Oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi (HR) często stanowi rdzeń firmy i odgrywa kluczową rolę w powodzeniu firmy, niezależnie od jej wielkości.

W czasach, gdy wielu z nas pracuje zdalnie z zespołami rozproszonymi w wielu lokalizacjach, posiadanie solidnego narzędzia HR w organizacji być może nigdy nie było ważniejsze.

Dlatego stworzyliśmy listę najlepszych programów HR. Jedną z głównych rzeczy do rozważenia przy wyborze narzędzia HR jest to, że spełnia Twoje cele zarządzanie personelem.

Idealne narzędzie pomoże Twojej organizacji w kwestiach związanych z rekrutacją, informacją zwrotną i zarządzaniem wynikami, takimi jak zwalnianie pracowników, administrowanie świadczeniami i płacami, żeby wymienić tylko kilka. Spójrzmy na naszą listę (w dowolnej kolejności)!

Układ książki. Wymagania dotyczące projektowania książek.

Ludzie ZOHO. Oprogramowanie kadrowe

Oprogramowanie HR zoho People - najlepsze oprogramowanie HR

Zoho Ludzie to działające w chmurze oprogramowanie HR, które pomaga zarządzać zatrudnianiem, urlopami, frekwencją i dokumentacją pracowników. Zoho zapewnia potężny, wydajny system zarządzania płacami i równie wydajne rozwiązanie HR, które upraszcza proces płac w Twojej organizacji.

Osoba. Oprogramowanie kadrowe

Oprogramowanie HR ppersonio - najlepsze oprogramowanie HR

Personi to kompleksowe oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi dla małych i średnich firm. Rozwiązanie Personio obejmuje zasoby ludzkie, rekrutację i płace oraz wspiera wszystkie podstawowe procesy HR, których potrzebuje każda firma. Ich misją jest uczynienie procesów HR jak najbardziej przejrzystymi i efektywnymi, tak aby HR mógł skupić się na tym, co najcenniejsze zaleta firmy: ludzie!

10 do 8. Oprogramowanie kadrowe

10to8

10to8 to narzędzie do planowania, które pozwala na prowadzenie spotkań HR. Niezależnie od tego, czy są to oceny wyników, rozmowy kwalifikacyjne czy ogólne spotkania wewnętrzne, możesz dodać wielu pracowników, określić poziomy uprawnień dla współpracowników i kontrolować, kto może uczestniczyć w jakich spotkaniach. 10to8 ma wbudowaną integrację z Zoom i Microsoft Teams, dzięki czemu przejście na rozmowy wideo jest proste. Dzięki inteligentnym przypomnieniom e-mail i SMS możesz mieć pewność, że pracownicy wiedzą, kiedy i gdzie się pojawić.

 Oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi Workday

workday - najlepsze oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi

HCM dnia roboczego to oparte na chmurze rozwiązanie HR, które pomaga globalnym firmom każdej wielkości z wielu branż w planowaniu, analizie i realizacji HR. Program zapewnia narzędzia dla użytkowników i narzędzia administracyjne umożliwiające pracę z finansami, zasobami ludzkimi, planowaniem, talentami, płacami, analityką, studentami i nie tylko w jednym systemie.

oprogramowanie kiwiHR HR

kiwiHR

kiwiHR pomaga małym i średnim przedsiębiorstwom łatwo zarządzać zasobami ludzkimi. Dzięki oszczędności czas zarządzać pracownikami, śledzenie urlopów i obecności, przedpłata, zarządzanie dokumentami, raporty HR i wdrażanie pracowników do pracy, kiwiHR oferuje inteligentne funkcje, które pomogą Ci zautomatyzować codzienne procesy HR.

Portal BerniegoOprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi Bernieportal

BerniePortal® to kompleksowy system HR, który pozwala małym i średnim firmom usprawnić zarządzanie zasobami ludzkimi, poprawić doświadczenia pracowników i spędzić więcej czasu na budowaniu biznesu, który kochają. Jest to jedyne rozwiązanie HR, które natywnie zarządza całym cyklem życia pracownika. Oprogramowanie kadrowe

Jazz HR

jazzhr - topowe oprogramowanie do zarządzania personelem Programy do zarządzania personelem

Jazz HR to potężne, przyjazne dla użytkownika i niedrogie oprogramowanie rekrutacyjne zaprojektowane specjalnie, aby pomóc małym i średnim firmom szybko znaleźć i zatrudnić potrzebne im talenty. Ich najlepsze w swojej klasie rozwiązanie doskonale pasuje do Twojego stosu HR i zastępuje czasochłonne, ręczne zadania rekrutacyjne intuicyjnymi narzędziami i automatyzacją.

Oprogramowanie Kissflow HR Cloud HR

Chmura HR Kissflow

Pocałunek to wszechstronna chmura HR, która pozwala firmom bardzo efektywnie tworzyć, modyfikować i zarządzać procesami HR. Mają także wbudowaną pulę talentów, automatyczne ogłoszenia i współpraca społeczna to tylko niektóre z nich funkcje wyznaczające trendy. Oprogramowanie kadrowe

PryzmatHR

Pryzmat

PryzmatHR tworzy wyjątkowe oprogramowanie i usługi, aby umożliwić dostawcom usług outsourcingu zasobów ludzkich, takim jak organizacje zawodowych pracodawców (PEO) i organizacje usług administracyjnych (ASO), świadczenie światowej klasy usług płacowych, świadczeń i kadrowych małym i średnim przedsiębiorstwom. Obejmują wszystko, od zatrudniania, kontroli, wdrażania pracowników, rejestracji świadczeń, czasu i pracy, administrowania świadczeniami, raportowania i zarządzanie sprzedażąna przykład.

 Lanteria

Oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi firmy Lanteria

Lanteria HR to rozwiązanie HR w chmurze i lokalne, oparte na Microsoft Sharepoint i Office 365, które przynosi korzyści nie tylko HR, ale także talentom, produktywności i nauce. Niektóre z wielu zalet Lanterii obejmują: scentralizowane przechowywanie dokumentów i plików, które zapewnia, że ​​dokumentacja pracownika zawiera dane kontaktowe, a także informacje związane z wynikami, dokumentacją szkoleń, nieobecnościami i nie tylko. Użytkownicy mają dostęp do automatycznych raportów i schematów organizacyjnych w celu wizualizacji potrzeb i zmian strukturalnych.

Sumując 

Proszę bardzo – najlepsze oprogramowanie HR. Mam nadzieję, że ta lista dała Ci wgląd w niektóre z najlepszych narzędzi HR na rynku dla Ciebie i Twojej firmy.

Co jest dla Ciebie i Twojej organizacji najważniejsze przy poszukiwaniu rozwiązania kadrowego? Daj nam znać w komentarzach poniżej i daj nam znać, jeśli przegapiliśmy Twoje ulubione narzędzie HR - chętnie usłyszymy o Tobie!

 Drukarnia АЗБУКА