Poslovni model izobraževanja

Poslovni model izobraževanja se vrti okoli različnih procesov omogočanja učenja ali pridobivanja veščin, znanj, prepričanj, navad ali vrednot. Izobrazba je resnično ena od osnovnih človeških potreb. Brez ustrezne izobrazbe skoraj ni možnosti za preživetje.

Človek se pozna po tem, koliko je izobražen. Obstajajo različne stopnje usposabljanja. Začenši z otroškimi igralnimi šolami, po vsem svetu obstajajo fakultete in univerze. Vsaka regija ima svoj izobraževalni sistem, ki vsebuje bistvo te regije.

Dandanes je večji poudarek na tehnični izobrazbi in poglobljenem študiju predmetov, ki jih študirate.

Tako so se izobraževalni sistemi v večini držav v zadnjih nekaj letih spremenili. To je vodilo k nastanku izobraževalnih ustanov ne le kot storitev, ampak tudi kot podjetja.

Ta objava vam bo predstavila poslovne modele izobraževanja in poudarila ključne značilnosti uspešnih poslovnih modelov izobraževanja. Pa začnimo -

Uvod. Poslovni model izobraževanja

Izobraževanje je pogosto odgovorno za uspeh učencev. Cilj izobraževalnih sistemov je zagotoviti kakovostno izobraževanje vsem in vsem.

Dijaki so tisti, ki iščejo odgovore. Na izobraževalne sisteme gledajo z upanjem in verjamejo, da bodo našli odgovore. Zato mora biti poslovni model izobraževanja zasnovan tako, da upošteva te potrebe študentov.

Moralni vrednostni sistem, povezan s poslovnim modelom izobraževanja

Vsako podjetje prinaša dobiček. Toda motiv za dejavnostjo izobraževanja je posredovanje čistega in nepristranskega znanja.

Stranke tega sistema so študentje oz. Njihovo zadovoljstvo je duša tega poslovnega modela. Noben posel ni sam po sebi dober ali slab. Dobiček, pridobljen s temi podjetji, določa njihov značaj.

V izobraževalnem sistemu je dobiček v dveh glavnih oblikah. Eno je finančni dobiček, ki ga ustvari izobraževalna ustanova, drugo pa izobraževalne ideje, ki jih ustvarijo študenti.

Če sta oba dobička dosežena enako, bosta obe strani v zmagovalni situaciji. To izobraževalnemu podjetju pomaga doseči nevtralen rezultat.

Potreba po dobrem poslovnem modelu izobraževanja

V osnovnošolskih letih se učenci vzgajajo za učenje osnovnih moralnih vrednot. Izobraževanje, ki so ga deležni, je namenjeno temu, da postanejo boljši ljudje.

Srednješolsko izobraževanje je usmerjeno v strokovno znanje. Učenci se naučijo veščin, ki jim lahko pomagajo pri preživljanju in preživljanju družine. Tehnološki in strokovni trendi se nenehno spreminjajo. Kar zadeva tehnologijo, se nenehno spreminja in posodablja. Te spremembe zahtevajo spremembe v poslovnem modelu.

Sedanji poslovni model mora biti učinkovit. Izobrazba, pridobljena po tem modelu, naj bi študentom pomagala preživeti v poklicnem svetu. Študenti pridobijo tehnično usposobljenost in sposobnost ublažitve tveganja ranljivosti.

 

Najboljši načini za zaslužek s trendovskimi izobraževalnimi poslovnimi modeli

Kot že omenjeno, si vsako podjetje želi povečati svoj dobiček. Želijo si, da bi se dohodek, ki ga zaslužijo, večkrat povečal. Torej, tukaj je nekaj načinov, kako lahko izobraževalna ustanova uporabi za zaslužek.

1. Razredi v živo

Nič ne more biti boljše od resničnega učenja. Učitelj, ki svoj dragoceni čas nameni svojim učencem in jih opolnomoči na skoraj vseh področjih življenja, je eno največjih daril učencem.

Zato so tečaji v živo zelo priljubljeni in najbolj zanesljiv način zaslužka. Nekatere izobraževalne ustanove študentom ponujajo pouk iz oči v oči. Tu lahko učitelj razume učenčevo prijemalno moč in temu primerno prilagodi predavanja.  

Poleg tega se lahko med pandemijo Covid19 predavanja v živo izvajajo na platformah za video komunikacijo, kot sta Zoom in Google Meet.

2. Spletni tečaji

Mnogi ljudje so zmedeni med predavanji v živo na platformah za video telefon in spletnimi tečaji. Napačno jih razlagajo kot isto stvar. Vendar pa je med njima majhna razlika. Spletni tečaji so paketi avdio, video in besedilnih poglavij, ki jih študent lahko uporablja po lastni presoji.

Ti tečaji so predvsem samostojni. Toda nekateri od njih imajo rok. Učenci morajo tečaj opraviti v določenem času. Nato lahko prejmejo potrdilo o opravljenem tečaju.

3. Zagon ustanov

Številne izobraževalne ustanove želijo odpreti izobraževalno ustanovo, kot je šola ali fakulteta. Doseže večjo bazo strank.

Dandanes imajo izobraževalne ustanove tudi obliko pouka ali usposabljanja. Potrebujejo manj infrastrukture, vendar so še vedno deležni ustrezne odgovornosti in spoštovanja. Izobraževalne ustanove prejemajo priznanje vlade, pa tudi štipendije in sredstva za posredovanje znanja študentom.

4. Svetovalne storitve

Izobraževanje je več kot le učenje v razredu. Vključuje številne vidike usposabljanja, vključno s svetovalnimi storitvami.

Posvetovanje je proces svetovanja ljudem in jim predlaganje ustreznih rešitev. Vsi potrebujemo vodstvo na drugih področjih svojega življenja. Svetovanje je torej vedno iskano. Obstajajo različne oblike svetovalnih storitev, ki jih izvaja več članov fakultete. Nekaj ​​jih je navedenih spodaj −

• Učni načrt
• Iskalno delo
• Komunikacijske sposobnosti
• Oblikovanje izobraževalnega procesa

5. Strokovne storitve. Poslovni model izobraževanja

Nekatere šole poleg svetovalnih storitev ponujajo tudi strokovne storitve.

Te storitve se izvajajo, ko se svetovalne storitve začnejo izvajati. Profesionalne storitve lahko opredelimo kot storitve, ki zadovoljujejo potrebe naročnika. Spodaj je nekaj najbolj priljubljenih strokovnih storitev.

• Raziskave
• Pišem
• Prevod
• Razvoj učnega načrta

Izzivi pri načrtovanju poslovnega modela izobraževanja

 

Poslovni model izobraževanja mora biti ustrezno načrtovan ob upoštevanju številnih pomembnih vidikov v izobraževanju. Vendar pa obstaja nekaj izzivov, s katerimi se je treba soočiti pri razvoju teh modelov.

V zasebnem izobraževalnem sektorju obstaja sistem nagrajevanja za produktivnost. S tem se poveča učinkovitost in ustvarjalnost ljudi, ki delajo v tem združenju.

Če pa ljudje začnejo delati za nagrade, namesto da bi težili k odličnosti, to predstavlja grožnjo poslovnemu modelu. Tu se začne začaran krog pričakovanj, ki mu ni konca.

Tehnične pomanjkljivosti kot grožnja poslovnemu modelu izobraževanja

Poleg pomanjkljivosti v moralnem in vrednostnem sistemu poslovnega modela so lahko pomanjkljivosti tudi v tehničnih vidikih.

Ena največjih tehničnih pomanjkljivosti je neučinkovitost učiteljev. Včasih učitelji sami ne poznajo temeljito predmetov, ki jih preučujejo. Poleg tega igra infrastruktura učilnic v izobraževalnih ustanovah ključno vlogo. Vzdrževanje teh struktur je sestavni del poslovnega modela.

Inovacije v izobraževanju. Poslovni model izobraževanja

Vsi vemo in verjamemo, da so spremembe edina stalnica na svetu. Zato imajo inovacije levji delež pri ustvarjanju trajnostnega poslovnega modela. Tukaj je nekaj novosti, ki jih lahko uvedete:

1. Vrata naredite širša

Slaba stran številnih izobraževalnih ustanov je, da naredijo ožja vrata. Ne širijo se dovolj, da bi študentom ponudili nove priložnosti.

Izkoreniniti ga je mogoče tako, da se tako učencem kot učiteljem odpre dostop do morja. Nova področja izobraževanja je mogoče omogočiti z majhnimi spremembami poslovnih modelov.

To bo študentom dalo več priložnosti za izkušnjo novega sveta. Dosegla bo študente iz različnih okolij in jih vključila v izobraževalni sistem.       

2. Zaslužek in usposabljanje. Poslovni model izobraževanja

Veliko ljudi na svetu si ne more privoščiti kakovostne izobrazbe. Stroški izobraževanja so se v zadnjih nekaj letih močno povečali. Poleg tega se nekateri radi učijo z lastnim težko prisluženim denarjem.

Tu nastopi koncept zaslužka med učenjem. Poslovni model katerega koli izobraževalnega sistema mora študentom omogočati opravljanje pripravništva in dela s krajšim delovnim časom.

Gre za opolnomočenje učencev, da se učijo sami. Ta politika bo v izobraževalni sistem pritegnila več študentov. Manj bo osipa in manj ljudi bo osipa iz izobraževalnega sistema.

3. Delodajalec kot plačnik

Študenti pogosto ne vedo, kaj točno narediti, se zaposliti ali ostati pri tradicionalnem visokošolskem izobraževanju. Tu lahko dobijo službo ali pripravništvo, katerega profil jim je všeč in ustreza. Poslovni model izobraževanja

Če imajo ustrezna znanja, bodo delodajalci pristopili k njim.

Delodajalec jim bo zagotovil potrebno izobrazbo. Plača stroške izobraževalnega tečaja ali programa. To bo olajšalo poklicno usposabljanje in obljubilo boljša delovna mesta.

Kako ustvariti bolj trajnosten izobraževalni poslovni model?

Najpomembnejša oblika stabilnosti, ki jo potrebuje vsaka izobraževalna ustanova, je finančna stabilnost. Če dobijo ustrezna sredstva, lahko izboljšajo svoje metode poučevanja.

Če ne dobijo dovolj denarja, ne bodo želeli raziskovati drugih smeri in tokov izobraževanja. V izobraževalnem sistemu je pomembno ostati relevanten in nenehno spreminjati poslovni model glede na potrebe trga.

Študentom morajo zaračunati primerne in razumne pristojbine in nato ta sredstva pravilno vložiti, da izkoristijo največjo finančno korist.

Kako iz majhne šole narediti večjo izobraževalno institucijo?

Na svetu je veliko majhnih šol in učiteljev. Poslovni model izobraževanja

Včasih jim manjka pravi poslovni model in vizija za naslednjih nekaj let, da bi se preoblikovali v večje izobraževalne ustanove. Dobro bi morali preučiti trg in zaposliti le tiste strokovnjake, ki lahko dodajo vrednost njihovemu obstoječemu sistemu.

Zadnje misli!

Ustanovitev izobraževalne ustanove ni preprosta pot. Potrebujete ustrezne vire in dobro izdelan načrt. Za to imate več strokovnjakov, ki vam pri tem pomagajo.

Poleg zgoraj omenjenega nasveti bodo pomagali da razvijete najboljši poslovni model za vašo izobraževalno ustanovo.

Ali tudi vi razmišljate o ustanovitvi podjetja, povezanega z izobraževanjem? Potem vas prosimo, da z nami delite svoje izkušnje in nišo, da bomo lahko ponudili pravi izobraževalni poslovni model za vaše ciljno občinstvo.