Ako budovať vplyvné vzťahy?

Ako budovať vplyvné vzťahy? Budovanie vplyvných vzťahov si vyžaduje čas, úsilie a špecializované zručnosti. Tu je niekoľko kľúčových zásad, ktoré môžu v tomto procese pomôcť:

1. Dôvera:

   • Buďte čestní a transparentní vo svojom konaní a komunikácii.
   • Dodržujte svoje sľuby a dodržujte svoje záväzky.
   • Ukážte, že ste ochotní podporovať ostatných, aj keď si to vyžaduje obetu.

2. Ako budovať vplyvné vzťahy? Empatia:

   • Snažte sa cítiť a pochopiť pocity a potreby druhých.
   • Pozorne počúvajte a pýtajte sa, aby ste sa dozvedeli viac o pocitoch a názoroch iných ľudí.
   • Rešpekt uhly pohľadu iné, aj keď sú iné ako tie vaše.

3. komunikácia:

   • Vyjadrite svoje myšlienky jasne a jasne.
   • Buďte ochotní počúvať a chápať, nielen odpovedať.
   • Použite pozitívne telo a jazyk na posilnenie svojho posolstva.

4. Ako budovať vplyvné vzťahy? Interakcia:

   • Prejavte záujem o životy a úspechy iných ľudí.
   • Zúčastnite sa na komunitných podujatiach a aktivitách na posilnenie vzťahov.
   • Pomôžte ostatným poskytnutím svojich vedomostí, zdrojov alebo podpory.

5. Rešpekt:

   • Rešpektujte individuálne rozdiely a jedinečné vlastnosti ľudí.
   • Vyhnite sa kritike a posudzovaniu a zamerajte sa na pozitívne aspekty.
   • Buďte tolerantní a otvorení rozmanitosti.

6. Spolupráca:

   • Hľadajte možnosti spolupráce a vzájomnej podpory.
   • Rozvíjajte schopnosti konštruktívnej diskusie a riešenia konfliktov.
   • Vytvorte atmosféru dôvery, v ktorej sa ľudia cítia pohodlne podeliť sa o svoje nápady a názory.

7. Ako budovať vplyvné vzťahy? Vedenie:

   • Ukážte vodcovské schopnosti, inšpirujte a motivujte ostatných.
   • Usilujte sa o spoločné ciele a poskytnite jasný smer.
   • Buďte ochotní prijať zodpovednosť za svoje činy a prijať chyby.

8. Rozvoj vzťahu:

   • Investujte do rozvíjania vzťahov s neustálym obnovovaním a posilňovaním spojení.
   • Pozor na opačnú stranu komunikácia a snažiť sa neustále zlepšovať vzťahy.

Pamätajte, že budovanie vplyvných vzťahov je proces a vyžaduje si neustále úsilie. Je dôležité byť trpezlivý a ochotný komunikovať s rôznymi ľuďmi, berúc do úvahy ich individuálne potreby a vlastnosti.

 

Pravdepodobne ste čítali knihu Dalea Carnegieho Ako si získavať priateľov a pôsobiť na ľudí  " A ak nie, stavím sa, že ste o tom už počuli.

Je šialené myslieť si, že to vyšlo v 1930. rokoch minulého storočia. V roku 2011 však bola ešte na 19. mieste v zozname 100 najvplyvnejších kníh Časopis Time .

Tu sú niektoré z tvrdených výhod čítania:

1. Pomáhame vám získať ľudí pre váš spôsob myslenia.
2. Zvýšte svoj vplyv, svoju prestíž, schopnosť dosahovať ciele.
3. Zvýšte svoju ziskovosť.
4. Pomáhame vám vytvoriť nadšenie medzi vašimi podobne zmýšľajúcimi ľuďmi.

Niet divu, že je jedným z najpredávanejších Knihy všetkých čias! To je všetko, čo chcú ambiciózni profesionáli dosiahnuť. Ako budovať vplyvné vzťahy?

Ale nikdy nebolo také ťažké ovplyvňovať ostatných ako dnes. Tempo nášho digitálneho života necháva každého rozptyľovať a pod veľkým tlakom, čo sťažuje výstup na vrchol.

Legendárna svojpomocná Biblia Dalea Carnegieho už nestačí. Ak chcete, aby si vašu tvrdú prácu, talent a ambície všimli – ak chcete zvýšiť svoj vplyv – musíte zlepšiť svoju komunikáciu prostredníctvom odborného školenia.

Investícia do komunikačných zručností má celoživotné výhody a vzťahuje sa na všetky aspekty vašej práce. Tí, ktorí si nájdu čas na posilnenie svojich schopností v tejto oblasti, vyniknúť medzi senior manažérov, zlepšiť ich interakcie s kolegami a klientmi a zlepšiť ich výkonnosť a produktivitu.

Osobnosť značky. Ako vytvoriť?

3 dôvody, prečo by ste mali zvýšiť svoj vplyv v práci prostredníctvom efektívnej komunikácie

1. Urobte väčší vplyv jazdou hore. Ako budovať vplyvné vzťahy?

Chceli ste niekedy zvýšiť svoj vplyv a mať väčší vplyv na stretnutiach s vedúcimi zamestnancami? Tým, že sa naučíte komunikovať dynamickejšie, môžete jasne vyjadriť svoj názor.

Profesionáli so zručnosťami efektívna komunikácia, dokáže dobre zvládnuť prerušenia a odpovedať na otázky aj tým najagresívnejším jednotlivcom. Rozumejú tomu, ako viesť rozhovor.

Sila, dôvera a vplyv sú signály pre manažment, že ste schopní a hladní robiť viac a ísť ďaleko. Zvýšiť svoj vplyv znamená zlepšiť svoj schopnosť sprostredkovať vám moje nápady. Spôsob, akým prezentujete svoje nápady, bude motivovať ľudí k činnosti a ovplyvňovať kľúčové osoby s rozhodovacou právomocou.

2. Posilnite svoj tím. Ako budovať vplyvné vzťahy?

Vplyvní komunikátori môžu tiež lepšie viesť svoje tímy. Môžu aktívne viesť zložité rozhovory s členmi tímy a efektívne zvládať konflikty.

Vo všeobecnosti vplyvný vodca zvyšuje úroveň motivovať svoj tím, zvýšenie produktivity. Nastavujú pozitívny tón a vzbudzujú v ľuďoch dôveru. Poháňa ich vrúcna viera, že ich tím uspeje; dobrí komunikátori zdieľajú toto posolstvo a tým zvyšujú svoj vplyv.

Nakoniec, vplyvní lídri zdieľajú svoje znalosti a učia ostatných konať rozvíjaním svojich zručností. Keď dokážete rozvíjať svoj talent, dosiahnete skvelé výsledky, ktoré je ťažké ignorovať.

3. Zvýšte si sebavedomie.

To  je  schopnosť efektívne komunikovať bez toho, aby pôsobil arogantne alebo neautenticky. Ale musíte si byť istí svojimi schopnosťami. Ako budovať vplyvné vzťahy?

Súčasťou toho je byť k sebe úprimný o svojich silných a slabých stránkach, dovoliť si byť človekom a ukázať túto stránku ostatným.

Najmocnejší komunikátori a obchodní lídri priznávajú, že sú nedokonalí. V roku 2010 Steve Jobs v reakcii na vážne problémy so signálom na iPhone 4 priznal, že „nie sme dokonalí“.

V podnikaní neexistuje dokonalé načasovanie ani dokonalé rozhodovanie. Robíme všetko, čo môžeme. Vynášame súdy. Zdvíhame ruky, keď robia chyby. Sebavedomie neznamená byť dokonalý, pretože všetci sme ľudia.

Úprimnosť a autentickosť sú kľúčovými zložkami vplyvu. Keď sa podelíte o svoje úspechy s tými, ktorí k nim prispeli, a uprednostníte svoje podnikanie pred vašimi osobnými cieľmi, všimnete si vás.

Tipy, ako zvýšiť svoj vplyv  

• Uvedomte si, s kým komunikujete a aký je ich štýl komunikácie.  Existujú štyri hlavné štýly: analytický, intuitívny, funkčný a osobný. Ak dokážete identifikovať dominantný komunikačný štýl vášho poslucháča, môžete sa prispôsobiť, aby ste ho lepšie zaujali a ovplyvnili.
• Pozastavte údaje a skúste namiesto toho rozprávať príbeh. Príbehy môžu vyvolať silné emócie a presvedčiť poslucháčov oveľa silnejšie než akýkoľvek graf alebo tabuľka. Ako vám povie každý asistent Steva Jobsa, sú to mocné nástroje na zvýšenie vplyvu a zapojenie zainteresovaných strán.   
• Použite reč tela, ktorá vám pomôže komunikovať . Viac ako polovica všetkej komunikácie prebieha neverbálne, pričom niektoré štúdie tvrdia, že toto číslo je bližšie k 90 %. Bez ohľadu na to, aké posolstvo sa snažíte odovzdať, uistite sa, že vaša poloha tela a pohyb tomu zodpovedá.  

Že uspieť, ambiciózni profesionáli vyžadujú schopnosť ovplyvňovať.