Kolektywizm. Co to jest i jaki ma wpływ na zachowanie

Kolektywizm jest zasadą społeczno-kulturową i polityczną, która wyróżnia grupę, zbiorowość lub społeczeństwo jako podstawową jednostkę organizacji społecznej. Podkreśla wagę interesów zbiorowości nad interesami jednostek. W kontekście kolektywizmu cele grupowe, dobro społeczności i współpraca mają pierwszeństwo przed wolnością i osiągnięciami jednostki.

Odnosi się do kultury, społeczeństwa lub gospodarki, która ceni grupę i gdzie skłonność jest bardziej związana z grupą niż z indywidualnymi interesami. Termin kolektywizm oznacza lojalność i tożsamość grupową. Uważa, że ​​indywidualne potrzeby i interesy bledną w porównaniu z celami i zadaniami grupowymi oraz wspólnym podejmowaniem decyzji.

W ekonomii kolektywizm kładzie nacisk na system, w którym grupy, państwo lub rząd, są odpowiedzialne za dystrybucję towarów i usług. Środki produkcji w tym systemie gospodarczym są własnością grupy, a nie jednostek. Jednym z uderzających przykładów kolektywistycznego systemu gospodarczego jest gospodarka socjalistyczna, w której środki produkcji stanowią wspólną własność lub siła roboczalub stany. Ich ciężarem nie jest generowanie zysków dla indywidualnego rozwoju, ale służenie interesom społeczeństwa jako całości. W polityce można dostrzec nawiązania do kolektywizmu w systemie, w którym ciężar odpowiedzialności spoczywa na demokracji przedstawicielskiej. Obywatele głosują na lidera, a po przeliczeniu oczekuje się, że każdy zaakceptuje tego, który zdobył najwięcej głosów, nawet jeśli nie był to pierwotnie preferowany wybór. Mówimy o zbiorowym wyborze, a nie o osobistych przywiązaniach. Z punkty widzenia kultura kolektywistyczna oznacza przerzucanie ciężarów rodziny i społeczeństwa na jednostki. Przedkłada wspólne wartości i cele nad indywidualne preferencje.

 

Cechy kultury kolektywistycznej. Co to jest kolektywizm?

Teoria stojąca za kulturą kolektywistyczną zakłada dopasowanie się do grupy, zachowanie w sposób zachęcający do solidarności grupowej, relacji z innymi członkami grupy, wzajemnych powiązań między różnymi osobami w grupie oraz znajdowania tożsamości poprzez bycie częścią grupy. Kraje wspierające kultury kolektywistyczne to Indie, Chiny, Japonia, Indonezja, Brazylia, Korea itp.

Kluczowe cechy kolektywizmu obejmują:

1. Orientacja na społeczność: W społeczeństwach kolektywistycznych nacisk kładzie się na działanie w interesie grupy lub społeczności, a nie na interesy indywidualne.
2. Mocna konstrukcja: Organizacje i struktury społeczne w systemach kolektywistycznych są z reguły podporządkowane interesom kolektywu. Może to przybrać formę silnych regulacji rządowych, kontroli społecznej lub norm społecznych skupiających się na wartościach zbiorowych.
3. Troska o społeczeństwo: Kolektywizm zakłada odpowiedzialność za dobro społeczeństwa jako całości. Może to obejmować opiekę nad biednymi, wsparcie edukacji i opieki zdrowotnej oraz inne programy publiczne i społeczne.
4. Powiązania rodzinne i społeczne: Rodzina i społeczność odgrywają ważną rolę w społeczeństwach kolektywistycznych. Ludzie mogą czuć silne powiązania z rodziną, przyjaciółmi i społecznością i uważać je za wspierające oraz stanowiące część ich tożsamości.
5. Brak intensywnej konkurencji: W społeczeństwach kolektywistycznych konkurencja między jednostkami może być mniej wyraźna niż w społeczeństwach indywidualistycznych. Zamiast tego nacisk położony jest na współpracę i wzajemną pomoc.
6. Rozwiązania grupowe: Podejmowanie decyzji może odbywać się w grupie, a przestrzeganie norm i oczekiwań społecznych jest ważne.

Kolektywizm i indywidualizm reprezentują dwa przeciwstawne bieguny w spektrum wartości społecznych i kulturowych. Niektóre kraje i kultury mogą być bardziej kolektywistyczne, podczas gdy inne są bardziej indywidualistyczne.

Wpływ kolektywizmu na zachowanie. Co to jest kolektywizm?

Wykazano, że różnice kulturowe wpływają na wiele aspektów ludzkich zachowań, zarówno bezpośrednio, jak i pośrednio. Niektóre z najważniejszych opisano poniżej:

1. Relacje. Co to jest kolektywizm?

Uważa się, że kultura kolektywistyczna koreluje z niskim poziomem mobilności w związkach. Terminu „mobilność relacyjna” używa się do opisania liczby możliwości i szans, jakie osoba należąca do społeczeństwa ma do nawiązania trwałego związku z osobą wybraną i preferowaną. Mała mobilność w związku świadczy o tym, że związek jest trwały, silny i stabilny. Kształtuje je kilka czynników, takich jak demografia i rodzina, a nie osobisty wybór. Faktem jest, że tworzenie i rozwijanie relacji, zwłaszcza z nowymi ludźmi, w kulturze kolektywistycznej staje się trudne. Dzieje się tak dlatego, że szansa na poznanie ludzi jest znacznie mniejsza, a obcy często wydają się obcy w danej kulturze.

W kulturze kolektywistycznej ludzie biorą odpowiedzialność za utrzymywanie harmonijnych relacji, w których połączenie jest silne i intymne.

2. Samopostrzeganie. Co to jest kolektywizm?

Koncepcja siebie to postrzeganie przez jednostkę jej wyjątkowych zdolności, cech i zachowań. Kultura ma bezpośredni wpływ na zachowanie człowieka, a także na jego poczucie własnej wartości. W kulturze kolektywistycznej zachowanie jednostki jest nastawione na dobro rodziny, grupy lub społeczności, a jednostka będzie opisywała siebie jako dobrego przyjaciela, brata, syna i istotę ludzką. Gdyby była to kultura indywidualistyczna, jego postrzeganie byłoby zupełnie inne. Potem opisywał siebie indywidualnie, jakbym był mądrą osobą; Jestem świetnym sportowcem itp.

3. Zgodność

Termin konformizm odnosi się do zmiany ludzkiego zachowania, aby dopasować się do kogoś lub dopasować się do grupy. Czasami wiąże się to ze zgodą większości grupy, tak aby wszyscy wierzyli, że postępujesz normalnie, ponieważ jest to oczekiwany wzorzec zachowania. Różnice kulturowe odgrywają ważną rolę w wpływaniu na zachowania ludzi. Jeśli należysz do kultury promującej społeczeństwo kolektywistyczne, twoje zachowanie będzie sprzyjać dobrostanowi grupy, nawet kosztem osobistych pragnień. Jeśli nie, zachowanie będzie odzwierciedlało indywidualne preferencje, bez względu na dobro i skłonności innych.

4. Wsparcie społeczne. Co to jest kolektywizm?

W kulturze kolektywistycznej ludzie szukają ukrytego wsparcia społecznego. Próbują spędzać czas z osobami, które uważają za wspierające, nawet jeśli nie są częścią ich najbliższej grupy lub rodziny. Istnieje przyczyna takiego zachowania. W chwilach stresu lub stresu ludzie niechętnie rozmawiają o problemach z bliskimi, ponieważ nie chcą ich skrzywdzić, a także boją się negatywnych konsekwencji dla związku.

5. Lęk społeczny

W kulturze kolektywistycznej ludzie są skłonni zaakceptować zachowania, które postrzegają jako społecznie powściągliwe lub powściągliwe. Odczuwają silny lęk społeczny, a wynika to z ich tendencji do zadowalania innych, a nie siebie.

Wniosek. Co to jest kolektywizm?

Zrozumienie kultury kolektywistycznej może pomóc zrozumieć, dlaczego niektórzy ludzie są szczęśliwi w tłumie i dlaczego niektórzy nie mogą dostosować swojego zachowania do zachowania grupy. Wszystko dotyczy praw, interesów i preferencji grupy zbiorowej i nie ma nic wspólnego z indywidualnymi skłonnościami.