sieci społecznościowe i mobilny marketing
  13. Płatna reklama w sieci społeczne
  14. Marketing B2B
  15. Cztery aspekty marketingu
  16. Czynniki zachowań konsumenckich
  17. Zarządzanie marką
  18. Kreatywność
  19. Copywriting
  20. Opowiadanie historii
  21. sprzedaż
  22. Narzędzia CMS-owe

Przykłady umiejętności księgowych i finansowych

Biznes, handel, finanse i Księgowość są również odpowiedzialni za szeroki zakres stanowisk i aby ubiegać się o takie stanowisko, profesjonaliści muszą uwzględnić kilka kluczowych umiejętności w swoim CV.

Kilka przykładów umiejętności ważnych dla księgowość i finansowanie pracy:

  1. Microsoft Excel (opcjonalnie)
  2. Planowanie zasobów przedsiębiorstwa
  3. Analiza Big Data i SQL
  4. Poznaj swoich klientów (KYC)
  5. Cognos Analytics (IBM)
  6. Visual Basic
  7. Oprogramowanie księgowe
  8. Uznanie przychodów
  9. Walka z praniem pieniędzy
  10. Przejrzysta komunikacja
  11. Ogólna wiedza biznesowa
  12. Kompetencje numeryczne
  13. Dokładność
  14. Dbałość o szczegóły

Przykłady umiejętności projektowych. Co uwzględnić w swoim CV?

W dziedzinie projektowania jest wiele zawodów, a kreatywni projektanci nadal szukają najlepszych możliwości.

Przyjrzyjmy się przykładom umiejętności uznawanych za najlepsze na stanowiskach projektowych.

  1. Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop.
  2. Dreamweaver
  3. Infografika
  4. HTML i CSS
  5. edycja zdjęć
  6. Typografia: odstępy, wysokość linii, układ, selekcja czcionki
  7. scenorys
  8. Targetowanie i marketing poprzez komunikację wizualną
  9. Tworzenie logo
  10. Druk cyfrowy
  11. Integracja komunikacji wizualnej z platformami mediów społecznościowych
  12. Kreatywność
  13. Dbałość o szczegóły i estetykę
  14. Projekt mediów interaktywnych
  15. Uczucie kolory i teoria
  16. Projektowanie reklamy
  17. Aktywne słuchanie

Przykłady umiejętności tworzenia stron internetowych.  

Oprócz projektowania, praca przy tworzeniu stron internetowych to kolejna szansa na pracę, która jest uważana za dość powszechną w czasach, gdy świat staje się cyfrowy.

>Niektóre z najważniejszych przykładów umiejętności przydatnych w pracy przy tworzeniu stron internetowych to:

  1. HTML/CSS
  2. Preprocesory CSS
  3. JAVASCRIPT
  4. WordPress
  5. Graficzne interfejsy użytkownika (GUI)
  6. Git / Kontrola wersji (Github, GitLab)
  7. Optymalizacja wyszukiwarek (SEO)
  8. Interfejs programowania aplikacji (API)
  9. Adobe Photoshop, InDesign
  10. Systemy zarządzania treścią (CMS)
  11. Testowanie / debugowanie
  12. Zasady projektowania responsywnego

Przykłady umiejętności edukacyjnych. Co uwzględnić w swoim CV?

Praca w sektorze edukacji jest również ważna i jeśli ubiegasz się o pracę w sektorze edukacji, oprócz wyżej wymienionych umiejętności miękkich musisz wykorzystać pewne specyficzne umiejętności.

Przyjrzyjmy się kilku przykładom umiejętności przydatnych w pracy w edukacji.

  1. Zaktualizowana wiedza programowa
  2. Badania i analiza danych
  3. Komunikacja
  4. Platformy edukacyjne (oprogramowanie takie jak Elearn)
  5. Radzenia sobie ze stresem
  6. Znajomość technologii i technologii cyfrowych
  7. Cierpliwość
  8. Krytyczne myślenie
  9. Entuzjazm
  10. Motywacja

Przykłady umiejętności analityki biznesowej

Zawody związane z analityką również cieszą się dużą popularnością na całym świecie i aby zostać zatrudnionym na takim stanowisku, trzeba zdobyć kilka kluczowych umiejętności.

Przyjrzyjmy się przykładom umiejętności potrzebnych do pracy w terenie analitycy biznesowi.

  1. SQL (wymagane) i Hive (opcjonalnie)
  2. Język programowania (R, Python, Scala, Matlab)
  3. STATA, SPSS, SAS
  4. Wyświetlanie danych
  5. Diagramy relacji encji
  6. Ramki
  7. Narzędzia Big Data
  8. Microsoft Visio
  9. Elastyczny analiza biznesowa
  10. Nauczanie maszynowe
  11. Diagramy kontekstu systemu
  12. Modelowanie procesów biznesowych
  13. Komunikacja techniczna i nietechniczna

Przykłady umiejętności zdrowotnych i opiekuńczych

W służbie zdrowia i pielęgniarstwie dostępnych jest wiele ofert pracy, a aby się na nie dostać, trzeba posiadać określone umiejętności. Co uwzględnić w swoim CV?

Oto niektóre umiejętności, które warto wykorzystać w pracy w pielęgniarstwie i opiece zdrowotnej:

  1. Matematyka
  2. CPR
  3. Opieka i pomoc pacjentowi
  4. Zarządzanie dokumentacją/utrzymanie wydajności
  5. Współczucie
  6. Zaawansowane zabiegi resuscytacyjne (ACLS)
  7. Telemetria
  8. Dbałość o szczegóły
  9. Wytrzymałość fizyczna
  10. Nagły wypadek
  11. Kontrola infekcji
  12. Подготовка к операции

Ostatnie myśli!

Podsumowując, mamy nadzieję, że zrozumiałeś kilka konkretnych przykładów umiejętności potrzebnych na określonych stanowiskach w różnych niszach.

Aby zoptymalizować swoje szanse na zatrudnienie, w swoim CV powinieneś umieścić atrakcyjną, dobrze zaprojektowaną sekcję dotyczącą umiejętności. Ta sekcja pomoże Twojej aplikacji przejść kontrolę. Co uwzględnić w swoim CV?

Wiele firm zaczęło korzystać z systemu śledzenia kandydatów, który pomaga firmie widzieć tylko tych kandydatów, którzy wspomnieli o wymaganych umiejętnościach w swoim CV.

Dlatego w swoim CV musisz wspomnieć o odpowiednich umiejętnościach. W CV można wymienić dwa rodzaje umiejętności: twarde i miękkie. Istotna różnica między tymi dwoma zestawami umiejętności polega na tym, że umiejętności twardych możesz używać bezpośrednio w swojej pracy, ale umiejętności miękkie możesz wykorzystywać pośrednio zarówno w pracy, jak i w życiu.

Uporządkuj listę umiejętności dokładnie tak, aby wyróżnić umiejętności, w których masz większe doświadczenie. Zwiększy to Twoje szanse na dostanie się do każdej rundy rozmowy kwalifikacyjnej.

Zatem przygotowanie sekcji umiejętności z powyższymi wskazówkami będzie dla Ciebie dość łatwe, jeśli będziesz mieć wszystko na uwadze. Spróbuj stworzyć idealne CV, postępując zgodnie z powyższymi wskazówkami, ponieważ możesz po prostu wykorzystać ogromną szansę, prezentując atrakcyjne CV swoim pracodawcom!

АЗБУКА