Mreženje je proces vzpostavljanja in vzdrževanja povezav in interakcij med ljudmi, skupinami ali organizacijami prek omrežij, vključno z računalniškimi omrežji, internetom in družbenimi mediji. Mreženje ljudem omogoča izmenjavo informacij, idej, virov in navezovanje poklicnih, osebnih ali poslovnih stikov.
Ko na mreženje gledate kot na način življenja, vas ne skrbi, ko vidite neznanca na konferenci, ko zazvoni telefon ali ko čakate v dolgi vrsti.
Kar vidite in čutite, je priložnost. Torej mi dovolite z vami deli deset omrežnih skrivnosti, ki vam bo pokazal, kako izkoristiti te priložnosti in jih spremeniti v donosna razmerja.
Skrivnost #1: Prevzemite breme nelagodja drugih ljudi. Mreženje
Ali greste kdaj na dogodek ali konferenco in samo pogledate po sobi? Kaj vidiš? Čeprav boste verjetno videli veliko ljudi, ki se pogovarjajo med seboj, boste verjetno videli tudi nekaj ljudi, ki sedijo za mizami, gledajo v vodnik po dogodkih ali se pogovarjajo po svojih telefonih. Ti ljudje so verjetno nervozni zaradi pogovora z novimi ljudmi, zato se tega izogibajo, videti zaposlen .
No, tem ljudem lahko pomagate tako, da se predstavite. Vidite, verjetno se želijo približati popolnim neznancem, le težko jim je prebiti led . Lahko vstopite in jim nekoliko olajšate življenje, kar bi lahko vodilo do zanimivih priložnosti.
Skrivnost #2: Dajte in ne pričakujte ničesar v zameno. Mreženje
Če vprašate uspešne mrežerje, kako preživljajo svoj čas, vam bodo povedali, da svoj čas porabijo za pomoč drugim ljudem.
Čas bodo namenili obiskom mladih v šoli, na fakultetah, kosilih in startupih. Ti omrežniki želijo pomagati ljudem tako, da delijo nasvete in jim pomagajo preprečiti napake, ki so jih storili.
Če želite biti uspešen mrežni povezovalec, morate nenehno komunicirati z ljudmi in se zavedati, da se vam ti ljudje ne bodo mogli oddolžiti ... in to je v redu .
Skrivnost #3: Bodite ponosni na to, kar ste. Mreženje
Nimate MBA ali doktorata? Nič ne skrbi. Ne poskušajte se skriti pred svojo preteklostjo ali svojo preteklostjo, ker je včasih vse, kar potrebujete na tem svetu, resen poskus uspeti.
Zato rad delim zgodbe ljudi, kot so Alex Mangini, Doina Oncel in Juan Chapparo – podjetniki, ki sem jih srečal na konferencah. Odkrito in rade volje govorijo o tem, od kod prihajajo in kam gredo. Njihove zgodbe so odličen način za povezovanje z ljudmi.
Rada sem res odprta glede tega, kdo sem in od kod prihajam, tudi ko prvič srečam ljudi. Torej, če jih nikoli več ne vidim, še vedno se bodo počutili, kot da me poznajo .
Skrivnost #4: Pohvalite zgodaj in pogosto
V hiperkonkurenčnem svetu novoustanovljenih podjetij in visokotehnoloških podjetij je zelo enostavno postati malodušen ali zamerljiv, ko vidiš nekoga drugega, da uspe. Uprite se tej skušnjavi in izkoristite ta uspeh kot priložnost, da se predstavite. Mreženje
Ko slišim za nekoga, ki ima lep odmor , poskušam spoznati to osebo in jo pohvaliti za njene uspehe. Morda imamo celo konkurenčna podjetja, ampak to je vse zame enako! Uspešna komunikacija pomeni biti nad drobnimi občutki, ki jih imamo. Vse je v spodbujanju ljudi.
Glejte, nikoli ne veste, kakšno partnerstvo ali priložnost se lahko razvije iz srečanja z nekom ... in to je ime igre .
Skrivnost #5: Takoj poiščite skupno točko
Preden grem na dogodek mreženja ali telefoniram s stranko, rad malo raziščem ljudi, s katerimi se želim pogovarjati. Moj cilj je ohraniti pogovor na mestih skupnega interesa, tako da nikoli ne pridemo do tistega neprijetnega trenutka tišine. Mreženje
Všeč mi je, da vsak pogovor pusti neko osebno vez, ki ponavadi se pojavi pri iskanju skupnih interesov .
To je lahko tako preprosto, kot da imate skupnega prijatelja ali da oba uživata v istem športu ali dejavnosti.
Vzemite si čas in raziščite ljudi, s katerimi se želite pogovarjati, da boste bolje razumeli njihove interese. To vam bo pomagalo vzpostaviti osebno povezavo.
Skrivnost #6: temeljito se dotaknite svojega področja vpliva. Mreženje
Ko vodite te pogovore in vzpostavljate te povezave, se naučite ravnati z osebnimi kontaktnimi podatki, ki jih prejmete od ljudi, kot zlato.
Kaj mislim s tem?
Ne začni bombardirati njihove elektronske po pošti takoj, ko se vrnete v svojo pisarno, in jih ne kličite enkrat na teden za "klepetanje". Večina teh ljudi je zelo zaposlenih. Zadnja stvar, ki jo želijo storiti, je je porabiti zapravljam čas in opazili bodo, ko ga boste zapravili .
Namesto tega stopite v stik z njimi le, ko je to nujno potrebno in veste, da jim lahko ponudite izjemno vrednost za komunikacijo z vami. Če se lahko pritožite na njihove osebne interese, se bodo verjetno z veseljem pogovarjali z vami.
Skrivnost #7: Ne ločujte osebnega in poklicnega življenja
Če ste resnično pristni v svojem poklicnem in zasebnem življenju, potem vam ni treba prevzemati drugih identitet, ko ste v pisarni, doma ali na dogodku.
Jemlje energijo in je zelo stresno. Če ste pošteni, avtentični, prijazni in ustrežljivi v vseh zadevah, boste zlahka komunicirali z drugimi.
V resnici gre za miselnost, ki pravi, da boste pomagali ljudem v vsaki situaciji, ko lahko. To je eden od razlogov, zakaj rad srečujem ljudi povsod, kajti če me nekdo prosi za pomoč in mu ne morem pomagati, se želim povezati ta moški z nekom, kdo lahko .
Zato iščem na LinkedInu in se povezujem z ljudmi z drugačnimi spretnostmi od mojih. Ali pa se poskušam udeležiti konferenc ali dogodkov, ki niso osredotočeni na mojo panogo.
Skrivnost #8: Vleci, nikoli ne potiskaj. Mreženje
Splet je namenjen samo pogovoru. Gre tudi za to, da se naučite več o drugi osebi, namesto da bi ji povedali o sebi ali svojem podjetju.
Napoleon Hill pripoveduje zgodbo o tem, kako je šel na večerjo in takrat se je hostesa zdela najbolj očarljiv moški na svetu.
Zakaj?
Pa ne zato, ker je govoril o sebi, temveč zato, ker je pogovor usmeril na gostiteljico in jo spraševal.
Prislužiti si morate pravico, da vas slišijo o tem, kaj počnete in kaj želite doseči. Ljudem je res vseeno, kaj počnete, dokler ne vedo, da vas zanima kaj они narediti.
Zato ne hitite s pogovorom. Namesto tega ga nežno povlecite tako, da ljudi sprašujete o njih samih.
Skrivnost #9: V svoje omrežje vključite družbene medije
Če na omrežno tehnologijo gledate kot na življenjski slog, družbeni mediji se bodo zlahka vključili v vašo strategijo. Zamislite si to kot drugačen način povezovanja s skupnostjo. Mreženje
Brez dvoma ste preveč zaposleni, da bi bili na vseh spletnih mestih družbena omrežja, kot so Pinterest, Tumblr ali Instagram. Zato bi predlagal, da začnete s Twitterjem, Facebook in LinkedIn.
Če delate v tehnološki industriji, v kateri prevladujejo moški, se boste morda želeli pridružiti storitvi Google Plus. Če se ukvarjate s fotografijo ali modo, se lahko pridružite Pinterestu.
Ugotovite, kako te dejavnosti preprosto vključiti v svoje družbena omrežja v tvoje življenje. Ko spoznavate ljudi, jih vprašajte, ali so na Facebooku ali Twitterju, in se povežite z njimi na teh družbenih platformah.
Skrivnost #10: Izguba nadzora nad vašim trženjem. Mreženje
Pred petdesetimi leti ste slišali večino oglaševalcev in tržnikov reči, da bi morali nadzorovati pogovor ... da bi morali nadzorovati svoje trženje .
No, z družbenimi mediji in internetom so se stvari dramatično spremenile. Danes gre za prosto deljenje odličnih vsebin za pozornost bralcev in potencialnih strank.
Potrošniki so morali sedeti na zadnjem sedežu in vzeti tisto, kar so jim dala podjetja. Zdaj je obratno in kupci, ki jim ni všeč, kar dobijo, se upirajo.
Samo poglejte, kaj se je zgodilo Netflixu.
Torej, kaj ima to opraviti z mreženjem? Ideja je, da ostanejo blizu le lastniške poslovne skrivnosti telovnik. Izrazite vse v pogovoru, na družbenih omrežjih in s pomočjo drugih ter pustite, da svet razširi besedo o tem, kaj lahko storite.
Izhod
Rad imam ljudi, rad srečujem ljudi in rad pomagam ljudem. Resnično mislim, da so te stvari bolj kot karkoli drugega odgovorne za moj današnji uspeh. Če ne bi tako mlad prišel do spleta, ne bi imel priložnosti, ki jih imam danes. Mreženje
In samo da veste, sprva sem se trudil priti iz svoje cone udobja in se pogovarjati z neznanci, kot verjetno počnete vi zdaj. A ko začneš spoznavati ljudi, bo vse lažje in lažje.
Оставить комментарий