Čo zahrnúť do životopisu? Chcete, aby bol váš životopis dostatočne pôsobivý na to, aby vám náborový pracovník zavolal? Ďalej musíte poznať príklady zručností, ktoré by sa najlepšie hodili pre vašu novú prácu. Tie najdôležitejšie musíte vštepiť sebe (a ak je to možné aj ostatným) a potom ich môžete pridať do svojho životopisu.
Úprimne povedané, životopis je najdôležitejší spôsob, ako získať prácu snov! Toto je prvý krok k tomu, aby ste sa dostali do najúžasnejšej situácie!
Určite ste už pri výbere zamestnania počuli vetu „prvý dojem je posledný dojem“; váš životopis predstavuje váš prvý dojem. Môže to urobiť alebo zlomiť vašu kariéru.
Príprava životopisu si však vyžaduje veľa úsilia a vyžaduje pozornosť jeho rôznym sekciám. Jednou z takýchto dôležitých častí je sekcia zručností. Je pre vás dôležité, aby ste vo svojom životopise zdôraznili svoje zručnosti podľa toho, čo od vás zamestnávatelia hľadajú.
Ľudia majú tendenciu robiť veľa chýb pri príprave sekcie zručností a sú odmietnutí zo svojej vysnívanej práce. Náborový tím sa zameriava na nájdenie relevantných zručností u uchádzačov svojich kandidátov, a preto sa stredobodom pozornosti stáva sekcia zručností. Čo zahrnúť do životopisu?
Aby sme vám pomohli vyčistiť HR bowling pomocou vášho dokonalého životopisu, nasledujúce časti vám poskytnú presné rozloženie kritických príkladov zručností, ktoré by ste mali zahrnúť do svojho životopisu.
Bez toho, aby ste strácali veľa času, ponorte sa do podrobných detailov toho, čo by mal obsahovať dokonalý životopis.
Čo sú zručnosti? Čo zahrnúť do životopisu?
Zručnosti môžu byť vaším prirodzeným talentom alebo niečím, v čom ste dobrí. Môžu byť rozdelené do dvoch typov:
- Životné skúsenosti
- Profesionálne zručnosti
Keď hovoríme o životopisoch, spomenutie niektorých úžasných profesionálnych zručností vám môže pripraviť cestu, aby ste sa stali stredobodom pozornosti.
Ale odborné zručnosti ponúkajú množstvo zručností, s ktorými sú ľudia často zmätení.
Zvyčajne môžete nájsť rôzne typy pracovných zručností:
- Dobré zručnosti
- Mäkké zručnosti
- Doména - Všeobecné zručnosti
- Špecializované zručnosti
Nasledujúca časť sa však zameria na dve dôležité pracovné zručnosti: medziľudské zručnosti a tvrdé zručnosti, ktoré tvoria váš životopis.
Schopnosti sebaovládania a ako ich zlepšiť
Typ zručností. Čo zahrnúť do životopisu?
Pred vyplnením životopisu musíte mať dva typy zručností:
1. Zručnosti sú ťažké.
Tvrdé zručnosti zahŕňajú technické zručnosti, ktoré získate tréningom. Tieto zručnosti označujú vašu odbornosť v konkrétnej pracovnej oblasti, ktorú ste získali skúsenosťami.
Prijímajúci dôstojníci hľadajú silné zručnosti v každej aplikácii, čo z nich robí dôležité kritérium.
Existuje mnoho tradičných zručností, ktoré možno nájsť v rôznych životopisoch. Ale niektoré z najznámejších sú uvedené nižšie. Zhrnutie.
Niektoré bežné príklady tvrdých zručností zahŕňajú:
- Strojárske zručnosti – tieto zručnosti zahŕňajú riadenie špecifického stroja, ako je cestný valec alebo stohovač.
- Softvérové zručnosti – Skúsenosti s akýmkoľvek softvérom, ako je Ableton Live The suit, Adobe Creative Suite alebo akýkoľvek iný softvér.
- Skúsenosti s nástrojmi. Mnoho online nástrojov vyžaduje skúsenosti a znalosti, aby fungovali hladko. Napríklad - SEM, SEO, Google Analytics a oveľa viac.
- Jazyky - Tvrdé zručnosti zahŕňajú aj vaše skúsenosti v rôznych jazykoch, ako je francúzština, španielčina alebo akýkoľvek iný jazyk.
- Znalosť programovacích jazykov - Python, C++
- Matematika
- Môže to byť akákoľvek technická zručnosť súvisiaca s vaším pracovným profilom.
2. Mäkké zručnosti. Čo zahrnúť do životopisu?
Mäkké zručnosti v podstate zahŕňajú vaše návyky a spôsob, akým sa spájate s ostatnými.
Vaše interpersonálne zručnosti pomáhajú náborovému tímu pochopiť, aký typ zamestnancov bude mať vo svojej organizácii. Vedeli by to na osobnej úrovni.
A keďže každý zamestnávateľ hľadá kombináciu mäkkých zručností a tvrdých zručností, chce vidieť, aké mäkké zručnosti ponúkate.
Sprievodca nákupom a pokladňou na Instagrame.
Tieto zručnosti ukazujú vašu reakciu správania.
Tu je niekoľko príkladov týchto zručností:
- Komunikačné schopnosti
- Ako fungujete ako tím?
- Vaše schopnosti zodpovednosti
- Problémové zručnosti
- Vodcovské schopnosti
- Vaše adaptačné schopnosti
Aby ste pochopili rozdiel medzi týmito dvoma zručnosťami, musíte prejsť dvoma parametrami, pomocou ktorých môžete tieto dve zručnosti rozlíšiť. Čo zahrnúť do životopisu?
1. Ako získať tieto zručnosti?
Tvrdé zručnosti – tieto zručnosti možno získať skúsenosťami, vzdelávaním a školením.
Mäkké zručnosti – tieto zručnosti sa získavajú v rôznych fázach vášho života, počas alebo po práci.
2. Ako môžete využiť tieto zručnosti?
Tvrdé zručnosti sa využívajú priamo v práci; mäkké zručnosti však možno nepriamo využiť v zamestnaní alebo v každodennom živote.
Teraz otázka znie: aké sú najdôležitejšie zručnosti, ktoré by ste mali zahrnúť do svojho životopisu?
Ktoré príklady zručností sú dôležitejšie pre váš životopis?
Obe (tvrdé aj mäkké) tieto zručnosti sú rovnako dôležité, aby váš životopis vyzeral dokonale.
Ak sa pozrieme na tvrdú prácu, tvrdé zručnosti si získavajú väčšiu pozornosť, keďže zamestnávatelia hľadajú konkrétne zručnosti od svojich zamestnávateľov. Hlavným dôvodom je to, že spoločnosti hľadajú kandidátov, ktorí môžu ponúknuť viac zdrojov.
Na druhej strane, niektoré spoločnosti prijímajú aj kandidátov s úžasnými medziľudskými schopnosťami. Čo zahrnúť do životopisu?
Obe zručnosti teda tvoria ďalší pár.
Prečo a ako potrebujete chápať svoj životopis?
Sekcia zručností je jednou z najdôležitejších častí tvorby životopisu.
Určite sa pýtate, akým výzvam by ste mohli čeliť len pri vymenovávaní zručností?
Odpoveď: Môže to byť ťažké, ak nemáte správne vedomosti o tom, ako si zorganizovať svoje zručnosti.
V týchto dňoch spoločnosti pokročili vo výbere kandidátov, pretože začali používať systém sledovania uchádzačov.
Tento systém pomáha spoločnosti denne spracovávať značné množstvo žiadostí. Systém starostlivo študuje vaše požiadavky na konkrétne kľúčové slová, ktoré spĺňajú požiadavky spoločnosti.
Preto je dôležité, aby ste vo svojom životopise zdôraznili svoje schopnosti, ktoré zodpovedajú požiadavkám spoločnosti.
Ako môžete usporiadať svoje zručnosti v životopise?
- Uveďte zručnosti, ktoré sú relevantné pre prácu, ktorú hľadáte.
- Nezabudnite spomenúť svoje zručnosti:
- Nováčik - ak ešte študuješ
- Priemer - ak ste zručnosti používali prakticky
- Pokročilé - Ak môžete naučiť zručnosti začiatočníkov
- Expert - máte vynikajúce schopnosti
- Uveďte svoje prenosné zručnosti, ktoré môžete využiť pri zmene kariéry
- Použite 2-4 prenosné zručnosti vo svojom životopise
- Mäkké zručnosti môžu byť vaše mäkké zručnosti, ktoré môžete využiť v rôznych zamestnaniach.
- V úvode spomeňte niekoľko zručností
100+ príkladov zručností pre váš životopis
Ak si nie ste istí, aké zručnosti by mali byť zahrnuté vo vašom životopise, mali by ste si pozrieť časť nižšie, pretože vám poskytne niekoľko príkladov zručností, ktoré by mohli byť dobrým záznamom pre váš životopis.
Príklady mäkkých zručností. Čo zahrnúť do životopisu?
V niektorých zamestnaniach môžu byť vaše mäkké zručnosti dôležitejšie ako vaše tvrdé zručnosti.
V súčasnosti sa veľké spoločnosti zameriavajú skôr na prijímanie kandidátov s behaviorálnymi zručnosťami, než s tými, ktorí sú tvrdohlaví.
Ak však máte viac skúseností v oblasti hard skills, skúste sa viac zamerať na to, aby ste v životopise uviedli hard skills.
Mäkké zručnosti, ktoré sú v súčasnosti veľmi žiadané:
- Zručnosti riadenia času
- Dobré komunikačné schopnosti
- Dobrá emocionálna inteligencia
- Schopnosť kritického myslenia
- Vysoká úroveň koncentrácie
- Tímová práca
- produktivita
- riešenie problémov
- Efektívne zvládanie konfliktov
- Adept na zvládanie stresu
- Organizácia a produktivita
- Schopnosť prispôsobiť sa atď.
Príklady manažérskych zručností. Čo zahrnúť do životopisu?
Manažment je jednou z najdôležitejších profesií, ktoré si určite vyžaduje konkrétne príklady zručnosti. Potrebná je aj dobrá kombinácia tvrdých a mäkkých zručností.
Niektoré z kľúčových zručností pre manažérske pozície sú:
- Metódy Six Sigma
- Koncept McKinsey 7s
- Porterových päť síl
- PESTEL
- Emočnej inteligencie
- Ako zvládať pracovný stres
- Motivácia
- Delegovanie úlohy
- Technologicky zdatný
- Personálny manažment
- Rozvoj podnikania
- Strategický manažment
- rokovania
- plánovanie
- Písanie návrhu
- riešenie problémov
- inovácie
- Charizma
Príklady technických zručností
Technické pracovné miesta sú jednou z najpopulárnejších pracovných miest na svete.
Aby ste urobili správny dojem pred vašimi náborovými pracovníkmi, niektoré z príkladov zručností pre technické práce sú:
- Odbornosť na softvér CRM
- Microsoft Office Suite: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, PowerPoint
- Znalosť produktu
- Skladovanie a správa papiera
- Zadávanie údajov
- Výskum a analýza údajov
- Cloudové siete a zdieľanie súborov
- Účtovníctvo cez Excel alebo TurboTax
- Základná znalosť interakcie s užívateľským rozhraním
- Technické písmo
- vývoj webových aplikácií
- Správa cloudu
- SEO
- CZK
- Reklamná pošta
Príklady predajných zručností. Čo zahrnúť do životopisu?
Ďalšími typmi pracovných miest, ktoré by ste mali hľadať po celom svete, sú predajné pracovné miesta, ako aj niektoré kľúčové zručnosti, ktoré by ste mali zahrnúť do svojho životopisu.
Pozrime sa teda na niektoré z týchto príkladov zručností:
- Riadenie vzťahov so zákazníkmi (CRM)
- Chladný hovor
- rokovania
- Hovorenie na verejnosti
- záverečný
- Vedúca generácia
- Predaj reagujúci na kupujúceho
- Zapojenie kupujúceho
- Znalosť produktu
- Viera
- Efektívna komunikácia a komunikačné schopnosti
- súcit
- Sociálne siete / digitálna komunikácia
- Tímová práca
- Time management
Príklady marketingových zručností
Marketingové pracovné miesta sú opäť jednou z najpreferovanejších kariérnych možností pre profesionálov na celom svete.
Existuje niekoľko zručností, ktoré sú pre prácu v marketingu veľmi dôležité. Pozrime sa na príklady zručností, ktoré sú najvhodnejšie pre marketingové práce. Čo zahrnúť do životopisu?
- Analýza dát
- Web Analytics
- SEO/SEM
- HTML a CSS
- WordPress
- Reklamná pošta
- Zoškrabovanie webu
- CRO a A/B testovanie
- Vizualizácia údajov a nájsť vzory pomocou kritického myslenia
- Optimalizácia pre vyhľadávače a kľúčové slová
- Manažment projektu/kampane
- Sociálne siete a mobilný marketing
- Platená reklama v sociálne siete
- B2B marketing
- Štyri aspekty marketingu
- Hybné sily spotrebiteľského správania
- Riadenie značky
- tvorivosť
- copywriting
- Rozprávanie príbehov
- predaj
- Nástroje CMS
Príklady účtovných a finančných zručností
Obchod, obchod, financie a účtovníctvo sú tiež zodpovední za širokú škálu pracovných miest a ak sa chcete uchádzať o takéto pracovné miesta, existuje niekoľko kľúčových zručností, ktoré musia odborníci zahrnúť do svojho životopisu.
Niektoré z príkladov zručností dôležitých pre účtovníctvo a financovanie práce:
- Microsoft Excel (voliteľné)
- Plánovanie podnikových zdrojov
- Analýza veľkých dát a SQL
- Poznajte svojich zákazníkov (KYC)
- Cognos Analytics (IBM)
- Visual Basic
- Účtovný softvér
- Uznanie výnosov
- Boj proti praniu špinavých peňazí
- Jasná komunikácia
- Všeobecné obchodné znalosti
- Numerická kompetencia
- Presnosť
- Pozornosť na detail
Príklady dizajnérskych zručností. Čo zahrnúť do životopisu?
V oblasti dizajnu existuje veľa pracovných miest a kreatívni dizajnéri naďalej hľadajú najlepšie príležitosti.
Pozrime sa na príklady zručností, ktoré sa považujú za najlepšie pre dizajnérske práce.
- Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop.
- Dreamweaver
- Infografika
- HTML a CSS
- úprava fotografií
- Typografia: riadkovanie, výška riadku, rozloženie, výber fonty
- storyboard
- Cielenie a marketing prostredníctvom vizuálnej komunikácie
- Tvorba loga
- Digitálna tlač
- Integrácia vizuálnej komunikácie do platforiem sociálnych médií
- tvorivosť
- Dôraz na detail a estetiku
- Interaktívny dizajn médií
- pocit farby a teória
- Reklamný dizajn
- Aktívne počúvanie
Príklady zručností pri vývoji webu.
Okrem dizajnu je práca v oblasti web developmentu ďalšou pracovnou príležitosťou, ktorá sa v dobe digitalizácie sveta považuje za celkom bežnú.
>Niektoré z najdôležitejších príkladov zručností pre prácu vo vývoji webu sú:
- HTML/CSS
- Predprocesory CSS
- JavaScript
- WordPress
- Grafické používateľské rozhrania (GUI)
- Git / Kontrola verzií (Github, GitLab)
- Optimalizácia pre vyhľadávače (SEO)
- Aplikačné programové rozhranie (API)
- Adobe Photoshop, InDesign
- Systémy na správu obsahu (CMS)
- Testovanie/ladenie
- Princípy responzívneho dizajnu
Príklady vzdelávacích zručností. Čo zahrnúť do životopisu?
Pracovné miesta v sektore vzdelávania sú tiež dôležité a ak sa uchádzate o prácu v sektore vzdelávania, musíte okrem vyššie uvedených mäkkých zručností využiť aj niektoré špecifické zručnosti.
Pozrime sa na niekoľko príkladov zručností pre prácu v školstve.
- Aktualizované vedomosti z učebných osnov
- Výskum a analýza údajov
- komunikácia
- Vzdelávacie platformy (softvér ako Elearn)
- Zvládanie stresu
- Technologická a digitálna gramotnosť
- Trpezlivosť
- Kritické myslenie
- nadšenie
- Motivácia
Príklady zručností Business Analytics
Pracovné miesta v oblasti analytiky si tiež získavajú veľkú obľubu po celom svete a na to, aby ste sa zamestnali na takúto prácu, musíte získať niektoré z kľúčových zručností.
Pozrime sa na príklady zručností potrebných pre prácu v teréne obchodných analytikov.
- SQL (povinné) a Hive (voliteľné)
- Programovací jazyk (R, Python, Scala, Matlab)
- STATA, SPSS, SAS
- Zobrazujú sa údaje
- Diagramy vzťahov entít
- Rámy
- Big Data Tools
- Microsoft Visio
- pružný obchodné analýzy
- Strojové učenie
- Systémové kontextové diagramy
- Modelovanie obchodných procesov
- Technická a netechnická komunikácia
Príklady zručností v oblasti zdravia a starostlivosti
V zdravotníctve a ošetrovateľstve je k dispozícii veľa pracovných miest a na to, aby ste sa k nim dostali, musíte mať určité špecifické zručnosti. Čo zahrnúť do životopisu?
Niektoré zo zručností, ktoré by ste mali používať pri práci v ošetrovateľstve a zdravotníctve, sú:
- Matematika
- CPR
- Starostlivosť o pacienta a pomoc
- Správa záznamov/záznamy o údržbe kapacity
- Súcit
- Advanced Cardiac Life Support (ACLS)
- telemetria
- Pozornosť na detail
- Fyzická odolnosť
- Pohotovosť
- Kontrola infekcie
- Príprava na operáciu
Posledné myšlienky!
Na záver dúfame, že ste pochopili niekoľko konkrétnych príkladov zručností pre určité typy pracovných miest v rôznych oblastiach.
Ak chcete optimalizovať svoje šance na prijatie do zamestnania, mali by ste mať vo svojom životopise atraktívnu a dobre navrhnutú sekciu zručností. Táto sekcia pomáha vašej aplikácii prejsť kontrolou. Čo zahrnúť do životopisu?
Mnoho spoločností začalo používať systém sledovania uchádzačov, ktorý spoločnosti pomáha vidieť len tých kandidátov, ktorí vo svojom životopise uviedli požadované zručnosti.
Preto musíte vo svojom životopise uviesť príslušné zručnosti. V životopise možno uviesť dva typy zručností: tvrdé a mäkké. Významný rozdiel medzi týmito dvoma súbormi zručností je v tom, že tvrdé zručnosti môžete využívať priamo vo svojej práci, ale mäkké zručnosti môžete využívať nepriamo vo svojej práci aj živote.
Usporiadajte si zoznam zručností presne tak, aby ste zdôraznili zručnosti, v ktorých máte viac skúseností. Zvýšite tak svoje šance dostať sa do každého kola pohovoru.
Takže príprava sekcie zručností s vyššie uvedenými tipmi bude pre vás celkom jednoduchá, ak budete mať na pamäti všetko. Pokúste sa vytvoriť dokonalý životopis podľa vyššie uvedených tipov, pretože môžete využiť obrovskú príležitosť predložením atraktívneho životopisu svojim zamestnávateľom!
Оставить комментарий