Pravila delovanja

Pravila dela je treba kršiti prav ? Seveda lahko kadar koli prekršite pravila, vendar ne pozabite: obstajajo posledice. V zadnjem času smo prekršili veliko pravil. Vsakič, ko sem to naredil, se je izjalovilo. V večini primerov posledice niso nastopile takoj; vendar se je na koncu zgodilo. Če želite biti pogumni, na vsak način prekršite pravila. Toda če želite ustvariti uspešno podjetje, morate upoštevati pravila. In kar je še pomembneje, upoštevati morate ta pravila:

Pravilo delovanja št. 1: Nikoli ne letite sami.  

Google, Apple, Groupon, Zygna in Microsoft so le nekateri primeri podjetij, ki jim gre dobro. Ali veste, kaj imajo skupnega? Vse je ustanovilo več soustanoviteljev. Če želite priti v poslovni svet, storite to z nekom. Samostojno potovanje se morda sprva zdi odlično, a če nimate kopilota, lahko postanejo stvari zapletene. Na ta način, ko ne veste, kaj storiti, ko postanejo stvari težke, imate nekoga, s katerim se lahko posvetujete.

Najpomembnejši čas, ko ste soustanovitelj, je, ko ustanovite svoje podjetje. Običajno je to čas, ko je denarja malo in si ne morete privoščiti zaposlovanja ljudi, čeprav je treba opraviti veliko dela. Če ste eden izmed srečnežev, ki že imate soustanovitelja, dobro zate ! Če še niste, preberite ta članek, saj vam bo pomagal najti idealnega poslovnega partnerja.

Pravilo št. 2: imejte jasen občutek lastništva.  

Ko delate s poslovnimi partnerji in člani skupine, ne samo, da bi morali imeti pisno pogodbo, v kateri so opisane lastninske pravice vsake osebe, ampak kar je še pomembneje, morate jasno opredeliti, za kaj je vsaka oseba odgovorna. Glejte, cilj poslovnih partnerjev in zaposlenih je imeti ljudi, ki na mizo prinašajo različne spretnosti. S temi edinstvenimi veščinami lahko vsak opravlja različne naloge in se začne specializirati, tako da vaš poslovanje je bilo učinkovitejše. Jasno dodeljene odgovornosti v vaši organizaciji zagotavljajo, da vsi vedo, kdo kaj dela, kaj pričakuje in kdaj bo to opravljeno. To pomaga, da so vsi v vašem podjetju na isti strani in imajo enako vizijo.

Delovno pravilo št. 3: Nikoli ne dajaj obljub, ki jih ne moreš izpolniti.  

Najpogostejša napaka novih podjetnikov, in to sem naredil, ko sem začel, je precenjevanje in podcenjevanje. Na srečo sem hitro ugotovila, da če me premalo obljubljeno in izpolnjeno, y Imel bom zadovoljne stranke, ki mi bodo dolgo plačevale. Še danes srečujem podjetnike, ki dajejo obljube, ki jih ne morejo izpolniti. Smešno pri tem je, da večina obljub, ki jih ne morejo izpolniti, ni pomembnih. Če se naučiš izpolnjevati obljube, boš hitro osvetlil svet podjetnikov. V zadnjih 10 letih večina ljudi, s katerimi sem se srečal, ni izpolnila svojih obljub.

Pravilo št. 4: Naredite vse, kar lahko, da bodo vaše stranke zadovoljne.

Kot sem omenil v pravilu št. 3, premalo obljubljanje in pretiravanje. To je najlažji način, da razveselite svoje stranke. Pravila delovanja

Ugotovili boste, da je najboljši način za privabljanje novih strank ta, da osrečite svoje obstoječe. Zahvale gredo socialna omrežja strank zdaj je toliko več možnosti kot kadar koli prej. Torej, če lahko presežete tisto, kar ste obljubili svojim strankam, bodo z veseljem tvitali o vašem poslu, se hvalili drugim podjetjem s storitvami, ki so jih prejeli od vas, in kar je najpomembnejše, vas bodo nenehno obveščali o novih poslih. Še več, največji prednost osrečevanja vaših strank je, da bodo trajale veliko dlje, kar bo povečalo njihovo življenjsko vrednost. To je pomembno, saj boste hitro spoznali, da je iskanje novih strank veliko težje kot obdržati obstoječe. Zato se prepričajte, da delate najboljše za svoje stranke.

Delovno pravilo št. 5: Delo od 9 do 5 ne obstaja.  

Lahko bi celo rekli, da to pravilo velja tudi, če delate od 9 do 5, če pa ste podjetnik, velja še toliko bolj. V zadnjih 10 letih nisem imel dopusta ali prostega dne. Samo zato, ker ste utrujeni od dela ali bolni, še ne pomeni, da se bodo posli ustavili in čakali, da se vrnete. Bodite pripravljeni delati 80 ur na dan in se ne pritožujte nad dolgimi urami. To je življenje in če tega ne zmoreš, potem nisi pripravljen biti podjetnik. Najboljši nasvet, ki vam ga lahko dam, je, da poskrbite, da uživate v tem, kar počnete. Ker če delate, XNUMX-urni teden ne bo tako težak, ker se vam ne bo zdelo kot delo.

Pravilo št. 6: Posel in čustva se ne mešajo

Posel in čustva se ne mešajo. Ko boste čustveni, boste začeli sprejemati odločitve, zaradi katerih se boste kratkoročno verjetno počutili bolje, vendar bo vaše podjetje trpelo. Pravila delovanja

Vse svoje odločitve temeljite na logiki. S temi 4 preprostimi taktikami lahko iz svojih poslovnih odločitev izločite čustva:

1. ostati v stiku - ko se vam zgodi nekaj dobrega, ne skrbite preveč, ker je nekdo tam zunaj boljši od vas. In ko se zgodi kaj slabega, ne popustite malodušja, ker je ljudem veliko slabše kot vam.
2. Ne komunicirajte izključno s čustvenimi ljudmi - Če se prepogosto družite s čustvenimi ljudmi, boste začeli zaznavati negativna čustva.
3. Dovolj neumnosti — z izločitvijo nepotrebnih pogovorov v svojem življenju boste odpravili tudi nepotrebno dramo. Manj ko imate drame, lažje je sprejemati logične odločitve.
4. Ne štejte svojih piščancev, dokler se jajca ne izležejo - samo zato, ker je podpisana pogodba ali nekdo izjavi, da vam bo plačal, še ne pomeni, da vam bo. Morate počakati, da imate denar na bančnem računu in se počisti. Če vas začne skrbeti "potencialni posel", boste na koncu pogosto razočarani.

Delovna pravila št. 7: Ne raztegnite se preveč.  

  Ker sem svoja prizadevanja osredotočil na eno podjetje namesto na več, sem lahko več časa porabil za zagon, kar je prineslo več prihodkov. Dober primer podjetnika, ki se ne trudi predaleč, je Mark Zuckerberg. Je, pije i spi na Facebooku. Ne vlaga v druga podjetja in ni poskušal ustanoviti drugih podjetij. Vedel je, da če bo ves svoj čas preživel na Facebooku in nič drugega, mu bo uspelo. Seveda, če ves svoj čas preživite v enem podjetju, verjetno ne bo tako veliko kot Facebook, vendar boste imeli boljše možnosti za uspeh, kot če bi svoj čas razdelili na več podjetij namesto samo na eno.

Delovno pravilo št. 8: Nikoli se ne nehaj učiti.  

Ko sem začel služiti denar, sem se začel počutiti udobno in seveda sem izgubil malo volje. Ko sem zaslužil še več denarja, mi je postalo še bolj udobno in začel sem se zatikati v to. To se sprva ne sliši tako slabo, ker mislite, da veste, kaj je najbolje za vaše podjetje, a žal ni vedno tako. Spremljati morate, kaj se dogaja v vaši panogi, sicer vam bodo konkurenti začeli jesti kosilo. To se je zgodilo enemu od mojih starih podjetij. Uspeli smo si opomoči in znova preseči naše tekmece, vendar sem se hitro naučil, da se moraš vedno učiti, da lahko nadaljuješ z inovacijami. Nikoli se ne zataknite na svoji poti. In čeprav se ne sliši tako enostavno, ko boste začeli služiti denar, boste ugotovili, da boste kaj spremenili. Pazite na stvari, saj se lahko vedno naučite.

Pravila delovanja #9: Zaščitite svojo zadnjico

  Zdi se, da me vlada nenehno preizkuša in ljudje me poskušajo tožiti zaradi naključnih stvari. Vendar sem po pogovoru z izkušenimi podjetniki hitro ugotovil, da je to naravni del podjetniške igre. Poglejte, več kot dobite in več zaslužite, več ljudi vam bo želelo slediti. Razlog je preprost:  samo narišeš veliko tarčo na hrbet . In to vidijo kot način za hiter zaslužek. Pravila delovanja

Namesto da poudarjate te stvari, se morate pripraviti. Poskrbite, da boste komunicirali z dobro odvetniki in računovodje ter imate zavarovano podjetje, če vas kdo toži. Najboljši nasvet, ki vam ga lahko dam, če vas nekdo poskuša preganjati, je, da ne bodite poceni. Dobri odvetniki in računovodje stanejo, denar, ki vas stanejo, pa je kaplja v morje v primerjavi s tem, koliko vam lahko prihranijo.

Delovno pravilo št. 10: Bodite poceni, vendar ne s svojimi zaposlenimi.  

 V primerjavi s tem, kar zaslužim, ne zapravim toliko denarja. Ne maram zapravljati denarja za elegantne pisarne, avtomobile, materialne predmete ali celo hrano. Za zaposlene pa porabim veliko denarja. Verjamem, da bi morali zapraviti denar za dobre talente. dobri zaposlenim je težko najti. Hkrati bi morali prihraniti tudi pri vsem drugem, da vam v težkih časih ne bi bilo treba zateči k odpuščanju zaposlenih.

Najboljši del skrbi za vaše zaposlene je, da vam bodo zvesti in vas podpirali zelo dolgo. Če ste serijski podjetnik, si vedno želite, da bi lahko svoje zaposlene pripeljali do naslednjega posla, to pa je mogoče le, če z zaposlenimi ravnate pravilno. 

Bil sem perfekcionist. Včasih me je skrbelo, kaj si moji vrstniki mislijo o mojem podjetju in kako sem videti. Toda hitro sem ugotovil, da nihče od njih ne zapravlja denarja za moje podjetje, zato ni pomembno, kaj si mislijo. Če bi se osredotočil na ustvarjanje minimalne sposobnosti preživetja izdelek in ga izdal čim prej, bi s svojim zadnjim poslom dobesedno prihranil več kot milijon dolarjev. In na milijone drugih z mojimi prejšnjimi.

Pravilo #11: Ni pomembna popolnost, pomembna je hitrost

Čim hitreje izpustite stvari, ker če tega ne storite, vas bo nekdo drug udaril s pestjo. Nič ne bo popolno! Prejmite svoj izdelek ali storitev, pridobite povratne informacije komunikacije vaših strank / možnosti in ponovite. Pravila delovanja

Izhod.  

Pravila, ki sem jih omenil zgoraj, so tista, za katera sem v zadnjih desetih letih ugotovil, da zame dobro delujejo. Toda namesto da mi verjamete na besedo, jih poskusite sami in mi povejte, kaj mislite. Pravila se s časom spreminjajo in to, da sem že nekaj časa podjetnik, še ne pomeni, da vem vse. Tako kot ti se tudi jaz vsak dan naučim kaj novega.